Супервайзер горничных

В сеть отелей в связи с открытием нового отеля требуется СУПЕРВАЙЗЕР горничных/старшая горничная.

Мы динамично развиваемся в сфере гостиничного бизнеса объединены едиными стандартами гостеприимства и обслуживания. В этом году мы открываем новый интересный проект и приглашаем в свою команду СУПЕРВАЙЗЕРА горничных.

Наша устойчивая и позитивная репутация на рынке обусловлена базовыми ценностями, которых мы придерживаемся как для гостей, так и для сотрудников:

Комфорт

Забота

Безопасность

Сервис выше ожиданий.

Если эти ценности вам близки, приглашаем присоединиться к нашей команде!

Требования* :

Наш будущий коллега :

- Имеет релевантный опыт работы в сфере гостиничного сервиса не менее 3-х лет.

- Ответственен и трудолюбив. Тактичен и клиентоориентирован.

- Способен организовать эффективную работу подчиненных сотрудников

- Чистоплотен, аккуратен и порядочен

- Умеет видеть "детали" работы

Обязанности:

Чем предстоит заниматься:

- Координация деятельности хозяйственной службы, контроль выполнения сотрудниками стандартов обслуживания, контроль качества уборки номеров отеля горничными;

- Обучение персонала процедурам и методам надлежащей уборки и поддержания чистоты отеля;

- Составление графиков работы горничных;

- Взаимодействие с прачечной службой: контроль за состоянием белья и текстиля, заказ хозяйственных средств для стирки;

- Составление заявок на закупку необходимой химии и инвентаря

- Взаимодействие с технической службой при обнаружении неисправностей в гостевых зонах, контроль их устранения;

- Контроль за выполнением гостевых заявок, касающихся хоз. службы

- Контроль наполняемости мини-баров в номерах отелей;

- Ведение таблицы учета расходных средств

- Планирование производства и бюджета

- Разработка стандартов и должностных инструкций для персонала хоз.службы.

- Соблюдение стандартов безопасности и санитарии

Условия:

Мы предлагаем:

- График работы 6/1 с плавающими выходными

- Корпоративная связь

- З/плата 2500 сомони на руки на испытательный срок. Заработная плата после успешного прохождения исп срока обсуждается, будет зависеть от ваших компетенций.

- Ежегодная индексация размера заработной платы, полугодовые и годовые премии (13-я зарплата) по результатам работы

- Полное ДМС со стоматологией после одного года работы

- Материальная помощь при заключении брака, рождении детей, на сбор ребенка в школу к 1 сентября, в сложных жизненных ситуациях.

- Широкая программа лояльности для сотрудников: корпоративные скидки на посещение ресторанов сети, на гостевое проживание в отелях сети, в том числе за пределами города

- Возможности для профессионального роста и развития в рамках сети отелей

- Обучение, ввод в должность и поддержка на всех этапах работы от руководителя

Контакты:

946001100