Стажер в отдел производства

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!

# ProudlyCCI

Мы находимся в поисках стажера в отдел производства в г.Душанбе.

Требования к кандидату:

- Высшее или неоконченное высшее образование в области инженерии, технических наук, автоматизации, механики, электротехники или смежных направлений.

- Интерес к производственным процессам, оборудованию и современным технологиям.

- Желание развиваться в сфере инженерии, производства и управления цепочкой поставок.

- Способность быстро изучать новую информацию и применять полученные знания на практике.

- Развитые аналитические способности и навыки решения проблем.

- Умение анализировать данные, выявлять причины проблем и предлагать эффективные решения.

- Проактивность, инициативность и готовность брать на себя дополнительную ответственность.

- Стремление к постоянному обучению и профессиональному развитию.

- Хорошие коммуникативные навыки и умение эффективно работать в команде.

- Уверенное владение MS Excel; знание других цифровых инструментов будет преимуществом.

- Готовность участвовать в кросс-функциональных проектах, обучающих программах и ротациях.

- Владение русским языком; знание английского языка будет преимуществом.

Мы ищем кандидата, который:

✅ Стремится построить карьеру инженера

✅ Обладает высоким потенциалом развития и обучаемостью

✅ Умеет мыслить аналитически и находить решения

✅ Интересуется производством и техническими процессами

✅ Проявляет инициативу и готовность учиться новому

✅ Эффективно взаимодействует с коллегами и работает в команде

✅ Готов развиваться до инженерной позиции в течение ближайших 1-2 лет

Для отклика на вакансию, отправьте свое резюме по почте: CV@cci.com.tj

Telegram: @CCI_TJ

Что мы поддерживаем:

• Ориентированность на людей

• Принцип равной оплаты труда

• Международная рабочая среда

• Инклюзивные командные мероприятия

• Цифровые возможности для обучения

• Возможности лидерства через участие в корпоративных мероприятиях

• Инклюзивный язык и культура

• Социальные клубы и сети

• Инклюзивные и семейные политики

Кто мы:

CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.

В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.

Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.

Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.