Коммерческий директор

Открыта вакансияРуководитель направления Peplink Требования:∙ Высшее образование (техническое);∙ Английский язык – Upper Intermediate;∙ Знание сетевых технологий, наличие сертификатов сетевых вендоров приветствуется;∙ Общие знания технологий Wi-Fi, Routing & Switching, IoT, GSM и ориентирование в дизайнах решений;∙ Приветствуется знание портфолио продуктов Peplink и телекоммуникационного рынка;∙ Приветствуется знание портфолио продукции других конкурентных Peplink вендоров;∙ Хорошие коммуникационные навыки, умение качественно презентовать/защищать решение;∙ Владение ПО MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel на уровне уверенного пользователя;∙ Приветствуется наличие опыта работы в сегменте b2b.Обязанности:∙ Проактивные действия для достижение поставленных бизнес-целей, KPI вендора и плана продаж МУК по направлению Peplink;∙ Составление action- и маркетингового плана для развития продаж бренда в целевых странах;∙ Анализ конкурентного окружения и поиск возможностей для развития продаж Peplink через МУК;∙ Открытие необходимых для развития бизнеса вакансий и отбор людей в команду;∙ Наполнение склада и контроль за своевременной его оборачиваемостью;∙ Поддержка актуального прайс-листа;∙ Ведение переговоров с представителями вендора, получение выгодных входных условий, важной для бизнеса информации и поддержки инициатив МУК;∙ Развитие партнерской сети (канала продаж) по вверенному вендору в целевых странах, выявление потенциальных партнеров, оказание им помощи в работе по направлению Peplink и развитие с ними совместного бизнеса;∙ Построение взаимовыгодных доверительных партнерских отношений с ключевыми партнерами;∙ Помощь партнёрам в позиционировании, и продаже решений Peplink в конкурентной среде, своевременное подключение необходимых ресурсов в проектах;∙ Подготовка презентаций, докладов и обучений для партнеров, заказчиков и внутренней команды, участия в отраслевых конференциях и онлайн/офлайн маркетинговых мероприятиях;∙ Взаимодействие с региональными офисами компании, а также с отделами продаж, логистикой, бухгалтерией и другими подразделениями для эффективной реализации проектов;∙ Составление спецификаций/коммерческих предложений, расчет ценообразования с учетом конкурентной среды и условий поставки;∙ Ведение переговоров с представительством вендора, получение максимально выгодных входных условий;∙ Ведение проектов, работа с воронкой продаж и составление внутренних форекастов;∙ Сдача необходимых экзаменов для получения и поддержания необходимых аккредитаций.Личные качества:∙ Коммуникабельность;∙ Ответственность;∙ Инициативность;∙ Системный подход к работе;∙ Умение работать в команде на результат и быстро находить эффективные способы преодоления препятствий.Резюме просьба отправлять на hr@muk.group

Инженер HPE Требования: • Высшее, инженерное (желательно в сфере IT);• Опыт работы в сфере IT и продаж от 2 до 5 лет оборудования Huawei, HPE, Lenovo, Cisco, Dell;• Понимание в позиционировании продуктов и продуктовых линеек;• Исполнительные навыки общения, презентации и сотрудничества;• Разработка методов продвижения;• Умение определять приоритеты и планировать;• Умение работать самостоятельно и в команде;• Предпочтительно кандидаты с технической степенью.Обязанности: • Подготовка спецификаций на продукции HPE;• Работа в 1С в качестве инженера;• Подготовка демо оборудования для тестирования и выдачи;• Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития, анализ конкуренции;• Подготовка маркетинговых материалов;• Подготовка и проведение презентаций;• Написание и публикация материалов по продукту;• Консультирование партнеров по техническим вопросам;• Участие в маркетинговых семинарах, выставках, конференциях.Личные качества:• Коммуникабельность;• Ответственность;• Высокий уровень самоорганизации;• Способность сосредоточено работать длительное время;• Развитые лидерские качества;• Умение организовывать людей;• Возможность выезда в командировки.Резюме просьба отправлять на hr@muk.group

Требования: • Высшее образование;• Опыт работы от 3-х лет;• Знание языков: русский – свободное владение, английский – средний;• Опыт работы в QA Automation от 2 лет (желательно в веб-проектах, e-commerce или SaaS);• Опыт написания автотестов на Java (желательно с использованием JUnit, TestNG, RestAssured, Selenium, Cypress, Playwright или аналогов);• Опыт создания и выполнения автоматизированных тест-кейсов (Web + REST API + DB);• Опыт проведения функционального тестирования: регрессионное, интеграционное, UAT, smoke/sanity, UI/UX, API-тестирование;• Навыки создания ключевых тестовых артефактов (сбор требований, тест-планы, тестовые отчеты, тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты);• Понимание принципов работы веб-приложений, REST API и микросервисной архитектуры;• Опыт работы с логами (Kibana или аналогичные инструменты);• Опыт работы с реляционными (SQL — желательно MS SQL) и нереляционными (NoSQL — желательно Elasticsearch) базами данных;• Опыт работы с системами контроля версий (Git);• Опыт работы с инструментами CI/CD (Jenkins, GitLab CI).Обязанности: • Тестирование веб-интерфейса платформы;• Выполнение manual тестирования: проверка функциональности, UI/UX, интеграций, API, регрессионное тестирование;• Разработка и поддержка автоматизированных тестов для API и UI;• Проведение различных типов тестирования (smoke, интеграционное, регрессионное, end-to-end, system, white-box, black-box);• Создание, просмотр и обновление тест-планов, сценариев, отчетов, тест-кейсов, баг-репортов;• Выявление, описание и документирование дефектов, определение их приоритетности;• Анализ и расследование причин инцидентов, подготовка отчетов о неполадках;• Обеспечение качества продукта на всех этапах разработки;• Участие в планировании и оценке задач, анализ и улучшение требований;• Участие в релизах и проверке работоспособности основных сервисов.Личные качества: • Пунктуальность;• Ответственность;• Коммуникабельность;• Инициативность.Резюме просьба отправлять на hr@muk.group

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи МегаФон Таджикистан в поиске: Менеджер направления B2B по развитию и обслуживанию фиксированных сервисов в РУ по Хатлонской областиЧем предстоит заниматься:• Строго соблюдать утвержденные процедуры по обслуживанию юридических лиц, инструкции, правила и приказы по Компании;• Изучение конъектуры рынка сбыта продуктов и предложений по Фиксированному интернету;• Анализ конкурентной продукции;• Разработка стратегии реализации продукции;• Разработка маркетинговой стратегии;• Знание тарифов и цен на услуги, предоставляемые Компанией, ассортимента, классификации, содержание и назначения услуг, предоставляемых Компанией;• Выполнение плана продаж;• Подготовка и заключение договоров;Что мы от тебя ждем:• Высшее образование;• Опыт работы в сфере продаж или обслуживания клиентов (не менее 2 лет);• Уверенные навыки работы с ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С;• Общие знания в области построения бизнеса телекоммуникационной компании;• Понимание основных технических принципов и коммерческих условий предоставления услуг мобильной связи и фиксированного интернета;• Знание правил и стандартов обслуживания абонентов в салонах связи "МегаФон", включая использование информационных систем Компании;• Свободное владение разговорным и письменным таджикским и русским языками (знание английского языка будет преимуществом);• Наличие водительских прав и опыт вождения (будет преимуществом).Что мы предлагаем• Стабильная заработная плата;• Профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• Дружелюбный коллектив;• Комфортный офис;• Развитие вместе с компанией;• Оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• Оформление по ТК РТ;• Бонусы по результатам выполнения KPI;• График работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/681На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

Основные обязанности:Осуществление общего руководства всех специалистов инфраструктурного подразделения Департамента ИТ, распределение их задач в соответствии с положениями и регламентирующими документами.В соответствии с поручением Главы Департамента ИТ осуществление взаимодействия с внешними поставщиками услуг по информационным технологиям, связи и оборудования, подготовка проекта договоров о сотрудничестве, ведение рабочей корреспонденции, учет и контроль расходов по ИТ, контроль за соблюдением условий договоров и оплата услуг.Организация технических и профилактических работ, контроль за своевременностью и соответствующим образом их выполнения.Выявление и анализ проблем, связанных с информационными технологиями компании, создание условий для их решения.Обеспечение контроля за выполнением поставленных задач сотрудниками отдела информационных технологий.Управление над процессом конфигурации серверного и сетевого оборудования.Интеграция программного обеспечения в файл-серверы и серверы управления базами данных.Мониторинг работоспособности программного обеспечения и рабочих станций.Управление и контроль доступами пользователей к локальным и глобальным ИТ ресурсам.Контроль и выявление уязвимостей систем и поддержка защитного сетевого программного обеспечения для их устранения.Контроль за обеспечением сетевой безопасности (защита от несанкционированного доступа к данным, просмотр или изменение системных файлов и данных).Осуществление контроля за подключение внешних систем и оборудования к локальным ИТ ресурсам компании.Разработка предложений и рекомендаций по усовершенствованию политик информационной безопасности компании.Реализация и контроль принятых руководством политик и процедур по информационным технологиям.Требуемые квалификации:Высшее образование в сфере радиоэлектроники или информационных технологий.Знания основам менеджмента.Знания CobIT и ITIL.Опыт работы не менее 3-х лет по специальности, знания в сфере информационных технологий.Знания стандартов и опыт работы по установке локальных сетей, разбираться в стеке протоколов TCP/IP, HTTP(S), DNS;Знание bash, основы SQL и администрирования СУБД;Знание серверного железа, администрирование серверов под Linux и Windows (apache, nginx, mysql, mongo, iptables, zabbix, redis, libvirt, docker);Знание технологий виртуализации данных для объединения физических дисковых устройств в логический модуль;Умение работы с документацией;Обслуживание рабочих мест пользователей (ПК, оргтехника, телефон, ПО);Исследование причин инцидентов и быстрый поиск оптимального решения;Обслуживание Wi-Fi сети и серверов;Обслуживание аудио / видео техники (А/В ресиверы, спутниковое ТВ, appletv, видеопроекторы);Обеспечение информационной безопасности;Обслуживание устройств на платформе ios (ipad, iphone);Технический английский язык.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Спасибо за интерес к нашей Компании!Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 25 января 2026 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи МегаФон Таджикистан в поиске: Менеджер направления B2B по развитию и обслуживанию фиксированных сервисЧем предстоит заниматься• Строго соблюдать утвержденные процедуры по обслуживанию юридических лиц, инструкции, правила и приказы Компании;• Изучать конъюнктуру рынка сбыта продуктов и предложений по фиксированному интернету;• Анализировать конкурентную продукцию;• Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж продукции;• Разрабатывать маркетинговую стратегию;• Знать тарифы и цены на услуги, предоставляемые Компанией, а также ассортимент, классификацию, содержание и назначение услуг;• Выполнять план продаж;• Подготавливать и заключать договоры;• Вести отчетность перед непосредственным руководителем.Что мы от тебя ждем• Высшее образование;• Опыт работы в сфере продаж и обслуживания клиентов (не менее 1 года);• Уверенные навыки работы с ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С;• Общие знания в области построения бизнеса сотового оператора;• Понимание основных технических принципов и коммерческих условий предоставления услуг мобильной связи и фиксированного интернета;• Знание правил и стандартов обслуживания абонентов в салонах связи «МегаФон», включая использование информационных систем Компании;• Свободное владение разговорным и письменным таджикским и русским языками (знание английского языка будет преимуществом);• Развитые навыки ведения переговоров и деловой переписки;• Грамотная, убедительная устная и письменная речь на русском и таджикском языках;• Наличие водительских прав и опыт вождения (будет преимуществом).Что мы предлагаем• Достойную заработную плату;• Профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• Дружелюбный коллектив;• Комфортный офис;• Развитие вместе с компанией;• Оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• Оформление по ТК РТ;• Бонусы по результатам выполнения KPI;• График работы - 5/2, с 9:00 до 18:00Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/710На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи МегаФон Таджикистан в поиске: Менеджер по роуминговым продуктам и ITC Чем предстоит заниматься:• Анализ и расчет роуминговых продуктов и услуг компании.• Формирование продуктового портфеля и маркетинговых инициатив с учетом рентабельности и интереса клиентов.• Подготовка ТЗ и участие в запуске и тестировании инициатив в сегментах B2C/B2X.• Мониторинг и анализ данных, разработка отчетов, бизнес-кейсов и постанализа.• Подготовка рекомендаций и согласование рекламных концепций.• Контроль разработки и реализации планов продвижения.• Развитие и модернизация программы лояльности «Спасибо».• Анализ межсетевого трафика с целью оптимизации затрат и роста входящего трафика.• Формирование и A/B-тестирование гипотез и юзкейсов по работе с клиентской базой.• Сегментация базы B2C/B2X для разработки специальных продуктов и роста ARPU.• Взаимодействие со смежными подразделениями для роста выручки от роуминга.• Проработка продуктовых запросов от текущих и потенциальных клиентов.Что мы от тебя ждем:• Опыт работы с роуминговыми продуктами и межсетевым трафиком (ITC) в телеком-сфере от 1 года.• Навыки подготовки бизнес-кейсов, инвестиционных обоснований и технических заданий.• Опыт расчета тарифов и разработки маркетинговых инициатив.• Понимание принципов анализа межсетевого трафика и работы с программами лояльности.• Умение выявлять потребности клиентов и формировать коммуникационные гипотезы.• Опыт работы с данными, построения отчетов и тестирования гипотез.• Аналитическое мышление, инициативность и ориентация на результат.Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• Дружелюбный коллектив;• Комфортный офис;• Развитие вместе с компанией;• Оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• Оформление по ТК РТ;• Бонусы по результатам выполнения KPI;• График работы - 5/2, с 9:00 до 18:00Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/623На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

«Школа 21» — образовательная инициатива Сбера. Мы готовим специалистов мирового уровня в области информационных технологий (IT) по уникальной образовательной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод peer-to-peer («равный равному») или коллективное обучение.Уже сейчас у нас учится свыше 4000 человек, и, что важно, обучение в «Школе 21» бесплатное.Мы открываем филиал в городе Душанбе и для того, чтобы выстроить все ИТ-процессы мы ищем человека на позицию Руководителя ИТ-отдела.Что будет входить в Ваши задачи:• Управление отделом информационных технологий: - формирование и развитие команды отдела;- распределение нагрузки и контроль выполнения задач;- планирование бюджета отдела и управление бюджетом• Ведение переговоров с подрядчиками и иными контрагентами и агрегация всей полученной информации в части IT и КСБ;• Сбор бизнес-требований (часто без ITIL артефактов) и трансформирование их в технические требования и спецификации;• Контроль исполнения работ подрядных организаций в части IT и КСБ;• Непосредственное участие в пуско-наладке и дальнейшее обеспечение бесперебойной работы компонентов инфраструктуры ЦОД (ЛВС, серверное оборудование, системы хранения данных), инфраструктурных сервисов (DNS, NTP, DHCP, CA, nginx, AWX, LDAP), а также АРМ (Kubuntu);• Планирование каждой итерации разработки (в разрезе инфраструктуры) и декомпозиция задач в технической плоскости. Эффективное распределение нагрузки (задач) по команде. Сбор обратной связи по каждой итерации разработки и актуализация (корректировка) беклога по результату;• Ведение базы знаний в Confluence.Точно готовы рассматривать резюме, если у Вас есть:• Опыт руководства отделом от 2-х сотрудников;• Опыт ведения переговоров с подрядчиками и поставщиками оборудования;• Опыт работы с серверным оборудованием и платформами виртуализации (proxmox); FC-SAN и с программными реализациями СХД;• Опыт администрирования ОС семейства Linux;• Знание механизмов работы коммутационного оборудования, стека протоколов TCP/IP, веб-серверов. Будет плюсом опыт работы с сетевым оборудованием Ruijie/cisco/huawei.Будет плюсом, если у Вас есть:• Опыт участия в разработке/поддержке внутренних сервисов и скриптов (bash, python, golang);• Опыт работы в системах управления ИТ-услугами (ITSM) компании;• Опыт работы с облачными провайдерами;• Знание bash, python, go, Gitlab + gitlab-ci, docker; systemd; OpenVPN, IPsec;• Опыт работы в Ansible Tower или AWX; puppet.Из бонусов и условий:• Белая зарплата, бонусы и социальный пакет;• Потрясающий кампус;• Классная и молодая команда с горизонтальной коммуникацией и уважением к качественным аргументам;• Очень крутые участники;• Возможность раз в неделю брать удаленку;• Возможность бесплатно проходить обучение в виртуальной школе Сбера.Заинтересованные кандидаты могут направить резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: rahmonova.m@tojiktelecom.tj В теме письма укажите: Руководитель ИТ-отдела

Продакт-менеджер по развитию электронных платежей🛠 Основные обязанности:• Разработка и развитие сервисов электронных платежей Банка (онлайн-платежи, мобильные платежи, e-commerce (B2B, B2C, C2C, BNPL)). Формирование продуктовой стратегии и дорожной карты.• Анализ платёжного поведения клиентов и определение потребностей целевых сегментов.• Мониторинг изменений на рынке электронных платежей и предложений конкурентов.• Подготовка предложений по улучшению сервисов, UX и платёжных сценариев.• Участие в формировании тарифов, условий, механизмов комиссий по e-payments.• Координация реализации улучшений совместно с ИТ, операционными подразделениями и риск-блоком.• Поддержка подключения ТСП и внутренних систем к платёжным сервисам Банка.• Подготовка отчётности по направлению электронных платежей.🎓 Требования к кандидатам:• Высшее образование (финансы, ИТ, экономика, цифровой менеджмент).• Опыт работы с электронными платежами, интернет-эквайрингом или финтех-продуктами от 1 года.• Понимание процессов проведения электронных платежей, типов транзакций и механизмов комиссий.• Опыт взаимодействия с ИТ, риск-блоком, операциями и партнёрами.• Навыки аналитики, подготовки бизнес-требований и презентаций.• Ответственность, инициативность, ориентация на результат• 💼 Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата;• Комфортный офис в центре города• График работы 5/2, с 8.00-17.00• Позитивная рабочая атмосфера, дружный коллектив;• Постоянное обучение и развитие• 📧 отправьте резюме: hr@arvand.tj• 📞 или звоните по номеру: +992 92 795 00 01