Все объявления 409 499

Основные задачи:• эффективное руководство департаментом по управлению персоналом;• поддержание и развитие существующих HR-политик, процедур и стандартов;• контроль исполнения процедур по найму, адаптации, обучению и оценке персонала;• мониторинг и анализ кадровых показателей (текучесть, эффективность, развитие);• поддержание высокого уровня корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.Профессиональные знания и навыки:• знание трудового законодательства РТ и нормативных актов, регулирующих кадровые процессы;• понимание принципов стратегического управления персоналом, кадрового планирования и развития корпоративной культуры;• владение современными HR-инструментами: управление эффективностью (KPI,), система оценки и развития персонала, корпоративное обучение;• навыки работы с HR-системами и уверенное владение офисными программами (Excel, Word, PowerPoint).Образование и опыт:• высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики или управления) ;• опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности (HRBP, начальник отдела, директор по персоналу и т.д.) ;• опыт управления структурированным HR-департаментом, включающим отделов: найма, кадрового администрирования, обучения и развития персонала.Личные качества:• лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду ;• высокий уровень ответственности и организованности;• аналитическое мышление, системный подход к работе;• умение выстраивать конструктивные коммуникации с руководством и сотрудниками всех уровней;• стремление поддерживать и совершенствовать уже выстроенные HR-процессы.Условия/возможности:· работа в стабильном и динамично развивающемся Банке;· современные стандарты управления персоналом и четко выстроенные процессы;· возможность профессионального и карьерного роста в структуре Банка;· достойный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования) ;· полный социальный пакет в соответствии с законодательством РТ и внутренними политиками Банка;· график работы: с 08:00 до 17:00, пятидневная рабочая неделя (5/7); комфортные условия труда и поддерживающая корпоративная среда. Заинтерисованные кандидаты могут направить свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Руководитель HR-департамента»Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ЗАО Спитамен Банк

5 дней назад  Душанбе

Ба Гимназияи ба номи Асадулло Ғуломов повар ва випечка-паз лозим аст. 🥐 Пухтани сосиска дар хамир, пицца, пирожки ва дигар маҳсулоти хамирӣ. Шахси масъулиятнок, тозакор ва ботаҷриба барои кор даъват карда мешавад. 📞 Барои маълумоти бештар: 900 51 00 20

Atlas Hotel приглашает на работу ночного ресепшиониста!🌙 График: ночная смена (18:00 до 08:00), через день💰 Зарплата: 2500 сом (начальная)Требования:• Обязательное знание русского и английского языков• Вежливость, ответственность и коммуникабельность• Готовность работать в ночную смену• Опыт работы в отеле будет преимуществомОбязанности:• Приём и размещение гостей• Работа с бронированиями и документами• Консультация гостей по услугам отеля• Контроль порядка на ресепшн в ночное время• Приём и передача смены📞 Подробности по телефону: звонить с 08:00 до 18:00📱 Резюме отправляйте на WhatsApp: +992 919 17 5555📧 Или на e-mail: info@atlashoteldushanbe.com Присоединяйтесь к команде Atlas Hotel!

Нужна посудомойщица. Требование: пунктуальность, ответственное отношение к работе.Адрес- " РЕСТОРАН ХУРОСОН "☎️ 110880103

В филиал Сингапурского Института развития менеджмента в Душанбе (MDISD) требуется Администратор.Мы ищем ответственного, организованного и коммуникабельного специалиста, который сможет обеспечить эффективное административно-хозяйственное сопровождение деятельности Института, взаимодействовать с иностранными преподавателями и делегациями, координировать подрядчиков и технический персонал, а также обеспечивать бесперебойную работу административной инфраструктуры MDISD.Если вы инициативны, ориентированы на результат и стремитесь развиваться в сфере управления — присоединяйтесь к команде MDIS Dushanbe и станьте частью развития Института!Чем предстоит заниматься:1. Организовывать приём и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывающих в служебные командировки: встреча в аэропорту, бронирование гостиниц, организация обедов и ужинов.2. Организовывать приём иностранных преподавателей, прибывающих для проведения занятий: подавать документы в консульский отдел для получения виз, осуществлять регистрацию, организовывать встречу в аэропорту, поиск и аренду квартир для проживания с оформлением и регистрацией договоров аренды.3. Организовывать и контролировать работы по благоустройству, озеленению и уборке территории, а также праздничному оформлению фасадов зданий.4. Обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние зданий и помещений в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты, а также контролировать исправность оборудования и инженерных систем: освещения, кондиционирования, водоснабжения, канализации, отопления и вентиляции.5. Организовывать хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий Института.6. Участвовать в разработке планов текущего и капитального ремонта основных фондов Института — зданий, систем водоснабжения, воздуховодов и других сооружений; подготавливать и размещать тендерные объявления, составлять сметы и контролировать качество ремонтных работ.7. Обеспечивать подразделения Института мебелью, хозяйственным инвентарём и средствами механизации инженерного и управленческого труда, контролировать их сохранность и своевременный ремонт.8. Отвечать за проведение инвентаризации офисной техники и мебели совместно с IT-менеджером и бухгалтерией.9. Организовывать подготовку необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, приём и хранение канцелярских принадлежностей, хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения, вести учёт их расходования и готовить установленную отчётность.10. Контролировать рациональное использование материалов и денежных средств, выделенных на хозяйственные нужды.11. Обеспечивать выполнение мероприятий по пожарной безопасности и поддержание средств пожаротушения в исправном состоянии.12. Реализовывать мероприятия по внедрению средств механизации труда, связи, вычислительной и организационной техники.13. Руководить работой по оптимизации рабочих процессов и повышению качества работы технического персонала: охранников, садовников, уборщиков и электриков.❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование, предпочтительно в области администрирования, логистики или финансов.2. Не менее 3 лет релевантного опыта работы в соответствующей сфере и должности. 3. Опыт взаимодействия с образовательными учреждениями или международными программами будет преимуществом.4. Отличные коммуникативные навыки.5. Отличное владение таджикским и английским языками — устно и письменно.6. Организованность, внимательность к деталям, ответственность, стрессоустойчивость и готовность решать сложные ситуации.7. Навыки подготовки отчётности, договоров и ведения деловой переписки.Уверенное владение Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, а также базовыми онлайн-инструментами — Teams, Forms и др.8. Умение работать в команде, позитивный настрой, эмпатия и развитые коммуникативные навыки.✅ Условия работы:📍 Место работы: г. Душанбе, Таджикистан.📄 Оформление трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Республики Таджикистан.Срок подачи заявок: до 10 сентября 2026 года.Для участия в конкурсе необходимо направить:актуальное резюме;сопроводительное письмо;три рекомендации с предыдущих мест работы.1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ

6 дней назад  Душанбе