RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Специалист по ипотеке

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 12.08.2026 15:58 Номер объявления: 15919110

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: Айни 16
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Недвижимость

Локация: Душанбе

Дружелюбная атмосфера, лояльное руководство, демократичный стиль

общения в компании, уютный, свободный офис и оборудованное рабочее место в центре города ГАРАНТИРОВАНО!

ОБЯЗАННОСТИ:

1. Умение эффективно отвечать на звонки и звонить по входящим заявкам.

2. Встречаться с клиентами, вести переговоры.

3. Информировать клиентов об условиях ипотеки и банковских правилах.

4. Ведение клиентской базы и предоставление отчета о проделанной работе.

ТРЕБОВАНИЯ:

1.Успешный опыт в продажах услуг.

2. Опыт работы в банках или кредитных учреждениях.

3. Знание таджикского, русского языков и уверенный пользователь ПК.

4. Общительность, пунктуальность, ответственность.

УСЛОВИЯ:

1. ЗП - оклад + % от результата + бонусы

2. Обучение специфике работы за счет компании‚ корпоративные тренинги.

3. Широкие возможности для профессионального и карьерного развития.

4. Дружный коллектив и комфортный офис в центре Душанбе.

Резюме отправлять наTelegram/WhatsApp

937 30 99 99

Похожие объявления

VIP

Менеджер по продажам туристических услуг

Мы ищем активного, ответственного и коммуникабельного менеджера по продажам туров. Если вы любите общение с людьми, умеете продавать или хотите развиваться в сфере туризма — будем рады видеть вас в нашей команде!Обязанности:Консультирование клиентов по туристическим направлениям.Подбор и продажа туров.Ведение переписки и обработка заявок через WhatsApp, Instagram, Telegram и телефон.Заключение договоров и оформление документов.Бронирование туров, авиабилетов, отелей и дополнительных услуг.Сопровождение клиента от первого обращения до завершения поездки.Работа с CRM-системой и ведение клиентской базы.Выполнение плана продаж.Поиск новых клиентов и работа с постоянными клиентами.Предоставление еженеделного отчета о проделанной работе.Введение соцсетей Требования:Владение русским и таджикским языками (английский будет преимуществом).Уверенный пользователь компьютера и смартфона.Ответственность, дисциплинированность и пунктуальность.Желание зарабатывать и развиваться.Опыт в продажах приветствуется, но не обязателен — всему обучим.Мы предлагаем:✅ Оклад 2 500 сомони.✅ Высокий процент с каждой продажи до с 10 до 20% ✅ Бесплатное обучение.✅ Дружный коллектив.✅ Возможность карьерного роста.✅ Современный офис в Душанбе.Если вы готовы работать, развиваться и хорошо зарабатывать — отправляйте свое резюме на вотсап +971 58 564 6373 если вам не подходит эта работа не пишите

Sherali, 12.08.2026 22:56, Душанбе

Вакансии » Туризм, гостиницы, развлечения

2 500 c.

Помощник рекрутера

Обязанности:- Вести активный холодный поиск резюме на job-порталах (hh.ru, Avito и др.), в Telegram-каналах, соцсетях и профессиональных сообществах.- Ежедневно делать первичный скрининг входящих резюме на соответствие базовым требованиям вакансии.- Проводить короткие телефонные или текстовые интервью (10–15 минут), проверять базовые параметры (зарплатные ожидания, график, готовность к работе) и презентовать вакансию.- Передавать кандидатов дальше: Заполнять карточки в CRM-системе и переводить заинтересованных соискателей на этап полноценного интервью к старшему рекрутеру.- Фиксировать свои ежедневные результаты (количество звонков и переданных кандидатов).🎓 Требования:- Огромное желание развиваться в сфере подбора персонала (HR). - Опыт работы в продажах, колл-центрах, клиентском сервисе будет вашим огромным преимуществом.- Высокий уровень грамотности (устной и письменной) и развитые навыки общения на русском и таджикском языках.- Умение работать с большими объемами информации, усидчивость, любовь к системности и порядку.- Готовность много общаться по телефону и в мессенджерах (вы не боитесь отказов и легко находите общий язык с незнакомыми людьми).- Уверенный пользователь ПК.💼 Условия:- Своевременная оплата труда.- Понятные задачи: Четкие чек-листы и профили вакансий. Вы всегда точно знаете, кого искать и какие вопросы задавать на звонке. Вы защищены от проведения долгих глубинных интервью и бумажной рутины.- Реальная возможность за 6–12 месяцев вырасти до позиций старшего рекрутера.- Дружная команда, поддержка опытных коллег и адекватное руководство.Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту: business_trener@mail.ru с пометкой "помощник рекрутера".

Бизнес Тренер, 04.08.2026 17:44, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

3 000 c.

HR- менеджер руководитель Отдел кадр

Заработная плата: оклад 3 000 сомони + KPI (бонусы за результаты) График работы: 6/1, с 08:00 до 18:00 Локация: г. Худжанд, работа в офисе / на объектах сети Мы — активно развивающаяся торговая компания (розничная сеть в сфере строительных материалов ‪, декора и освещения). Мы строим системный бизнес и сейчас ищем опытного, проницательного и сильного HR-менеджера, который возглавит работу с персоналом и поможет усилить команду. Главные задачи на первые 1–2 месяца: Изучение коллектива: проведение аудита текущей команды, оценка компетенций, сильных и слабых сторон сотрудников. Оптимизация штата: анализ эффективности каждого сотрудника, перераспределение обязанностей (при необходимости), выявление неэффективных кадров. Поиск сильных кандидатов: активный подбор квалифицированных специалистов, способных усилить компанию и дать толчок к росту продаж и улучшению сервиса. Основные обязанности: Полный цикл рекрутинга: от составления профиля вакансии и поиска до проведения глубоких собеседований и вывода сотрудника на работу. Адаптация новичков: контроль прохождения испытательного срока, внедрение регламентов и обучающих материалов. Контроль дисциплины и вовлеченности: ведение отчетности, мониторинг выполнения сотрудниками KPI и ежедневных чек-листов. Участие в оптимизации бизнес-процессов, связанных с кадрами (включая стандарты приема-передачи материальных ценностей при смене персонала). Требования к кандидату: Обязателен успешный опыт работы в сфере HR / подбора персонала (опыт в сфере ритейла или оптовой торговли будет преимуществом). Понимание современных методик оценки, тестирования и мотивации сотрудников. Умение видеть потенциал людей, отличать сильных кандидатов от средних. Высокий уровень системности, честность, отличные управленческие и коммуникативные навыки. Готовность работать в динамичном графике 6/1. Мы предлагаем: Стабильную работу в развивающейся компании с прозрачными процессами. Своевременную оплату труда: фиксированный оклад 3 000 сомони + премиальная часть за выполнение KPI. Реальную возможность влиять на формирование команды и развитие бизнеса. Комфортные условия труда и поддержку со стороны руководства.

Абдулло, 23.07.2026 14:42, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

3 000 - 7 000 c.