Руководитель общего отдела

Агар Шумо бо забонҳои ТОҶИКӢ ВА РУСӢ қобилияти хуби суханронӣ доред ва мехоҳед бо ҷои кори доимӣ таъмин шавед? Марҳамат, Шуморо ба тими худ даъват менамоем, реҷаи корӣ : рӯзона аз соати 8:00 то 17:00 шабона 17:00 то 8:00 (як рӯз пас) (донистани забони русӣ ҳатмист)

Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон ҷои кори холии вазифаи Мутахассисиси бехатарӣ ва хифзи меҳнат/Ҳамоҳангсозии омӯзиш барои Саридора эълон менамояд. Мутахассиси мазкур барои амалӣ ва идоракунии барномаҳои бехатарӣ ва ташаббусҳои омӯзишӣ дар дохили бонк масъул аст. Ин нақш дар пешбурди муҳити бехатари корӣ, таъмини риояи қоидаҳои бехатарӣ ва баланд бардоштани огоҳии кормандон дар бораи саломатӣ ва некӯаҳволӣ нақши муҳим мебозад. Ҳамоҳангсоз маводи таълимӣ таҳия мекунад, ба ҷаласаҳои омӯзиши бехатарӣ мусоидат мекунад ва рушди ташаббусҳои саломатӣ ва некӯаҳволиро дастгирӣ мекунад.Талаботҳо:• Дорандаи дараҷаи бакалавр дар соҳаи дахлдор. Доранди дараҷаи бехатарии меҳнат, идоракунии хавфҳо ё ягон соҳаи дахлдор бартарият дорад.• Таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар идоракунии бехатарӣ ё ҳамоҳангсозии омӯзиш, беҳтараш дар бахши бонкӣ ё хидматрасонии молиявӣ.Малакаҳо:• Дониши қавии қоидаҳои маҳаллӣ ва байналмилалӣ оид ба саломатӣ ва бехатарӣ.• Маҳорати аълои муаррифӣ ва муошират, ҳам хаттӣ ва ҳам шифоҳӣ.• Дар таҳияи маводи таълимӣ ва гузаронидани ҷаласаҳои омӯзишии ҷолиб.• Маҳорати қавии ташкилӣ ва ҳисоботдиҳӣ бо қобилияти таҳлил.• Қобилияти таҳлили маълумот ва омода кардани ҳисоботи муфассал.• Муносибати фаъол ба ҳалли мушкилот ва идоракунии хавф.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба суроғаи электронии hr@icb.tj на дертар аз 15 апрели соли 2025 ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ABOUT FINCA IMPACT FINANCEFINCA Impact Finance believes all people should have the opportunity to leverage their wisdom, talent and effort to determine their own destiny. Our worldwide network of full-service banks and microfinance institutions are grounded in the conviction that inclusive finance is critical to bringing people out of poverty. FINCA sets standards for the microfinance industry, constantly innovating and developing new products and services that help our customers achieve their dreams. Millions of entrepreneurs rely on FINCA's commitment to customer protection and an unmatched customer experience to build a better future for themselves, their families, and their communities.FINCA Impact Finance's global network of microfinance institutions and banks provides responsible financial services and enables low-income entrepreneurs and small business owners to invest in their future. With 40 years of experience and a mostly local staff of nearly 5,000, FINCA delivers a double bottom line of social impact and profitability. We hire people from a wide variety of backgrounds at all career stages to fully connect with our customers and strengthen the institution. FINCA expects employees to personify our values of transparency, active listening, accountability, and respect. Successful candidates will embrace our brand attributes of warmth, trust, and responsible banking, and possess a commitment to collaboration, service, and inclusivity.Role PurposeReporting directly to Chief Executive Officer, the Chief Commercial and Operations Officer (CCOO) is crucial in driving the company's growth and operational excellence. This role ensures that commercial goals, such as increasing sales and market share, are met while optimizing operational efficiency. By integrating strategies for market expansion and streamlining business processes, the CCOO helps the company achieve its commercial and social impact objectives.The CCOO focuses on delivering superior customer value, fostering innovation, and maintaining high standards of performance across all functions. The Chief Commercial and Operations Officer (CCOO) is a senior executive role responsible for driving the company's commercial strategy while ensuring operational efficiency.Accountabilities:Commercial Strategy and Execution• Develop and implement comprehensive commercial strategies aligned with company goals• Oversee sales and business development to drive revenue growth• Oversee marketing function and ensure customer lead generation and engagement strategies are meaningful and impactful for the customer and are executed in line with FINCA mission and business objectives:o Identify and explore new market opportunities and partnerships: analyze the market trends, highlight new opportunities, and build creative strategies to drive growtho Lead customer relationship management efforts to enhance customer satisfaction and loyalty.Operational Efficiency• Ensure efficient and effective business operations across all departments• Optimize supply chains, resource management, and service processes• Implement best practices for operational excellence and continuous improvement.• Oversee the development and execution of operational policies and procedures.Leadership and Team Management• Lead, mentor, and develop a high-performing commercial and operations team• Foster a collaborative and innovative culture within the organization• Align team objectives with overall business goals and strategies• Promoteacustomer- centricapproachthroughouttheorganization• Promote FINCA's value with external stakeholdersProduct Development and Management• Oversee product development and product management to deliver customer-centricProductsinline with FINCA's mission• Ensure a full suite of productive financial products that are delivering customer value and business value.External Communication• Guide communications activities that build the profile of FINCA leaders, strengthen partnerships, and publicly demonstrate FINCA's value to its stakeholders and the media.Financial Management• Develop and manage budgets for commercial and operational functions• Monitor commercial and operational performance and implement measures to achieve budgeted targets• Analyse and report on key performance indicators (KPIs) to senior management.Strategic Planning and Execution• Collaborate with all stakeholders on strategic planning and execution to ensure that customer acquisition, retention, and operational efficiency initiatives are aligned with the organization's long-term goals and objectives.Data-Driven Decision Making• Leverage data analytics and insights for informed strategic decision-making across the organization. They collaborate closely and with other stakeholders to analyse customer behaviour, market trends, and operational performance to drive growth and improve efficiency.Innovationand Digital Transformation• Collaborate closely and with other stakeholders to drive innovation and lead digital transformation initiatives within the organization. This involves exploring emerging technologies, identifying opportunities for process automation, and fostering a culture of continuous improvement and adaptability.Quality Maintenance• Maintain and enhance the quality of products/services to meet or exceed industry standards, ensuring alignment with the organization's commitment to excellence.Policy Development and Implementation• Maintains a sound plan of corporate organization, establishing policies to ensure adequate management development and to provide for capable management succession.• Develops and executes procedures and controls to promote communication and adequate information flow within the organization.Job RequirementsQualifications• Bachelor's degree in business administration, Marketing, Operations Management, or equivalent qualification.• MBA or master's degree is preferredExperience• At-least 15 -year experience in comparable positions in terms of responsibility in banking or microfinance in commercial and operations function is required• 5-year experience in leadership role is requiredKnowledge and Skills• Exceptional leadership and management skills with a focus on securing strategic and digital transformation initiatives, business planning, people and financial management• Excellent communication skills• Excellent strategic planning and execution capabilities• Deep understanding of market dynamics and customer behavior• Expertise in optimizing business operations and processes• Financial acumen and budget management experience.• Self-confidence, decisiveness and commonsense• Excellent organizational, planning, analytical and problem-solving skills.• Decision-making skills• Negotiation, influencing skills• Strong command of Microsoft suiteLanguage Skills• Fluency in English is required• Fluency in local language(s);Travel requirements• Availability to travel 40% of the time.Physical Demands• Ability to travel in economy class when traveling by air or rail.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: https://search6.smartsearchonline.com/finca/jobs_impact/jobdetails.asp?current_page=1&proximity=%20&city=&location=&job_type=&emp_status=&direct_jo_num=&country=&k1=&k2=&k3=&k4=&k5=&k6=&k7=&k8=&salary_min=&co_num=&apply=yes&site_num=26&jo_num=2798&job_number=2798Only online applications will be considered!

ООО Страховая и перестраховочная организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем Материального бухгалтера. Обязанности:• Ведение бухгалтерского учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ) в соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании.• Контроль поступления, списания и перемещения ТМЦ.• Проведение инвентаризации и подготовка отчетов по движению ТМЦ.• Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по вопросам учета материальных ценностей.• Оформление первичной бухгалтерской документации (накладные, акты, счета-фактуры).• Учет основных средств, нематериальных активов и МБП (малоценного и быстроизнашивающегося имущества).• Подготовка отчетности по ТМЦ для руководства и аудиторских проверок.• Контроль за соблюдением норм хранения и использования ТМЦ.• Взаимодействие с внутренним аудитом и внешними проверяющими органами.Основные требования:• Высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов.• Опыт работы бухгалтером не менее 3-х лет.• Знание бухгалтерского учета, налогового и финансового законодательства.• Опыт работы с бухгалтерскими программами (1С:Бухгалтерия и др.).• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word).• Внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность.• Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности.• Знание страховой специфики будет преимуществом.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Описание деятельности• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее образование;• знание русского и таджикского языка.• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• работа с 16:00 до 22:00, график работы 6/1;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер операционист – кассир г. Душанбе (ночная смена)Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» ищет:Начальника Управления финансовых и операционных рисковЕсли вы:• Обладаете знаниями в области управления рисками• Имеете опыт руководства командой• Умеете анализировать и оценивать финансовые и операционные риски• Знаете банковское законодательство и бизнес-процессы• Готовы развивать риск-культуру в банкеМы ждем вас!Вам предстоит:• Руководить управлением и обеспечивать эффективную работу системы управления рисками• Разрабатывать и внедрять процедуры контроля• Оценивать и мониторить риски• Предоставлять рекомендации руководствуТребования:• Высшее образование (экономика, математика, техника)• Опыт работы в банке/финансовой сфере от 3 лет• Опыт руководства от 1 года• Владение MS Office на уровне опытного пользователя Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Нам нужен младший Инспектор службы комплаенс на полный рабочий день.Требования:— высшее оконченное или неоконченное образование в сфере экономики или права;— опыт работы в банковской сфере не менее 1 года;— навыки проведения финансового мониторинга согласно требованиям законодательства РТ по ПОД/ФТ;— умение правильно и точно излагать свои мысли и мнения письменно и устно;— навыки сбора анализов, оценивать доказательства, готовить и представлять письменные отчеты;— навыки понимания и применения законодательства Республики Таджикистан, в области ПОД/ФТ и управления комплаенс-риском, нормативно-правовых документов НБТ, руководств и международных стандартов по вопросам ПОД/ФТ, включая рекомендации ФАТФОбязанности:— сбор и предоставление в Департамент финансового мониторинга при НБТ сведений об операциях подлежащих обязательному контролю;— осуществление финансового мониторинга в целях выявление операций связанных с легализацией (отмыванием) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма;— выявление и предоставление в Департамент финансового мониторинга при НБТ сведения о подозрительных операциях и сделках;— рассмотрение и подготовка ответов на письма-запросы уполномоченного органа;— регистрация подозрительных и мошеннических операций.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/tj/vacancies/mladsii-inspektor-sluzby-komplaens-i-valiutnogo-kontrolia-HWkG?rs=somontj_job_inspektor-sluzhbi-kompaens-i-valyutnogo-kontrolya18-03-2025Удачи :)

Алиф ищет финансового аналитика для работы в отделе по взаимодействию с инвесторами, включая привлечение капитала в Великобритании. Это шанс для профессионалов развивать финансовые стратегии и связи с инвесторами из Узбекистана, Таджикистана, Пакистана, США и Великобритании.Обязанности:— Финансовый анализ инвестиционных возможностей, финансовое моделирование (DCF, сравнительный анализ) для оценки проектов.— Юнит-экономика, моделирование и анализ продуктов, рекомендации по улучшению.— Подготовка отчетов для акционеров, участие в аудиторских отчетах.— Анализ рынка и инвестиционных рисков.— Взаимодействие с топ-менеджментом и функциональными командами.Требования:— Высшее образование в финансах или бизнесе.— Опыт в финансовом анализе, работе с отчетностью.— Навыки Excel (формулы, сводные таблицы), знание IFRS, желательно — сертификация ACCA.— Английский язык уровня В+, хорошие навыки коммуникации.— Опыт координации проектов будет плюсом.Предлагаем:— Пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00;— Конкурентоспособную заработную плату;— Возможности для карьерного роста, система градации;— Опционы на акции ACHL (материнская компания Алифа) за выдающиеся результаты— Возмещение за обучение по повышению квалификации, включительно ACCA— Пакет льгот и тимбилдинги.Скорее оставьте заявку 💚

В команду мобильных менеджеров по предоставлению банковских услуг нужны энергичные и целеустремленные специалисты 🙂Обязанности:— Активный поиск и привлечение новых клиентов на выезде.— Проведение презентаций и консультаций по банковским продуктам и услугам.— Оформление договоров и документов на месте.— Поддержание и развитие отношений с текущими клиентами.— Выполнение планов продаж и других KPI.Требования:— Отличные коммуникативные и презентационные навыки.— Умение работать в команде и самостоятельно.— Хорошее знание таджикского языка, а знание русского будет преимуществом.— Готовность к частым командировкам и мобильной работе.— Опыт работы в сфере продаж или в качестве торгового агента будет преимуществом.— Наличие водительских прав категории B и собственного автомобиля будет преимуществом.Мы предлагаем:— Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.— Оплачиваемые командировки и компенсацию транспортных расходов.— Обучение и поддержку для профессионального роста.— Дружный коллектив и комфортные условия работы.Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам сделать банковские услуги доступнее для всех 💚Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/menedzer-po-podkliuceniiu-bankovskix-uslug-3TKh?rs=somontj_job_menejer-po-podklyucheniyu-bankovskikh-uslug26-12-2024

Мы ищем Руководителя Центра банковского обслуживания! Если вы обладаете лидерскими качествами, хорошо разбираетесь в банковской сфере и умеете вдохновлять команду — добро пожаловать в нашу команду профессионалов! Обязанности: 🔸️Координация и контроль работы сотрудников подразделения; 🔸️Обеспечение эффективной коммуникации между отделом, филиалом и головным офисом; 🔸️Активное продвижение банковских и финансовых услуг; 🔸️Контроль соблюдения стандартов и требований обслуживания клиентов; 🔸️Посещение рабочих мест клиентов, мониторинг их деятельности; 🔸️Содействие в оценке имущества индивидуальных заёмщиков; 🔸️Участие в работе кредитного комитета филиала. Требования: ▪️Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент); ▪️Знание законодательства РТ в области микрофинансов; ▪️Опыт работы в банковской или МФО сфере не менее 2-х лет; ▪️Владение таджикским и русским языками; ▪️Хорошие коммуникативные и аналитические навыки; ▪️Знание стратегий продвижения финансовых услуг; ▪️Уверенный пользователь ПК; ▪️Базовые знания психологии и навыки делового общения. Мы предлагаем: ✔️Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему бонусов; ✔️Поддержку и открытость со стороны руководства на каждом этапе; ✔️Возможности для карьерного и профессионального роста; ✔️Постоянное обучение и развитие; ✔️Дни здоровья, корпоративные мероприятия и другие социальные программы; ✔️Работа в дружной, мотивированной и профессиональной команде. ✔️Если вы готовы к новым вызовам и хотите расти вместе с нами — мы будем рады видеть ваше резюме!

Инженер мониторинга технического отдела (IT) в Департаменте банковских карт (ночная смена)Описание основных направлений деятельности:Сопровождение мониторинга серверных и сетевых оборудований, контроль за производительностью, оптимизация работы сервисных приложений, оптимизация работы баз дынных и сопровождение систем хранения данных.Требования:• Высшее техническое образование;• Знание принципов построения ЛВС;• Знание серверных ОС (Linux, Windows) и прикладного ПО (уровень – advanced user);• Опыт установки и настройки ОС Windows Server, Linux(Debian, Redhat);• Опыт настройки и эксплуатации IPsec VPN туннелей на оборудованиях Cisco, Mikrotik;Чем предстоит заниматься:• Диагностика неисправностей системы, поиск причины сбоя;• Анализ трафика;• Быстрая реакция (5-15 мин) на просадки трафика и сбои;• Построение отчета по анализу трафика не более чем за 5 минут;• Своевременное проведение эскалаций;• Обработка инцидентов;• Выполнение задач и решение инцидентов в регламентные сроки;• Устранение инцидентов с привлечением разработчиков и аналитиков;• Оказание текущей поддержки по обращениям партнеров;• Поиск данных по операциям всеми доступными способами (инструментами);• Диагностика и локализация аварий.• Стек Grafana, Zabbix, GreylogЛичностные качества:• стрессоустойчивость;• активность;• ответственность;• знание правил этикета и умение вести деловую переписку;• знание таджикского, русского и желательно английского языков;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• ночная смена с 17:00 до 08:00 /График работы 1/2;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность « Специалист технического отдела (IT) в Департаменте банковских карт (ночная смена)» Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные обязанности:-Установка, настройка и обслуживание эквайрингового оборудования;-Техническая поддержка и консультации для клиентов по вопросам использования эквайрингового оборудования; -Обучение клиентов и сотрудников банка работе с эквайринговыми терминалами;-Мониторинг и анализ работы оборудования, выявление и устранение неполадок;-Ведение технической документации и отчетности по установленному оборудованию; Требования:-Образование: Высшее техническое или среднее специальное в области ИТ, электроники или смежных областях;Навыки: -Знание принципов работы эквайринговых систем, умение работать с различными типами POS-терминалов; -Навыки диагностики и устранения технических проблем;Личностные качества: -Ответственность;-Внимательность к деталям; -Хорошие коммуникативные навыки; -Умение работать в команде; Что мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)