Магозаи кисмхои эхтиети экскаватор
Фары для экскаватора
Сегодня Душанбе
Ака
2-комн. квартира, 16 этаж, 70 м², Славянский Себистон
Сегодня Душанбе
Рахимчон
Умная настольная посудомоечная машина Xiaomi Mijia
Сегодня Худжанд
Магозаи кисмхои эхтиети экскаватор
Сиденье на экскаватор
Сегодня Душанбе
BMW 5 series, 2003
Сегодня Душанбе
1-комн. квартира, 2 этаж, 42 м², Сино (Гипрозем, гардиши АЗС Тоҷирон)
Сегодня Душанбе
1-комн. квартира, 3 этаж, 30 м², Шелкокомбинат
Сегодня Худжанд
Магозаи кисмхои эхтиети экскаватор
Полуоси для экскаваторов
Сегодня Душанбе
Lexus RX series, 2006
Сегодня Душанбе
3-комн. квартира, 4 этаж, 104 м², 91мкр
Сегодня Душанбе
Avenue Estate ALI
3-комн. квартира, 13 этаж, 60м², Сино 82 мкр
Сегодня Душанбе
Магозаи кисмхои эхтиети экскаватор
Цилиндр гидравлический для экскаватора
Сегодня Душанбе
Магозаи кисмхои эхтиети экскаватор
Регулятор Volvo EW130
Сегодня Душанбе
Telshop
Honor X9d 5G 12+12/256Gb 8300мач 2025
Сегодня Душанбе
5-комн. квартира, 3 этаж, 104 м², Селхоз
Сегодня Канибадам
Hyundai Santa Fe, 2022
Сегодня Душанбе
Магозаи кисмхои эхтиети экскаватор
Ковш сетка для экскаватора
Сегодня Душанбе
Рахимчон
Умный многофункциональный чайник Xiaomi Mijia 1.5л N1
Сегодня Худжанд
BMW 5 series, 2003
Сегодня Душанбе
Telshop
Xiaomi Redmi A7 Pro 64Gb Black
Сегодня Душанбе
Магозаи кисмхои эхтиети экскаватор
Фильтры для экскаваторов Doosan
Сегодня Душанбе
Рекрутер
Возраст 22–45 лет Образование Высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента, экономики, социологии или смежных направлений. Дополнительное обучение в сфере подбора персонала, интервьюирования, оценки кандидатов и HR будет считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 1 года опыта работы в подборе персонала, HR, кадровом администрировании, продажах, сервисе или административной работе. Опыт массового подбора, подбора линейного персонала, производственного персонала, торговых представителей, водителей, складских работников и административных сотрудников будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций Понимание процесса подбора персонала. Навыки поиска и привлечения кандидатов. Навыки проведения телефонного интервью. Умение оценивать соответствие кандидата требованиям вакансии. Навыки деловой коммуникации с кандидатами и руководителями. Умение работать с несколькими вакансиями одновременно. Навыки ведения базы кандидатов. Понимание особенностей массового подбора персонала. Умение анализировать причины отказов и сложности закрытия вакансий. Навыки подготовки отчетности по подбору персонала. Умение соблюдать конфиденциальность персональных данных. Ориентация на результат и закрытие вакансий в срок. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Узбекский или английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel — уверенное владение. Умение работать с таблицами, базами кандидатов и отчетами. Навыки работы с сайтами вакансий, социальными сетями и мессенджерами. Знание 1С, CRM, HRM-систем или других систем учета персонала будет считаться преимуществом. Навыки деловой переписки и телефонных переговоров. Навыки составления текста вакансий. Понимание этапов подбора, собеседования и оформления кандидата. Опыт массового подбора будет считаться преимуществом. Личностный профиль Коммуникабельность. Ответственность. Внимательность к деталям. Организованность. Активность. Настойчивость. Доброжелательность в общении. Умение работать с людьми. Стрессоустойчивость. Исполнительность. Оперативность. Умение работать с большим количеством информации. Конфиденциальность. Ориентация на результат. Умение соблюдать сроки. Объективность при оценке кандидатов. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7
Сегодня Душанбе
Администратор программного обеспечения и интеграций
Одна из лидирующих компаний по производству продуктов питания «Оилаи Баракат», в поиске – Администатора ПО Возраст 25–45 лет Образование Среднее специальное или высшее образование в области информационных технологий, информационных систем, программной инженерии, автоматизации бизнес-процессов, телекоммуникаций или смежных направлений. Сертификаты по Bitrix24, 1С, Power BI, базам данных, интеграциям, информационной безопасности или AI-инструментам будут считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 2 лет опыта в сфере администрирования программного обеспечения, сопровождения корпоративных систем, системной интеграции, автоматизации бизнес-процессов или технической поддержки пользователей. Опыт работы с Bitrix24, 1С, файловыми серверами, почтовыми серверами, Power BI и AI-инструментами будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций Понимание принципов работы корпоративных информационных систем и их роли в бизнес-процессах компании. Умение администрировать Bitrix24: пользователи, роли, CRM, задачи, проекты, бизнес-процессы и автоматизации. Понимание логики работы 1С и принципов обмена данными между 1С и другими системами. Умение работать с файловыми серверами, структурой хранения документов и правами доступа. Понимание принципов работы корпоративной почты и почтовых серверов. Умение работать с Power BI, источниками данных, отчетами, дашбордами и правами доступа. Понимание основ интеграции программных систем, обмена данными, API и автоматизации процессов. Способность выявлять ошибки в системах, анализировать причины и организовывать их устранение. Умение переводить потребности подразделений в понятные технические требования. Умение обучать пользователей и разрабатывать простые инструкции по работе с системами. Понимание основ информационной безопасности, управления доступами и защиты корпоративных данных. Умение применять AI-инструменты для повышения эффективности работы и автоматизации рутинных задач. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Английский язык на уровне чтения технической документации будет считаться преимуществом. Уверенное знание Bitrix24, MS Office, Excel, PowerPoint, Outlook или аналогичных программ. Опыт работы с Power BI, построением отчетов и дашбордов. Знание принципов работы файловых серверов, корпоративной почты и настройки прав доступа. Понимание работы 1С и принципов сопровождения пользователей 1С. Понимание API, обмена данными, интеграций и автоматизации процессов будет считаться преимуществом. Опыт работы с AI-инструментами, включая ChatGPT или аналогичные сервисы, будет считаться преимуществом Навыки подготовки инструкций, технических заданий и пользовательской документации. Личностный профиль Системное мышление. Ответственность и исполнительность. Внимательность к деталям. Аналитический склад мышления. Умение быстро разбираться в новых программах и цифровых инструментах. Ориентация на решение проблем. Умение работать с несколькими задачами одновременно. Коммуникабельность и способность объяснять технические вопросы простым языком. Стрессоустойчивость и способность работать в условиях высокой нагрузки. Соблюдение конфиденциальности. Аккуратность в работе с данными, доступами и настройками систем. Готовность к обучению и развитию. Инициативность в вопросах автоматизации и улучшения бизнес-процессов. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7
Сегодня Душанбе
Системный администратор
Одна из лидирующих компаний по производству продуктов питания «Оилаи Баракат», в поиске – Системного администратора Возраст 25–45 лет Образование Среднее специальное или высшее образование в области информационных технологий, информационных систем, телекоммуникаций, компьютерной инженерии или смежных направлений. Наличие профессиональных сертификатов в сфере IT, сетевого администрирования, информационной безопасности или системного администрирования будет считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 2 лет опыта работы в сфере системного администрирования, технической поддержки пользователей или обслуживания IT-инфраструктуры. Опыт работы с серверами, локальными сетями, офисной техникой, системами видеонаблюдения и корпоративными программами будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций Понимание принципов работы IT-инфраструктуры компании. Умение диагностировать и устранять неисправности компьютеров, ноутбуков, принтеров и сетевого оборудования. Знание принципов построения и обслуживания локальных сетей. Умение настраивать операционные системы, офисные программы и корпоративные сервисы. Понимание принципов администрирования пользователей, учетных записей и прав доступа. Умение работать с серверным оборудованием, файловыми хранилищами и сетевыми ресурсами. Понимание основ информационной безопасности. Умение организовывать резервное копирование и восстановление данных. Способность быстро реагировать на технические сбои и минимизировать простои. Умение вести учет IT-оборудования и техническую документацию. Способность понятно объяснять технические вопросы пользователям. Умение планировать свою работу и правильно определять приоритетность заявок. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Английский язык на уровне чтения технической документации будет считаться преимуществом. Уверенное знание Windows, MS Office, корпоративной почты, Teams / Zoom или аналогичных сервисов. Знание Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, файловых серверов. Знание основ Linux будет считаться преимуществом. Знание настройки роутеров, коммутаторов, Wi-Fi оборудования и локальных сетей. Знание принципов резервного копирования и восстановления данных. Опыт работы с антивирусными системами и базовыми средствами информационной безопасности. Опыт настройки принтеров, сканеров, МФУ и другой офисной техники. Опыт поддержки 1С, CRM, Bitrix24 или аналогичных корпоративных систем будет считаться преимуществом. Личностный профиль Ответственность и исполнительность. Внимательность к деталям. Оперативность в решении технических проблем. Стрессоустойчивость и способность работать в условиях высокой нагрузки. Системное мышление. Умение работать с несколькими задачами одновременно. Коммуникабельность и умение взаимодействовать с пользователями разного уровня. Соблюдение конфиденциальности. Аккуратность в работе с оборудованием, доступами и документацией. Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков. Умение самостоятельно находить решения технических проблем. Дисциплинированность и соблюдение внутренних правил компании. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7
Сегодня Душанбе
3-комн. квартира, 4 этаж, 63 м², Тец
Сегодня Бохтар (Курган-Тюбе)
Главный Инженер
ОИЛАИ БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания с сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске Главного инженера. Возраст 30–55 лет Образование Высшее техническое образование в области инженерии, механики, энергетики, автоматизации, эксплуатации оборудования, промышленного производства или смежных направлений. Дополнительное обучение в области технического обслуживания оборудования, промышленной безопасности, энергетики, охраны труда, пожарной безопасности, управления ремонтной службой и производственной инфраструктурой будет считаться преимуществом. Опыт работы Не менее 5 лет опыта работы в технической, инженерной, производственной или ремонтной службе. Не менее 2–3 лет опыта управления техническим персоналом, ремонтной службой, инженерной службой или службой эксплуатации оборудования. Опыт работы в пищевом производстве, FMCG, производственно-торговой компании или на предприятии с производственным оборудованием будет считаться преимуществом. Профиль профессиональных компетенций Понимание принципов эксплуатации, ремонта и технического обслуживания оборудования. Знание производственного оборудования, инженерных систем и технической инфраструктуры. Навыки организации планово-предупредительных ремонтов. Умение анализировать причины поломок, простоев и технических рисков. Навыки управления технической службой и ремонтным персоналом. Понимание требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. Навыки взаимодействия с производством, складом, закупками, АХО и подрядчиками. Умение формировать технические задания и требования к закупкам. Навыки контроля качества ремонтных и сервисных работ. Понимание принципов энергетического хозяйства и эксплуатации инженерных систем. Умение планировать техническое развитие и модернизацию оборудования. Навыки подготовки технической отчетности и управленческой информации. Способность принимать оперативные решения при авариях и внештатных ситуациях. Специальные знания, навыки Таджикский и русский — свободно. Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение. Уверенное владение Excel для ведения графиков ремонтов, заявок, отчетов и технических реестров. Знание 1С или иной учетной системы будет считаться преимуществом. Навыки работы с технической документацией, схемами, паспортами оборудования и инструкциями. Знание основ механики, электрики, энергетики, инженерных коммуникаций и промышленного оборудования. Понимание принципов планово-предупредительного ремонта. Навыки составления технических заданий и заявок на закупку. Понимание правил безопасной эксплуатации оборудования. Опыт работы с производственным оборудованием, инженерными системами и ремонтными службами. Навыки взаимодействия с подрядчиками и сервисными организациями. Личностный профиль Ответственность за техническую исправность оборудования и инфраструктуры. Системное мышление. Техническое мышление. Организованность. Дисциплинированность. Оперативность в принятии решений. Стрессоустойчивость. Внимательность к деталям. Требовательность к качеству работ. Умение управлять технической командой. Способность работать в условиях высокой нагрузки. Практический подход к решению технических задач. Инициативность в вопросах улучшения и модернизации. Принципиальность в вопросах безопасности. Ответственное отношение к ресурсам компании. Готовность к оперативному реагированию на аварийные ситуации. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tj Контакты для связи: +992 989997613 Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке. Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера): https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7 Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред): https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7
Сегодня Душанбе
Руководитель отдела доставки
БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания с сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске толкового руководителя и организатора, который возглавит нашу службу доставки. Нужно координировать работу водителей и делать так, чтобы сырье вовремя приезжало на производство, а готовая продукция — клиентам.Что нужно делать:• Управлять водителями: распределять задания между штатными водителями.• Планировать маршруты: составлять графики поездок так, чтобы машины не ездили пустыми, а заказы доставлялись вовремя.• Контролировать расходы: следить за тратами на бензин, ремонт машин и запчасти.• Работать с документами: проверять путевые листы, транспортные накладные и закрывающие документы.• Решать проблемы: быть на связи с водителями и клиентами, оперативно разруливать задержки или форс-мажоры в пути.Что мы ждем от вас:• Опыт управления водителями или работы транспортным логистом от 2 лет.• Понимание, как устроена доставка на производстве.• Знание правил оформления транспортных документов.• Уверенное владение ПК и программами 1С и Excel.• Ответственность, жесткая дисциплина и умение находить общий язык с водителями.Что мы предлагаем:• Стабильная зарплата без задержек.• Официальное оформление.• Собственный автопарк компании.• Оплата мобильной связи.• График с 08:00 до 18:00 6/1.Контакты для отклика:📞 HR manager +992989997613✉️ Email job@barakat-foods.tj💬 Пишите в Telegram/WhatsApp: +992989997613
Сегодня Душанбе
Водитель-закупщик
БАРАКАТ - амбициозная и динамично развивающая компания с сфере производства и дистрибуции продуктов питания в поиске надежного водителя- закупщика. Нам нужен человек, который оперативно решит задачи по закупке и доставке материалов.Что нужно будет делать (Обязанности):• Обеспечивать производство сырьем: оперативно закупать и привозить материалы, инструменты, и расходники по заявкам.• Контролировать качество на месте: проверять товар у поставщиков перед погрузкой (соответствие размеров, марок, отсутствие брака).• Забирать документы: строго контролировать наличие сертификатов, паспортов качества и закрывающих документов (УПД, чеки).• Сдавать груз на склад: привозить ТМЦ на предприятие и передавать кладовщику.• Беречь технику: следить за техническим состоянием и чистотой рабочего автомобиля.Что мы ждем от кандидата (Требования):• Водительское удостоверение категории «B» и безаварийный стаж вождения от 3 лет.• Опыт работы в снабжении или закупках (желательно технической группы товаров: металл, инструмент, электрика) от 1 года.• Понимание того, как выглядят и оформляются товарные накладные, УПД и акты.• Пунктуальность, ответственность и умение быстро ориентироваться в городе.Что мы предлагаем (Условия):• Стабильная и своевременная заработная плата.• График работы: 6/1 c 8:00 до 17:00• Оформление по ТК РТ • Рабочий автомобиль предоставляется компанией.• Корпоративная мобильная связь / обед в столовой.• Дружный коллектив, адекватное руководство и отсутствие бюрократии.________________________________________Контакты для отклика:📞 HR manager +992989997613✉️ Email job@barakat-foods.tj💬 Пишите в Telegram/WhatsApp: +992989997613
Сегодня Душанбе
HR Директор
ОИЛАИ БАРАКАТ, одна из лидирующих компаний по производству и дистрибуции продуктов питания в Таджикистане, в поиске HR Директора.Пол Не имеет значенияВозраст 30–45 летОбразование Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии, экономики, права или смежных направлений.Дополнительное образование в сфере HRM, организационного развития, управления изменениями, оценки персонала, компенсаций и льгот или MBA будет считаться преимуществом.Опыт работы Не менее 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом.Не менее 3 лет управленческого опыта в HR-направлении.Опыт построения HR-процессов, подбора персонала, оценки, обучения, мотивации и HR-аналитики будет считаться преимуществом.Профиль профессиональных компетенций Стратегическое понимание роли HR в развитии бизнеса и достижении целей компании. Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегию, кадровую политику и внутренние HR-процессы. Глубокое понимание подбора, адаптации, обучения, оценки, мотивации и удержания персонала. Умение выстраивать систему управления эффективностью и оценки компетенций сотрудников. Навыки организационного проектирования, анализа функций и оптимизации структуры. Понимание системы оплаты труда, премирования, KPI и нематериальной мотивации. Умение работать с руководителями подразделений как внутренними заказчиками HR-функции. Навыки анализа текучести, вовлеченности, кадровых рисков и HR-показателей. Умение управлять изменениями, внутренними коммуникациями и корпоративной культурой. Понимание трудового законодательства и требований к кадровому делопроизводству. Навыки подготовки управленческих отчетов, презентаций, регламентов, профилей должностей и HR-форм. Способность принимать решения на основе данных и предлагать практические меры по улучшению работы с персоналом.Специальные знания, навыкиТаджикский и русский — свободно.Английский язык будет считаться преимуществом. MS Office: Word, Excel, PowerPoint — уверенное владение.Навыки подготовки аналитических HR-отчетов, презентаций, таблиц и управленческих справок.Знание 1С, Bitrix24, HRM-систем или электронного документооборота будет считаться преимуществом.Знание основ трудового законодательства, кадрового делопроизводства и правил хранения кадровых документов.Навыки проведения интервью, оценки компетенций, анкетирования и анализа обратной связи сотрудников.Опыт разработки положений, регламентов, должностных инструкций, профилей должностей, анкет и HR-шаблонов.Опыт использования цифровых HR-инструментов и аналитики данных будет считаться преимуществом.Личностный профиль Стратегическое и системное мышление. Лидерские качества и управленческая зрелость. Ориентация на результат и ответственность за HR-показатели. Высокий уровень деловой коммуникации и переговорных навыков. Объективность, справедливость и умение сохранять баланс интересов компании и сотрудников. Стрессоустойчивость и способность работать с конфликтными и сложными ситуациями. Умение соблюдать конфиденциальность при работе с персональными и управленческими данными. Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами. Инициативность в улучшении HR-процессов и развитии персонала. Готовность сопровождать изменения и внедрять новые управленческие подходы. Способность выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками. Аналитический подход к принятию решений и работе с данными.Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы занять нашу вакансию, то ждем ваше резюме по адресу job@barakat-foods.tjКонтакты для связи: +992 989997613Также вы можете заполнить нашу онлайн-анкету по нижеследующей ссылке.Ссылка для заполнения анкеты на русском языке (скопируйте и вставьте в адресную строку браузера):https://forms.gle/L5gLwjkUdZH4V3Mt7Пайванд барои пур кардани анкета бо забони точики (Нусхаи пайвандро гирифта ба сатри фармонии браузер гузоред):https://forms.gle/RWZ8LYJcRRBBgSbJ7
Сегодня Душанбе
Директор производства
Директор производства ОИЛАИ БАРАКАТ — динамично развивающаяся компания-производитель в сфере FMCG (бакалея, быстрорастворимые напитки, снеки).Мы находимся на этапе активного роста и ищем опытного Директора производства, который станет ключевым партнером бизнеса в вопросах масштабирования мощностей, выстраивания системных процессов и повышения операционной эффективности в производственном блоке.💼 Ключевые зоны ответственности:Стратегия и операционное управление:• Управление полным циклом производственных процессов: от приемки сырья до выпуска готовой продукции.• Стратегическое и тактическое планирование производства; обеспечение 100% выполнения планов (по объему, ассортименту и срокам).• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (закупки, логистика, продажи) для обеспечения бесперебойности процессов.Эффективность и модернизация:• Системный анализ производственных показателей, выявление «узких мест».• Внедрение инструментов бережливого производства (Lean/Kaizen), оптимизация затрат, системное снижение доли брака и производственных потерь, повышение эффективности оборудования.• Контроль за техническим состоянием парка оборудования, планирование ТО и участие в проектах по модернизации линий.Качество и безопасность:• Обеспечение соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции - в соответствии с ГОСТ, ТУ и внутренними стандартами.• Поддержание и развитие системы пищевой безопасности ХАССП (HACCP).• Участие во внедрении стандартов менеджмента качества (ISO).• Контроль за соблюдением норм охраны труда и требований по технике безопасности на производстве.Управление командой:• Управление производственным персоналом (в подчинении от 20+ человек).• Оптимизация системы мотивации, обучение сотрудников, повышение уровня производственной дисциплины и вовлеченности команды. Требования к кандидату:• Опыт работы: Опыт работы на руководящей должности в пищевом производстве от 3 лет.• Образование: Высшее - желательно техническое.• Знания: Знание принципов функционирования производственных линий, систем менеджмента качества (HACCP), охраны труда.• Навыки: приветствуется опыт управления коллективом от 20+ человек, а также опыт работы в ERP-системах (1С).🤝 Что мы предлагаем:• Работу в стабильной и активно растущей компании с амбициозными целями.• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РТ.• Корпоративные бонусы: бесплатное питание и оплата мобильной связи.• График работы: 6/1, полная занятость.• Локация: г. Душанбе.
Сегодня Душанбе
Менеджер по продажам B2C
Компания NETS — ведущий интернет-провайдер и системный интегратор в Таджикистане, предоставляющий комплексные телекоммуникационные решения для частных и корпоративных клиентов в поиске"Менеджера по продажам B2C"Чем предстоит заниматься:- Консультация и продажи Интернета и IP-телевидения посредством телефонных звонков и личных встреч;- Курирование работы продавцов - консультантов интернет услуг;- Развитие каналов продаж и поиск клиентов; - Оформление заявок; - Ведение клиентской базы.Что мы от вас ожидаем:- Опыт работы в области продаж (желательно);- Возраст: 18-25 лет;- Знание таджикского и русского языков на уровне позволяющем вести переговоры с клиентами; - Высокая ориентация на результат. Что мы можем предложить:- График 5/2;- Скидка 50% на подключение к коммерческим тарифам NETS;- Материальная помощь в случае рождения ребёнка, свадьбы и других значимых событий;- Возможности для профессионального и карьерного роста;- Работа в дружной команде и быстроразвивающейся компании.Ждём ваше резюме с пометкой «Менеджер по продажам B2C» на email: job@nets.tj
Сегодня Душанбе
