Мы ищем сильного Топ-менеджера, который возьмет на себя управление курьерской службой, выстроит эффективную систему работы и сделает процессы максимально автономными.
Основные задачи:
-Организация и управление работой курьерской службы.
-Построение понятных и эффективных бизнес-процессов.
-Подбор, адаптация и развитие команды курьеров.
-Контроль дисциплины, качества работы и соблюдения стандартов.
-Планирование графиков, распределение нагрузки и оптимизация маршрутов.
-Контроль сроков доставки и оперативное решение нестандартных ситуаций.
-Анализ показателей эффективности, внедрение улучшений и повышение производительности.
-Обеспечение стабильной работы службы без постоянного участия руководства компании.
-Мы ищем человека, который:
-Имеет успешный опыт управления командами от 20 человек.
-Умеет выстраивать процессы, а не работать в режиме постоянного «тушения пожаров».
-Обладает сильными лидерскими и организаторскими качествами.
-Принимает решения на основе цифр и аналитики.
-Умеет мотивировать сотрудников, требовать результат и поддерживать дисциплину.
-Берет ответственность за конечный результат.
-Мы предлагаем:
-Высокий уровень ответственности и реальные полномочия.
-Возможность выстроить систему работы «с нуля» или вывести действующую службу на новый уровень.
-Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + бонусы по результатам работы).
-Возможность профессионального роста и реализации собственных управленческих решений.
Нам нужен не диспетчер и не координатор. Мы ищем руководителя, который сможет создать сильную, управляемую и автономную курьерскую службу, где процессы работают эффективно, а команда достигает высоких результатов.
