Оператор телемаркетинга

Банк Эсхата в г.Душанбе объявляет конкурс на должность выздного оператор-кассира.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков, узбекский приветствуется;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выполнение операций по денежным переводам;- Предоставление консультаций клиентам на этапе продажи банковских услуг;- Участие в маркетинговых мероприятиях, которые организуются с целью привлечения и увеличения количества клиентов.- Продажа (предложение) иных банковских услуг, закрепленных за ЦБО на основании решений руководства.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 27 мая 2024 года по адресу г. Душанбе, р-н Шохмансур, ул. Айни 45 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (37) 233-1855https://eskhata.com/tj/about/vacancy_online_application.php

ОАО «Банк Эсхата» в г. Душанбе объявляет конкурс на должность кассира-операциониста.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы приветствуется;- Обязательное знание таджикского и русского языков;- Уверенный пользователь MS Office;Основные обязанности:- Оперативное и качественное обслуживание клиентов банка, удовлетворение законных требований клиентов по приему и перечислению наличных денежных средств;- Осуществление банковских операций, связанных с приемом, расчетом, обработкой, вывозом и хранением денежных средств, ценных бумаг и иных ценностей с соблюдением правил их хранения;- Выполнение возложенных на него задач, таких как операции по приходу и расходу, пересчет наличных денег, их сортировка и очистка, проверка подлинности национальной и иностранной валюты;- Ведение кассовых книг по приходам и расходам денежных средств;Мы Вам предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 27 мая 2024 года по адресу г. Душанбе, р-н Шохмансур, ул.Айни-45 или по электронной почте job@eskhata.tj. Телефон: (37) 233-1855.Форму анкеты можете получить на сайте Банка Эсхата, в разделе "Вакансии": http://www.eskhata.com/about/vacancies

Описание основных направлений деятельности:• приём и распределение входящих звонков • предоставление соответствующей информации посетителям• встреча посетителей и клиентов Банка• приём и распределение звонков и заявок посетителей по структурным подразделениям Банка• взаимодействие со всеми отделами головного офиса• сопровождение VIP-клиентов • контроль порядка и чистоты в гостевой зонеТребования:• девушка с высшим образованием• презентабельный внешний вид• знание русского и таджикского языка в совершенстве (английский приветствуется)• отличные навыки работы в программах MS Office (Excel, Word, Power Point);Личностные качества:• активная жизненная позиция; • коммуникабельность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• знание основ делового этикета;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист общего отдела (Офис менеджер)» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Job DescriptionA CAREER ADVANCING FINANCIAL INCLUSION:ABOUT FINCA IMPACT FINANCEFINCA Impact Finance believes all people should have the opportunity to leverage their wisdom, talent and effort to determine their own destiny. Our worldwide network of full-service banks and microfinance institutions are grounded in the conviction that inclusive finance is critical to bringing people out of poverty. FINCA sets standards for the microfinance industry, constantly innovating and developing new products and services that help our customers achieve their dreams. Millions of entrepreneurs rely on FINCA's commitment to customer protection and an unmatched customer experience to build a better future for themselves, their families, and their communities.Most of FINCA's 7,000 dedicated employees live and work in the communities we serve. We hire people from a wide variety of backgrounds at all career stages to fully connect with our customers and strengthen the institution. FINCA expects employees to personify our values of transparency, active listening, accountability, and respect. Successful candidates will embrace our brand attributes of warmth, trust, and responsible banking, and possess a commitment to collaboration, service, and inclusivity.Role PurposeFTJ's Chief Commercial Officer (CCO) is responsible for managing the commercial functions of the business branches and sales offices in the Subsidiary, ensuring the development and implementation of business strategies focused on increasing the number of clients around the country and achieving consistent growth in the volume of the portfolio, and maintaining the quality at levels to achieve the financial goals in the institution. The Chief Commercial Officer is responsible for ensuring the correct training of all the commercial staff under his/her line management with a high level of technical competence.As a member of the Management Board (MB) and the management team of the Institution, the CCO shares responsibility for performance and the general activities of FTJ and participates in making decisions on strategic issues for the subsidiary with the rest of the MB.AccountabilitiesGeneralAs part of the MB participates in the development and preparation of the subsidiary strategic plans and budgets based upon broad organization goals and objectives.Lead the organization's efforts to create an institution of exceptional customer experience, ensuring that brand attributes and values are key guiding principles for the entire subordinated team and are consistently transcended to all key stakeholders.Ensure the provision of high quality financial services to our clients.Achieve sustainability, growth and customer service objectives through the development and innovation of products and services.Driving the efforts of the organization to offer a unique service for our clients,ensuring that the attributes and values of the brand are the key principles governing all the team.Manage and direct the commercial team in the implementation of financial products, ensuring the efficient maintenance of the operating model.Accountable for ensuring delivery of high quality financial services to the clientele; achieve sustainability, growth, and customer service objectives.StrategyDevelop together with their own Team - and also in coordination with other functions and the rest of the MB - the annual business plan ensuring compliance with business objectives.Develop and facilitate planning across the CCO environment. Working closely with the COO, develop annual sales plan together with subordinated staff, ensure targets achievement. Direct the preparation of short-term and long-range plans and budget based on broad organizational goals and growth objectives.Develop and propose recommendations for business model, ensuring development of tools for business efficiency and business performance.Create the structure and the processes required to manage the commercial activities of the organization and its projected growth.Develop the expense budget for the Commercial Staff.Establish the general lines of the Marketing Plan, working closely with the Marketing Department and Marketing Manager:Conduct market research, competitive analysis and continuous assessment of the internal strengths and weaknesses.Based on the above, develop plans for dissemination and expansion. Identify new opportunities regarding markets, regions and clients.Implement programs to achieve the organizational goals and objectives.Determine the most appropriate way to communicate and to send messages to the target market.Prepare and maintain a management development plan, including a succession plan for the functions / departments under their supervision.Establish commercial policies consistent with the Chief Executive Officer's broad policies and objectives and ensure their execution.BusinessMonitor the client portfolio.Ensure appropriate business verification to support a quality loan portfolio and appropriate sustainable growth.Open new Branches and Sales Offices.Lead and supervise the Regional Managers.Regularly and systematically evaluate business results and report to the rest of the Management Board and Management Team.Provide information and report regularly about performance and development of the Commercial Area to the FTJ Board of Directors, FINCA Impact Finance, and other stakeholders or partners.Ensure that all activities and operations of the commercial area of the institution are conductedaccording to the commercial laws and rules of the business, including the company Code of Conduct.Ensure efficient operating model maintenance.Review and evaluate regular reports of all activities, including staffing, loans, write-offs, and audits to meet regional sustainability and performance objectives.Maintain a sound plan of corporate organization, establishing policies to ensure adequate management development and to provide for capable management succession.Ensure that risk is effectively addressed in all aspects of the business.Evaluate the results of overall business regularly and systematically and report these results to the Chief Executive Officer.Manage the internal resources (software, administration and human resources) for efficient but also client-friendly branch and sales office development.PEOPLE & LEADERSHIPCarry out supervisory responsibilities in accordance with the organization's policies and applicable laws. Responsibilities include: interviewing, hiring, training and development of employees; planning, assigning, and directing work; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems.Develop and install procedures and controls to promote communication and adequate information flow within the organization.Needs analysis and training tracking for all staff in the area.Establishment of the remuneration policy and incentives of Commercial Staff, working together with the company Human Resources Committee (HRC) and HR Manager.Manage, motivate, supervise and develop the Commercial Staff countrywide.Ensure that the functions, scope and responsibilities of all the commercial team are defined and understood.Job RequirementsQualificationsBachelor's degree in Marketing, Business Administration, Management, Finance, Economics or related field, or equivalent work experience is required, Master's degree preferredExperienceMinimum of 10 years hands-on experience working in banking or microfinance with at least 3 years' experience in comparable positions in terms of responsibility.At least 5 years' experience in leadership rolesKnowledge and SkillsExperience in developing and implementing strategic/operational plans for financial institutionsExcellent organizational, planning, analytical and problem-solving skillsStrong knowledge of business transformation issues, call center operations and underwritingDemonstrated leadership and coordination of resources to deliver in line with a single cohesive strategyStrong business management and negotiation skillsExperience in managing and motivating a large staffProven ability to delegate and to empower teamsExcellent interpersonal, communication and training skillsExcellent technical report writing skills and computer literacyLanguage SkillsFluency in English and Tajik and knowledge of Russian is required.Travel requirementsAvailability to travel up to 35 % of the timePhysical DemandsAbility to travel in economy class when traveling by air or railHow to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: CCO FINCA TajikistanOnly online applications will be considered. The deadline for accepting applications is May 15, 2024.

Хотите стать частью нашей дружной и профессиональной команды?Хотите построить карьеру в успешном банке, который заботится о своих сотрудниках?Тогда Вам к нам! В "Банке Эсхата" в г. Душанб открыта вакансия Курьера по доставке банковских карт.У вас будет очень важная роль - вы будете отвечать за то, чтобы наши любимые клиенты получили свои банковские карты вовремя.Чем будете заниматься: Выездные выдачи банковских карт клиентам; Путем обзвона уточнять у клиента адрес доставки карты и ПИН конверта; Создать маршрут доставки и осуществлять доставку ПК клиентам; Предоставлять клиенту готовый ПК, ПИН конверт; Предоставлять Операционисту подписанные кейсы клиентов; Отчетность о проделанной работе.Чтобы работать у нас, Вам нужно совсем немного: Среднее, среднее профессиональное/техническое образование, степень бакалавра в области курьерской службы и банковского дела приветствуются; Опыт работы не требуется; Обязательное знание таджикского и русского языков; Хорошие компьютерные навыки.За все это мы Вам предлагаем: конкурентоспособную заработную плату; высокую премиальную мотивацию; официальное трудоустройство; перспективу профессионального и карьерного роста и развития. Анкеты принимаются до 03 мая 2024 года по адресу г.Душанбе, ул. Н.Карабаева-16 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (48) 703 3141.https://eskhata.com/tj/about/vacancy_online_application.phpДобро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ООО Микрокредитная депозитная организация "Эмин Сармоя" ищет в команду ОПЕРАЦИОНИСТА Присоединяйтесь к нашей дружной команде! Обязанности: • консультирование клиентов; • открытие, ведение и закрытие счетов юридических лиц и вкладов; • организация и контроль операций обменных пунктов; • создание документооборота операционной части (касса, обменный пункт, денежные переводы); • оформление кредитов; • оформление пластиковых карт; • прием коммунальных и иных платежей; • оформление переводов с открытием и без открытия счета; • работа с наличностью; • оформление отчётности. Требования: • высшее образование; • опыт работы не менее 1 года; • знание основ банковской деятельности. Мы предлагаем: • Оформление по ТК РТ; • График работы 5/2, с 08.00 - 17.00; • Достойная заработная плата; • Большие возможности для карьерного роста и профессионального развития; • Молодой дружный коллектив! • Корпоративное обучение; • Тимбилдинги, корпоративные мероприятия. Адрес: 82 мкр (ориентир: Лесная сказка)

Основные обязанности…… КРЕДИТНЫЙ ЭКСПЕРТ.• Информирование и привлечение клиентов;• Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков; • Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;• Мониторинг клиентов.Квалификационные требования на КРЕДИТНЫЙ ЭКСПЕРТ.• Высшее или среднее специальное образование;• Опыт работы с клиентами; • Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;• Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);• Навыки работы на компьютере (Word, Excel);• Опыт работы в банке предпочтительно;

Основные обязанности:• Организация работ на старте проекта и координация работ в ходе его выполнения;• Формирование плана работ;• Отслеживание и управление утвержденных сроков, трудозатрат в рамках проектов;• Контроль расходов средств в рамках бюджета проектов;• Взаимодействие с заказчиками в рамках проектов;• Проведение исследования предметной области, разработка и согласование проектной и рабочей документации;• Предоставление руководству оперативной информации о ходе проекта;• Организация взаимодействия с другими подразделениями, участие в согласовании деталей проекта;• Администрирование проектов;Требуемые квалификации:• Высшее образование;• Опыт в управлении проектами;• Знание особенностей и опыт финансового сопровождения проекта (работа с договорами, контроль за исполнением бюджета проектов и т.д.);• Знание русского и таджикского языка. Знание английского является преимуществом;• Возможность выезжать в краткосрочные служебные командировки в пределах РТ и за ее пределы________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 30 апреля 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

В команду ООО НБКО "Васл требуется Главный специалист операционного отдела с успешным опытом работы в банковской сфере от-3 лет.Ключевые обязанности:• Анализ пакета документов и идентификация потенциальных клиентов, для последующего открытия счета юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям;• Внесение данных в систему, ведение досье клиентов, актуализация сведений о клиентах в соответствии с инструкциями НБТ;• Подключение к услугам РКО, заключение договоров ДБО, оформление документаций;• Ответы на запросы клиентов и уполномоченных органов в отношении клиентов РКО;• Внесение данных в систему банка и ведение юридического досье.• Привлечение клиентов РКО Требования к кандидату:• Высшее экономическое образование;• Знание законодательства РТ, знание нормативных актов НБТ в рамках своей компетенции;• Опыт работы в банковских структурах и взаимодействие с клиентами РКО и ИП.Мы предлагаем:• Работа в Головном офисе НБКО «Васл»;• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;• Медицинское страхование;• Корпоративная связь;• Оплачиваемые обеды;• Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;• Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;• Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;• Оформление в соответствии с ТК РТ.Если Вас заинтересовала вакансия, для более быстрой связи звоните по телефону 981112647 или присылайте свое резюме на эл. почту hr@vasl.tj

ООО МДО ФИНКА предоставляет микро кредиты и финансовые услуги предпринимателям малого бизнеса в 24 регионах Республики Таджикистан и планирует активное расширение деятельности и регионального присутствия, а также внедрение новых банковских продуктов. ООО МДО ФИНКА является членом международной сети FINCA Impact Finance (г. Вашингтон, округ Колумбия, США), в которую входят 20 микрофинансовых учреждений и банков, расположенных по всему миру. Для поддержания активного роста, ООО МДО ФИНКА ищет МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДДЕРЖКЕ БИЗНЕС ПРИЛОЖЕНИЙ, для работы в Головном офисе.________________________________________Основные обязанности:Совершенствование и разработка банковских продуктов и услуг• Участие в процессе разработки банковских продуктов, приступив с самого начального этапа, и его последующее внедрение и сопровождение в АБС/приложениях; • Оценивание объема и сроков поручаемых задач с целью правильного планирования и выполнения работы в срок. Распределение работы между разработчиками и контроль выполнения в установленный срок и должным качеством согласно новейшим и действующим стандартам программирования. Управленческие функции• Нести полную ответственность за выполнение подотчетными сотрудниками поставленных задач в указанные сроки посредством постоянной обратной связи и мониторинга поставленных задач.• Организация работы по регулярному анализу результатов деятельности подразделения, его эффективности, разработке предложений по совершенствованию форм и методов работы, мер по устранению имеющихся недостатков и повышению эффективности и производительности сотрудников.Подготовка и внедрение плана взаимозаменяемости разработчиков и контроль его исполнения на постоянной основе.Планирование и анализ необходимых изменений в АБС и других используемых приложениях по банковским продуктам и услугам.• Анализ требований о внесении изменений в АБС/IT приложениях со стороны других структурных подразделений ООО МДО «ФИНКА», и предоставление заключения о возможности их внедрения;• Поиск решений для удовлетворения потребностей ООО МДО «ФИНКА» в новых технологиях, и в случае необходимости подготовка плана о внедрении необходимых изменений; • Обучение, консультативная и техническая поддержка пользователей АБС • Участие в разработке материалов и пособий по обучению IT персонала.• Решение технических аспектов в процессе оказания помощи специалистам по поддержке информационных систем и пользователей.ТРЕБУЕМЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ• Высшее образование в сфере IT . • Свободное общение на таджикском и русском языках. Знание английского языка является предпочтительным;• Опыт работы обучения персонала;• Отличные технические навыки составления отчетов и компьютерная грамотность (MS-Office, PL/SQL Developer, ABS FLEXCUBE);• Сильные аналитические и организаторские навыки;. Опыт работы в сфере банковских, платежных и цифровых финансовых услуг приветствуется.;• Способность оказывать всестороннюю поддержку в решении аналитических, технических и других проблем;• Ответственность, профессионализм‚ коммуникабельность‚ инициативность, самостоятельность, высокая работоспособность, проявление честности и прозрачности, точность и внимательность в работе, умение работать в команде.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 15 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323

МДО "Хумо" объявляет набор на вакансию "Cпециалист сопровождения и поддержки банковских платежных агентов"Описание:• Работа с обращениями партнеров банка по проблемам, связанным с банковскими услугами и продуктами агентства;• Рассмотрение заявок партнеров;• Своевременное предоставление всей необходимой информации партнером по работе с Веб - терминалом и ПОС - терминалом;Требования к работе:• Высшее образование или заочная форма обучения (желательно последние курсы);• Грамотная устная и письменная речь (на таджикском и русском языках);•Умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми;•Знания работы веб-сервисов, АТС и ПОС Терминалов;Место работы:ХумоЛаб, ориентир театр Опера и БалетаПросим кандидатов отправить свои резюме на почту job@humo.tj