Все объявления 405 759

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР. Дар сехи ҷуворимакка коргар лозим ҳаст. Кор дар шаҳри Душанбе. Реҷаи корӣ аз 2 басти кори иборат ҳаст. Якум баст аз соати 8:00 то 20:00. Дуюм баст аз соати 20:00 то 8:00. Хӯроки гарм дода мешавад. Суроғаи ширкати мо шахри Душанбе. Тел: 946001100

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР

Сегодня  Душанбе

Дар сех тамгазан лозим хаст. Кор дар шахри Душанбе речаи кори аз соати 7:30 то 19:30. Хурок дода мешавад. Маълумоти бештар бо ракамхои зерин: 946001100

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР

Сегодня  Душанбе

Самбусафуруш лозим кор дар шахри Душанбе. Реҷаи кори аз соати 7:30 то 19:00. Хуроки гарм дода мешавад. Маълумоти бештар бо ракамхои зерин: 946001100

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР

Сегодня  Душанбе

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР.Дар ресторан сервировщица лозим хаст.Кор дар шаҳри Душанбе. Речаи кори аз 2 баст иборат хаст. Якум баст аз соати 7:30 то 15:30.Дуюм баст аз соати 15:30 то 23:30.Хурок дода мешавад. МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР.Суроғаи ширкати мо шахри Душанбе. Тел: 946001100

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР

Сегодня  Душанбе

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Ведущего бухгалтера.Требования к ведущему бухгалтеру• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики. • Опыт работы бухгалтером не менее 3–5 лет, в том числе на руководящей или ведущей позиции. • Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Таджикистан. • Уверенное владение программами 1С, MS Excel и другими бухгалтерскими системами. • Опыт подготовки финансовой, налоговой и статистической отчетности. • Аналитическое мышление, внимательность к деталям и высокая степень ответственности. • Умение работать с большим объемом информации и соблюдать установленные сроки. • Навыки организации работы, взаимодействия с подразделениями и консультирования сотрудников. • Высокие этические стандарты, конфиденциальность и профессиональная ответственность. Обязанности ведущего бухгалтера• Ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и внутренними стандартами компании. • Контроль правильности оформления первичной бухгалтерской документации. • Организация и контроль учета денежных средств, расчетов с поставщиками, покупателями и подотчетными лицами. • Контроль учета основных средств, товарно-материальных ценностей и иных активов. • Подготовка и проверка налоговой, финансовой и статистической отчетности. • Контроль своевременного начисления заработной платы, налогов и обязательных платежей. • Проведение сверок с контрагентами, банками и государственными органами. • Участие в подготовке бюджетов, финансовом анализе и закрытии отчетных периодов. • Контроль соблюдения требований налогового и бухгалтерского законодательства. • Подготовка документов для внутренних и внешних аудиторских проверок. • Взаимодействие с государственными органами, банками, аудиторами и другими внешними организациями. • Консультирование бухгалтеров и сотрудников компании по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения. • Выполнение поручений главного бухгалтера и участие в оптимизации бухгалтерских процессов.Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичная и интересная работа в команде профессионалов.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR

Сегодня  Душанбе

Требуется партнер в сфере дополнительного образования для детей и подростков. Есть отличное помещение с проектором для проведение групповых и индивидуальных занятий, которое не задействовано на 100%. Требования* : -Ведение деятельности по индивидуальному или групповому обучению в любой сфере Условия: Постоянная занятость Гибкий график Контакты: 946001100

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР

Сегодня  Душанбе

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Администратора в автосалон :Обязанности:- организация и контроль ежедневной работы локации- встреча клиентов, консультирование и направление к ответственным сотрудникам- контроль порядка, чистоты и соблюдения стандартов- ведение журналов, отчетности и внутренней документации - прием входящих и исходящих звонковТребования - опыт работы администратором- грамотная устная и письменная речь - обязательное знание русского языка - уверенное владение ПК- стрессоустойчивость в первую очередь, пунктуальность, ответственность и внимательность- обязательная чистоплотность и аккуратностьЧто мы предлагаем:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративное обучение и бесплатное питание;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Если вы готовы развиваться в международной компании, то отправьте резюме на e-mail: hr@vector-holding.comПодробная информация по телефону: +992 983440099

VECTOR

Сегодня  Душанбе

ЦЕНТР ТРУДОУСТРОЙСТВА ТАДЖИК КАДР. Вакансия: Воспитательница в частный садик. Работа в городе Душанбе. График работы с 7:30 до 17:30. Суроғаи ширкати мо шахри Душанбе. Тел: 946001100

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР

Сегодня  Душанбе

Международный Автомобильный холдинг VECTOR приглашает в команду Директора департамента маркетинга и рекламы.Это позиция не классического руководителя рекламного отдела.Главная задача директора — продолжить начатую трансформацию маркетинга в управляемую коммерческую функцию, непосредственно влияющую на продажи, маржинальность, оборачиваемость автомобилей, развитие брендов и долгосрочную ценность клиента.Ключевые задачи:- увеличивать продажи автомобилей;эффективно запускать новые бренды и модели;- управлять портфелем автомобильных брендов;- снижать стоимость привлечения клиента;- повышать конверсию маркетинговых лидов в реальные сделки;- управлять клиентской базой;- развивать CRM и повторные продажи;- повышать эффективность маркетингового бюджета;- поддерживать продажи автомобилей с пробегом и trade-in;- развивать сервисное направление;формировать долгосрочную ценность клиента;- обеспечивать единый стандарт маркетинга во всех странах присутствия холдинга.Основные обязанности:1. Стратегия маркетинга холдингаПоддержание и корректировка единой маркетинговой стратегии МАХ VECTOR.Формирование годовой и среднесрочной маркетинговой стратегии.Разработка маркетинговых стратегий по странам, брендам и дилерским центрам.Определение целевых сегментов и клиентских групп.Формирование позиционирования холдинга и отдельных брендов.Разработка стратегии вывода новых брендов и моделей.Построение системы оценки эффективности маркетинговых инвестиций.2. Управление портфелем автомобильных брендов:- анализ потенциала каждого бренда;- определение целевой аудитории;- анализ конкурентного окружения;- разработка продуктовой коммуникации;- определение маркетинговых приоритетов;- разработка стратегии вывода новых брендов;- управление жизненным циклом моделей;- оценка эффективности маркетинговых инвестиций по каждому бренду.3. Маркетинг как коммерческая функция- сколько стоит привлечь клиента;- сколько стоит квалифицированный лид;- сколько лидов превращается в визит;- сколько визитов превращается в тест-драйв;- сколько тест-драйвов превращается в сделку;- сколько стоит одна проданная машина;- какая маржа формируется от привлеченных клиентов;- какой канал дает наиболее качественного клиента;- какова окупаемость маркетинговых инвестиций;- какие клиенты возвращаются повторно.4. Управление маркетинговой воронкойСовместно с отделами продаж, CRM и IT директор должен построить систему сквозной аналитики:- конверсию;- стоимость;- потери;- причины отказов;- эффективность сотрудников и каналов;- потенциальный финансовый результат.5. CRM и клиентская база:- сегментация клиентской базы;- развитие клиентских сценариев;- повторные продажи;- продвижение trade-in;- сервисные коммуникации;- персонализированные предложения;- контроль качества клиентских данных;6. Digital и performanceРазвитие performance-маркетинга.Контекстная и таргетированная реклама.Digital-платформы и сайты.Социальные сети.Геосервисы и карты.Автомобильные классифайды и маркетплейсы.Retargeting.Digital-контент.Видео и short-form content.7. Реклама и коммуникацииРазработка рекламной стратегии.Управление медиабюджетом.Управление рекламными, digital, PR и production-агентствами.Контроль качества рекламных материалов.PR и работа со СМИ.Работа с блогерами и лидерами мнений.Управление репутацией.Поддержание единого коммуникационного стандарта VECTOR.8. Автомобили с пробегом и trade-inМаркетинговая стратегия должна учитывать развитие:- trade-in;- автомобилей с пробегом;- повторных продаж;- клиентской базы владельцев автомобилей;- продвижения сервисных услуг.9. Сервис и послепродажное обслуживаниеПродвижение сервисного бизнеса.Увеличение retention клиентов.Продвижение сезонных и регулярных сервисных программ.Совместные программы маркетинга и сервиса.Формирование единого клиентского опыта после продажи автомобиля.10. Управление маркетинговым бюджетомФормирование маркетингового бюджета.Распределение бюджета между брендами, странами и каналами.Контроль расходов.Оценка эффективности инвестиций.Оптимизация маркетинговых затрат.Использование co-marketing / marketing support budgets производителей.11. Аналитика рынкаДиректор должен постоянно контролировать:- объем и динамику рынка;- структуру спроса;- конкурентную среду;- цены;- рекламную активность конкурентов;эффективность различных каналов продаж;- динамику отдельных сегментов;перспективность новых брендов и моделей.12. Управление командой- организационная структура;- подбор сотрудников;- постановка целей;- KPI;- контроль результатов;- распределение зон ответственности;- управление внешними подрядчиками.13. Международное взаимодействиеДиректор будет взаимодействовать с:- автомобильными производителями;- международными дистрибьюторами;- международными рекламными агентствами;- digital-партнерами;- локальными командами в странах присутствия VECTOR.KPI позиции:- Marketing Performanceколичество квалифицированных лидов;- Lead → Contact;- Contact → Visit;- Visit → Test Drive;- Test Drive → Sale;- CAC;- ROMI;- ROI.Клиентские:- размер клиентской базы;- retention;- LTV;- активность CRM-базы;- сервисная конверсия.Финансовые;- эффективность маркетингового бюджета;- маркетинговая стоимость проданного автомобиля;- маржинальность привлеченного бизнеса.Требования:ОбязательноНе менее 7 лет опыта в маркетинге.Не менее 4 лет на руководящей позиции.Обязателен практический опыт в автомобильном бизнесе.Опыт работы у автопроизводителя, дистрибьютора, дилерского холдинга или крупной автомобильной группы.Опыт построения системы KPI.Глубокое понимание digital и performance.Практический опыт CRM-маркетинга.Понимание дилерской воронки продаж.Понимание trade-in и сервисного бизнеса.Опыт управления командой.Опыт управления агентствами и подрядчиками.Сильные аналитические навыки.Будет большим преимуществомОпыт работы с китайскими автомобильными брендами.Опыт запуска нового автомобильного бренда.Опыт международного автобизнеса.Английский язык.Опыт внедрения CRM/CDP.Опыт построения сквозной аналитики.Опыт автоматизации маркетинга.Каким должен быть наш кандидат.Мы ищем руководителя, который:понимает автомобильный бизнес, а не только маркетинг;умеет работать одновременно с брендом, продуктом, продажами, CRM, складом, trade-in и сервисом;понимает разницу между лидом и реальным клиентом;умеет работать с международными производителями;понимает экономику маркетинга;способен самостоятельно выстроить систему аналитики;и готов отвечать за бизнес-результат маркетинга, а не только за количество рекламных кампаний.Мы предлагаемРабота в международном автомобильном холдинге VECTOR.Работа с международным портфелем автомобильных брендов.Международные проекты и несколько рынков.Возможность непосредственно влиять на стратегию и коммерческий результат холдинга.Высокий уровень самостоятельности.Возможность сформировать и развивать собственную команду.Масштабные проекты по запуску новых автомобильных брендов.Динамичная международная среда.Профессиональный и карьерный рост.Официальное трудоустройство и социальные гарантии.Релокационный пакет

VECTOR

Сегодня  Душанбе

Дар сехи чурроббарори тахкунгар лозим хаст. Кор дар шаҳри Душанбе. Речаи кори аз соати 8:00 то 17:00. Якшанбе истирохат. Маълумоти бештар бо ракамхои зерин: 946001100

МАРКАЗИ КОРТАЪМИНКУНИИ ТОҶИК КАДР

Сегодня  Душанбе