Специалист риск-менеджер

ХАЗИНАИ СУҒУРТАИ АМОНАТУ ПАСАНДОЗҲОИ ТОҶИКИСТОНбарои ишғоли вазифаи холии зеринОЗМУН ЭЪЛОН МЕНАМОЯДМутахассис оид ба технологияҳои иттилоотӣТалабот ба номзад:• Таҳсилоти олии техникӣ ё соҳаҳои марбут ба технологияҳои иттилоотӣ (IT);• Собиқаи корӣ на камтар аз 3 сол дар соҳаи технологияҳои иттилоотӣ;• Дониш ва таҷрибаи корӣ бо низомҳои иттилоотӣ ва пойгоҳи маълумотҳо дар ташкилотҳои қарзӣ-молиявӣ;• Малака дар таҳлили вариативии равандҳои корӣ бо мақсади оптимизатсия/автоматикунонии онҳо ва таҳияи ҳуҷҷатҳои лоиҳавӣ (техзадание);• Донистани методологияи таҳияи маводҳои таъминоти барномавӣ ва роҳҳои гуногуни тавсифи талабот ба барномаҳо (use cases/user stories, UML-диаграммаҳо)• Малакаи корӣ ва маълумот оид ба забонҳои барномасозӣ (Python, JavaScRipt, YBA ё дигар);• Пайваста омӯхтан ва дар амал татбиқ намудани технологияҳои навтарин дар соҳаи барномасозӣ;• Доштани малакаи корӣ оид ба насби барномаҳо ва танзими таҷҳизоти компютерӣ, серверӣ ва коммуникатсионӣ, ташкил ва такмили шабакаҳои компютерӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ – ҳатмӣ, забони англисӣ – дар сатҳи хондани ҳуҷҷатҳои техникӣ.Барои иштирок дар озмун аз довталабон пешниҳоди тарҷумаи ҳол (резюме) бо замимаи сурат дар шакли электронӣ ба суроғаи почтаи электронии Хазина hr@idif.tj қабул карда мешавад.Тамдиди муҳлати қабули ҳуҷҷатҳо: то 03.06.2024 сол.Барои маълумоти иловагӣ: тел. 44-600-35-05, 44-600-35-45; Танҳо довталабоне, ки ба талаботҳо мувофиқат мекунанд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд. Ба иштироки занҳои соҳибихтисос дар озмун бартарӣ дода мешавад. Ҳуҷҷатҳои зарурӣ баъд аз баррасӣ ва мусоҳибаи пешакӣ аз номзад талаб карда мешаванд.

ХАЗИНАИ СУҒУРТАИ АМОНАТУ ПАСАНДОЗҲОИ ТОҶИКИСТОНбарои ишғоли вазифаи холии зеринОЗМУН ЭЪЛОН МЕНАМОЯДМутахассис (1 ҷой)Талабот ба номзад:• таҳсилоти олии иқтисодӣ, молиявӣ, бонкдорӣ;• доштани собиқаи корӣ дар низоми бонкӣ на камтар аз 3 сол;• таҷрибаи корӣ дар самти хизматрасонии амонату пасандозҳо (идоракунии дороиҳо ва уҳдадориҳои мизоҷони бонкҳо, кушодан ва пешбурди суратҳисобҳои бонкӣ, ҳуҷҷатгузорӣ ва баҳисобгирии сандуқи амонату пасандозҳо);• донистани қонунгузорӣ ва санадҳои меъёрии ҳуқуқии бонкӣ, баҳисобгирии муҳосибӣ, сохтори амалиётҳои бонкӣ ва ҳисоботдиҳӣ;• қобилияти таҳлил ва арзёбии вазъи молиявии бонк, хавфҳои ташкилотҳои қарзӣ;• малакаи касбии кор бо пойгоҳи маълумоҳо ва низомҳои иттилоотӣ-автоматикии бонкӣ (НАБ), барномаҳои – MS Office (Word, Excel, Power Point);• донистани забонҳои давлатӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад).Барои иштирок дар озмун аз довталабон пешниҳоди тарҷумаи ҳол (резюме) бо замимаи сурат дар шакли электронӣ ба суроғаи почтаи электронии Хазина hr@idif.tj қабул карда мешавад.Тамдиди муҳлати қабули ҳуҷҷатҳо: то 03.06.2024 сол.Барои маълумоти иловагӣ: тел. 44-600-35-05, 44-600-35-45; Танҳо довталабоне, ки ба талаботҳо мувофиқат мекунанд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд. Ба иштироки занҳои соҳибихтисос дар озмун бартарӣ дода мешавад. Ҳуҷҷатҳои зарурӣ баъд аз баррасӣ ва мусоҳибаи пешакӣ аз номзад талаб карда мешаванд.

ООО МКО “ОКСУС" является одной из микрофинансовых организаций входящий в OXUS Group и предоставляет микро-и средние кредиты населению Таджикистана для бизнеса, развития сельского хозяйства и потребительских нужд. ООО МКО “ОКСУС", которое успешно работает в более чем 35 районах Республики Таджикистан (Согдийская, Хатлонская, Душанбе и РРП), приглашает кандидатов на вакансию.ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ:Позиция: Маркетинг ассистентМестонахождение: г. Душанбе Основные обязанности:• Опрос клиентов;• Аналитика собранной информации;• Участие в анализе рынка микрокредитования в цифровой и офлайн среде;• Участие в группах по разработке кредитных продуктов• Формирование и ведение отчетов. • Работа с сайтом организации (Обновление контента и др.)• Участие в разработке дизайна для печатной продукции и веб• Продвижение бренда/продуктов через социальные сети;• Разработка контент плана и его реализация (написание текстов, создания фото-контента, промо-постов и т.п.);• Организация и проведение конкурсов, опросов, акций в социальных сетях, а также других мероприятий, повышающих вовлеченность подписчиков;• Поиск новых рекламных каналов;Квалификационные требования:• Образование – высшее• Знание таджикского и русского языков (английский предпочтительно);• Грамотная устная и письменная речь;• Навыки работы на компьютере (MS Office);• Предпочтительно опыт работы в банковской сфере; • Знание этики деловой переписки и этикет телефонного разговора. Предпочтение отдаётся женщинамХорошая заработная плата гарантируетсяЗаинтересованные лица могут предоставить Резюме и Сопроводительное письмо в запечатанном конверте с точным указание названия должности по следующим адресам: г. Душанбе, ул. Шарк, 2-ой проезд дом 14 или на электронную почту: ozoda.abbosova@oxus-tj.orgТелефон для справок: (+992) 918 263 262 звонки принимаются с Пн-Пт с 08:00 по 17:00 часов.Последний срок приема документов: 09.06.2024 г., 17:00

"Фуруз" фаъолияти худро соли 1999 дар доираи барномаи «Рушди соҳибкории хурд»-и Ташкилоти хайриявии Миллениум оғоз кардааст. Баъдан соли 2006 пас аз гирифтани иҷозатномаи Бонки миллии Тоҷикистон, Фуруз худро хамчун Ташкилоти қарзии хурд ба қайд гирифтааст. Соли 2022 бо Қарори Раёсати Бонки миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди Фуруз соҳиби Иҷозатнома (литсензия) барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардид.Муассисони ташкилот шаҳрвандони Сингапур, Олмон, Швейтсария ва ИМА мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ фаъолият доранд.Вазифаи кор:• Пеш бурдани фаолияти пурраи маркази хизматрасонии маблағгузории хурд (МХМХ);• Ҳадафҳои ташкилотро оиди сандуқи қарзӣ, амонатӣ, даромаднокӣ, идоракунии хавфҳо ва дигар хизматрасониҳои Ташкилотро дар МХМХ-и зертобеъи худ амалӣ намудан;• Иштирок дар Кумитаи қарзӣ, таҳлил намудани фаъолияти мизоҷон;• Идоракунӣ ва пешбурди кормандон (самаранокӣ ва фаъоляти кормандонро назорат бурдан);• Намояндаги намудани ташкилот бо хадамотҳои гуногуни давлатӣ ва шарикони ташкилот.Талабот:• Маълумоти олии дахлдор;• На камтар аз 3 сол таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкӣ, алахусус дар қарздиҳӣ;• Таҷрибаи корӣ дар вазифаи роҳбарикунӣ, таҷриба ва малакаи идоракунии кормандон;• Таҷрибаи иштирок дар кумитаҳои қарзӣ, таҳлили тиҷорат;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ – забони англисӣ афзалтар дониста мешавад;• Малакаҳои кор бо компютер, маҳорати кор бо ҷадвалҳои электронӣ ва муҳаррирони матнӣ.Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии hr@furuz.tj равон намоянд. Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48

Отдел: По работе с корпоративными клиентамиМесто работы: Головной офис «Хумо»Должностные обязанности:-Привлекать новых корпоративных клиентов для оказания услуг компании;-Проводить переговоры в офисах клиента, а так же презентовать услуги компании;-Мониторить, исследовать и анализировать рынок;-Сотрудничать с внутренними структурами компании по вопросам обслуживания корпоративных клиентов;Основные требования к кандидату:-Высшее образование;-Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется);-Умение свободно и легко общаться с людьми;-Опыт работы в сфере активных продаж приветствуется;ЧТО мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)Не бойтесь сложностей, всему научим. От вас только требуется желания и энергия для достижения цели. Поспешите отправить резюме!

АБМХ ҷои кори холиро барои вазифаи Мутахассиси калони шӯъбаи хизматрасониҳои молиявии рақамӣ барои саридора эълон менамояд.Корманд барои хизматрасонии муштариёни ҳуқуқӣ дар сегменти музди меҳнат ва хидматрасонии тоҷир, инчунин таҳкими муносибатҳо бо портфели мавҷудаи мизоҷон масъул мебошад.Вазифаи асосӣ – дастгирӣ, машварат ва қабули қарор дар соҳаи чунин воситаҳои пардохти бонкӣ: QR, POS терминал ва интернет-банкинг.Вазифаҳои асосӣ:- Таҳлили муҳити рақобат дар бахшҳои музди меҳнат ва тоҷирон.- Таҳия ва татбиқи стратегияҳои маҳсулоти нави бонкӣ.- Бастани шартномаҳо ва рушди шарикӣ. - Омода ва пешниҳоди мавод барои кормандон.- Тасдиқи пардохтҳо (F2) ба системаҳои бонкӣ барои лоиҳаҳои музди меҳнат.- Назорат аз болои сари вақт ба суратҳисоби тоҷирон ворид намудани пардохтҳо ва анҷом додани амалҳо аз рӯи онҳо.- Таҳияи ҳисоботҳои ҳарҳафтаина оид ба транзаксияҳои QR/POS.Талаботҳо:- Маълумоти олӣ дар соҳаи иқтисод ва молия.- Таҷриба дар идоракунии лоиҳа ё соҳаҳои алоқаманд- Истифодабарии боэътимоди компютер, MS Office, Visio.- Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ қобили қабул аст.- Малакаҳои муошират барои ҳамкории муассир бо мизоҷон, тоҷирон ва ҳамкорони корӣ.- Қобилияти таъсиси шарикӣ ва дастгирии рушди онҳо.- Қобилияти идоракунии самараноки вақт, муайян кардани афзалиятҳо ва таъмини иҷрои саривақтии супоришҳо дар доираи лоиҳаҳо ва равандҳои бизнес.Шумо метавонед резюмеи худро тавассути почтаи электронии hr@fmfb.com.tj бо нишон додани номи вазифа дар сатри мавзӯъ то 10 маи соли 2024 ирсол намоед.Танҳо номзадҳои соҳибихтисос ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Основные обязанности:1. Коммуникация с сотрудниками фронт офисов (филиалы и ЦМО).a. Распоряжения и приказы по операционной части. Разъяснения и мониторинг;b. Проведение тренингов по операционной части.2. Мониторинг КП и ДП организации:a. Контроль утвержденных лимитов в рамках каждого продукта;b. Выявление и предоставление операционных и не операционных ошибок по текущим продуктам и услугам;c. Аналитика по существующим продуктам и услугам.3. Управление текущими продуктами и услугами. a. Предоставление информации по продуктам и услугам организации перед руководством;b. Получение необходимых ободрений в рамках текущих продуктов и услуг компании; c. Предоставление предложений по изменению текущих продуктов и услуг.4. Отчетность:a. Предоставление отчетов Правлению, по отчетности Совету Директоров;b. Предоставление результатов мониторинга и анализа портфелейc. Расчет ежемесячных бонусов сотрудников фронт офиса.5. Другое:a. Due Diligence. b. Работа с внешними и внутренними аудиторамиТребуемые квалификации:• Высшее экономическое образование;• Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет• Знание нормативно правовых актов НБТ в части кредитования и депозитов;• Уверенный пользователь ПК, умение работать с большим объемом данных;• Коммуникабельность и знание таджикского и русского языка (английский приветствуется)________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Спасибо за интерес к нашей Компании!Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 10 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.

ООО МДО ФИНКА предоставляет микро кредиты и финансовые услуги предпринимателям малого бизнеса в 24 регионах Республики Таджикистан и планирует активное расширение деятельности и регионального присутствия, а также внедрение новых банковских продуктов. ООО МДО ФИНКА является членом международной сети FINCA Impact Finance (г. Вашингтон, округ Колумбия, США), в которую входят 20 микрофинансовых учреждений и банков, расположенных по всему миру. Для поддержания активного роста, ООО МДО ФИНКА ищет МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДДЕРЖКЕ БИЗНЕС ПРИЛОЖЕНИЙ, для работы в Головном офисе.________________________________________Основные обязанности:Совершенствование и разработка банковских продуктов и услуг• Участие в процессе разработки банковских продуктов, приступив с самого начального этапа, и его последующее внедрение и сопровождение в АБС/приложениях; • Оценивание объема и сроков поручаемых задач с целью правильного планирования и выполнения работы в срок. Распределение работы между разработчиками и контроль выполнения в установленный срок и должным качеством согласно новейшим и действующим стандартам программирования. Управленческие функции• Нести полную ответственность за выполнение подотчетными сотрудниками поставленных задач в указанные сроки посредством постоянной обратной связи и мониторинга поставленных задач.• Организация работы по регулярному анализу результатов деятельности подразделения, его эффективности, разработке предложений по совершенствованию форм и методов работы, мер по устранению имеющихся недостатков и повышению эффективности и производительности сотрудников.Подготовка и внедрение плана взаимозаменяемости разработчиков и контроль его исполнения на постоянной основе.Планирование и анализ необходимых изменений в АБС и других используемых приложениях по банковским продуктам и услугам.• Анализ требований о внесении изменений в АБС/IT приложениях со стороны других структурных подразделений ООО МДО «ФИНКА», и предоставление заключения о возможности их внедрения;• Поиск решений для удовлетворения потребностей ООО МДО «ФИНКА» в новых технологиях, и в случае необходимости подготовка плана о внедрении необходимых изменений; • Обучение, консультативная и техническая поддержка пользователей АБС • Участие в разработке материалов и пособий по обучению IT персонала.• Решение технических аспектов в процессе оказания помощи специалистам по поддержке информационных систем и пользователей.ТРЕБУЕМЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ• Высшее образование в сфере IT . • Свободное общение на таджикском и русском языках. Знание английского языка является предпочтительным;• Опыт работы обучения персонала;• Отличные технические навыки составления отчетов и компьютерная грамотность (MS-Office, PL/SQL Developer, ABS FLEXCUBE);• Сильные аналитические и организаторские навыки;. Опыт работы в сфере банковских, платежных и цифровых финансовых услуг приветствуется.;• Способность оказывать всестороннюю поддержку в решении аналитических, технических и других проблем;• Ответственность, профессионализм‚ коммуникабельность‚ инициативность, самостоятельность, высокая работоспособность, проявление честности и прозрачности, точность и внимательность в работе, умение работать в команде.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 15 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323

Основные обязанности:• Инициация продажи кредитов по телефону, следуя четким правилам и процедурам компании;• Приём и обслуживание телефонных звонков от текущих и потенциальных клиентов, по услугам и продуктам компании;• Консультирование потенциальных клиентов о кредитных продуктах Общества, выявление потребностей и предложение кредитного продукта, отвечающего заявленным требованиям;• Прием жалоб и предложений от клиентов и сотрудников, своевременное доведение информации до Руководства Общества;• Сбор информации о потребительском спросе;• Проведение опросов клиентов, согласно внутреннему перечню исследований;• Ведение электронной базы данных по внутренним исследованиям.Требуемые квалификации:• Среднее специальное/высшее образование;• Знание этики делового общения;• Обладание навыками продаж;• Навыки работы на компьютере (MS Office);• Навыки ведения телефонных переговоров;• Знание таджикского и русского языков, знание узбекского языка приветствуется;• Честность, надежность, пунктуальность и аккуратность;• Опыт работы в банковской сфере или микро - финансовых организациях приветствуется.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 14 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или на электронную почту: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23.ООО МДО ФИНКА выступает за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

Описание деятельности:• проведение социально-финансового анализа бизнеса клиента на основании заявок на малые/средние/крупные кредиты;• подготовка отчетов, на основе собранных данных – Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств, Сравнительный анализ, Анализ рисков• подготовка предложений по кредитным заявкам;• подача в Кредитный комитет и защита предложений по кредитным заявкам;• участие в кредитных комитетах средних и крупных кредитов;• обучение и наставничество кредитных специалистов/стажеров;• участие в разработке новых кредитных/банковских процедур и продуктов;• участие в процессе внедрения кредитных продуктов и банковских процедур;• анализ и контроль кредитного портфеля средних и крупных займов и его качества;• анализ и контроль выполнения плановых показателей по кредитному портфелю средних и крупных займов.Требования:• наличие опыта не менее 2-х лет работы в микро кредитном отделе;• наличие опыта работы не менее 1 года в отделе малого/среднего/крупного кредитования;• наличие опыта работы в операционном отделе (бухгалтерия и финансовые службы) приветствуется;• наличие текущего кредитного портфеля более высокого качества, чем среднее качество кредитного портфеля банка;• отсутствие предупредительного письма и устного предупреждения;• наличие хорошо развитой аналитической способности;• ориентированный на результат командный игрок;• коммуникабельность, умение привлекать клиентов и организовывать работу с ними;• честность, дисциплинированность, готовность к обучению и высокое чувство ответственности;• умение работать в стрессовых условиях, уметь принимать правильные решения в сложных условиях, быть готовым решать возникающие проблемы и предлагать решения;• наличие хороших навыков обучения сотрудников (новых сотрудников, стажеров);• обладание высокими организаторскими способностями, умение планировать и распределять задачи в соответствии с их важностью и приоритетностью, хорошие навыки планирования и предвидения.Личностные качества:• честность и ответственность;• пунктуальность;• желание обучаться;• аккуратность/внимательность;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Кредитный аналитик» или заполните анкету в филиал.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка. Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела " г. Душанбе или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».

ЗАО Микрокредитная Депозитная Организация "Хумо" объявляет набор на следующую позицию:Место работы: Головной офис, город Душанбе.Позиция: Внутренний аудиторОбязанности: • Проведение плановых проверок структурных подразделений компании;• Проведение аудита всех направлений деятельности компании;• Разработка рабочих документов и их практическое применение;• Осуществление аудита финансовой отчетности;• Аналитика и анализ больших объёмов данных; • Составление аудиторского отчета и подготовка рекомендаций. Квалификация и требования• Высшее экономическое образование;• Опыт работы в кредитных организациях в качестве: аудитора, аналитика, специалиста по рискам, специалиста по комплаенсу, специалиста по банковским продуктам не мене 2 лет;• Знание банковского законодательства и нормативных актов НБТ;• Хорошие знание Excel;• Наличие сертификатов приветствуется в области деятельности (аудит, бухгалтерия, внутренний контроль, риск менеджмент, комплаенс);• Знание таджикского, русского языка обязательно и английский приветствуется;• Готовность проходить обучение;• Готовность к командировкам (более 60% времени находится в командировках по РТ).Просим заинтересованных лиц пройти по ссылке: https://job.humo.tj/vakansii/vnutrennij-auditor/