RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Специалист по внутренним коммуникациям - г.Худжанд

Обновить дату Поместить в ТОП

Худжанд

Опубликовано: 24.10.2024 14:16 Номер объявления: 12610265

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: Банк Эсхата
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Банк

Банк Эсхата с радостью примет в свой коллектив активного, яркого и целеустремленного сотрудника на должность "Специалист по внутренним коммуникациям".

Мы ищем креативного, многозадачного, командного сотрудника, который вкладывает душу в работу, который действительно мечтает работать у нас и хочет стать частью успешно развивающейся компании и расти вместе с нами! Если вы такой, то мы идеально подходим друг другу!

Основные требования:

- Опыт работы по данному направлению/журналистики/PR не менее 2 года;

- Написание контента по финансовым и IT тематикам в соответствии с заданными требованиями, создание уникальных текстов: статей, новостей, описаний, рекламных объявлений и пр.;

- Понимание принципов работы социальных медиа;

- Навык фотографирования и монтаж видеороликов для соц.сетей;

- Понимание особенностей построения системы внутренних коммуникаций;

- Написание и верстка коммуникаций, подготовка и проведение презентаций;

- Способность генерировать идеи и воплощать в жизнь;

- Опыт работы в digital направлении будет большим преимуществом.

Чем предстоит заниматься:

- Участие в разработке и реализации проектов по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре;

- Обеспечение коммуникационной поддержки операционной деятельности компании, стратегических проектов и мероприятий по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя;

- Развитие каналов внутренних коммуникаций;

- Поиск инфоповодов внутри компании и подготовка коммуникаций;

- Модерация и редактирование действующих рубрик на корпоративном портале и ТГ-канале, введение новых рубрик;

- Развитие и поддержка работы корпоративного портала, в том числе сбор метрик и аналитика эффективности;

- Проведение опросов среди сотрудников;

- Планирование онлайн и офлайн мероприятий, в соответствии с задачами компании и рабочими процессами;

- Продвижение внутренних ценностей компании;

- Реализация проектов по нематериальной мотивации;

- Формирование и реализация планов внутренних коммуникаций;

- Участие в разработке и реализации плана мероприятий, повышающих узнаваемость бренда работодателя и лояльность соискателей.

- Организация и проведение внутренних корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных и календарных праздников.

Условия:

- Место работы: Головной офис (г.Худжанд);

- Достойный уровень оплаты труда, готовы рассматривать ожидания успешных кандидатов;

- График работы: 5/2;

- Интересные‚ амбициозные задачи и профессиональное развитие;

- Оформление по ТК РТ.

Анкеты принимаются по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по эл. почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 600 0 600.

Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZ

Ждём тебя в команде мечты!

Похожие объявления

Менеджер по развитию персонала в г. Душанбе

Если вам нравится работать с людьми и:- Вы являетесь хорошим менеджером, организатором,- Вы хотите способствовать развитию своей Компании,- Вам нравится помогать другим людям становиться лучше, быть результативнее, легче и быстрее выполнять свою работу,- Вам нравится обучать других, проводить оценку способностей- Вы умеете управлять проектами, то профессия Менеджера по развитию персонала поможет Вам реализовать свой профессиональный потенциалОсновные требования:- Высшее образование, высшее экономическое или IT образование приветствуется- Опыт работы не менее 2 лет в сфере HR, опыт работы в банковской сфере.- Приветствуется наличие сертификатов в сфере обучения и тренерства (ТОТ), HR и д.р- Свободное знание таджикского и русского языков. Знание английского языка приветствуется- Опытный пользователь MS Word; MS Excel; MS Outlook; PowerPoint Оценивается:- Навыки планирования - Организаторские навыки- Коммуникация и умение убеждать;- Креативность и творческий подход- Аналитические способности- Умение работать с большим объёмом информации- Презентационные навыки- Инициативность- Ответственность- Мобильность, гибкостьОсновные обязанности:- Осуществление планирования, координации и контроля направления обучения и развития сотрудников банка;- Обеспечение приема и анализа заявок на обучение и взаимодействие с руководителями для определения требований к обучению;- Разработка процедур проверки и оценки обучающего персонала;- Обработка образовательных программ, подготовка учебных материалов, слайдов, аудио и видео материалов для семинаров и тренингов и внесение в них доработок.- Проведение обучающих курсов (семинаров, тренингов);- Совершенствование электронных средств обучения и тестов в банке;- Сотрудничество с центрами, предоставляющими образовательные услуги;- Оценка эффективности семинаров и тренингов, работы тренеров и внесение предложений по улучшению процесса обучения;- Разработка тестовых вопросов и экзаменов для сотрудников, проведение тестов/экзаменов, их проверка и оценка;- Подготовка отчетов по результатам экзаменов, их анализ и представление заключений;- Организация аттестации сотрудников, подготовка тестовых вопросов, подготовка необходимых протоколов и отчетов;- Налаживание сотрудничества с университетами. Прием стажеров, проведение тренингов, конференций и других мероприятий для студентов.Условия работы:- конкурентоспособная заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются по адресу г.Душанбе, ул.Н.Карабаева-16 или по эл. почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 600 0 600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3E6GCZЖдём тебя в команде мечты!

ОАО Банк Эсхата, 29.10.2024 18:11, Худжанд

Вакансии » Банки, страхование, лизинг

Договорная

Менеджер по развитию персонала в г. Душанбе

Мутахассис ситонидани қарзҳо дар мархилаи аввал

ҶСП “Аввалин бонки молиявии хурд” ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси ситонидани қарзҳо дар мархилаи аввал барои филиали худ дар ш. Хуҷанд эълон менамояд.Корманди вазифаи мазкур барои назорати қарзҳое, ки муҳлати пардохти онҳо аз 1 то 30 руз ба таъхир гузаштаанд масъул мебошад. Корманд бо чунин мизоҷон дар тамос буда, кушиш менамояд, ки карз ҳар чи зудтар ухдадории худро назди Бонк иҷро намоянд.Ин вазифа барои бо нарм ситонидани қарзҳо дар марҳилаи аввал масъул аст.• Андешидани чораҳои ситонидани қарзҳои мӯҳлаташ гузашта аз 1 то 30 рӯз;• Зангҳои телефонӣ ба мизоҷон бо мақсади хотиррасон кардани онҳо дар бораи ӯҳдадории қарз;• Машварат ва кӯмак ба қарзгирандагон барои осон кардани пардохтҳо;• Муайян кардани сабабҳои таъхири пардохт ва таъмини санаи пардохти навбатӣ;• Огоҳонидани муштарӣ дар бораи оқибатҳои сари вақт пардохт накардани пардохт;• Ҳавасманд кардани мизоҷон барои пардохти қарз;• Гузаронидани ҳисоботи ҳаррӯза;Талаботҳо:- Маълумоти миёна ё олӣ;- На камтар аз 3 моҳ таҷрибаи корӣ дар маркази тамос бо мизоҷон, бартарият ба низоми бонкӣ дода мешавад;- Дониши хуби забонҳои точикӣ ва русӣ;- Гуфтори равшану равон;- Малакаҳои хуби компютерӣ;- муқовимати стресс;Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба hr@fmfb.com.tj ё ба филиали бонк дар ш. Хуҷанд то 27 октябри соли 2024 фирсонанд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Dilorom, 28.10.2024 11:17, Худжанд

Вакансии » Банки, страхование, лизинг

Договорная

Мутахассис оид ба қарзҳои мушкилситон дар филиали ш.Хуҷанд

Уҳдадориҳои асосӣ:• Гузаронидани таҳлили сандуқи қарзии худ, бо истифода аз Ҳисоботҳо дар бораи кор бо қарзҳои мушкилситон;• Рӯёнидани қарзҳои батаъхирафтодае, ки ба сандуқи қарзии вай таалуқ доранд(WR1070), тибқи Дастур оид ба рӯёнидани қарзҳои батаъхирафтода;• Иҷрои нақшаҳои ҳармоҳа доир ба қарзҳои батаъхирафтода, ки ба сандуқи қарзии вай таалуқ доранд;• Гузаронидани корҳои фаҳмондаҳиҳӣ бо мизоҷони мушкилситон ва шахсони алоқаманди онҳо, боварӣ ҳосил кунондан ва моил карани онҳо ҷиҳати иҷрои ӯҳдадориҳои худ дар назди ҶДММ ТАҚХ «ФИНКА»;• Ҳуҷҷатгузорӣ намудани натиҷаҳо ва тамоми маълумот дар бораи имконпазирии ситонидани қарз;• Ҳуҷҷатгузорӣ ва сабти маълумот дар бораи далелҳои вайрон кардани расмиёт ва/ ё қаллобӣ (ҳам аз тарафи кормандони филиал, ҳам аз тарафи мизоҷ/шахси алоқаманд);Талабот нисбати номзадон:Таҳсилот:• Олӣ, олии нопурра, таҳсилоти миёнаи техникӣ.Малакаҳои кор:• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.• Маҳорати созгорӣ бо одамон, ҳусни муошират;• Малакаҳои пешбурди гуфтушунид ва эътиқодманд намудани ҳамсӯҳбатони худ.• Малакаҳои таҳия намудани ҳисоботҳои техникӣ.• Малакаҳои кор дар компютер.• Қобилияти таҳлилӣ.Таҷрибаи корӣ: • Ҳадди ақал собиқаи 6-моҳаи корӣ дар бахши бонкдорӣ, ба мисли шуъба оид ба қарзҳои мушкилситон, шуъбаи қарзӣ, Филиал/МХБ (ба истиснои вазифаи ронандагӣ ва корманди техникӣ), шуъбаи аудит/назорати дохилӣ, шуъбаи муҳосибот.________________________________________Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд. ________________________________________Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 31 октябри соли 2024 ба суроғаи ш. Хуҷанд, кӯч. И. Сомонӣ 76, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот: (+992) 93 564 05 55Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

ФИНКА Таджикистан, 20.10.2024 08:34, Худжанд

Вакансии » Банки, страхование, лизинг

Договорная

Мутахассис оид ба қарзҳои мушкилситон дар филиали ш.Хуҷанд

Муҳосиб

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд. OXUS Group инчунин дигар ташкилотҳои фаръӣ низ дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд. ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Вазифаи ишғолкунанда: МухосибҶои фаъолият: ш. Хуҷанд (1 нафар) бо назардошти сафари кори ба вохидхои сохтории зертобеъВазифаҳои асоси:• Пешбурди баҳисобгирии муҳосиботи филиал ва воҳидҳои сохтории он.• Ворид намудани амалётҳои муҳосибӣ (ҳоҷагидорӣ) ҳарруза дар барномаи муҳосиботии ташкилот.• Саривиқат омода намудан ва дуруст ба расмиятдаровардани ҳуҷҷатҳо, вобаста ба амалиётҳои муҳосибӣ дар чорчубаи санадҳои меъёрии ҳуқуқӣ амал кунанда.• Пешбурди ҳисоб ва ҳисоботҳо, пардохтҳо ба буҷети маҳаллӣ, андоз, фонди иҷтимоӣ, омор, инчунин ҳисоббаробаркунӣ бо кормандон ва дигар контрагентони ташкилот, аз ҷумла назорат аз болои хароҷотҳои амлаиётӣ.• Пешбурди ҳамкории бо бонкҳои хизматрасон ва гузаронидани амалиётҳо тариқи суратҳисобҳои бонкӣ.• Таъмини саривақтии гузаронидани амалиётҳои муқоисавӣ доир ба гардиш ва бақияҳои дар тавозуни филиал.• Омода сохтани ҳисоботҳо ва нақшаҳои молиявӣ ва пешниҳод кардани онҳо ба Директори филиал, Директори молиявӣ ва Сармуҳосиб;Талаботҳои тахассуси:• Маълумоти олӣ дар соҳаи молия ва иқтисод.• Таҷрибаи корӣ на кам аз 3 сол дар соҳаи молия ва муҳосибот (дар ташкилотҳои қарзӣ – молиявӣ афзалият дода мешавад).• Донистани қонунгузори ва санадҳои меъерии ҳуқуқӣ дар соҳаи молия, муҳосибот ва маблағгузории хурд.• Малаки хуби корӣ бо баронмаҳои 1С, Excel ва барномаҳои бонкӣ• Донистани забони давлатӣ (ҳатмист), русӣ ва англисӣ (афзалият дода мешавад).Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Саривақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Ба занҳо афзалият дода мешавад.Маоши хуби кори кафолат дода мешавад.Хоҳишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби муроҷиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш.Хуҷанд, куч. К. Калинникова 83А (назди Нотариуси вилояти)ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: ozoda.abbosova@oxus-tj.org; khujand.administration@oxus-tj.org ; тел: (+992) 92 780 91 52Муҳлати охири қабули ҳуҷҷатҳо: 03.11.2024 c. то 17:00

OXUS, 18.10.2024 16:06, Худжанд

Вакансии » Банки, страхование, лизинг

Договорная

Снабженец в г. Худжанд

Банк Эсхата в поиске снабженца в г.Худжанд.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков (знание английского и узбекского языков приветствуется);- Ответственный, честный, дисциплинированный, инициативность, профессиональный, внимательный;- Знание основ бухгалтерского учета и расчетов приветствуется,- Возможность поехать в командировку,- Наличие водительских прав на легковой автомобиль,- Желание заниматься самообразованием и совершенствовать профессиональные знания и навыки,Обязанности: - Обработка и подготовка заказов на закупку ТМЦ (канцтовары, расходные материалы, казначейство, оргтехника и т.п.) для нужд Банка на основании поступивших заявок;- Обработка заявок на материально-техническое обеспечение от структурных подразделений и их реализация;- Выбор подходящего товара и покупка его в кратчайшие сроки с учетом экономии денежных средств и высокого качества товара;- Подготовка к заключению договоров на приобретение товаров и выполнение работ, необходимых для обеспечения деятельности структурных подразделений;- Работа по обеспечению Банка всем необходимым ТМЦ для работы и правильного и экономного использования;- Участвует в деятельности, связанной с организацией и расширением связей с поставщиками, изучает новые товары, поступающие на рынок, с целью определения возможности их приобретения;- Приобретает товары по перечню товаров с участием комиссии;- Организует доставку приобретенных товаров в Банк;- При выявлении несоответствующего товара он предъявляет его поставщику для замены или возврата;- Принимает товар у заведующего складом и доставляет его в соответствующую структуру.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитияЭлектронная анкета Анкеты принимаются до 31 октября 2024 16:00 по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина-135 или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: (44) 600 0 600https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

ОАО Банк Эсхата, 10.10.2024 22:07, Худжанд

Вакансии » Банки, страхование, лизинг

Договорная

Product Owner - г.Худжанд

Банк Эсхата в поисках продукт оунеров (Product Owner) для реализации ряда проектов по цифровой трансформации.Основные требования:- Образование: высшее образование в области экономики, финансов, информационных технологий или смежных областях.- Опыт работы: 3+ года в управлении продуктами (кредиты/депозиты и счета/продажа розничных продуктов), предпочтительно в банковской или финансовой сфере.Знания: Понимание принципов Agile/Scrum, опыт работы с инструментами управления проектами (JIRA, Trello, Miroи др.).- Навыки: Отличные коммуникативные навыки, аналитическое мышление, способность к стратегическому планированию.Личные качества:- Ориентированность на клиента.- Способность к работе в условиях неопределенности.- Проактивность и инициативность.Дополнительные навыки:- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.Почему Эсхата?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования.Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 10.10.2024 17:08, Худжанд

Вакансии » Банки, страхование, лизинг

Договорная

IT - рекрутер - в г. Худжанд

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность IT-Рекрутера.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Организация поиска:  Формирование совместно с нанимающим менеджером искомого кандидата  Корректировка требований, если требуют реалии рынка Ведение аналитики  Определение источников поискаКоммуникация:  Ведение базы кандидатов Аналитика воронки и обсуждение с нанимающим менеджером Контроль сроков предоставляемой информации CV кандидатов Формирование отчетности о проделанной работе  Построение эффективных взаимодействий с нанимающим менеджером Согласование искомых резюме с нанимающим менеджером Информирование вышестоящего руководства о возможных рисках Взаимодействие с внешним рынком: Поиск релевантных кандидатов  Продажа вакансии, банка, руководителя, согласно скрипту  Координация встреч с нанимающим менеджером Получение обратной связи от кандидата и нанимающего менеджера  В случае негативного решения предоставления обратной связи кандидату Формирование личной базы кандидатов Фиксация результатов в базе данныхКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ: Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал Превосходные навыки письменной и устной коммуникации. Высокий уровень эмпатии Умение задавать вопросы и слушать  КоммуникативностьОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Женщина\Мужчина от 20–35 лет Знание рынка ИТ, специфики найма ИТ Знание аналитики по уровню компенсаций в разрезе ИТ позиций и грейдов Опыт создания большого потока кандидатов Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет Активная жизненная позиция  Грамотная устная и письменная речь Умение договориться с кандидатами и нанимающими менеджерами  Умение выстраивать с кандидатами долгосрочные отношения Постоянная корректировка действий и стратегии поиска Любовь к людям и к большому количеству общения  Знание методик поиска Знание методик интервью (например модель STAR) Позитивное мышление  Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА? Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития; Участие в конференциях и профессиональное обучение; Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг; Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность; Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 15.10.2024 16:48, Худжанд

Вакансии » Банки, страхование, лизинг

Договорная