Tech Lead - CTO Level
О ролиТы становишься центром технической инфраструктуры FNF. Твоя задача — превращать хаос в работающие системы, строить процессы, повышать скорость разработки и решать реальные операционные боли: логистика, автоматизация, инфраструктура, обучение и новые AI/BPO продукты.Это не корпорация с бюрократией. Здесь решения рождаются утром и внедряются вечером. Тебе нужно уметь думать, проектировать, кодить, договариваться и вести команду.Основные обязанности1. Техническое лидерство и архитектура• Формировать техническую стратегию и дорожную карту под задачи FNF и Brooklyn Academy.• Проектировать масштабируемые системы: Proxmox-кластеры, VM-настройки, VPN/IP маршрутизацию, защищённые базы данных.• Обеспечивать безопасность, бэкапы, отказоустойчивость и стабильность систем.• Внедрять стандарты разработки, контроля версий и автоматизации релизов.2. Разработка продуктов• Руководить созданием внутренних инструментов: AI HR-мэтчер, CV-парсер, дашборды диспетчеров, панели для safety/accounting, системы для студентов и преподавателей.• Вести разработку Lingora и других SaaS-прототипов.• Быстро собирать MVP, тестировать, фильтровать плохие идеи и усиливать рабочие решения.• Преобразовывать идеи CEO/COO в чёткие технические спецификации.3. Инфраструктура и системы• Управлять Proxmox-серверами, выделенными IP, виртуалками, сетями.• Настраивать и поддерживать VPN (WireGuard, OpenVPN), удалённые рабочие места, облачные ноды.• Обеспечивать бесперебойную работу всех команд (24/7).• Оптимизировать расходы и эффективность оборудования.4. Автоматизация и AI-интеграции• Строить автоматизации через n8n, Zapier, Python/Node скрипты.• Интегрировать TMS, DAT, Relay, factoring-порталы, HR-системы, Telegram, RingCentral, Google API, Sheets.• Внедрять AI-инструменты: умные алерты, автоанализ CV, проверки compliance, аналитические модели.• Обучать команды работе с новыми инструментами.5. Лидерство команды• Руководить небольшим тех-отделом (2–6 разработчиков).• Планировать задачи, проводить ревью, помогать команде идти в темпе.• Строить документацию, процессы и предсказуемость выполнения.• Плотно работать с COO, директором Академии и руководителями департаментов.Требуемые навыкиТехнические• Уверенный backend (Node.js, Python, PHP/Laravel и др.).• Frontend (React, Vue или аналогично).• Базы данных: MySQL, PostgreSQL, Mongo.• DevOps навыки: Linux, Proxmox, сети, firewall, DNS, SSL.• Работа с API: Google, Telegram, RingCentral, TMS, Payment.• Автоматизации: n8n, Zapier, Docker, скрипты.• Плюс: опыт интеграции AI-моделей.Soft Skills• Сильные переговорные навыки, умение объяснять и договариваться.• Живое, психологически грамотное общение с людьми.• Умение мотивировать и направлять команду без давления.• Способность работать под нагрузкой и сохранять фокус.• Самостоятельность в принятии решений при минимуме данных.• Корректная обратная связь и управление ожиданиями.• Человечность, уважение, адекватность в стиле коммуникации.Лидерские• Умение распределять нагрузку и закрывать задачи в срок.• Способность брать сырые идеи и делать из них рабочие продукты.• Готовность переключаться между архитектурой и hands-on задачами.• Мышление владельца результата.Было бы плюсом• Опыт в логистике, образовании, SaaS или автоматизации.• Запуск собственных проектов или MVP.• Понимание американской логистики или готовность быстро разобраться.⸻КомпенсацияТоп рынка Таджикистана/Узбекистана + бонусы за проекты.Долгосрочно возможно участие в equity будущих SaaS-продуктов при высокой эффективности.Как подать заявкуОтправить резюме и GitHub/портфолио на почту: hr@fnfglobalinc.com
FNF Global Inc.,
11.11.2025 06:10,
Худжанд
Вакансии »
IT, телеком, компьютеры