RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Менеджер по работе с клиентами

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Хуҷанд

Санаи ҷойгиршавӣ: Имрӯз 09:29 ID эълон: 10353775

Таҷриба: Дилхоҳ
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Ориентир Универмаг
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Продажа

Для поддержания и развития клиентской базы требуются менеджеры по работе с клиентами.

Обязанности:

-ведение закрепленной клиентской базы

-проведение консультаций и переговоров

-отчетность

Требования:

- Умение общаться с людьми

Условия:

з\п 3000с

клиентская база предоставляется

компенсация проезда

бесплатное обучение в Учебном центре компании .

Соблюдение Трудового кодекса.

возраст 18 до 30 лет время работы от 8:00 до 17:00 с понедельника до субботы

Ориентир:Универмаг здание дом быта «Навруз» сзади Сомон-плаза, напротив Авеста звонить в рабочее время с 8:00 до 18:00 ВЕЧЕРА

Тамошоҳо: 5

Эълонҳои монанд

Администратор

Обязанности:- Организация работы центра, включая запись клиентов на консультации.- Ведение документооборота и базы данных клиентов.- Обработка звонков и обращений, предоставление информации о услугах центра.- Координация работы психологов и других сотрудников.- Поддержка комфортной атмосферы для клиентов.Требования:- Высшее образование (предпочтительно в области психологии, социальных наук или управления).- Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.- Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.- Ответственность, организованность, стрессоустойчивость.- Знание программ MS Office и базового уровня работы с компьютером.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную зарплату.- Дружественную атмосферу и возможность профессионального роста.- Обучение и поддержку в развитии навыков.Как подать заявку:Если вы заинтересованы в данной вакансии, пожалуйста, звоните на номер 92 991 11 03Психологический центр "Хамроз" - это место, где мы помогаем людям находить гармонию и решать психологические проблемы. Присоединяйтесь к нашей команде!

Ака, 05.10.2024 13:23, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Администратор базы данных

Мы ищем опытного Администратора базы данных для работы с нашими системами и обеспечения их надежности и безопасности.Обязанности: Управление базами данных MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server. Установка, настройка, обновление и поддержка баз данных, а также мониторинг их производительности. Управление резервными копиями баз данных, а также восстановление данных. Кластеризация и балансировка базы данных. Написание скриптов (Bash, PowerShell) для автоматизации задач администрирования. Обеспечение безопасности баз данных, управление доступом, аутентификацией и шифрованием. Защита данных и конфиденциальной информацией по нормативным требованиям GDPR.Требования:Высшее техническое или ИТ-образование.Глубокое понимание работы одной или нескольких систем управления базами данных (MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server, MongoDB).Уверенное владение SQL для создания, модификации и анализа баз данных.Опыт установки, настройки, обновления и поддержки баз данных, мониторинга их производительности.Навыки создания и управления резервными копиями баз данных, восстановления данных.Оптимизация запросов и производительности баз данных, включая индексирование.Опыт работы с репликацией данных и высоко доступными кластерами.Знание языков программирования и скриптов (Bash, PowerShell) для автоматизации задач.Опыт работы на аналогичной должности от 1 до 2 лет.Практический опыт управления крупными базами данных.Приветствуется опыт работы с большими объемами данных (Big Data).Знание операционных систем (Windows, Linux) и их взаимодействия с базами данных.Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, Google Cloud).Знание методов обеспечения безопасности баз данных, управление доступом, аутентификацией и шифрованием.Опыт работы с защитой данных, конфиденциальной информацией и знание нормативных требований (например, GDPR).Умение работать в команде и взаимодействовать с разработчиками, аналитиками данных и системными администраторами.Навыки решения проблем и оперативное реагирование на инциденты.Внимательность к деталям и ответственность за сохранность данных.Гибкость и готовность к обучению новым технологиям и инструментам.Хорошие коммуникативные навыки.Знание DevOps-инструментов (Docker, Kubernetes, Ansible) и опыт работы в CI/CD средах.Опыт работы с NoSQL базами данных (Cassandra, Redis, Elasticsearch).Мы предлагаем:🤝 Дружелюбный коллектив и поддержку команды.🖥 Комфортный офисное пространство, способствующее продуктивной работе.✅ Стабильная и достойная заработная плата, а также система бонусов.📚 Постоянное обучение и возможности для карьерного роста.❤ Инициативы по благополучию (Wellbeing) с программами поддержки здоровья и благополучия сотрудников.

Арванд, 09.10.2024 08:16, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Худжанд

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 24.09.2024 09:14, Хуҷанд

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ