Руководитель направления продаж собственной торговой точки
- Стаж: от 5 лет
- Название, адрес компании: г. Душанбе
- График: Полный день
- Сфера деятельности компании: Производственная компания
Группа компаний Фаровон – один из лидеров на рынке муки и хлебопекарной продукции. Мы активно развиваем собственных торговых точек и ищем энергичного, инициативного Руководителя направления продаж, который готов взять управление торговой точкой и вывести её на новый уровень.
🔹 Чем предстоит заниматься:
- Организовывать работу сети собственных торговых точек через руководителей и менеджеров, обеспечивая выполнение планов продаж и развитие направления;
- Формировать сильную команду: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие персонала;
- Обеспечивать контроль за ассортиментом, ценовой политикой, стандартами выкладки и качеством клиентского сервиса;
- Проводить регулярный анализ продаж, показателей эффективности и рыночных тенденций, внедрять улучшения в бизнес-процессы;
- Разрабатывать и реализовывать стратегии по увеличению доли рынка, привлечению новых покупателей и укреплению лояльности постоянных клиентов;
- Инициировать и координировать проекты по развитию торговых точек и повышению конкурентоспособности компании.
🔹 Мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы в продажах или розничной торговле, управление персоналом;
- Выраженные лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду;
- Высокий уровень ответственности, организованности и инициативности;
- Понимание принципов эффективных продаж, управления ассортиментом и клиентского сервиса;
- Навыки стратегического мышления и принятия управленческих решений.
🔹 Личные качества:
- умение формировать видение, ставить амбициозные цели и вести команду к их достижению;
- организация работы через руководителей и менеджеров, постановка задач, контроль исполнения и развитие сотрудников;
- готовность брать на себя ответственность за показатели и обеспечивать их выполнение;
- способность предлагать и внедрять новые подходы для повышения эффективности бизнеса;
- умение выстраивать доверительные отношения, мотивировать и вдохновлять сотрудников на высокие результаты;
- умение работать в условиях изменений, анализировать тенденции и принимать управленческие решения;
- проведение анализа рынка, выявление возможностей и реализация проектов по росту направления.
🔹 Что мы обещаем:
- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.
- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.
- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.
- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.
- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.
- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.
- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.
- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.
- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.
- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.
- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.
- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.
Готовы стать частью нашей команды?
Ссылка для подачи резюме: https://job.farovon.tj/jobs_item/171
Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟
Похожие объявления




Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
-
This account has a verified association with E-mongolia
-
Verified since
-
Your ad will be marked as verified
-
Advertising will receive more attention and trust