Все объявления 85 252

Ищем маркетолога, который понимает, что маркетинг - это не просто ведение Instagram.Наша задача - выстроить цепочку:маркетинг → внимание → трафик → продажи → рост бренда.Что предстоит делать:- развивать маркетинговые каналы;- работать с Instagram, TikTok и другими площадками;- взаимодействовать с блогерами и лидерами мнений;- организовывать рекламные кампании;анализировать эффективность рекламы и конкурентов;- участвовать в развитии бренда;придумывать и реализовывать новые идеи;- организовывать съёмки и мероприятия;работать с рекламным бюджетом;- отслеживать маркетинговые KPI.Мы ожидаем:- опыт в маркетинге;- хорошее понимание digital-инструментов;- понимание современных социальных сетей и трендов;- интерес к спорту, моде, современным брендам, культуре и трендам;- умение анализировать и предлагать решения;- инициативность и креативное мышление.Нам нужен человек, который способен не просто разместить рекламу, а понять, как сделать продукт заметным и привести к нему аудиторию.

Ищем очень активного и предприимчивого человека, который будет искать возможности для открытия новых магазинов и доводить проекты до открытия.Что входит в работу:- изучение городов и районов;- поиск потенциальных помещений;- оценка локаций;- анализ трафика и конкурентов;- поиск и сравнение вариантов;- переговоры с собственниками помещений;- согласование коммерческих условий;- расчёт предварительной экономики магазина;- организация подготовки помещения;- координация подрядчиков;- контроль всех этапов до открытия магазина.Наш кандидат:- активный и коммуникабельный;- предприимчивый;- умеет вести переговоры;- хорошо считает и работает с цифрами;- не боится отказов;- умеет самостоятельно искать варианты и решения;- способен предложить руководителю несколько вариантов, а не просто сообщить о проблеме;- готов много работать «в поле» и самостоятельно взаимодействовать с собственниками и подрядчиками.Это позиция для человека, который умеет превращать идею нового магазина в реальный открытый объект.

Коргархо аз 20 то 45 сола,барои сортировка ва упаковка. Звонить только в рабочие время!

Компания Techcom объявляет открытую вакансию на позицию Руководителя управления развития бизнеса объектов и приглашает в свою команду сильного, инициативного и результативного специалиста.Основные задачи:- Развитие направления бизнеса и поиск новых точек роста;- Поиск и привлечение новых партнёров, корпоративных клиентов и перспективных объектов;- Анализ рынка и поиск новых возможностей для развития продаж;- Проведение деловых встреч, переговоров и презентаций;- Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами;- Развитие и сопровождение перспективных объектов от первого контакта до заключения сделки;- Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и расширению присутствия компании;- Контроль выполнения поставленных целей, планов продаж и KPI;- Координация работы по развитию направления и участие в реализации стратегии компании;- Регулярные выезды, встречи с клиентами, партнёрами и посещение объектов.Требования:- Опыт работы в продажах, B2B, развитии бизнеса или управлении коммерческим направлением;- Опыт самостоятельного поиска клиентов, партнёров и новых возможностей для бизнеса;- Сильные навыки ведения переговоров и деловой коммуникации;- Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;- Стратегическое мышление, инициативность и высокая ориентация на результат;- Умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат;- Готовность к активной выездной работе;- Опыт в сфере систем видеонаблюдения, IT, строительства или электрики будет преимуществом.Условия:- Полный рабочий день;- Достойная заработная плата: оклад + бонусы за результат;- Возможность влиять на развитие направления и уровень собственного дохода;- Обучение продукции и поддержка технических специалистов;- Работа с интересными проектами, клиентами и бизнес-объектами;- Возможность профессионального и карьерного роста.Главное: мы ищем не просто сотрудника по продажам. Нам нужен человек, который умеет видеть возможности для развития бизнеса, самостоятельно находить перспективные объекты и клиентов, выстраивать сильные деловые отношения и брать ответственность за результат направления.Если вы обладаете лидерскими качествами, уверенно ведёте переговоры, умеете находить новые возможности и хотите влиять на развитие бизнеса ждём ваше резюме.📞 Телефон: 787 73 10 00✈️ Telegram: @navqadamhr📧 E-mail: navqadamhrtj@yandex.com

Navqadam HR

4 дня назад  Худжанд

Ищем энергичного, организованного и самостоятельного проект-менеджера, который умеет брать задачу от руководителя и доводить её до конкретного результата.Что предстоит делать:- вести проекты от постановки задачи до реализации;- составлять планы, графики, таблицы и отчёты;- контролировать сроки и работу подрядчиков;- координировать несколько задач одновременно;- самостоятельно находить решения возникающих проблем;- контролировать выполнение поставленных задач;- взаимодействовать с сотрудниками и подрядчиками.Наш идеальный кандидат:- имеет высшее образование;- грамотно говорит и умеет формулировать свои мысли;- уверенно владеет MS Project, Excel, Word и PowerPoint;- умеет пользоваться современными цифровыми инструментами и ИИ;- имеет опыт управления проектами или координации людей;- быстрый, собранный, коммуникабельный и самостоятельный;- не боится ответственности и умеет работать в интенсивном режиме;- английский язык будет большим преимуществом.Нам нужен не человек, который просто передаёт поручения, а тот, кто сам организует процесс и отвечает за результат.

Ищем не просто старшего продавца, а хозяина магазина по отношению к работе - человека, который умеет управлять продажами, командой и всеми процессами магазина.Ваша зона ответственности:- выполнение плана продаж;- управление персоналом;- контроль дисциплины;- работа с кассой;- контроль товарных остатков и товарного учёта;- проведение инвентаризаций;- обучение и развитие продавцов;- контроль внешнего вида магазина и качества сервиса;- обеспечение порядка и эффективности работы магазина.Нам нужен человек, который:- имеет опыт в розничных продажах;- умеет управлять людьми;- понимает кассовую работу и товарный учёт;- умеет работать с цифрами и показателями;- лидерский, энергичный и требовательный;- дисциплинированный и честный;- умеет разговаривать с клиентами;- не боится конфликтных ситуаций;ориентирован на результат.Важно: нам нужен руководитель, который при невыполнении плана предлагает конкретные действия, а не просто говорит: «Будем стараться больше продавать».