Бухгалтер Филиала

Агар Шумо бо забонҳои ТОҶИКӢ ВА РУСӢ қобилияти хуби суханронӣ доред ва мехоҳед бо ҷои кори доимӣ таъмин шавед? Марҳамат, Шуморо ба тими худ даъват менамоем, реҷаи корӣ : рӯзона аз соати 8:00 то 17:00 шабона 17:00 то 8:00 (як рӯз пас) (донистани забони русӣ ҳатмист)

Дар бораи моҶСП ТАҚХ “Бизнес Капитал” — ташкилоти босуръат рушдкунанда мебошад, ки дар маркази Тоҷикистон ҷойгир аст.Кор дар Бизнес КапиталБизнес Капитал мутахассисони ташаббускор, ҳадафманд ва ба кори худ содиқро ба ҳамкорӣ даъват менамояд. Агар шумо ба донишҳои нав омода бошед, ба амалӣ намудани ғояҳои ҷасурона майл дошта бошед ва хоҳед, ки якҷоя бо дастаи мутахассисон рушд кунед, пас ба мо ҳамроҳ шавед!Вазифа: ХазиначӣМуҳлати эътибор: то 20 арели соли 2025Ҷои кор: шаҳри ДушанбеШуъба: Идораи хазинадорӣВазифаҳои асосӣ:Хизматрасонии мизоҷон дар хазина: қабули маблағҳо, пардохти нақд, кушодани амонатҳо, мубодилаи асъорТаъмини амнияти маблағҳои нақдӣ, варақаҳои қиматнок ва дигар арзишҳои моддии бонкПешбурди дақиқи ҳисоботи кассавӣ ва риояи қатъии тартиботи хазинавӣНигоҳдории сатҳи баланди хизматрасонии мизоҷ ва фазои дӯстонаТалабот:Ин кор барои шумо мувофиқ аст, агар шумо:Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ дошта бошедТаҷрибаи кор дар бонк ё соҳаи хизматрасонии мизоҷон дошта бошед (ё хоҳиши омӯхтани он дошта бошед)Дастурамалҳои Бонки миллии Тоҷикистонро медонед ё омода ҳастед зуд омӯзедХоҳишманди рушди касбӣ дар соҳаи бонкдорӣ бошедШахси некмуомила, муоширатпазир, худидоракунанда, бодиққат ва тобовар ба стресс бошедҲамеша омодаи кӯмак ба мизоҷон ва кор дар гурӯҳ бошедЧӣ тавр дархост пешниҳод кардан мумкин аст:Агар шумо ба талаботи дар боло зикршуда мувофиқ бошед ва омода бошед, ки ин даъватро қабул кунед, резюмеи худро бо забонҳои тоҷикӣ ё русӣ ба суроғаи электронӣ ирсол намоед: hr@bcbank.tjДар мавзӯи нома вазифаеро, ки барои он дархост пешниҳод мекунед ва маоши интизоратонро нишон диҳед.Телефони тамос: +992 446301111 (рақам иловагии 4 баъд аз интихоби забон)Вебсайт: www.bcbank.tj

ООО Микрокредитная депозитная организация «Доро Пэй» приглашает на работу в свою команду Риск менеджера.Основные задачи:- Отчет по рискам;- Идентификация, оценка и мониторинг значимых рисков;- Участие в расследовании случаев реализации рисков;- Выявление и изучение возможных угроз возникновения рисков и уязвимостей, формирование предложений по их устранению;- Участие в кредитном комитете; - Установление лимитов.Для выполнении этих задач потребуется:- Опыт работы в аналогичной сфере не менее 2 лет;- Образование высшее (экономическое);- Отличное знание инструкции Национального банка Таджикистана и других банковских законов- Уверенное владение программами MS Office: Word, Exсel (создание сводных таблиц, анализ, визуализация и проверка данных);- Знание базовых принципов и стандартов построения системы управления рисками в финансовой организации;- Ответственность, коммуникабельность, внимательность, дисциплинированность, исполнительность.Мы готовы предложить:- Работу в перспективной финансовой организации, возможность проявить себя и свой потенциал в работе;- Стабильная выплата заработной платы;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.

ABOUT FINCA IMPACT FINANCEFINCA Impact Finance believes all people should have the opportunity to leverage their wisdom, talent and effort to determine their own destiny. Our worldwide network of full-service banks and microfinance institutions are grounded in the conviction that inclusive finance is critical to bringing people out of poverty. FINCA sets standards for the microfinance industry, constantly innovating and developing new products and services that help our customers achieve their dreams. Millions of entrepreneurs rely on FINCA's commitment to customer protection and an unmatched customer experience to build a better future for themselves, their families, and their communities.FINCA Impact Finance's global network of microfinance institutions and banks provides responsible financial services and enables low-income entrepreneurs and small business owners to invest in their future. With 40 years of experience and a mostly local staff of nearly 5,000, FINCA delivers a double bottom line of social impact and profitability. We hire people from a wide variety of backgrounds at all career stages to fully connect with our customers and strengthen the institution. FINCA expects employees to personify our values of transparency, active listening, accountability, and respect. Successful candidates will embrace our brand attributes of warmth, trust, and responsible banking, and possess a commitment to collaboration, service, and inclusivity.Role PurposeReporting directly to Chief Executive Officer, the Chief Commercial and Operations Officer (CCOO) is crucial in driving the company's growth and operational excellence. This role ensures that commercial goals, such as increasing sales and market share, are met while optimizing operational efficiency. By integrating strategies for market expansion and streamlining business processes, the CCOO helps the company achieve its commercial and social impact objectives.The CCOO focuses on delivering superior customer value, fostering innovation, and maintaining high standards of performance across all functions. The Chief Commercial and Operations Officer (CCOO) is a senior executive role responsible for driving the company's commercial strategy while ensuring operational efficiency.Accountabilities:Commercial Strategy and Execution• Develop and implement comprehensive commercial strategies aligned with company goals• Oversee sales and business development to drive revenue growth• Oversee marketing function and ensure customer lead generation and engagement strategies are meaningful and impactful for the customer and are executed in line with FINCA mission and business objectives:o Identify and explore new market opportunities and partnerships: analyze the market trends, highlight new opportunities, and build creative strategies to drive growtho Lead customer relationship management efforts to enhance customer satisfaction and loyalty.Operational Efficiency• Ensure efficient and effective business operations across all departments• Optimize supply chains, resource management, and service processes• Implement best practices for operational excellence and continuous improvement.• Oversee the development and execution of operational policies and procedures.Leadership and Team Management• Lead, mentor, and develop a high-performing commercial and operations team• Foster a collaborative and innovative culture within the organization• Align team objectives with overall business goals and strategies• Promoteacustomer- centricapproachthroughouttheorganization• Promote FINCA's value with external stakeholdersProduct Development and Management• Oversee product development and product management to deliver customer-centricProductsinline with FINCA's mission• Ensure a full suite of productive financial products that are delivering customer value and business value.External Communication• Guide communications activities that build the profile of FINCA leaders, strengthen partnerships, and publicly demonstrate FINCA's value to its stakeholders and the media.Financial Management• Develop and manage budgets for commercial and operational functions• Monitor commercial and operational performance and implement measures to achieve budgeted targets• Analyse and report on key performance indicators (KPIs) to senior management.Strategic Planning and Execution• Collaborate with all stakeholders on strategic planning and execution to ensure that customer acquisition, retention, and operational efficiency initiatives are aligned with the organization's long-term goals and objectives.Data-Driven Decision Making• Leverage data analytics and insights for informed strategic decision-making across the organization. They collaborate closely and with other stakeholders to analyse customer behaviour, market trends, and operational performance to drive growth and improve efficiency.Innovationand Digital Transformation• Collaborate closely and with other stakeholders to drive innovation and lead digital transformation initiatives within the organization. This involves exploring emerging technologies, identifying opportunities for process automation, and fostering a culture of continuous improvement and adaptability.Quality Maintenance• Maintain and enhance the quality of products/services to meet or exceed industry standards, ensuring alignment with the organization's commitment to excellence.Policy Development and Implementation• Maintains a sound plan of corporate organization, establishing policies to ensure adequate management development and to provide for capable management succession.• Develops and executes procedures and controls to promote communication and adequate information flow within the organization.Job RequirementsQualifications• Bachelor's degree in business administration, Marketing, Operations Management, or equivalent qualification.• MBA or master's degree is preferredExperience• At-least 15 -year experience in comparable positions in terms of responsibility in banking or microfinance in commercial and operations function is required• 5-year experience in leadership role is requiredKnowledge and Skills• Exceptional leadership and management skills with a focus on securing strategic and digital transformation initiatives, business planning, people and financial management• Excellent communication skills• Excellent strategic planning and execution capabilities• Deep understanding of market dynamics and customer behavior• Expertise in optimizing business operations and processes• Financial acumen and budget management experience.• Self-confidence, decisiveness and commonsense• Excellent organizational, planning, analytical and problem-solving skills.• Decision-making skills• Negotiation, influencing skills• Strong command of Microsoft suiteLanguage Skills• Fluency in English is required• Fluency in local language(s);Travel requirements• Availability to travel 40% of the time.Physical Demands• Ability to travel in economy class when traveling by air or rail.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: https://search6.smartsearchonline.com/finca/jobs_impact/jobdetails.asp?current_page=1&proximity=%20&city=&location=&job_type=&emp_status=&direct_jo_num=&country=&k1=&k2=&k3=&k4=&k5=&k6=&k7=&k8=&salary_min=&co_num=&apply=yes&site_num=26&jo_num=2798&job_number=2798Only online applications will be considered!

Руководитель Службы Внутреннего АудитаКВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее экономическое или финансовое образование (желательно наличие дополнительного образования в области аудита, управления рисками).• Опыт работы в сфере внутреннего аудита в банке не 5 лет, в том числе на руководящей должности не менее 3 лет.• Знание банковского законодательства Республики Таджикистан, нормативных актов НБТ, международных стандартов аудита и финансовой отчетности.• Опыт проведения аудиторских проверок различных направлений деятельности банка (кредитные операции, финансовые рынки, операционная деятельность, информационные технологии и т.д.).• Знание принципов управления рисками и построения системы внутреннего контроля в банке.• Умение анализировать большие объемы информации, выявлять существенные риски и разрабатывать эффективные рекомендации по их снижению.• Навыки подготовки качественных и информативных отчетов по результатам аудиторских проверок.• Отличные коммуникативные и переговорные навыки, умение убеждать и отстаивать свою точку зрения.• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.• Высокая степень ответственности, честность, объективность и независимость.• Свободное владение таджикским и русским языками (знание английского языка приветствуется).ОБЯЗАННОСТИ:• Организация и управление деятельностью Службы Внутреннего Аудита.• Разработка и реализация стратегии и планов внутреннего аудита, охватывающих все сферы деятельности Банка.• Оценка эффективности системы внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления Банка.• Проведение аудиторских проверок (финансовых, операционных, на соответствие требованиям законодательства и т.д.) в соответствии с утвержденными планами и программами.• Подготовка отчетов о результатах аудиторских проверок;• Контроль за выполнением рекомендаций, разработанных по результатам аудиторских проверок.• Взаимодействие с внешними аудиторами и представителями НБТ по вопросам, касающимся внутреннего аудита.• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность Службы внутреннего аудита. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Ищем специалиста по розничным услугам! Привлечение клиентов, заключение сделок и развитие карьеры в дружной команде. Конкурентная зарплата и бонусы ждут вас! Обязанности: Информирование и привлечение клиентов; Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков; Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов; Мониторинг клиентов. Требования: Высшее или средне-специальное образование; Опыт работы с клиентами; Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать; Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно); Навыки работы на компьютере (Word, Excel); Опыт работы в банке предпочтительно Мы предлагаем: Дружелюбный коллектив и поддержку команды. Комфортный офисное пространство, способствующее продуктивной работе. Стабильная и достойная заработная плата, а также система бонусов. Постоянное обучение и возможности для карьерного роста. Инициативы по благополучию (Wellbeing) с программами поддержки здоровья и благополучия сотрудников.

Описание основных направлений деятельности:• контроль документооборота в части отчетности и налогообложения;• умение составит отчетов НБТ, статистики и налоговых отчетов;• формирование и контроль исполнения отчетов;• формирование отчетности для руководства; • содействие в оптимизации банковской информационной системы в части отчетов;Личностные качества:• внимательность и умение подходить к поставленным задачам открыто и желание понимать перспективу других отделов;• способность и желание работать в коллективе;• развитое чувство ответственности и лояльное отношение к сотрудникам банка; • знание таджикского, русского языков, английский приветствуется.Навыки:• высшее экономическое образование;• наличие сертификатов международного уровня CAP/CIPA - приветствуется;• опыт работы финансовом секторе не менее чем 1 лет;• отличные знания банковского законодательства;• аналитические способности;• профессиональный пользователь ПК, в частности MS Office (Excel и Word) Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Специалист отдела отчета и налогообложения».Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные функции:• определение рыночной стоимости недвижимости;• анализ возможных рисков, связанных с правильной оценкой недвижимости;• мониторинг цен недвижимости на рынке;• оценка недвижимости методами «дохода», «расхода» и «сравнительной»;• анализ рынка недвижимости РТ отдельно по регионам;• сотрудничать с агентами по недвижимостиОсновные требования:• высшее образование (желательно в экономической и финансовой областях);• наличия опыта не менее 2 лет в сфере оценки недвижимого имущества или минимум 3 года в похожих сферах;• знание законодательства / инструкции НБТ, относительно открытой позиции;• преимущественно наличие сертификатов в области оценки недвижимости.• знание таджикского и русского языков (приветствуется знания английского языка);• уверенный пользователь программ MS Office (Excel и Word);• хорошие коммуникативные навыки; • дополнительное знание банковских операций приветствуется. Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Оценщик недвижимых имуществ".Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности:Предложение/сопровождение услуг Банка в сфере карточного бизнеса, стремления к расширению бизнеса, достижению поставленных целей и планов работы. Основная задача — управление проектами, связанными с внедрением новых продуктов и сервисов, а также оптимизация текущих бизнес-процессов в сфере банковских карт.Требования:• высшее экономическое образование. • опыт работы в банковской сфере или в сфере финансовых технологий от 2 лет.• опыт работы с проектами в области банковских карт (эмиссия карт, эквайринг, обработка транзакций) приветствуется.• опыт в управлении проектами или участии в их реализации.• знание стандартов и нормативных требований, касающихся работы с банковскими картами.• знание русского, англиского и таджикского языка в совершенстве.• умение составлять техническую документацию, отчёты, презентации.• уверенный пользователь персонального компьютера.• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Специалист отдела по работе с платежными решениями -Департамента банковских карт. Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ҶСП ТАҚХ "Ҳумо" дар ҷустуҷуи корманд: Номи вазифа : Мутахассис оид ба чамъоварии карзхои батаъхирафтодаУҳдадории вазифавӣ:Ҷамъоварии қарзҳои батаъхирафтодаТалаботҳои асосӣ- Синну сол: аз 25 боло- Таҷрибаи кори ҳуқуқшинос- Малакаи хуби истифодаи компютерТанҳо номзадҳои анкет равон карда диди мешавад

Основные обязанности: -Сбор и структурирование информации, из источников (продукты компании);-Автоматизация извлечения, преобразования и загрузка данных; -Обработка больших массивов данных и проверка корректности введённой информации в АБС ЦФТ;-Ежедневный контроль над правильностью проведения взаиморасчетов между продуктами;-Содействие проведения взаимозачетов, сверки расчетов с поставщиками;-Документирования бухгалтерского учета между продуктами и др;Требования: - Высшее экономическое образование;- Аналитическое мышление;- Знание бухгалтерского учета;- Знание английского языка на уровне «intermediate» и выше;- Готовность к приобретению новых знаний, для эффективного выполнения своих обязанностей;- Коммуникабельность и умение работать в команде;Наш будущий сотрудник должен знать;- Основы бухгалтерского и финансового учёта;- Принципы организации бухгалтерского учета;- Порядок составления финансовой отчетности;и уметь: - Работать в АБС ЦФТ;- Работать в Microsoft office и Excel на уровне продвинутого пользователя;- Управлять процессами (проектами);Мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)