RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Бизнес-тренер

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 21.07.2026 08:42 Номер объявления: 15690488

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: Таджеро
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Обучение торговой команды

Локация: Душанбе

О компании:

Мы крупнейшая дистрибуционная компания в Таджикистане, с многолетним опытом на рынке, с развитой инфраструктурой, налаженной системой поставок и международным портфелем всемирно известных брендов, продукция которых успешно продвигается на нашем рынке.

Ищете работу в динамичной компании с возможностями для роста?

Присоединяйтесь к нашей команде и достигайте новых высот вместе с нами.

Основная задача: помогать адаптироваться, обучать и развивать торговый персонал, разрабатывать и внедрять новые методы обучения и мотивации сотрудников.

Обязанности:

• Проведение тренингов для сотрудников компании с целью повышения их профессиональных навыков и эффективности работы.

• Разработка и адаптация обучающих программ в соответствии с потребностями компании.

• Проводить практические тренинги и полевые сессии, влияя на реальные результаты продаж.

• Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития и карьерного роста.

• Оценка результатов обучения и предоставление обратной связи участникам.

• Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития и карьерного роста.

• Создание методических материалов и презентаций для учебных программ.

• Организация и проведение онлайн-тренингов и вебинаров.

• Поддержка участников тренингов после их завершения, ответ на вопросы и предоставление дополнительных материалов.

• Оценивать компетенции сотрудников до и после обучения, формируя культуру роста и развития.

• Создавать современные методические материалы, рабочие тетради, презентации и инструменты оценки.

• Проведение оценки навыков и компетенций сотрудников перед и после обучения.

• Вести аналитику эффективности обучения и показывать измеримый результат.

Требования:

• Опыт работы в качестве бизнес-тренера.

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

• Умение разрабатывать и проводить тренинги по различным аспектам бизнеса (продажи, управление, лидерство и т.д.).

• Высшее образование в области бизнеса, психологии или смежных областях.

• Знание современных методик обучения и развития персонала.

• Гибкость и адаптивность к различным стилям обучения и потребностям аудитории.

Мы предлагаем:

• Современные инструменты и ресурсы для эффективной работы.

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.

• Поддержка и наставничество со стороны опытных коллег.

• Возможность профессионального роста и развития.

• Корпоративные мероприятия и тренинги.

Как подать заявку:

• Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: m-sharipov@ag-group.tj

• В теме письма укажите: "Вакансия бизнес-тренера".

Ждем ваших заявок и будем рады видеть вас в нашей команде!

Похожие объявления

HR - Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания DILPUR ищет HR - Менеджера по обучению и развитию персоналаЧем предстоит заниматься:- Развитие системы обучения;- Совершенствовать действующие программы обучения, наставничества и развития сотрудников;- Разрабатывать и внедрять новые программы обучения на основе существующей базы знаний;- Создавать современные обучающие материалы: инструкции, презентации, тесты, видеоуроки, чек-листы и методические пособия;- Искать и внедрять лучшие практики обучения в Retail;Развитие сотрудников:- Проводить аттестации и оценку компетенций сотрудников;- Формировать рекомендации по карьерному развитию;- Сопровождать адаптацию новых сотрудников и сотрудников, переходящих на новые должности;- Помогать руководителям развивать свои команды;Аналитика эффективности:- Анализировать результаты обучения и влияние на показатели продаж;- Вести рейтинг внутренних соревнований по обучению (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);- Предлагать инициативы по повышению эффективности обучения.HR-направление: - Участвовать в оценке кандидатов на ключевые должности;- Принимать участие в развитии корпоративной культуры и внутренних проектов компании.Требование к кандидату:- Опыт разработки и внедрения программ обучения персонала;- Опыт проведения тренингов или обучения взрослых;- Понимание специфики Retail или Fashion Retail и процессов продаж будет преимуществом;- Навыки оценки компетенций и построения индивидуальных планов развития;- Отличные коммуникативные, организаторские и презентационные навыки;- Желание постоянно развиваться и внедрять современные технологии обучения;- Интерес к использованию искусственного интеллекта (AI) в обучении и автоматизации рабочих процессов;- Опыт работы с LMS, платформами дистанционного обучения или системами автоматизации.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- Конкурентную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом).- Работу в стабильной развивающейся компании.- Современный комфортный офис в центре города.- Поддержку руководства и реальные полномочия влиять на развитие системы обучения.Работу с современными технологиями, включая AI.Если вам интересно не просто проводить обучение, а создавать систему, которая помогает людям становиться сильнее и добиваться высоких результатов, — будем рады познакомиться с вами.📩 Резюме — на почту hr.zarobazelli@gmail.com или звоните по телефону 000222888 (WhatsApp)

Zarrina, 04.08.2026 13:15, Душанбе

Вакансии » Образование, культура, искусство

Договорная

Бизнес-тренер

AG Management приглашает в свою команду Бизнес-тренера, который усилит развитие наших сотрудников в направлении продаж и станет частью системной трансформации торговой команды. О чём эта роль: Вы будете разрабатывать и проводить обучающие программы для торговых представителей, супервайзеров и руководителей отделов продаж, помогать команде достигать амбициозных целей, управлять инициативами по развитию навыков, лояльности и эффективности. Ваши ключевые задачи: •Подготовка и развитие торгового персонала, усиление лидерских качеств •Разработка и проведение тренингов по продажам и управлению •Оценка, аттестация, коучинг сотрудников отделов продаж •Мониторинг показателей эффективности обучения •Поддержание высокого уровня вовлечённости и лояльности сотрудников Что мы ожидаем: •Высшее образование (педагогика, управление, психология, экономика) •Опыт работы в обучении и развитии персонала от 5 лет •Опыт в продажах или в обучении торговых команд — большое преимущество •Отличные навыки коммуникации, презентации, коучинга •Умение работать с обучающими платформами и программами (PowerPoint, LMS и др.) Владение языками: •Русский — обязательно •Таджикский — обязательно •Английский — приветствуется Что мы предлагаем: •Участие в масштабных проектах развития •Работа в сильной команде и под руководством опытных лидеров •Возможность влиять на результаты компании через обучение людей •Стабильность и перспектива ростаЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на s-rakhimova@ag-group.tj с темой письма “БИЗНЕС-ТРЕНЕР”📞 Телефон: 555000959

AG Management, 01.08.2026 09:15, Душанбе

Вакансии » Образование, культура, искусство

Договорная

Преподаватель английского языка

Преподаватель английского языка с акцентом на геймификацию и реальные результаты 📌 Приглашаем в команду тренинг центра «AtS» мотивированного и активного преподавателя английского языка, который умеет вдохновлять, внедрять игровые элементы в обучение и добиваться реального прогресса, для проведения курсов английского языка сотрудникам ГК «КОИНОТИ НАВ». 🔹 Чем предстоит заниматься: 1. Проведение вступительных и промежуточных тестов/экзаменов для определения уровня владения английским языком и осваивания программы 2. Формирование учебных планов / программ в зависимости от целей и потребностей аудитории 3. Организация и проведение интерактивных занятий с использованием разнообразных методов обучения 4. Применение современных технологий и ресурсов (онлайн-платформы, мультимедийные материалы) для повышения интереса к изучению языка 5. Обучение специфическим навыкам, необходимым для успешной сдачи международных экзаменов (например, TOEFL, IELTS) 6. Создание положительной и поддерживающей атмосферы на занятиях 7. Сбор отзывов от аудитории о качестве преподавания и внесение коррективов в методику обучения, самоанализ своей работы для постоянного улучшения качества преподавания 8. Активное участие в общих мероприятиях тренинг центра и его развитии 🔹 Наши требования: • Высшее образование в области лингвистики, педагогики или английского языка • Наличие профессиональных сертификатов, таких как TOEFL или IELTS • Минимум 3 года опыта преподавания английского языка • Способность разрабатывать учебные планы и проводить увлекательные, интерактивные занятия • Применение различных методов обучения, включая геймификацию, для повышения вовлеченности учащихся • Отличные навыки общения и умение объяснять сложные темы простым языком • Умение создавать визуально привлекательные и информативные презентации для поддержки учебного процесса ✅ Мы предлагаем: 1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»! 2. Получение уникального опыта 3. Работу в креативном офисе «AtS» в г. Душанбе 4. Достойную заработную плату 5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки 🤝 Хотите присоединиться к нам? Тогда: 1. Вышлите своё Резюме нам на «info@ats.tj» с указанием названия вакансии в теме письма. 2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду! ____________________ 🔹Подробнее об AtS на: https://ats.tj/ и https://atsgen.tj/ 🔹Подробнее о Группе Компаний "КОИНОТИ НАВ": https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 28.07.2026 12:06, Душанбе

Вакансии » Образование, культура, искусство

Договорная

Педагог по стандартам

Вакансия: Педагог по стандартам Компания: Маззаи нав (KFC Таджикистан)Компания KFC Таджикистан приглашает в свою команду Педагога по стандартам — активного, внимательного и ответственного специалиста, который поможет нашим сотрудникам развиваться и обеспечивать высокое качество обучения.Обязанности:• Обучение новых сотрудников стандартам KFC.• Проведение тренингов, вводных занятий и наставничество.• Контроль качества работы персонала после прохождения обучения.• Разработка обучающих материалов и участие в улучшении учебных программ.• Мониторинг соблюдения стандартов и предоставление обратной связи сотрудникам и руководству.Требования:• Опыт работы тренером или же педагогом.• Отличные коммуникативные навыки, умение объяснять просто и понятно.• Ответственность, энергичность, организованность.• Умение работать в команде и желание обучать других.Мы предлагаем:• Стабильную работу в крупной международной компании.• Официальное трудоустройство и конкурентную зарплату.• Возможности профессионального роста и развития.• Дружный коллектив и комфортные условия труда.Если вы хотите стать частью команды KFC и помогать сотрудникам расти — отправляйте резюме на нашу почту hr@mazzainav.tj

ООО Маззаи Нав, Сегодня 08:06, Душанбе

Вакансии » Образование, культура, искусство

Договорная