Специалист по продажам в MDIS

ВАКАНСИЯ: БИЗНЕС-ТРЕНЕРДепартамент развития продаж | AG ManagementAG Management приглашает в свою команду Бизнес-тренера, который усилит развитие наших сотрудников в направлении продаж и станет частью системной трансформации торговой команды.📍 О чём эта роль:Вы будете разрабатывать и проводить обучающие программы, тренингы для торговых представителей, супервайзеров и руководителей отделов продаж, помогать команде достигать амбициозных целей, управлять инициативами по развитию навыков, лояльности и эффективности.🔑 Ваши ключевые задачи:• Подготовка и развитие торгового персонала, усиление лидерских качеств• Выезжать в поля: полевой коучинг, сторчеки, аудит работы ТП по стандартам компании• Разработка и проведение тренингов по продажам и управлению• Оценка, аттестация, коучинг сотрудников отделов продаж• Мониторинг показателей эффективности обучения• Поддержание высокого уровня вовлечённости и лояльности сотрудников💼 Что мы ожидаем:• Высшее образование (педагогика, управление, психология, экономика)• Опыт работы в обучении и развитии персонала (опыт в FMCG/дистрибуции) от 5 лет• Опыт в продажах или в обучении торговых команд — большое преимущество• Отличные навыки коммуникации, презентации, коучинга• Умение работать с обучающими платформами и программами (PowerPoint,Excel; LMS и др.)• Готовность к полевой работе и командировкам по регионам.🌍 Владение языками:• Русский — обязательно• Таджикский — обязательно• Английский — приветствуется📌 Что мы предлагаем:• Участие в масштабных проектах развития• Работа в сильной команде и под руководством опытных лидеров• Возможность влиять на результаты компании через обучение людей• Стабильность и перспектива роста📩 Резюме отправлять на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По вопросам обращаться: +992 940310001

Компания SHAFRAN является производителем кормов и продуктов переработки для сельскохозяйственных животных и птиц в Республике Таджикистан. Нашими партнерами являются крупные и малые компании по всей стране. Производство находится в Душанбе, филиалы работают в городах Душанбе и Худжанд.Мы ищем Руководителя отдела продаж, который поможет укрепить позиции компании на рынке и обеспечить индивидуальный подход к каждому клиенту. Что вас ждет: • Развитие клиентской базы и расширение сотрудничества с новыми партнерами. • Организация мероприятий для увеличения объемов продаж и продвижения продукции. • Проведение переговоров, встреч и технологическое сопровождение клиентов. • Работа с возражениями и контроль дебиторской задолженности. • Формирование работающей команды, развитие и контроль работы команды. • Планирование и выполнение целей по продажам, управление командой менеджеров. • Улучшение рабочих процессов отдела и взаимодействие со смежными подразделениями. • Ведение отчетности, контроль выполнения планов, ведения аналитики. • Опыт работы с продуктами в сфере производства, реализации пищевых продуктов (FMCG) - будет плюсом. Мы ожидаем от вас:• Высшее образование. •Опыт работы в продажах не менее 5 лет и на руководящих должностях не менее 3 лет. •Умение взять на себя ответственность за выполнение плана, болеть за компанию и отдать максимально себя ради развития компании. •Навыки управления коллективом и уметь систематизировать работу. •Успешный опыт ведения переговоров на всех уровнях, включая первых лиц компаний. •Умение выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с клиентами. • Личные качества: честность, амбициозность, энергичность, ответственность, отличные коммуникативные навыки и дисциплина. Что мы предлагаем: •Официальное оформление в соответствии с ТК РТ и своевременные выплаты заработной платы. •Конкурентное вознаграждение: оклад + KPI. •Оплачиваемый отпуск и компенсация обеда. •Возможности для профессионального и карьерного роста. •График работы: 6/1 с 9:00 до 18:00. Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, отправляйте резюме на hr@shafran-group.tj

NaviTech — мы специализируемся на проектировании и внедрении сложных технологических решений для бизнеса. Направления нашей работы: создание и модернизация ЦОД (центров обработки данных), построение надежной IT-инфраструктуры и обеспечение комплексной кибербезопасности корпоративного сегмента.Мы ищем сильного Менеджера по продажам (B2B), который понимает ценность непрерывности бизнес-процессов, защиты данных и готов продавать масштабные инфраструктурные проекты топ-менеджменту крупных компаний.Что нужно будет делать:-Активные продажи и развитие клиентской базы: поиск новых корпоративных клиентов (B2B) и выстраивание долгосрочных отношений.- Переговоры и презентации: проведение встреч с первыми лицами компаний и руководителями ИТ-департаментов.- Анализ потребностей: выявление задач клиента и подбор оптимального технологического решения совместно с нашей технической командой.- Ведение сделок: от первого контакта и подготовки коммерческого предложения до закрывающих документов.Что мы ждем от вас:- Опыт в B2B-продажах (опыт в IT, системной интеграции или телекоме будет плюсом, но не является обязательным).- Уверенные навыки коммуникации: грамотная речь, умение вести переговоры, работать с возражениями и доносить ценность продукта.- Самоорганизованность: навык работы в CRM, умение планировать свой день и нацеленность на результат.- Готовность погружаться в продукт: наша техническая команда во всем поможет, от вас главное — желание разобраться в основах IT-сферы.Что мы предлагаем:- Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад (обсуждается по результатам собеседования) + прогрессивный % от продаж без «потолка».- Интересные кейсы: возможность продавать масштабные проекты, которые реально меняют бизнес клиентов.- Профессиональный рост: прокачка навыков в сфере сложных продаж и поддержка со стороны опытных специалистов компании.- Комфортный офис в Душанбе и дружная команда.График работы: 5/2 (полный день).Как откликнуться?Если вы готовы продавать решения, которыми можно гордиться, отправляйте свое резюме на почту hr@navitech.tj с пометкой «Менеджер по продажам».

Компания «ИМОД» — современная производственная компания, специализирующаяся на производстве электрооборудования и металлоконструкций. Мы развиваемся, внедряем современные технологии и приглашаем в команду активных и целеустремленных сотрудников, готовых расти вместе с нами.Обязанности: • Поиск и привлечение новых клиентов. • Работа с действующей клиентской базой и развитие долгосрочного сотрудничества. • Консультирование клиентов по продукции компании. • Подготовка коммерческих предложений. • Проведение переговоров и встреч с клиентами. • Сопровождение заказов до момента их выполнения. • Ведение клиентской базы в CRM. Требования: • Высшее или среднее специальное образование. • Опыт работы в продажах будет преимуществом • Уверенные коммуникативные навыки и желание развиваться в сфере продаж. • Ответственность, инициативность и ориентация на результат. • Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Таджикистан. • Стабильную работу в развивающейся производственной компании. • Обучение и поддержку на этапе адаптации.• Возможности профессионального и карьерного роста.• Дружный коллектив и комфортные условия труда.Отправляйте резюме: hr@imod.tjТелефон для связи: +992 98 909 00 23

🚀 Менеджер по продажам / Project ManagerИвент-компания | Свадебное оформление |Премиальный сегмент🔷 Кто мыМы — развивающаяся ивент-компания со специализацией на свадебном оформлении и комплексной реализации мероприятий.Наша цель — построить системную компанию премиального уровня, сформировать сильную команду профессионалов и выйти на международный рынок.Мы создаём не просто оформление, а масштабные проекты с высоким стандартом качества.Мы ищем в команду людей, которые хотят строить больше, а не работать только ради зарплаты.🎯 Обязанности— Ведение клиента от первого обращения до полной реализации проекта— Профессиональная консультация и выявление потребностей— Подготовка структурированных коммерческих предложений— Закрытие сделок и управление прибылью проекта— Передача задач производственной команде— Контроль сроков, качества и финансовых показателей— Работа строго по KPI и стандартам компании✅ Вы подходите нам, если:— У вас выраженный лидерский характер— Вы системны и дисциплинированы— Вы умеете самостоятельно принимать решения— Вы инициативны и активны— Вы не ждёте указаний, а предлагаете решения— Вы умеете работать в команде— Вы уважаете корпоративную культуру— Вы честны и порядочны— Вы организованы и пунктуальны— Вы готовы обучаться и постоянно развиваться— Вы готовы работать по высоким стандартам— Вы понимаете ответственность за финансовый результат— Вы нацелены на долгосрочное сотрудничество🧠 Ваши личные качества— Лидерское мышление— Системность и внутренняя дисциплина— Организованность— Ответственность— Проактивность— Адаптивность к изменениям— Стрессоустойчивость— Командность— Высокий уровень деловой коммуникации🛠 Обязательные требования— Высшее образование (кандидаты без диплома не рассматриваются)— Красный диплом приветствуется— Опыт продаж или управления проектами от 2 лет— Грамотное владение таджикским и русским языками (устно и письменно — обязательно) pнание дополнительных языков (узбекский, английский и другие) будет преимуществом— Умение работать с деловой документацией— Владение офисными программами💼 Условия работы— Доход выше рыночного уровня (процент от прибыли проекта)— Официальное трудоустройство— Два оплачиваемых отпуска в год— Корпоративные командировки —Ежегодной поездки / путёвки за границу за счёт компании Турция, Таиланд, Египет, ОАЭ(Дубай), Малайзия, Вьетнам, Катар и другие страны(для лучших сотрудников)— Комфортный современный офис недалеко от центра—Обучение и развитие за счёт компании—Система бонусов и премий за результат.— Возможность карьерного роста— Работа в компании с международными амбициями🏆 Этапы отбора1. Рассмотрение резюме2. Заполнение анкеты кандидата3. Прохождение онлайн-тестирования4. Анализ анкеты и результатов теста5. Онлайн или офлайн собеседование6. Выполнение практического тестового задания7. Финальное интервью8. Испытательный срокМы отбираем людей по уровню мышления, ответственности и готовности работать на результат.🚫 Что мы не приемлем— Отсутствие дисциплины— Оправдания вместо результата— Нарушение сроков— Нечестность— Пассивную позицию— Безответственное отношение к обязанностям📩 Для отклика:Отправьте резюме на почту или на телеграм:тг: @Azimigroupпочта: bigevent.tj@mail.ru