RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Инженер по качеству

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: Вчера 16:24 Номер объявления: 15004542

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: ул.Джоми 2/1А
График: Посменно
Сфера деятельности компании: Производство безалкогольных напитков

Локация: Душанбе

Присоединяйтесь к нам, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень!

#ProudlyCCI

Мы ищем Инженера по качеству в команду CCI Таджикистан, г. Душанбе.

Что мы ожидаем:

• Контроль соблюдения стандартов качества компании и местного законодательства на всех этапах — от получения сырья до отгрузки готовой продукции.

• Проверка соответствия конечного продукта стандартам и спецификациям по качеству и количеству.

• Контроль производственных процессов в соответствии с требованиями GMP и гигиены на пищевых предприятиях.

• Участие в расследовании жалоб потребителей и поставщиков, оформление документации по процедурам компании.

• Разработка и внедрение программ, инструкций для улучшения системы качества.

• Обеспечение ведения документации по стандартам QMS, KORE и ISO.

• Активное участие в проектах по экономии средств и повышению эффективности (OE).

• Членство в группе HACCP и доведение информации до сотрудников завода.

• Остановка производственного процесса при нарушении качества продукции.

• Поддержание обратной связи с поставщиками по вопросам качества.

Квалификация:

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы в области контроля качества на пищевых предприятиях от 1 года.

• Знание стандартов GMP, HACCP, ISO и методов контроля качества.

• Умение работать с документацией, анализировать процессы и предлагать улучшения.

• Ответственность, внимательность, умение работать в команде.

Для отклика на вакансию, отправьте свое резюме по почте: CV@cci.com.tj

или откликнитесь по ссылке: https://careerscci.com/job-invite/41733/

Что мы поддерживаем:

• Ориентированность на людей

• Принцип равной оплаты труда

• Международная рабочая среда

• Инклюзивные командные мероприятия

• Цифровые возможности для обучения

• Возможности лидерства через участие в корпоративных мероприятиях

• Инклюзивный язык и культура

• Социальные клубы и сети

• Инклюзивные и семейные политики

Кто мы такие:

CCI это международная компания по производству напитков, работающая в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки. В компании работает более 10 000 человек, имеется 33 завода по розливу и 3 завода по переработке фруктов в 12 странах, предлагая широкий ассортимент напитков для населения численностью 600 миллионов человек.

Наша цель в CCI создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением стать лучшей FMCG-компанией, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем успешных результатов благодаря нашим сотрудникам, которые объединяются как Одна Команда, придерживаясь наших общих ценностей: страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша амбиция стать отличным местом для работы, которое является инклюзивным, разнообразным и вдохновляющим, с ключевыми организационными и лидерскими компетенциями.

Поощрение разнообразия и инклюзии основа нашей приверженности в CCI, поэтому мы развиваем это во всем, что делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и поддерживающим позитивные действия во всех наших странах.

Мы берем на себя ответственность за будущее с нашими обязательствами по устойчивому развитию до 2030 года.

Сосредоточив нашу дорожную карту на шести основных направлениях, включая упаковку, воду и климат по экологическим вопросам; права человека, разнообразие и инклюзию, а также инвестиции в сообщество по социальным вопросам, мы взяли на себя 9 обязательств для постоянного улучшения наших усилий. Чтобы к 2030 году 35% новых сотрудников, 40% руководящих должностей и 50% членов исполнительного комитета составляли женщины.

Мы работодатель, предоставляющий равные возможности. Все кандидаты будут рассматриваться на трудоустройство без учета расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного выражения или политических взглядов.

Похожие объявления

Менеджер по экологическим и социальным вопросам

ОБНОВЛЕНИЕ: Открыта позиция — NK-6 Non-Key E&S Manager (Менеджер по экологическим и социальным вопросам), Resident on SiteПроект: CONSULTING SERVICES OF PROJECT MANAGEMENT CONSULTANT OF THE ROGUN HPP (PMC)Локация: Резидент на объекте (Рогунская ГЭС)Финансирование: Всемирный банк и другие IFIОписание ролиПозиция Non-Key E&S Manager включает руководство и мониторинг экологических и социальных аспектов строительства Рогунской ГЭС в соответствии со стандартами и требованиями Environmental and Social Framework (ESF) Всемирного банка и других международных финансовых институтов.Эксперт будет обеспечивать выполнение экологических и социальных планов, контроль подрядчиков по E&S требованиям, мониторинг мероприятий по охране окружающей среды, управлению отходами, взаимодействию с местными сообществами, а также подготовку отчетов, необходимых для IFI.Требования к квалификацииМинимум 10 лет опыта в области экологического и социального менеджмента на крупных инфраструктурных проектах.Подтверждённый опыт работы на проектах, соответствующих требованиям Bank’s Environmental and Social Framework (ESF).Предпочтительно — участие в проектах плотин и гидроэлектростанций.Навыки разработки планов по E&S, оценки воздействия, мониторинга и отчётности.Опыт взаимодействия с подрядчиками, государственными структурами и местными сообществами.Уверенное владение английским языком; русский — преимущество.Готовность к постоянной работе на объекте (resident position).Как подать заявку📩 Email: mr.dilshodsuleymanov@gmail.comТема письма:Application — Rogun HPP — NK-6 Non-Key E&S Manager — [ФИО]Приложить:CV (желательно в формате Всемирного банка / IFI)Дипломы и сертификатыСписок минимум 5 релевантных проектовКонтакты рекомендателей

Buzurg Consulting, 16.11.2025 21:06, Душанбе

Вакансии » Производство, энергетика

10 000 c.

Эксперт по каменно-насыпным плотинам

ОБНОВЛЕНИЕ: Открыта позиция — Эксперт по каменно-насыпным плотинам (Ключевой эксперт и неключевой эксперт)Проект: КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ КОНСУЛЬТАНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТОМ РОГУНСКОЙ ГЭС (PMC)Локация: Головной офис (Душанбе) с периодическими выездами на площадку Рогунской ГЭСФинансирование: Всемирный банк и другие IFIОписание роли:Buzurg Consulting Company объявляет об открытии позиции Эксперт по каменно-насыпным плотинам для участия в проекте PMC Рогунской ГЭС. Эксперт будет базироваться в головном офисе в Душанбе, выполнять аналитические, технические и надзорные функции, а также осуществлять регулярные командировки на площадку, включая более частые визиты в периоды высокой строительной активности.Требования к квалификации:• Минимум 15 лет опыта в соответствующей технической дисциплине проектирования.• Подтвержденный опыт работы с каменными (rockfill) плотинами высотой не менее 150 м.• Участие в крупных проектах ГЭС мощностью от 500 МВт и выше.• Опыт работы в проектах, финансируемых международными финансовыми институтами, такими как:– World Bank– Asian Development Bank (ADB)– Asian Infrastructure Investment Bank (AIIB)– European Investment Bank (EIB)– и другие IFIs• Опыт работы за пределами страны гражданства — обязательно.• Продвинутый английский язык (русский — преимущество).• Готовность к периодическим командировкам на площадку строительства.Общая информация о наборе консультантов: Key и Non-Key Experts для проекта Рогунской ГЭСПроект: Project Management Consultant (PMC) — надзор за строительством плотины, тоннелей, подземных сооружений, электромеханики и интеграцией в сеть.Место работы:• Площадка Рогунской ГЭС• Офис в ДушанбеКонтакт для откликов:📩 mr.dilshodsuleymanov@gmail.comКраткие требования к кандидатам:• Опыт работы в гидроэнергетике: плотины высотой 130–150+ м, ГЭС 500+ МВт.• Опыт проектов IFI: World Bank, ADB, AIIB, EIB и др.• 10–25+ лет опыта (в зависимости от позиции).• Хороший английский; российский — преимущество.• Готовность к длительным командировкам и работе на площадке.Ключевые позиции (пример):K-1 Project Director — 25+ лет (≥150 м плотины, ≥500 МВт ГЭС)K-2 Chief Resident Engineer — 20+ летK-3 Deputy CRE — 15+ летK-4 Lead Cost Control Engineer — 20+ летK-5 Lead Planner — 20+ летK-6 HSE Manager — 20+ летK-7 E&S Manager — 15+ летK-9 QA/QC Manager — 20+ летK-10 Lead Contract Manager — 20+ лет (FIDIC)K-11 Lead Procurement Specialist — Head Office, 15+ лет (MDB Procurement)K-12…K-20 Technical Leads — Geology, Tunnels, Grouting, Dam, HSS, BOP, Electromech, Instrumentation, Materials (20+ лет)K-21…K-26 Head Office Experts — Hydrology, Rockfill, Geotech/Tunnels, Senior Geologist, Hydraulics (15–25 лет)Неключевой персонал (Non-Key Experts):Специалисты с 10+ лет опыта:QA/QC, HSE, E&S, геологи, инженеры по монтажу, электромеханики, планировщики, специалисты по контрактам и закупкам, инженеры PMG в Душанбе.Как подать заявку:Отправить на: mr.dilshodsuleymanov@gmail.comТема письма:Application — Rogun HPP — [Код позиции] — [ФИО]Например:Application – Rogun HPP – K-21 – John SmithНеобходимо приложить:CV (в формате Всемирного банка — предпочтительно)Копии дипломов/сертификатовСписок минимум 5 релевантных проектовКонтакты рекомендателей

Buzurg Consulting, 16.11.2025 20:09, Душанбе

Вакансии » Производство, энергетика

11 000 c.

Мастер по ремонту холодильного оборудования

Присоединяйтесь к нам, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень!# ProudlyCCIМы ищем Техника по холодильному оборудованию, который станет частью нашей команды Supply Chain, расположенной в CCI Таджикистан, город Душанбе.Что мы ожидаем:- Посещение торговых точек для установки, ремонта и обслуживания холодильников, машин Post Mix и установок обратного осмоса (RO).- Обеспечение правильного использования оборудования в соответствии со стандартами компании.- Быстрое реагирование на жалобы клиентов и оперативное решение проблем.- Регулярная чистка и проведение профилактического обслуживания.- Ведение учета запасных частей и отчетность по использованию материалов.- Контроль технического обслуживания погрузчиков сторонними организациями.- Ежедневный отчет о проделанной работе и соблюдение правил техники безопасности.Квалификация:- Технический диплом или профессиональное обучение в области холодильного оборудования, электротехники или механики.- 1- 3 года опыта в обслуживании оборудования или технических службах.- Хорошие навыки диагностики и ремонта.- Умение работать самостоятельно и организовывать выезды на объекты.- Базовые знания стандартов безопасности и протоколов технического обслуживания.- Навыки коммуникации и отчетности.для отклика на вакансию, отправьте свое резюме по почте: CV@cci.com.tjили откликнитесь по ссылке: https://careerscci.com/job-invite/41733/Что мы поддерживаем:Ориентированность на людейПринцип равной оплаты трудаМеждународная рабочая средаИнклюзивные командные мероприятияЦифровые возможности для обученияВозможности лидерства через участие в корпоративных мероприятияхИнклюзивный язык и культураСоциальные клубы и сетиИнклюзивные и семейные политикиКто мы такиеCCI это международная компания по производству напитков, работающая в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. CCI производит, распространяет и продает газированные и негазированные напитки. В компании работает более 10 000 человек, имеется 33 завода по розливу и 3 завода по переработке фруктов в 12 странах, предлагая широкий ассортимент напитков для населения численностью 600 миллионов человек.Наша цель в CCI создавать ценность для наших сотрудников, клиентов, потребителей и общества. В соответствии с нашим видением стать лучшей FMCG-компанией, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. Мы достигаем успешных результатов благодаря нашим сотрудникам, которые объединяются как Одна Команда, придерживаясь наших общих ценностей: страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша амбиция стать отличным местом для работы, которое является инклюзивным, разнообразным и вдохновляющим, с ключевыми организационными и лидерскими компетенциями.Поощрение разнообразия и инклюзии основа нашей приверженности в CCI, поэтому мы развиваем это во всем, что делаем. Мы гордимся тем, что стали четвертой компанией, получившей глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, и гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и поддерживающим позитивные действия во всех наших странах.Мы берем на себя ответственность за будущее с нашими обязательствами по устойчивому развитию до 2030 года.Сосредоточив нашу дорожную карту на шести основных направлениях, включая упаковку, воду и климат по экологическим вопросам; права человека, разнообразие и инклюзию, а также инвестиции в сообщество по социальным вопросам, мы взяли на себя 9 обязательств для постоянного улучшения наших усилий. Чтобы к 2030 году 35% новых сотрудников, 40% руководящих должностей и 50% членов исполнительного комитета составляли женщины.Мы работодатель, предоставляющий равные возможности. Все кандидаты будут рассматриваться на трудоустройство без учета расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного выражения или политических взглядов.

Coca Cola Tajikistan, 24.10.2025 10:21, Душанбе

Вакансии » Производство, энергетика

Договорная

Электромеханик

Производственная компания нуждается в специалисте именно в опытном электромеханике, который работал на производстве.Требования к кандидату:Образование: среднее специальное или высшее техническоеОпыт работы на производстве.Обязанности: - Выполнять плановые осмотры производственного и вспомогательного оборудования- Выполнять диагностику производственного и вспомогательного оборудования, определять причины некорректной работы оборудования и устранять их.- Устранять поломки оборудования, обеспечивать его бесперебойную.- Выполнять плановые и внеплановые ремонты оборудования.- Выполнять работы по модернизации оборудования.- Участвовать в монтаже и наладке работы основного и вспомогательного оборудования.- Вести документацию, определенную процедурами и политиками на производстве.- Контролировать наличие на складе запасных частей, необходимых для поддержания оборудования в рабочем состоянии.Должен знать:- Правила регулирования машин;- способы устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования, агрегатов и машин;- устройство, назначение и правила применения используемых контрольно-измерительных инструментов; - систему допусков и посадок;- основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования;- конструктивные особенности ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин; - технологический процесс ремонта, сборки и монтажа оборудования;- способы определения преждевременного износа деталей;- способы восстановления и упрочнения изношенных деталей и нанесения защитного покрытия.- Умение работать с болгаркой приветствуется Желаете работать с нами, отправьте резюме или информацию о себе по вотс ап с 08:00 до 17:00 по данным номерам+992937778781, или звоните по номерам 900007067

Кадровик, 22.10.2025 09:41, Душанбе

Вакансии » Производство, энергетика

Договорная

Специалист по системе вентиляции HVAC

Фармацевтический завод «Разес фарма» ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию специалиста по системе вентиляции (HVAC). ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: • Обеспечение корректной работы систем вентиляции, кондиционирования и отопления на производственных объектах; • Проведение планового технического обслуживания и ремонтов HVAC-оборудования; • Диагностика неисправностей и их оперативное устранение; • Участие в установке и наладке новых вентиляционных и климатических систем; • Ведение технической документации и отчетности по обслуживаемым системам; • Соблюдение стандартов GMP и требований охраны труда при эксплуатации HVAC-систем. НАШИ ОЖИДАНИЯ: • Высшее или среднее специальное техническое образование (теплотехника, вентиляция, инженерия); • Опыт работы с промышленными системами вентиляции и кондиционирования приветствуется; • Знание принципов работы HVAC-систем и их компонентов; • Навыки диагностики, настройки и ремонта вентиляционного оборудования; • Внимательность, ответственность, готовность работать в команде и соблюдать производственные стандарты. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Конкурентную зарплату. • Возможности для профессионального роста. • Обучение. • Комфортный офис. • Корпоративные праздники и мероприятия. Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.uk

Evolet, 05.11.2025 08:57, Душанбе

Вакансии » Производство, энергетика

Договорная