RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Кредитный аналитик в Головном офисе

Нав кардани сана Давом додани ТОП

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 10:46 ID эълон: 10575056

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ЗАО "Спитамен Банк" г. Душанбе
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Банк

Описание деятельности:

• проведение социально-финансового анализа бизнеса клиента на основании заявок на малые/средние/крупные кредиты;

• подготовка отчетов, на основе собранных данных – Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств, Сравнительный анализ, Анализ рисков

• подготовка предложений по кредитным заявкам;

• подача в Кредитный комитет и защита предложений по кредитным заявкам;

• участие в кредитных комитетах средних и крупных кредитов;

• обучение и наставничество кредитных специалистов/стажеров;

• участие в разработке новых кредитных/банковских процедур и продуктов;

• участие в процессе внедрения кредитных продуктов и банковских процедур;

• анализ и контроль кредитного портфеля средних и крупных займов и его качества;

• анализ и контроль выполнения плановых показателей по кредитному портфелю средних и крупных займов.

Требования:

• наличие опыта не менее 2-х лет работы в микро кредитном отделе;

• наличие опыта работы не менее 1 года в отделе малого/среднего/крупного кредитования;

• наличие опыта работы в операционном отделе (бухгалтерия и финансовые службы) приветствуется;

• наличие текущего кредитного портфеля более высокого качества, чем среднее качество кредитного портфеля банка;

• отсутствие предупредительного письма и устного предупреждения;

• наличие хорошо развитой аналитической способности;

• ориентированный на результат командный игрок;

• коммуникабельность, умение привлекать клиентов и организовывать работу с ними;

• честность, дисциплинированность, готовность к обучению и высокое чувство ответственности;

• умение работать в стрессовых условиях, уметь принимать правильные решения в сложных условиях, быть готовым решать возникающие проблемы и предлагать решения;

• наличие хороших навыков обучения сотрудников (новых сотрудников, стажеров);

• обладание высокими организаторскими способностями, умение планировать и распределять задачи в соответствии с их важностью и приоритетностью, хорошие навыки планирования и предвидения.

Личностные качества:

• честность и ответственность;

• пунктуальность;

• желание обучаться;

• аккуратность/внимательность;

Условия/возможности:

• оформление по ТК РТ;

• полный рабочий день/График работы 5/2;

• формирование оптимальных условий для выполнения задач;

• корпоративное обучение;

• возможны командировки за пределы города/области/страны.

Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Кредитный аналитик» или заполните анкету в филиал.

Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Тамошоҳо: 143

Эълонҳои монанд

ТОП

Специалист по управлению кредитными рисками

СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ КРЕДИТНЫМИ РИСКАМИ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: • Высшее образование в области финансов, экономики, банковского дела, менеджмента или других смежных специальностей;• предпочтительно 2-3 года опыта работы в сфере кредитования, управления кредитным портфелем, внутреннего контроля или управления рисками в финансовых организациях;• опыт применения моделей оценки рисков, анализа данных и процессов, умение интерпретировать результаты оценки.• уверенное владение компьютером, офисными программами (MS Office);• Знание международных стандартов в области управления кредитными рисками будет преимуществом.В том числе рассматриваются кандидаты со смежным опытом и знаниями в: аудите, телекоме, маркетинговой/продуктовой/риск аналитике, обработке и визуализации данных, обработке статистических, динамических, эконометрических, финансовых расчётов и показателей, построении финансовых/прогнозных моделей и т.п. ОБЯЗАННОСТИ:• Участие в разработке и внедрении методик управления рисками• Мониторинг соблюдения установленных лимитов кредитования и динамики рисков• Анализ кредитных рисков и формирование отчетности по рискам• Формирование провизий кредитного портфеля. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Конкурентную заработную плату.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Freedom Bank Таджикистан, Имрӯз 11:18, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Специалист по управлению кредитными рисками

Аудитори хурд

ҶСП “Бонки рушди Тоҷикистон” яке аз бонкҳои зудрушдкунандаи низоми бонкии кишвар буда, стратегияи асосии бонк баҳри осон намудани зиндагии мардум бо истифода аз технологияҳои рақамии соҳаи бонкӣ ва пешниҳоди қарзҳои дастрас ба шахсони воқеию ҳуқуқӣ равона карда шудааст. Аз ин рӯ, айни замон баҳри кам намудани хавфҳои бонкӣ ва назорати ҷиддӣ зарурияти ҷалб намудани мутахассисони варзида дар самти аудити дохилӣ ба миён омадааст.Вазифа: аудитори хурдМаош: шартномавӣТалаботҳо ба номзад:Доштани маълумоти олӣ дар самти баҳисобгирии муҳосибӣ, аудит, молия ва иқтисод;Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ дар сатҳи олӣ, дигар забонҳои хориҷӣ (англисӣ) бартарият дорад;Доштани таҷрибаи корӣ дар низоми бонкӣ (аудити дохилӣ афзалият дорад);Донистани санадҳои меъёрию ҳуқуқии низоми бонкӣ;Донистани барномаҳои Microsoft Office дар сатҳи хуб;Донистани барномаҳои бонкӣ (ЦФТ - Банк). Вазифаҳои асосӣ: Иштирок ва санҷиши сохторҳои бонк;Гузаронидани мониторинг аз рӯи хавфҳои бонкӣ;Таҳлили ҳисоботҳои бонкӣ;Ва дигар супоришҳои Роҳбарият. Сифатҳои шахсии довталаб: Ростқавлӣ ва поквиҷдонӣ;Меҳнатдустӣ;Хоксорӣ. Танҳо ҳамон, номзадҳое, ки ба талаботҳо ҷавобгӯянд ва аз санҷиш мегузаранд ба кор даъват карда мешаванд. Хоҳишмандон метавонанд тарҷумаи ҳоли худро (CV) ба почтаи электронии azizov_z@brt.tj ирсол намоянд.

Банк развития Таджикистана, 25.01.2025 16:30, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Муҳосиб -амалиётгар

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи муҳосиб -амалиётгар дар Мудирияти амалиётӣ довталабонро ба кор даъват менамояд.Уҳдадориҳои асосӣ:• Расонидани ёрии машварати оиди истифодаи маҳсулотҳои бонкӣ, хизматрасонӣ ва пешниҳоди маҳсулотҳои бонкӣ ба мизоҷон;• Донистани низоми автоматикунонии бонкӣ (АБС)• Кушодани суратҳисобҳо ба шахсони воқеӣ ва ҳуқуқӣ, тайёр намудани шартномаҳои хизматрасонӣ; • Дуруст тартиб додани ҳуҷатҳои амалиётӣ, хазинавӣ ва ҳуҷатҳои аввалияи муҳосибавӣ; • Пешбурд ва танзими амалиётҳои баҳисобгирӣ;• Ҳамкорӣ бо дигар сохторҳои ташкилот; Талаботҳои асосӣ:• Маълумоти олии иқтисодӣ (молия ва қарз, фаъолияти бонкӣ, муҳосибот);• Таҷрибаи корӣ на кам аз 1-сола дар соҳаи бонкӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Саводнокии компютерӣ (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook,) ва барномаҳои бонкӣ.Шартҳо:• Хафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнат шартномавӣ• Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонанд Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 15.02.2025 сол ирсол намоянд.

Шуъбаи кормандон, 16.01.2025 15:54, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Сардори шуъбаи кор бо банкоматҳо

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” ба вазифаи Сардори шуъбаи кор бо банкоматҳо, МХМХ ва низомҳои интиқолӣ ба кор даъват менамоядВазифаҳои гузошташаванда.Назорати фаъолияти марказҳои хизматрасонии маблағгузории хурди ташкилот, назорат ва ба роҳ мондани хизматрасонии интиқоли маблағҳо, назорати кори банкоматҳо ва пос-терминалҳо ва инчунин муайян ва таҳия намудани маҳсулотҳои нави бонкӣ ва манбаҳои даромаднокии безарари он ва ғ. Талаботҳо:- дорои маълумоти олӣ (иқтисодӣ);- шахси аз нигоҳи касбӣ босалоҳият ва боэътимод;- доштани дониши кофӣ оид ба қонунгузории ҶТ ва санадҳои меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон; - собиқаи кории на камтар аз 1-сола дар низоми бонкӣ;- забони корӣ ҳангоми муошират тоҷикӣ, русӣ (сатҳи баланд) ва англисӣ (афзалият дорад);- истифодабарии барномаҳои компютерӣ дар фаъолияти корӣ MS Word, MS Eхcel ва барномаҳои автоматикунонидашудаи бонкӣ (сатҳи баланд);Малакаи хуби кор бо мизоҷон, банақшагирӣ, худомӯзӣ афзалият дорад. Малакаи корӣ дар гуруҳ.Хусусиятҳои шахсӣ: бо интизомӣ, бодиққатӣ, масъулиятнокӣ, ростгӯӣ, маҳорати хуби муоширатӣ (фаҳмондадиҳӣ), поквиҷдонӣ, боиродагӣ, муоширати хуб бо мизоҷон дар ҳама ҳолат, дар ҳолатҳои мураккаб кор карда тавонистан ва баланд бардоштани сатҳи тахассусии худ.Шартҳо: • Музди меҳнат шартномавӣ • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонан то санаи 15.02.2025 резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj ирсол намоянд.Довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки резюмеашон ба талаботҳои тахассусӣ ҷавобгӯ ва интихоб шудааст.

Шуъбаи кормандон, 04.02.2025 08:49, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Продакт менеджер по карточному направлению

Вакансия: Продакт-менеджер по карточному направлениюМы ведущая финансовая организация, предоставляющая современные решения в области платежных технологий. Карточное направление играет ключевую роль в развитии экосистемы наших продуктов, предоставляя клиентам удобство и инновации.________________________________________Ваши обязанности:• Управление полным жизненным циклом продуктов карточного направления: выпуск, сопровождение, развитие.• Разработка стратегии развития карточных продуктов (дебетовые, кредитные и премиальные карты).• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов для внедрения актуальных функций.• Инициирование и реализация проектов по запуску новых карт, тарифов и услуг.• Взаимодействие с партнёрами (платёжные системы, процессинговые центры и другие).• Контроль интеграции новых решений с технической и операционной инфраструктурой компании.• Проведение маркетинговых кампаний совместно с отделом маркетинга для продвижения карточных продуктов.• Сбор и анализ обратной связи от клиентов, внедрение улучшений.• Обеспечение соответствия продуктов требованиям безопасности и регуляторным стандартам.________________________________________Требования:• Опыт работы в карточном направлении.• Базовые знания с платежными системами (Корти милли, Visa и другие).• Стратегическое мышление, ориентированность на результат, творческий подход.• Отличные навыки командной работы и коммуникации.• Хорошие аналитические способности и умение работать с метриками.• Навыки постановки целей и эффективного делегирования задач.• Аналитический склад ума и умение принимать взвешенные решения.________________________________________Мы предлагаем:• Участие в интересных проектах в быстро развивающемся направлении.• Работа в команде лидеров финтех-сферы.• Конкурентоспособная заработная плата.• Возможность профессионального и карьерного роста.• Современная корпоративная культура и дружный коллектив.• Удобный офис в центре города.________________________________________Как подать заявку:Не упустите свой шанс! Отправьте своё резюме на почту job@humo.tj не позднее 31.12.2024.Мы ждём вашего отклика и будем рады видеть вас в нашей команде!

ЗАО МДО Хумо, Дирӯз 17:05, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ

Продакт менеджер по карточному направлению

Заместитель финансового директора

Обязанности:-Привлечение финансовых ресурсов;-Хеджирование валютных рисков;-Контроль и соблюдение финансовых условий кредиторов, предоставление отчетов партнерам;-Координация работы сотрудников отдела, содействие в обновлении политик и процедур в финансовой сфере;-Взаимодействие с внутренним аудитом.Квалификация и требования:-Высшее экономическое образование;-Опыт работы в финансовой (банковской) сфере не менее 3 лет; -Cертификация CIPA (первый уровень) приветствуется ;-Внимательность к деталям, аналитический склад ума, логическое мышление; -Продвинутый пользователь программы MS Excel (умение обработать и анализировать большой объем данных);-Свободное владение таджикским, русским и английским языками обязательно;-Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, способность к обучению и саморазвитию.Резюме принимаются с обязательным указанием позиции по эл. адресу: job@humo.tjПримечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на тестирование и собеседование.

ЗАО МДО Хумо, Дирӯз 17:05, Душанбе

Ҷои кор » Бонкҳо, суғурта, лизинг

Шартномавӣ