Специалист по работе с клиентами микробизнеса

BASIC FUNCTIONS OF IT MANAGERResponsible for the management, strategy and overseeing of all technology operations in FINCA Tajikistan and evaluating them according to established goals. Analyzing the business requirements of all departments to determine their technology needs and managing the design and implementation of all technical systems and eliminating security risks.The IT Manager will oversee the FINCA Tajikistan IT Department and will provide technical and administrative support to all IT systems and functions across all premises of FINCA Tajikistan. The IT Manager will ensure the efficient operation, security, reliability, and resilience of the FINCA Tajikistan electronic management information system. The IT Manager will also develop and manage the IT Department to ensure high quality of services provided. The IT Manager will advise the senior management team on information systems solutions and will develop such solutions as needed. MAJOR ACTIVITIES• Define IT strategy aligned with business strategy, vision and goals, optimal department structure and processes.• Manage IT budget and ensure cost effectiveness of IT operations.• Ensure development and implementation of IT policies and procedures using IT governance best practices.• Ensure IT standards and practices are developed and enhanced according to the organization needs• Participate in deployment of security frameworks and solutions.• Monitor compliance with policies, standards, guidelines and procedures;• Manage acquisition, development, implementation and operation of all technology infrastructure which includes data center, compute, network, storage, backups, telephony, business applications, integrations, databases, endpoints, software related to those systems and services• Identify technology risks and problematic areas and propose/implement solutions.• Ensure Information technology operations are in compliance with corporate policies and procedures by resolution of audit findings, identification and remediation of technology risks and security vulnerabilities.• Monitor performance of information technology systems and make recommendations for improving the IT infrastructure, operations.• Plan and supervise the provision of the preventive and corrective maintenance services• Ensure the Confidentiality, Integrity, and availability of information assets (networks, servers, databases, applications, storage, and backup systems).• Ensure appropriate business continuity and disaster recovery processes are in place.• Support projects as required through the allocation of IT department resources to the development and implementation of required solutions.• Oversee software development activities to comply with corporate and industry standards.• Ensure efficient end user support is provided by IT department through effective incident/service request management processes according to ITIL framework and industry best practices.• Ensure change management process is implemented throughout the department in accordance with ITIL framework and industry best practices.• Ensure SLA-s are established for all IT services and service levels are effectively tracked and reported.• Manage the procurement activities of all hardware, software, and IT services. Schedule all major purchases of office commodities and equipment with the relevant operations personnel.• Facilitate tenders as required, help to negotiate with suppliers to obtain the best possible price and quality for all purchases. Ensure that all fixed asset purchases are documented according to the corporate procurement policy.QUALIFICATIONS • Bachelor’s degree in computer engineering, computer science, applied math, electric and electronics engineering or other relevant degree.• Minimum 10 years of experience in IT field, with 5 years in managerial role.• Proven experience in management of diverse IT teams.• Experience in implementation of complex business applications such as CBS and/or ERP systems.• Professional certifications and/or trainings in ITIL, COBIT, CRISC, CGEIT, PMP is desirable.• Professional certifications and/or trainings in network, system, database administration, virtualization technologies, cloud solutions, software development/architecture is considered as advantage.SKILLS • Sound understanding of computer systems (hardware/software), networks etc.• Experience in analysis, implementation and evaluation of IT systems and their specifications.• Experience in project management.• Excellent leadership and decision-making skills.• Strategic thinking.• Experience in controlling information technology budget.• Fluency in English, Tajik and Russian languages.• Excellent written and verbal communication skills.• Strong interpersonal skills and ability to effectively communicate with teams across the entire organization.• Must have the ability to maintain confidentiality and work well with others.• Excellent organizational and leadership skills• High level of attention to details.FINCA stands for equal professional opportunities for men and women, so we encourage all qualified women to actively participate in this competition! How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: IT Manager or send your application via email to hr@finca.tj, ensuring that you include the position title in the subject line. For inquiries, you can reach us at (+992) (44) 6002323. Only online applications will be considered. Thanks for your interest in our company! Only shortlisted candidates will be contacted.

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Руководителя офиса стратегии и трансформацииЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Видение и стратегия:- Разработка и обновление стратегии,- Реализация стратегии Цифровой Трансформации Банка Управление изменениями:- Управление процессом организационных изменений, - Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и продуктового подходаОбучение и разработка:- Организация разработки и предоставления учебных программ для менеджмента и сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисовУправление командой:- Формирование и развитие команды экспертов в центр экспертизы Agile и производственного процесса- Формирование команды развития экосистемы- Управление кросс-функциональными командами в рамках проектов цифровой трансформацииКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирование продуктовой культуры в Банке- Внедрение системы управления цифровой трансформациейРазвитие экосистемы:- Анализ рынка и формирование концепции экосистемы банковских и небанковских сервисов- Проработка сделок и проектов интеграции с партнерамиКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Стратегическое мышление- Навыки управления изменениями.- Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Превосходные навыки презентаций в т.ч. на executive уровне- Навыки ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в стратегических функциях крупных международных компаний в т.ч. финансового сектора- Опыт разработки, операционализации, управления реализацией стратегии организации- Опыт создания и/или развития экосистем (желательно в ТОП 5 Российских банков)- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе (желательно)- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях- Опыт руководства кросс-функциональными командами- Опыт руководства и управления Agile трансформациямиПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Microcredit Deposit Organization FURUZ LLC has been providing micro and medium loans in Tajikistan since March 2006. FURUZ ranks sixth among lending institutions in terms of loans disbursed, and in some districts has gained up to 15% of the market share. FURUZ's mission is to provide loans for the development of small and medium businesses and job creation. More than 160 employees work in FURUZ’s Head Office in Bokhtar city and in other service centers across the country. The founders of the organization are from Europe, USA and Singapore. Position of Head of Internal Audit is based in Dushanbe with possible 1-2 working days in a week in the Head-office in Bokhtar city.Main responsibilities:• To manage effectively the internal audit activities and to ensure they add value to Furuz, in particular audit assignments;• To supervise the internal audit team on an ongoing basis and ensures that internal audit resources are appropriate, enough, and effectively deployed to achieve the approved plan; • To issue relevant and adequate audit recommendations, analysis and conclusions to contribute to the quality of operational processing and the reinforcement of Furuz’s internal control and risk management system in all company’s activities;• Develop sound internal auditing principles, practices, standards in accordance with the International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing (IIA) and ensure all internal audit’s activities comply with those;• Develop adequate and effectives methodologies for anti-fraud program, whistleblowing and internal audit risk assessment and periodically update them;• Ensure timely and effectively reporting of internal audit observations and activities, potential frauds and other issues related to internal control, risk management and corporate governance to the Audit Committee and the General Management.Requirements:• Higher education in any area, however in business administration, management, finance or accounting is preferred;• Holder of CIA, CFE, CPA, ACCA, CIPA etc. is preferred;• A professional experience of minimum 4 years in a financial institution in the area of auditing, risk management, internal control, lending or other related banking experience with at least 1-2 years in supervisory role;• Good conceptual skills combined with assertiveness and strong communication skills and/ or Ability to effectively communicate with the Board of Directors and Senior Management;• Good knowledge of internal audit methodologies, audit projects management, risks and controls is preferred;• Geographic mobility, as the position requires regular field trip missions in the branches or outside the country;• Fluent in Tajik, Russian and English languages;• Advanced analytical and synthesis skills. Interested applicants can submit their CV/Resume to the e-mail address hr@furuz.tj (in the subject line please indicate the name of the position). For more information call at: 988-35-08-48,Only shortlisted candidates will be invited for an interview.

ЧДММ ТАКХ "Матин" оиди чойи кории холи ба вазифаи Мутахассиси хурди тичорати чаканаро дар нохияи Спитамен эълон менамояд. Вазифахои асоси:- Чалби мизочон барои пешниходи махсулотхои карзи ва гайрикарзи;- Назорат аз болои истифодабарии максаднок ва пардохти карзхо;- Пешниходи кортхои пардохти;- Насб кардан ва гузаронидани идентификатсияи хамёнхои электрони;- Кор дар раванди интиколи маблаг ва г.Талабот:- Маълумоти олии пурра ва ё нопурра;- Тачрибаи кори дар сохаи бонкдори пазируфта мешавад;- Донистани забонхои точики ва руси;Хавасмандон метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии info@matin.tj равон намоянд.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба озмун даъват карда мешаванд.Телефон барои маълумот: 92-766-12-61 (аз соати 8:00 то 17:00)

Мы ищем руководителя для нашей команды ЦБО!Обязанности:-Координация работы сотрудников подразделения;-Обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками, филиалом и головным офисом;-Активное продвижение финансовых услуг банка;-Контроль действий сотрудников соответствию правилам, нормативам, стандартам и требованиям обслуживания клиентов;-Посещение рабочих мест клиентов и отслеживание их деятельности;-Содействие в оценке имущества индивидуальных заёмщиков;-Участие в кредитном комитете филиала.Требования:-Высшее образование в сфере экономики, финансов или менеджмента;-Знание действующего законодательства РТ, регулирующее микрофинансовую деятельность;-Знание этики делового общения и работа с клиентами;-Опыт работы в банковской сфере и МФО не менее 2-х лет.-Знание стратегий и инструментов продвижения услуг;-Хорошее владение таджикским, русским языками;-Хорошие коммуникативные и аналитические навыки;-Базовые знания психологии личности;-Отличные навыки работы на компьютере.Мы предлагаем:-Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов-Возможности для профессионального и карьерного роста-Работу в дружном и сплоченном коллективе-Непрерывное обучение и профессиональное развитие-Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы.

Чем предстоит заниматься:- Осуществление выездных мероприятий по адресу клиента компании, с целью урегулирования вопроса- ⁠Обеспечение взыскания просроченных Долгов компании, посредством телефонных переговоров- ⁠Ведение отчетности по выездным мероприятиям в ПО и Exel файле- ⁠Фиксация телефонных переговоров в ПО и Exel файл- ⁠Выполнение поставленных плановых показателей по возврату просроченной задолженностиТребования:- Умение работать в Exel (обязательно)- Грамотно общаться на русском и на таджикском- ⁠Дисциплина, ответственность, стрессоустойчивость- ⁠Опыт работы в продажах;- Наличие автомобиля и водительского удостоверенияЧто мы предлагаем: Все необходимые для работы инструменты предоставляем (ноутбук, мобильное устройство, канцелярские принадлежности, оплачиваемая мобильная связь, ГСМ).Официальное трудоустройство, белая зп.

В отдел Административного контроля нужен стажер административного контроля.Требования:— Внимательность и ответственность;— Желание развиваться и учиться вместе с банком;— Хорошие письменная и устная речь таджикского и русского языков, английский – является преимуществом;— Опыт работы приветствуется.Обязанности:— Оценка кредитоспособности заемщиков;— Снижение кредитных рисков;— Проверка документов — идентификация клиентов;— Работать в системе CRM;— Звонки по заявкам.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― усердие в саморазвитии и в работе.Предлагаем:— пятидневная рабочая неделя со скользящим графиком ориентировочно с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Помните:― мы рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Кандидаты, которые отправили резюме, но не сдали тесты не будут рассмотрены.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/stazer-administrativnogo-kontrolia-r0Xa?rs=somontj_job_stazher-administrativnogo-kontrolya19-07-2024Удачи :)

Ба филиали ЧСП ТАКХ "ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ" мутахассиси карзи лозим аст. Афзалиятхо:-Дастаи кории пурсамар.-Музди мехнати ракобатнок.-Таълим ва рушди мунтазам.-Пешравии касби.