Лутфан, e-mail-и худро тасдиқ намоед
Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.
Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд
Шумо дар somon.tj маҳдуд шудаед
Human Resources Specialist FSN 10
The Human Resources (HR) Specialist serves as a senior principal advisor to the Human Resources Officer (HRO) on all aspects of HR issues - Locally Employed (LE) Staff services and American personnel services. This includes recruitment and onboarding of employees including Eligible Family Members (EFM); placement and promotion of local employees; resignations and disciplinary actions; submission of classification requests of local positions to Regional Classification Center (RCC). The position regularly liaises with external contacts in the host government and private sector, such as the MFA, social security office, local bank and local lawyer and is considered the main Point of Contact (POC), in order to respond to inquiries and handle official communications on a variety of human resources functions; conducts trainings and makes presentations at town halls, meetings and briefings. Serves as a Contracting Officer's Representative for legal services contract. This position works under minimum supervision, makes independent decisions, and is overall responsible for the correctness and completeness of all HR Staff records database. Drafts and updates HR policies, procedures, SOPs, and more complex communication in regard to post policies and procedures, local labor law and local tax law. Supervises six HR local Staff.
Closing date/time: 15/04/2024 (11:59 PM Dushanbe time)
Open to: All Interested Applicants / All Sources
All applications must be submitted through Electronic Recruitment Application (ERA) to be considered. To view a current list of all available positions and to apply online, please visit this page:
https://tj.usembassy.gov/embassy/jobs/
Эълонҳои монанд
VIP
HR менеджер
Компания Дилпур (реализация мужской одежды и женской и мужской обуви) в поиске HR менеджераКакие задачи будут стоять перед Вами: - Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников- Участие в разработке кадровой политики и системы мотивации персонала компании;- Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями и ценностями компании с использованием всевозможных ресурсов - Адаптация и поддержка новых сотрудников- Разработка нормативных документов и оптимизация кадрового делопроизводства- Организация и проведение собеседований- Формирование кадрового резерва- Ведение необходимой отчетности- Формирование корпоративной культурыВы нам подходите, если:- Есть опыт работы в сфере HR- Умеете креативно мыслить- Готовы предлагать эффективные решения для поставленных задач- Знаете принципы управления персоналом- Имеете высокие коммуникативные навыки- Имеете развитую грамотную речь - Имеете желание развивать компанию вместе с нами;Что мы готовы Вам предложить:- Работу в дружной команде - Профессиональное и карьерное развитие- Комфортный офис в центре города;- Достойную заработную плату и ее своевременную выплату Если Вы считаете, что именно Вы соответствуете нашим требованиям, просим Вас выслать свое резюме на эл. почту: hr.dilpur@gmail.com или позвонить по тел. +992000222888 с 09:00 до 18:00 ч. ежедневно.
Дилпур,
Имрӯз 09:13,
Душанбе
Специалист в отдел кадров
ГУП «Умный город (Smart City)» исполнительного органа государственной власти города Душанбе, специализирующийся в сфере информационных коммуникационных технологий по реализации проектов «Умных городов», с целью улучшения городской инфраструктуры и оказание качественных услуг горожанам объявляет о вакансии «специалист в отдел кадров ». Оплата труда – договорная.Кандидатам отправлять сопроводительное письмо и резюме по адресу: hr@dsc.tj с указанием вакансии «специалист в отдел кадров»;Кандидаты прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование. Последний срок подачи до 04 майя 2024 г., до 17:00 ч.Требования:- Опыт работы в государаственных учреждених не менее 3 лет- Высшее образование;- Хорошее владение письменным, устным таджикским, русским языком; - Приём/регистрация документов;- Прием и распределение звонков;- Контроль ведения документооборота; - Поддержание в безупречном порядке бумажного и электронного архивов;- Знание операционных систем Windows;- Ответственность и готовность работать в команде;- Высокие стандарты профессиональной и трудовой этики;Условия:- Мы предлагаем работу в активно развивающейся компании, в дружной команде, с перспективами профессионального роста и прозрачная система мотивация- Польный рабочий день;- Молодой, энергичный и дружелюбный коллектив;- Возможность для непрерывного роста в компании.Предлагаем:- Карьерный рост;- Комфортный офис;- Возможность развития вместе с компанией;
ГУП Умный город Smart City,
21.05.2024 12:08,
Душанбе
Шартномавӣ
Специалист по кадрам
В предприятие по производству подгузников, влажных салфеток и прокладок требуется специалист по кадровым делам (мужчина) Обязанности:― Документация и учёт персонала;― Составление трудовых контрактов;— Ведение отчетности;— Составление должностных инструкций сотрудников;— Приём и оформление новых сотрудников.Требования:― Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов;― Знание трудового законодательства приветствуется;― Знание таджикского и русского языков;―Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Внимательность;Пожалуйста отправлять резюме на электронный адрес или на мессенджер WhatsApp.
Азим,
30.04.2024 11:19,
Душанбе
Шартномавӣ
Специалист по кадрам
Ищем Специалиста по кадрам, который сможет стать надежным столпом нашей команды, обеспечивая подбор и развитие талантов. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в создание высокоэффективной рабочей среды, мы ждем вашего отклика!ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТУ:- Высшее образование;- Опытна аналогичных должностях;- Понимание трудового законодательства и нормативных актов, связанных с кадровым делопроизводством;- Умение вести документацию, включая трудовые договоры, приказы, табели учета рабочего времени и другие кадровые документы;- Навыки в области подбора персонала, проведения собеседований и оценки кандидатов;- Коммуникативные навыки для взаимодействия с сотрудниками, руководством и внешними организациями;- Знание норм деловой этики, корпоративных правил;- Отличные знания Excel, Word;- Знание таджикского, русского языков обязательно и английского языка предпочтительно;- Готовность проходить обучение.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- График работы: 5/2 (8:00-17:00);- Оформление по ТК РТ;- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- Работа в стабильном МДО;- Карьерный рост;- Дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 12 мая 2024 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).
Шукр Молия,
29.04.2024 11:18,
Душанбе
Шартномавӣ
HR - generalist
Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске энергичного - HR - generalist.Обязанности:• Участвовать в поиске, найма и адаптации новых сотрудников, работа с откликами кандидатов, проводить первичные интервью;• Оказывать поддержку сотрудникам по различным темам, связанным с персоналом, таким как отпуска и компенсации, и решать любые проблемы, которые могут возникнуть;• Участвовать в разработке и ведении кадровой документации;• Собирать и анализировать данные с помощью полезных HR-метрик, таких как время найма и текучесть кадров;• Участвовать в организации корпоративных мероприятий;• Поддерживать и развивать корпоративную культуру.Требования:• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;• Владение офисными программи (MS Word, MS Excel, PowerPoint), знание программы 1С будет плюсом;• Владение хорошими коммуникативными навыками и навыками работы с людьми;• Владение организаторскими способностями, и стратегическим мышлением;Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Конкурентная заработная плата (выплаты без задержек);• Корпоративная мобильная связь;• Дотация на питание (завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Обучающие программы и тренинги.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tjВ теме письма обязательно указывайте название вакансии на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!
Покиза М,
14.05.2024 13:03,
Душанбе
Шартномавӣ
HR cпециалист
Мечтаешь работать в стабильной международной компании?Хочешь быть уверенным в завтрашнем дне?Есть желание учиться и профессионально развиваться?Мы ищем опытных и начинающих карьеру парней и девушек. Функциональные обязанности:- поиск и найм сотрудников;- участие в формировании и поддержании корпоративной культуры компании;- участие в разработке должностных инструкций, положений и правил компании.- организация ведения кадрового делопроизводства;- предоставление отчетности о результатах своей деятельности.Требования:- опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;- грамотная устная и письменная речь;- знание трудового законодательства РТ;- уверенное владение ПК.Напиши нам info@tajmotors.tj или в Инстаграм директ!Или позвони 44 650 50 60 и приходи по адресу: Душанбе, ул. Хувайдуллоева 377/1, ориентир УГАИ (33 мкр).У каждого есть шанс быть среди лучших!
ТойотаЦентрДушанбе,
15.05.2024 12:48,
Душанбе
Шартномавӣ
Сотрудник отдела кадров
Требуется инспектор отдела кадров. Образование высшее, опыт работы не менее 2 лет, владение ПК, умение работать по программам Word, Excel, знания трудового законодательства, кадрового документооборота, грамотная устная и письменная речь на таджикском. Заинтересованные кандидаты могут направлять свои заявки / резюме (CV) на электронную почту mmt.shifobakhsh@mail.ru
Андрей,
07.05.2024 08:38,
Душанбе
1 500 c.
Руководитель отдела по профессиональному развитию
ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология);☑️ Опыт работы в сфере развития персонала от 3-х лет – (проведение и организация тренингов и обучающих программ);☑️ Навыки разработки и внедрения мотивационных программ, методик развития и адаптации персонала;☑️ Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов;☑️ Владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet);☑️ Знание основ кадрового делопроизводства;☑️ Знание трудового законодательства РТ;ОБЯЗАННОСТИ:✅ Оценка уровня развития профессиональных компетенций сотрудников компании;✅ Выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании;✅ Отслеживание тенденций рынка навыков персонала;✅ Разработка и внедрение мотивационных программ и методичек;✅ Организация и проведение обучающих тренингов;УСЛОВИЯ:🟢 Работа в дружном коллективе и отличное руководство;🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);🟢 Питание на территории офиса;🟢 Командировки;🟢 Карьерный рост и развитие;• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!
ТГЭМ,
13.05.2024 09:22,
Душанбе
Шартномавӣ
Спец по развитию персонала
В нашу профессиональную команду HR ТГЭМ мы ищем активного и увлечённого делом специалиста, который будет заниматься развитием персонала.ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология);☑️ Опыт работы в сфере развития персонала от 3-х лет – (проведение и организация тренингов и обучающих программ);☑️ Навыки разработки и внедрения мотивационных программ, методик развития и адаптации персонала;☑️ Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов;☑️ Владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet);☑️ Знание основ кадрового делопроизводства;☑️ Знание трудового законодательства РТ;ОБЯЗАННОСТИ:✅ Оценка уровня развития профессиональных компетенций сотрудников компании;✅ Выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании;✅ Отслеживание тенденций рынка навыков персонала;✅ Разработка и внедрение мотивационных программ и методичек;✅ Организация и проведение обучающих тренингов;УСЛОВИЯ:🟢 Работа в дружном коллективе и отличное руководство;🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);🟢 Питание на территории офиса;🟢 Командировки;🟢 Карьерный рост и развитие;• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!
ТГЭМ,
Дирӯз 16:48,
Душанбе
Шартномавӣ
HR Менеджер
В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер.В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься HR Менеджеру:1. Он должен реализовывать полный цикл процессов Рекрутинга и Офбординга2. Он должен контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию3. Он должен эффективно взаимодействовать с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Он должен сопровождать процессы обучения и развития персонала 5. Он должен вести необходимые отчетности6. Он должен участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Департамента7. Он должен участвовать в процессах по усилению Корпоративной Культуры🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет2. Опыт поддержки основных HR процессов в компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)3. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне4. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров 5. Ответственность, энергичность и командность в работе6. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результат работы7. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point8. Постоянное желание развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта 4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 с 08:00 до 18:30 6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
КОИНОТИ НАВ,
21.05.2024 12:50,
Душанбе
Шартномавӣ
Менечери шуъбаи кортаъминкуни
Дар ширкати бокортаъминкуни шахрвандони бекор, менечери шуъбаи кортаьминкуни лозим хаст. Сурога дар назди Гипермаркет Ашан. Музди маош шартномави буда аз хисоби шартнома вобаста хаст. Дар 1 мох аз 1000 с то 2500 с кор кардан лозим хаст. Речаи кори аз соати 8:00 то 17:30. Маълумоти бештар бо рақамҳои зерин.
Гендиректор,
Дирӯз 23:49,
Душанбе
1 200 c.
Менеджер по кадровым вопросам
В Кадровое Агентство требуется менеджер по кадровым вопросам. Требования:Высшее образование или среднее неполное образование. А также принимаем студентов заочного отделения. Знание русского языка а также умение работать на компьютере. Главные качества. Менеджеру необходимы внятная речь, хорошая память, высокая эмоционально-волевая устойчивость, развитые коммуникативные и организаторские способности, готовность к разумному риску. Он должен быть смелым, решительным, обязательным, самокритичным, толерантным, компетентным, иметь чувство юмора и эмпатию.Менеджеру необходима хорошая подготовка в области экономики, права, социальной психологии, психологии труда, управления.В обязанности входит:Собеседования.Приём звонков. Составление договоров. Фотоотчёт. Дополнительное информация при собеседовании. График работы :6/1 с 8:00 до 17:30.Работу сами научим. Заработная плата сдельная оплата труда. В среднем можно заработать от 1500 сомони и выше. Ориентир: гипермаркет Ашан, напротив киностудииПодробная информация по телефону
Гендиректор,
Дирӯз 23:48,
Душанбе
1 500 c.
Шартномавӣ
×
You need to pass document verification to proceed
Take a photo of document
Scan your face by camera
After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
Your document verification is now being processed.
This usually takes up to 60 minutes.
After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления