Менеджер по развитию Bitrix24

Вакансия: Менеджер по развитию Bitrix24🚀 Мы ищем того самого человека, кто сможет превратить Bitrix24 из «просто программы» в мощный инструмент для бизнеса.Нам нужен не администратор системы, а драйвер изменений — человек, который умеет видеть процессы целиком, оптимизировать их и внедрять решения, которые делают работу команды быстрее, удобнее и эффективнее.Чем предстоит заниматься:• Развивать и совершенствовать корпоративный портал на базе Bitrix24.• Автоматизировать процессы: от HR и продаж до документооборота.• Внедрять новые модули и интеграции, настраивать CRM и аналитику.• Обучать сотрудников работе с системой, формировать культуру использования Bitrix24.• Анализировать процессы и предлагать улучшения, которые реально работают.Мы ждем от вас:• Опыт работы с Bitrix24 (CRM, бизнес-процессы, автоматизация).• Понимание логики бизнес-процессов и умение упрощать сложное.• Навыки внедрения интеграций и настройки CRM под нужды компании.• Инициативность, аналитический склад ума и системное мышление.Мы предлагаем:• Работу над интересными проектами, где ваши идеи будут реально внедряться.• Возможность влиять на развитие компании через цифровизацию процессов.• Современную корпоративную культуру, профессиональную команду и поддержку руководства.• Конкурентную заработную плату и перспективы роста.📩 Ждем ваше резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Контакт: 940310001

Продакт-менеджер по развитию электронных платежей🛠 Основные обязанности:• Разработка и развитие сервисов электронных платежей Банка (онлайн-платежи, мобильные платежи, e-commerce (B2B, B2C, C2C, BNPL)). Формирование продуктовой стратегии и дорожной карты.• Анализ платёжного поведения клиентов и определение потребностей целевых сегментов.• Мониторинг изменений на рынке электронных платежей и предложений конкурентов.• Подготовка предложений по улучшению сервисов, UX и платёжных сценариев.• Участие в формировании тарифов, условий, механизмов комиссий по e-payments.• Координация реализации улучшений совместно с ИТ, операционными подразделениями и риск-блоком.• Поддержка подключения ТСП и внутренних систем к платёжным сервисам Банка.• Подготовка отчётности по направлению электронных платежей.🎓 Требования к кандидатам:• Высшее образование (финансы, ИТ, экономика, цифровой менеджмент).• Опыт работы с электронными платежами, интернет-эквайрингом или финтех-продуктами от 1 года.• Понимание процессов проведения электронных платежей, типов транзакций и механизмов комиссий.• Опыт взаимодействия с ИТ, риск-блоком, операциями и партнёрами.• Навыки аналитики, подготовки бизнес-требований и презентаций.• Ответственность, инициативность, ориентация на результат• 💼 Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата;• Комфортный офис в центре города• График работы 5/2, с 8.00-17.00• Позитивная рабочая атмосфера, дружный коллектив;• Постоянное обучение и развитие• 📧 отправьте резюме: hr@arvand.tj• 📞 или звоните по номеру: +992 92 795 00 01

Мы — ведущая IT-компания Таджикистана, ITService.Занимаемся разработкой приложений для банковского сектора.В нашу команду требуется cпециалист технической поддержки (финтех, банковская автоматизация)Обязанности:Поддержка пользователей программных продуктов для автоматизации процессов в банке.Диагностика и решение технических инцидентов (1–2 линия поддержки).Консультация сотрудников банка по функционалу систем.Взаимодействие с командой разработки для передачи ошибок и улучшений.Мониторинг стабильности работы ПО, участие в тестировании обновлений.Подготовка инструкций и технической документации.Требования:Базовые знания SQL, понимание клиент–серверной архитектуры.Опыт работы с программными продуктами (желательно в финансовом или банковском секторе).Умение быстро находить и решать технические проблемы.Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям.Приветствуется опыт работы в техподдержке или интеграционных проектах.Мы предлагаем:Работа в крупной IT-компании, реализующей проекты для банков и финансовых организаций.Профессиональный рост и обучение в сфере финтех-автоматизации.Стабильная заработная плата.Дружная команда и поддержка наставников.Участие в крупных проектах по цифровой трансформации банков.Как подать заявку:Отправьте резюме на hr@itservice.tjЗарплата: от 5 000с до 10 000с

ЧДММ “Ayon Smart Solution” — динамично развивающаяся IT-компания.Мы разрабатываем и внедряем современные IT-решения для бизнеса и государственных организаций: инфраструктура, сети, системы безопасности, автоматизация и программное обеспечение.Почему стоит работать с нами:Реальные проекты и современные технологииВозможность профессионального и карьерного ростаПоддержка обучения и сертификацииКонкурентная заработная плата и прозрачная система мотивацииКомфортная рабочая атмосфера и дружный коллектив.🔹 Вакансия: Аналитик 1СОбязанности:Анализ бизнес-процессов и потребностей компанииПостановка задач разработчикам 1СТестирование и внедрение решенийОбучение пользователейТребования:Опыт работы с 1СПонимание бухгалтерского и управленческого учетаКоммуникабельность и умение работать с заказчикамиСтремление к развитию и профессиональному ростуМы предлагаем:участие в интересных проектах, карьерный рост, обучение и сертификации.

ЧДММ “Ayon Smart Solution” — динамично развивающаяся IT-компания.Мы разрабатываем и внедряем современные IT-решения для бизнеса и государственных организаций: инфраструктура, сети, системы безопасности, автоматизация и программное обеспечение.Почему стоит работать с нами:Реальные проекты и современные технологииВозможность профессионального и карьерного ростаПоддержка обучения и сертификацииКонкурентная заработная плата и прозрачная система мотивацииКомфортная рабочая атмосфера и дружный коллектив🔹 Вакансия: Программист 1СОбязанности:Разработка и доработка конфигураций 1САвтоматизация бизнес-процессов и интеграция с другими системамиПоддержка пользователей и устранение ошибокУчастие в проектах по внедрению и модернизацииТребования:Опыт программирования в 1С от 1 годаЗнание бухгалтерского и управленческого учетаАналитическое мышление и внимание к деталямУмение работать в команде, готовность к обучению и сертификации (1С)Мы предлагаем:интересные проекты, профессиональное развитие и карьерный рост.

Обязанности:• Проектирование и разработка серверной и клиентской частей веб-приложений;• Участие в проектировании архитектуры, выбор технологий и оптимизация процессов разработки;• Разработка и сопровождение RESTful API, интеграция с внешними сервисами;• Проведение code review, наставничество и поддержка профессионального роста команды;• Оптимизация и улучшение производительности приложений и устранение проблем (bottleneck');• Поддержка и развитие процессов CI/CD, участие в автоматизации тестирования и деплоя;• Взаимодействие с другими отделами для обеспечения качества и своевременного выполнения задач;• Оценка и внедрение новых технологий и инструментов, улучшение процессов разработки;• Обеспечение соблюдения стандартов кодирования, повышение качества кода и улучшение архитектуры проектов;Требования:• Опыт разработки (не менее 3 лет);• Уверенное владение C#, .NET Core, ASP.NET MVC, EF Core;• Знание JavaScript, HTML5, CSS3, опыт работы с фронт-енд разработкой (React, Vue.js, Angular);• Глубокие знания SQL, Oracle, MS SQL, PL/SQL Developer и SQL Server Management Studio;• Опыт разработки и интеграции RESTful API и принципов работы веб-сервисов;• GitLab — работа с репозиториями, MR, пайплайнами CI/CD;• Опыт с микро-сервисной архитектурой;Будет плюсом:• Опыт работы с контейнерами (Docker) и оркестрацией (Kubernetes);• Знание инструментов для мониторинга и логирования (например, ELK stack, Prometheus);• Опыт работы с системами кэширования (Redis, Memcached);• Опыт с микро-сервисной архитектурой;• Знание английского языка на техническом уровне для общения с международной командой и работы с документацией;• Умение работать с многозадачностью и принимать решения в условиях неопределенности;Условия:• Ведущая роль в команде разработки с возможностью влияния на архитектуру и процессы;• Интересные и разнообразные проекты с применением новых технологий;• Дружелюбная и поддерживающая команда;• Возможности для профессионального роста и обучения;• Конкурентная заработная плата;• Корпоративные мероприятия, тренинги и курсы для развития профессиональных навыков;________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 14 декабря 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.СПАСИБО ЗА ИНТЕРЕС К НАШЕЙ КОМПАНИИ!