RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Руководитель отдела технологических продуктов

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 08:54 ID эълон: 11984429

Таҷриба: аз 3 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Охранное агентство Пахлавон
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: охрана, безопасность

Охранному агентству Пахлавон требуется руководитель отдела технологических продуктов

Основные обязанности:

- организация работы отдела по реализации концепции развития инновационных технологий в охранном бизнесе;

- обеспечение бесперебойного функционирования и развития оборудования и программного обеспечения Общества;

- обеспечение необходимого уровня информационной безопасности Общества;

- внедрение современных программных комплексов информационных систем Общества и контроль за ходом выполнения работ;

- разработка и внедрение программного обеспечения для инновационного оборудования;

- обеспечение единого подхода к обработке информации и хранению данных, построение технической инфраструктуры, обслуживание вычислительной техники и обеспечение информационной безопасности.

Требования:

- высшее профессиональное образование и опыт работы в сфере IT технологий не менее 3-х лет;

-знание действующего законодательства в сфере информационных технологий и безопасности;

- знание основ анализа и оптимизации процессов информационного обмена;

- знание правил подготовки и оформления технических заданий на установку, запуск и внедрение инновационных продуктов в сфере охраны и безопасности;

- знание технологий обработки и передачи данных, системы построения локальных вычислительных сетей, протоколы передачи данных;

- лидерские качества, ответственность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности.

Тамошоҳо: 109

Эълонҳои монанд

ТОП

Директор детского сада

В Детский сад ищем Директора!Обязанности:1.Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений субъекта;2. Издание приказов о назначении работников на должность, об их переводе и увольнении;3. Разработка целей Детского садика и планов по их реализации;4. Организация ведения бухгалтерского, налогового и кадрового учета;5. Представление интересов Детского садика, заключение сделок от его имени;6. Обеспечение законности ведения финансово-хозяйственной деятельности Детского садика;7. Контроль за рациональным и эффективным использованием ресурсов Детского садика, а также за выполнением обязательств перед бюджетом владельца;8. Обеспечение правильности составления отчетной документации;9. Руководство деятельностью Детского садика;10. Утверждение штатного расписания и организационной структуры Детского садика;11. Подготовка, созыв и проведение общего собрания Детского садика;Требования:1. Высшее оконченное образование (педагогическое, психологическое, экономическое, юридическое);2. Опыт работы на аналогичной или похожей работе от 3-х лет (завучи школ, зав. садиками, зам деканы, деканы и тд);3. Стрессоустойчивость, ответственность, инициативность, честность и пунктуальность.4. Понимание и навыки работы на руководящей должности.5. Знание теории и методов управления учреждениями дошкольного образования;6. Знание русского и таджикского языков обязательно, знание английского желательно.7. Организаторские способности.Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме и фото на эл.почту: business_trener@mail.ru до 15.01.2025 года.Только подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование после отправления Резюме (CV) на указанную эл.почту.

Бизнес Тренер, 21.12.2024 14:05, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.

Начальник отдела продаж

Ищем начальника отдела продаж B Aura Estate! Кто мы: Aura Estate - динамично развивающаяся компания в сфере недвижимости. Мы предоставляем лучшие решения для наших клиентов и стремимся стать лидером на рынке! Кого мы ищем: Энергичного и целеустремленного руководителя, который готов возглавить наш отдел продаж и вывести его на новый уровень. Обязанности: * Построение эффективной работы отдела продаж. * Разработка и внедрение стратегий для увеличения продаж. * Подбор, обучение и мотивация команды менеджеров. * Контроль выполнения планов и анализ результатов. Наши ожидания: * Опыт управления отделом продаж от 2 лет (опыт в недвижимости - преимущество). * Навыки работы с КРІ и аналитикой. * Лидерские качества и умение вдохновлять команду. * * Мы предлагаем: * Работу в одной из самых перспективных компаний в сфере недвижимости. * Конкурентную заработную плату + бонусы за результаты. * Современный офис и комфортные условия труда. * Дружный коллектив и поддержку на всех этапах. Контакты: * Телефон: +992 111177446 * Присоединяйтесь к команде профессионалов в Aura Estate и стройте успешную карьеру вместе с нами!

Dinora, 21.12.2024 20:05, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директори молияви

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 фаъолият менамояд. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 10 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Ҷойи кори асосӣ барои ин вазифа дар ш.Душанбе буда, мо довталабонро бо назардошти 2-3 рӯзи корӣ (дар ҳафта) дар ш.Бохтар (дар Саридораи Ташкилот) ба кор қабул менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идоракунии самараноки фаъолияти идораи молиявӣ;• Назорати кормандон ва шуъбаҳои муҳосибот, ҳисоботдиҳӣ, хазинадорӣ, маъмури ва ва иштирок дар идоракунии умумии ташкилот ҳамчун аъзои Раёсат;• Амалӣ намудани назорат аз болои раванди коркард ва омода намудани ҳисоботҳои молиявӣ;• Таҳлил ва идоракунии молиявӣ (гардиши воситаҳои пулӣ);• Ба тартиб даровардани тамоми амалиётҳои молиявӣ бо инвесторон, бонкҳо ва шарикон;• Идоракунии раванди банақшагирӣ ва таҳияи буҷет.Талабот:• Таҷрибаи касбии на камтар аз 5 сол дар соҳаи идоракунии молиявӣ, хусусан дар ташкилоти молиявӣ;• Таҷрибаи кории пештара дар ҳайси сармуҳосиб, менеҷери молиявӣ, муовин/директори молиявӣ, вазифаҳои роҳбарикунандаи бахши молиявӣ ва таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар вазифаҳои роҳбарикунанда; • Малакаҳои хуб вобаста ба идоракунии бизнес ва пешбурди гуфтушунидҳо;• Қобилияти барҷаста дар ҷодаи муносибатҳои байни шахсон, ҳусни муошират ва таълимпазирӣ;• Дониши озодонаи забонҳои тоҷики, русӣ (англисӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти баланди таҳлилӣ ва ташкилӣ, қобилияти аълодараҷа дар таҳияи ҳисоботҳо.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 989118527Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Furuz, 16.12.2024 09:53, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж ОБЯЗАННОСТИ: 🟢Руководство отделом продаж и обеспечение достижения поставленных целей по продажам 🟢Разработка и реализация стратегии продаж 🟢Организация и контроль работы менеджеров по продажам 🟢Поиск и привлечение новых клиентов 🟢Ведение переговоров и заключение договоров 🟢Анализ рынка и конкурентов 🟢Мониторинг и анализ показателей продаж 🟢Разработка и внедрение мер по повышению эффективности продаж 🟢Участие в выставках и других мероприятиях по продвижению продукции 🟢Взаимодействие с другими подразделениями предприятия (производственным, логистическим, маркетинговым) 🟢 разработка и внедрение мотивации сотрудников (KPI) 🟢 своевременная подготовка отчетов (в екс, презентации) ТРЕБОВАНИЯ: 🟢Высшее образование (экономическое, управленческое) 🟢Опыт работы в отдела продаж в производственной компании не менее 3 лет 🟢Знание рынка электрооборудования и металлоконструкций 🟢Навыки ведения переговоров и заключения договоров 🟢Умение управлять командой и мотивировать сотрудников 🟢Аналитические способности, стратегическое мышление 🟢Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность 🟢Готовность к командировкам 🟢 компьютерные навыки: пакет Microsoft office МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ☑️ Официальное трудоустройство ☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы ☑️ Своевременная выплата зарплаты ☑️Работа в стабильной и развивающейся компании ☑️ Дружный коллектив и отличное руководство ☑️ Современное и хорошо оборудованное рабочее место ☑️Возможности для профессионального роста и развития ☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода ☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций 📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону: (+992) 711-30-1111 /710-30-1111

IMOD завод по производству электрооборудования, 19.12.2024 07:51, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Группа компаний Фаровон в поиске Руководителя отдела продаж в г. Душанбе.Группа компаний Фаровон, вот уже свыше 20 лет является одним из ведущих холдингов, деятельность которого охватывает весь Таджикистан. В настоящее время мы являемся одним из самых быстроразвивающихся компаний Таджикистана. В группу компаний входят 4 мукомольных заводов, 2 комбикормзавода, заводы по производству растительного масло птицефабрика и ряд предприятий по производству металлоконструкций, сэндвич-панелей,жженого кирпича, бетона и гравий.Нам нужен энергичный, постоянно развивающийся и целеустремлённый человек, который следит за трендами в своей и других отраслях, пробует новое, открыт к предложениям. В работе не боится экспериментов, но умеет просчитывать их эффективность. Опирается на данные и факты. Понимает клиента и бизнес.Обязанности: - Управление и развитие отдела продаж дистрибуции, обеспечение выполнения планов продаж и роста показателей;- Разработка и внедрение стратегий продаж, направленных на увеличение доли рынка и расширение клиентской базы;- Построение и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами; - Анализ рынка, конкурентной среды и продаж для принятия стратегических решений;- Координация работы команды продаж, проведение тренингов и мотивация сотрудников; - Контроль и оптимизация бизнес-процессов в рамках отдела.Требования: - Высшее образование в области экономики, управления или смежных дисциплин;- Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж дистрибуции не менее 3 лет; - Глубокое понимание процессов дистрибуции и принципов работы с ключевыми клиентами; - Опыт разработки и реализации успешных стратегий продаж; - Развитые лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду;- Отличные навыки переговоров и управления взаимоотношениями;- Умение работать с аналитическими данными и принимать решения на основе фактов. Мы предлагаем:- Стабильную Компанию. Мы входим в число лидеров рынка;- Высокую заработную плату и бонусы по результатам работы;- Социальные льготы и компенсационные пакеты;- Доступ к обучению, семинарам и курсам для развития ваших навыков и карьерного роста.Ждем ваше резюме с обязательным указанием позиции в теме письма: hr@farovon.tjСрок подачи анкеты до 12.09.2024

Фаровон-1, 16.12.2024 09:12, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

15 000 c.

Руководитель отдела маркетинга по совместительству

Сдельно 6 000-10 000 сомони. Руководитель отдела маркетинга по совместительству. В консалтинговую компанию Market Consulting Group в связи с запуском новых направлений требуется 1 руководитель отдела маркетинга по совместительству на позицию бизнес-консультанта по маркетингу. Более 11 лет нашим клиентам- бизнесменам строим и развиваем отделы продаж, разрабатываем стратегии маркетинга. Ваши функции: 1. Проводить диагностику и анализ систем маркетинга и продаж бизнеса клиентов 2. Проводить маркетинговые исследования 3. Разрабатывать маркетинг-планы и планы развития отделов маркетинга и продаж компаний 4. Разработка бренда, ребрендинг компаний клиентов 5. Нанимать людей в отдел маркетинга и продаж, организовывать их, обучать и др. Требования: 1. Опыт в маркетинге от 3 лет 2. Опыт в управлении людьми желателен 3. Умение и желание быстро обучаться новым инструментам 4. Готовность от 4 часов в день 5 дней в неделю выделять проектам. 2 часа из них - в рабочее время (до 18:00). Возможно совмещение. 5. Аналитический ум, свободное владение Microsoft Word 6. Любовь к маркетингу, продажам, к обучению людей этому искусству 7. Постоянное профессиональное развитие в области бизнеса, менеджмента, маркетинга. Что вас ожидает: 1. Интересные разнообразные задачи 2. Работа с командой консультантов, ориентированных на результат, профессиональный рост и развитие. 3. Карьерный рост как бизнес-консультанта 4. Оплата сдельная, согласно выполненным задачам в проектах. 5. Возможность влиять на бизнес Таджикистана, экономику страны в лучшую сторону 6. Возможность передачу своего опыта и знаний предпринимателям через обучение и коучинг 7. Относительная свобода в выборе места и времени работы (с предварительным согласованием) Резюме отправьте на почтовый ящик: tjexpert@mail.ru ВАЖНО: В теме письма напишите: я руководитель отдела маркетинга по совместительству

Ифтихор Азимов, Дирӯз 11:43, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

В производственную компанию по снековой продукции требуется руководитель отдела продаж . ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Основные цели: -Рост чистой и валовой прибыли. -Рост выручки. -Контроль оплат и оптимизация дебиторской задолженности. -Управление отделом продаж (менеджеры по говору Душанбе и РРп, дилеры) Промежуточные цели и задачи: - Усовершенствование системы дистрибуции: -Увеличение оборачиваемости у дилеров и ТТ -Расширение нашего ассортимента у дилеров и ТТ -Увеличение доли продаж нашего товара в ТТ -Рост количества дилеров по всем группам товаров. -Выявление точек роста, разработка и реализация плана развития ключевых клиентов, основанных на взаимовыгодном сотрудничестве. -Увеличение управляемости отделом продаж: Разработка стратегии, целей, планов продаж, задач и контроль исполнения ) -Проведение планерок (неделя, месяц, квартал, год). -Аналитика продаж по основным показателям. -Регламентирование работы. -Найм и адаптация. -Решение сложных задач клиентов, сотрудников и смежных отделов. Контроль работы в поле, в т.ч. совместные встречи с ключевыми клиентами. Выстраивание и развитие партнерских доверительных отношений с ключевыми клиентами (в долгую). ВЫ МОЖЕТЕ ПРЕТЕНДОВАТЬ НА ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ, ЕСЛИ ВЫ: Готовы к командировкам (не реже 1 раз в мес. по 2-3 дня). Имеете навыки стратегического планирования, прогнозирования, анализа продаж и расчета экономики (выручка,маржинальность, рентабельность и тд). Готовы нести полную ответственность за команду и её результат. Логичны и последовательны, умеете выстраивать причинно-следственные связи, находить ключевые проблемы/конфликты и решать их. Честны, требовательны и умеете принимать обратную связь. Умеете самостоятельно выстраивать границы с клиентами, сотрудниками и руководством. Опытный пользователь 1с (постановка ТЗ и настройка отчетов), excel (сводные таблицы)

Бахтиер, 02.12.2024 08:29, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник техническо-конструкторского бюро

⚡ ЗАВОД «IMOD» ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ И МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ - НАЧАЛЬНИК ТЕХНИЧЕСКО-КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРООБЯЗАННОСТИ:🟢Руководство и управление деятельностью Техническо-конструкторского бюро🟢Установление и поддержание стандартов проектирования и разработки🟢Обеспечение соответствия продукции требованиям заказчиков и нормативным документам🟢Надзор за разработкой новых продуктов и технологий🟢Сотрудничество с другими отделами, включая производство, продажи и маркетинг🟢Управление бюджетом и ресурсами Техническо-конструкторского бюро🟢Представление интересов компании на отраслевых мероприятиях и конференцияхТРЕБОВАНИЯ:🟢Степень бакалавра или магистра в области машиностроения или смежной области🟢Минимум 5 лет опыта работы в области проектирования и разработки электрооборудования и металлоконструкций🟢Опыт руководства и управления командой инженеров-конструкторов🟢Знание строительных норм и стандартов🟢Опыт использования программного обеспечения для проектирования, такого как AutoCAD, Tekla Structures или STAAD.Pro🟢Отличные навыки общения и межличностного взаимодействия🟢Способность работать как в команде, так и самостоятельно🟢Желание развиваться и осваивать новые технологииМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:☑️Официальное трудоустройство☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы☑️Своевременная выплата зарплаты☑️Работа в стабильной и развивающейся компании☑️Дружный коллектив и отличное руководство ☑️Современное и хорошо оборудованное рабочее место☑️Возможности для профессионального роста и развития☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону:(+992) 710-30-1111 /876 010 010© "IMOD" УПОР НА КАЧЕСТВО И ИННОВАЦИИ!

IMOD завод по производству электрооборудования, 19.12.2024 07:51, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель офиса продаж по г. Душанбе

Руководитель офиса продаж по г. Душанбе.Обязанности:Осуществлять управление офисами продаж в регионах с целью выполнения поставленных планов продаж.Снятие стор – чеков (store check), проведение внешнего аудита направленный на проверку эффективности и качества работы каналов продаж.Осуществлять руководство офиса продаж в своей территории - планирование, определение показателей активности, мотивации, контроля, организации и обучения.Обеспечивать выполнение плана продаж, обеспечивать сбыт продукции.Составлять ежедневные отчеты и контролировать отчеты по факту оплаты.Вести административную работу.Проводить координацию с сотрудниками – ежедневные пятиминутки.Разрабатывать методики повышения эффективности продаж.Вносить изменения относительно увольнения и приема сотрудников офиса продаж и сообщать в центральный офис.Организовывать работу торговых представителей в регионе, осуществлять координацию мерчандайзинга в регионе.Контролировать и осуществлять анализ по дебиторской задолженности на закрепленной территории.Требования:Опыт работы в продажах не менее 3-х летЗнания ПК на уровне пользователяСильные навыки в активных продажахОпыт руководства отделом продаж не менее 3 лет;умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;знание ПК. ОбязательныСтратегическое мышление.Способность к планированию.Знание ключевых этапов развития бизнеса.Условия работы:Конкурентоспособную заработную плату (она обсуждается во время собеседования).Комфортабельный офис.График работы -6/1.Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации.Дружный и отзывчивый коллектив.Для более подробной информации обращайтесь по номеру+992 550004719 +992 933775799 или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.comКомпания Сардор

HR, 02.12.2024 16:59, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ