Все объявления 84 041

Компания «Мясные изделия Файзи Расул» приглашает водителей с категориями **В и ВС** - Место работы: Курган, Колхозобод, Душанбе - Предпочтение: кандидаты из Худжанд - Зарплата от 3000 до 4000с и выше Обязанность: - Управления автомобилями категорий В и ВС - Перевозка грузов - Контроль технического состояния авто - Соблюдение ПДД и графика Требования: - Возраст 28-40 - Права категорий В и ВС - Опыт от 1 года (желательно) - Знание основ ремонта авто - Ответственность и пунктуальность Условия: - Официальное трудоустройство - Стабильная зарплата (обсуждается)

Рушди касбӣ ва ҷои кори доимӣ меҷӯӣ? Пас ба командаи мо ҳамроҳ бишав.Мо дар ҷустуҷӯи хазинадор-амалиётчӣ ҳастем.ТАЛАБОТ БА НОМЗАД:• Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ;• Таҷрибаи корӣ дар хазина — афзалият дорад;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва узбекӣ;• Диққатнокӣ, масъулиятшиносӣ, ростқавлӣ;• Доштани маҳорати кор бо компютер;ВАЗИФАҲОИ АСОСӢ:• Гузаронидани амалиётҳои хазинавӣ;• Қабул ва пардохти пули нақд ба мизоҷон;• Муҳосиботи дурусти ҳуҷҷатҳои хазинавӣ;• Назорат аз болои дурустии пардохтҳо;• Риояи қоидаҳои дохилӣ ва меъёрҳои амниятӣ;Ҷои кор: ш.Хуҷанд, к.И.СомонӣЛутфан, анкетаи худро ба суроғаи почтаи мо hr@arvand.tj ирсол намоед ё метавонед ба сайти расмии Бонк ворид шуда, https://arvand.tj/vacancy/ анкетаи онлайн пур кунед. Барои маълумот: +992 92-914-93-33 (WhatsApp/Telegram)

ЗАО Банк Арванд

Сегодня  Худжанд

Мы не ищем тех, кто просто «закрывает таски». Мы строим отдел маркетинга, который станет главной движущей силой (Локомотивом) в компании. Наша миссия — не просто привлекать, а возвращать и удерживать клиентов, делая сервис эталонным. У нас есть генераторы идей, есть аналитики-скептики и жесткие системщики. Нам не хватает Вас — человека, который соединит стратегию с жизнью и продавит результат.Чем предстоит заниматься (Реальные задачи, а не бюрократия):- Брать ответственность: Самостоятельно выявлять слабые зоны в клиентском пути, предлагать решения и внедрять их, несмотря на сопротивление рутине.- Быть драйвером перемен: Разрабатывать инициативы по повышению качества обслуживания и лично «заряжать» фронт-структуру на их исполнение.- Доводить до ума: Превращать сырые гипотезы аналитиков и креативные идеи руководства в четкие, работающие маркетинговые кампании с измеримым ROI.- Строить мосты: Выступать связующим звеном между стратегией бренда и реальными ожиданиями клиентов, чтобы наши предложения всегда были актуальны и попадали в точку.Кто нам нужен (Портрет нашего Героя):Мы ищем целеустремленного лидера, который умеет слышать людей, но при этом непоколебимо идет к цифрам. Если вы узнаете себя в пунктах ниже — нам по пути:- Вы драйвер: Вас не пугают амбициозные KPI. Вы умеете зажечь команду и повести за собой, но при этом не теряете голову в эйфории.- Вы стратег: Вы видите цель и идете к ней, легко адаптируя тактику под меняющиеся условия. Отступать — не ваш стиль.- Вы коммуникатор: Вам легко находить общий язык и с жесткими логиками, и с творческими личностями. Вы умеете продать идею так, что люди сами хотят ее реализовать.- Вы самостоятельный боец: Вам не нужен постоянный контроль. Вы сами определяете слабые зоны, анализируете ситуацию и несете готовое решение «под ключ».Мы гарантируем (Что получите вы):- Реальную власть: Ваши предложения по улучшению сервиса будут иметь вес. Мы прислушиваемся к фактам и результатам, а не к иерархии.- Свободу действий: Простор для инициативы и экспериментов. Часть вашей натуры будет регулярно получать новые вызовы.- Стабильную арену для амбиций: Построение процессов с нуля и видимый результат вашей работы для всей компании. Вы будете тем, кого цитируют на общих планерках.- Команду профессионалов: Рядом с вами будут работать сильные специалисты, которые не будут тормозить, а помогут вам реализовать задуманное с высоким качеством.Условия:Работа в комфортном офисе.Зарплатная вилка: от 4000с до 9000с + бонусы за достижение стратегических целей.Участие в формировании маркетинговой стратегии компании на 2026-2027 год.Как понять, что это точно ваша вакансия:Закройте глаза и представьте, что через полгода работы, фронт-команды говорят: «Отдел маркетинга наконец начал давать реально работающие инструменты». Вам хочется сделать это реальностью? Если да — мы ждем ваше резюме! Вы можете отправить резюме на наш e-mail: hr@arvand.tj или через мессенджеры (WhatsApp/Telegram) по номеру 92-914-93-33

ЗАО Банк Арванд

Сегодня  Худжанд