Оператор телемаркетинга

ООО Микрокредитная депозитная организация "Эмин Сармоя" ищет в команду ВНУТРЕННЕГО АУДИТОРАТребования:- Высшее экономическое образование;- Опыт работы в кредитных организациях не менее 2-х лет, в качестве: аудитора, аналитика, специалиста по рискам, специалиста по комплаенс;- Знание банковского законодательства и нормативных актов НБТ;- Знание базовых положений и международных стандартов МСФО;Основные должностные обязанности:•Участие в планировании работы внутреннего аудита;•Построение риск ориентированной программы аудита на основе проведения предварительного обследования объекта аудита;•Проведение внезапных аудиторских проверок;•Своевременная подготовка отчетности по результатам аудита;•Проведение мониторинга исполнения рекомендаций внутреннего аудита.Мы предлагаем:-График работы 5/2, с 08.00 - 17.00;-Достойная заработная плата;-Молодой дружный коллектив;-Корпоративное обучение;-Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.Адрес: 82 мкр (ориентир: Лесная сказка) Подробности по телефону: +992 900800080

Основные обязанности:Проводить анализ операционной деятельности компании для идентификации рисков и предоставлять рекомендации по предотвращению и минимизации выявленных рисков;Участие в проведении полевых проверок операционных подразделений по всем направлениям деятельности;Участие в проведении специальных и внутренних проверок/расследований согласно запросу Руководства ФМДО;Проводить анализы причин и обстоятельств, приведших к мошенничествам, предоставить руководству рекомендации по необходимым изменениям, для предотвращения компании от подобных инцидентов;Мониторинг и контроль исправления замечаний в соответствии с разработанным планом действий по устранению недостатков, со стороны операционных подразделений по итогам предыдущей проверки;Качественная и своевременная подготовка предварительных отчетов по итогам проведенных плановых полевых проверок операционных подразделений.Требуемые квалификации: Высшее образование в области Бизнеса, Финансов, Экономики, Менеджмента или эквивалентное образование;Опыта работы в банковской сфере в направлении кредитования и внутреннего контроля, внутренний аудит, или независимый аудит приветствуется;Знание таджикского, русского языков обязательно. Знание узбекского и английского языков приветствуется.Навыки подготовки технических отчетов и навыки работы на компьютере;Способность объективно оценивать ситуацию и точная формулировка фактов в отчетах;Отличные личные навыки в области финансирования, бухгалтерии, компьютерная грамотность и аналитические способности;Умение работать в команде обучаться и обучать сотрудников, самостоятельность;Компетентность, коммуникабельность и инициатива.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 04 июня 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323 ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

Deadline: The vacancy is opened until May 15, 2024.Reports to: Chief executive officerABOUT FINCA IMPACT FINANCEFINCA Impact Finance (FIF) believes in the power of Inclusive Finance.FINCA Impact Finance is a global leader of responsible financial services. We are comprised of 17 full-service banks and microfinance institutions and a holding/shared service company and we serve more than 2.8 million customers with an array fintech and traditional products and services. We are a double bottom line company that delivers positive social impact and financial sustainability.We are more than 7,000 dedicated colleagues who are passionate that financial services can have a positive impact. Most of us living in the communities we serve, and all of us guided by our values of warmth, trust, and responsible banking.We welcome candidates with diverse backgrounds and consider people at all career stages. We seek individuals with whom we can build strong and lasting relationships - people who care about, and have respect for customers. We look for colleagues who approach their work with joy, innovation, energy, and a sense of service beyond self.ABOUT FINCA TAJIKISTANFINCA Tajikistan currently provides responsible finance to more than 29,000 clients through a network of 26 branches and service centers located throughout the country and via expanding digital channels. FINCA Tajikistan uses its diverse delivery channels to expand financial inclusion to individuals, families and communities that need it most.FINCA Tajikistan has become a leader in the microfinance sector in Tajikistan by fulfilling the FINCA Impact Finance purpose of being an unconventional, community-based financial institution that profitably and responsibly provides innovative and impactful financial services to enable low-income individuals and communities to invest in their futures.BASIC FUNCTIONSResponsible for the management, strategy and overseeing of all technology operations in FINCA Tajikistan and evaluating them according to established goals. Analyzing the business requirements of all departments to determine their technology needs and managing the design and implementation of all technical systems and eliminating security risks.The IT Manager will oversee the FINCA Tajikistan IT Department and will provide technical and administrative support to all IT systems and functions across all premises of FINCA Tajikistan. The IT Manager will ensure the efficient operation, security, reliability, and resilience of the FINCA Tajikistan electronic management information system. The IT Manager will also develop and manage the IT Department to ensure high quality of services provided. The IT Manager will advise the senior management team on information systems solutions and will develop such solutions as needed.MAJOR ACTIVITIESDefine IT strategy aligned with business strategy, vision and goals, optimal department structure and processes.Manage IT budget and ensure cost effectiveness of IT operations.Ensure development and implementation of IT policies and procedures using IT governance best practices.Ensure IT standards and practices are developed and enhanced according to the organization needs.Participate in deployment of security frameworks and solutions.Monitor compliance with policies, standards, guidelines and procedures;Manage acquisition, development, implementation and operation of all technology infrastructure which includes data center, compute, network, storage, backups, telephony, business applications, integrations, databases, endpoints, software related to those systems and servicesIdentify technology risks and problematic areas and propose/implement solutions.Ensure Information technology operations are in compliance with corporate policies and procedures by resolution of audit findings, identification and remediation of technology risks and security vulnerabilities.Monitor performance of information technology systems and make recommendations for improving the IT infrastructure, operations.Plan and supervise the provision of the preventive and corrective maintenance servicesEnsure the Confidentiality, Integrity, and availability of information assets (networks, servers, databases, applications, storage, and backup systems).Ensure appropriate business continuity and disaster recovery processes are in place.Support projects as required through the allocation of IT department resources to the development and implementation of required solutions.Oversee software development activities to comply with corporate and industry standards.Ensure efficient end user support is provided by IT department through effective incident/service request management processes according to ITIL framework and industry best practices.Ensure change management process is implemented throughout the department in accordance with ITIL framework and industry best practices.Ensure SLA-s are established for all IT services and service levels are effectively tracked and reported.Manage the procurement activities of all hardware, software, and IT services. Schedule all major purchases of office commodities and equipment with the relevant operations personnel.Facilitate tenders as required, help to negotiate with suppliers to obtain the best possible price and quality for all purchases. Ensure that all fixed asset purchases are documented according to the corporate procurement policy.QUALIFICATIONS AND SKILLS QUALIFICATIONSBachelor’s degree in computer engineering, computer science, applied math, electric and electronics engineering or other relevant degree.Minimum 10 years of experience in IT field, with 5 years in managerial role.Proven experience in management of diverse IT teams.Experience in implementation of complex business applications such as CBS and/or ERP systems.Professional certifications and/or trainings in ITIL, COBIT, CRISC, CGEIT, PMP is desirable.Professional certifications and/or trainings in network, system, database administration, virtualization technologies, cloud solutions, software development/architecture is considered as advantage.SKILLSSound understanding of computer systems (hardware/software), networks etc.Experience in analysis, implementation and evaluation of IT systems and their specifications.Experience in project management.Excellent leadership and decision-making skills.Strategic thinking.Experience in controlling information technology budget.Fluency in English, Tajik and Russian languages.Excellent written and verbal communication skills.Strong interpersonal skills and ability to effectively communicate with teams across the entire organization.Must have the ability to maintain confidentiality and work well with others.Excellent organizational and leadership skillsHigh level of attention to details.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: IT ManagerOnly online applications will be considered.

Основные обязанности:Осуществление приема, регистрации и сопровождения посетителей Головного офиса компании;Организация и контроль графика приема посетителей ответственными сотрудниками ГО;Организация встреч посетителей и соответствующих сотрудников ГО, согласно графика приема посетителей;Осуществление приема, регистрации, учета и контроля всей входящей и исходящей корреспонденции, включающая в себя мониторинг своевременного предоставления на запросы и напоминания ответственных лиц о сроках исполнения, не являющихся регулярными периодичными отчетами;Предоставление ежемесячных отчетов заинтересованным департаментам относительно посетителей и входящей корреспонденции, в необходимой разбивке; Совместно с непосредственным руководителем, создание и внедрение процесса приема, хранения и отпуска товаров на/со склад/а;Организация и исполнение процесса приема, хранения и отпуска товаров со склада;Учет и регистрация товаров, поступаемых на склад или отпускаемых со склада;Материальная ответственность за сохранность получаемых товаров на склад;Содержание склада в чистоте и порядке, путем координации работы, совместно с непосредственным руководителем.Требуемые квалификации:Высшее образование.Опыт работы на соответствующей должности приветствуется.Навыки работы на компьютере (MS Office);Знание таджикского, русского и английского языков.Умение работать с людьми, порядочность, честность, коммуникабельность.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 6 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

“Фурӯз” аз соли 2006 ҳамчун Ташкилоти Қарзии Хурд фаъолияти қарздиҳии худро оғоз намуда, соли 2022 соҳиби иҷозатнома барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардидааст ва фаъолияти худро то инҷониб ҳамчун Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд давом дода истодааст. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:•Додани пули қарзӣ ва қабул кардани пардохти қарз аз мизоҷ• Бурдани дафтари хазинавӣ• Бурдани ҳуҷҷатҳои лозимаи хазинавӣТалабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ)• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.• Қобилияти робитасозӣПешниҳоди мо:• Ҳамкорони хуб ва муҳити хуби корӣ• Дастрас намудани донишҳои мукаммал оиди бизнес ва шиносоӣ бо одамони нав• Омӯзиши баланди ихтисос• Тараққиёти касбӣ• Дастгирии ташаббускорӣМаош вобаста ба сифати ичроиши кор мукаррар карда мешавад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед)пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот:988-35-08-48.

Общие требования:∙ высшее образование (финансовое/экономическое приветствуется);∙ опыт работы в финансовой/экономической сферах от 2-х лет;∙ аналитический склад ума;∙ владение языками: английский (В2 и выше), таджикский и русский языки;∙ умение работать в режиме многозадачности; ∙ навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;∙ навыки работы с оргтехникой.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность развития профессиональных навыков.Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tjПожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Менеджер по диспутам МПС».Последний срок подачи резюме 25.05.2024г.

Направление: Корпоративный филиал "Хумо Бизнес"Город: Душанбе Место работы: Корпоративный филиал "Хумо Бизнес"Присоединяйтесь к нашей команде! Вакансии в “Хумо Бизнес”! Старший кассир:Требования:Опыт в банковской сфере не менее 3 лет;Опыт работы в сфере кассовых операций не менее 2 лет;Навыки работы с кассовыми оборудованиями и программами;Уметь консультировать и решать возникающие вопросы;Уметь управлять командой сотрудников;Знание языков: Таджикский (обязательный), Русский (обязательный), Английский (желательный);КассирТребования:Опыт в банковской сфере не менее 2 лет;Навыки работы с кассовыми оборудованиями и программами;Навыки работы с клиентами, умение консультировать и решать; возникающие вопросы;Знание языков: Таджикский (обязательный), Русский (обязательный), Английский (желательный);Резюме принимаются на почту job@humo.tj с указанием должности.Ждем вас в нашей дружной команде!

Описание основных направлений деятельности:• Проведения анализа основных показателей результатов Банка в кредитной части; • Проведения аналитического анализа исходя из результатов предыдущих месяцев;• Составления разного рода отчётности касаемо Кредитного портфеля; • Участие в составление планов для филиалов. Требования:• Отличные навыки работы в программе MS Excel;• Высшее образование (финансы и кредит, банковское дело);• Знание банковского законодательства РТ;• Знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется);• Опыт в подготовки презентаций, отчетов и проведения исследований рынка приветствуется.• Опыт работы в сфере кредитовании - приветствуется;Личностные качества:• аналитический склад ума, креативность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• Достойная заработная плата и бонусы;• Бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• Возможность карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист Отдела микро-малого и потребительского кредитования» или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание Работы:-Сопровождения БВО клиентов Банка.-Мониторинг и контроль соблюдения валютного законодательства при проведении клиентами банка валютных операций, фиксация нарушений.-Участие в автоматизации процессов АБС -Банка в части валютных операций (постановка задач, тестирование).Требование:- Высшее образование;-Умение грамотно и четко излагать свои мысли;-Уверенный пользователь ПК (MS Office);-Знание таджикского и русского языков (узбекский приветствуется);-Знание валютного законодательства, нормативных актов, методологических, инструктивных материалов Национального банка Таджикистана по вопросам валютного регулирования и валютного контроля приветствуется;- Опыт работы в банке приветствуется;Заинтересованных лиц просим отправить свои резюме на почту job@humo.tj.

Микрокредитная депозитная организация FURUZ предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. FURUZ занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия FURUZ - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании FURUZ работают более 120 сотрудников в головном офисе в г.Бохтар и в 8 центрах обслуживания. Основатели организации из Европы, Америки и Сингапура.Основные задачи:• Консультирование клиентов по телефону; • Инициация продажи кредитов по телефону, следуя четким правилам и процедурам МДО “Фуруз”;• Консультирование потенциальных клиентов о кредитных продуктах Организации, выявление потребностей и предложение кредитного продукта, отвечающего заявленным требованиям;• Содействие в проведении акций для клиентов, изучении рынка и в проведение внутренних исследований;• Приём жалоб и предложений от клиентов и сотрудников, своевременное доведение информации по назначению в соответствующие отделы/руководству;• Ведение статистики - аналитической информации по звонкам, по источникам получения информации.Требования к кандидатам:• Вежливость и доброжелательность в телефонном общении;• Знание этики делового общения;• Навыки работы на компьютере (Ms Word, Excel);• Знание таджикского, русского языков, узбекского (приветствуется);• Честность, надежность, пунктуальность и аккуратность; • Обладание навыками продаж(приветствуется);• Знание основ психологии и принципов продаж по телефону желательны.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме, сиви или заполнить нашу анкету в филиал FURUZ в г.Душанбе, ул. С.Шерози 11 (ориентир – Цирк) или на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности) .Телефон для справок: 7272, 988-35-08-48Кандидаты прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.

В ЗАО "Спитамен Банк открыта вакансия:Специалист Департамента внутреннего контроля Основные обязанности:• проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;• проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;• анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращение рисков;• проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;• оценка эффективности системы внутреннего контроля;• составление отчетов для руководства;• мониторинг и анализ операций.Основные требования:• высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;• знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №№171; 176; 247; 200; 204 ; 211; 227; 255. Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;• компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;• письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;• знание государственного и русского языка.Личностные качества:• принципиальность;• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• планирование задач по степени приоритетности.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист Департамента внутреннего контроля г.Душанбе».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Основные обязанности:Менеджер по информационной безопасности в Хумо занимается анализом информационных рисков компании, разрабатывает и внедряет мероприятия по их предотвращению. В его обязанности также входит установка, настройка и сопровождение технических средств по защите данных, разработка методологий обеспечения ИБ, реализация и сопровождение обеспечения ИБ, контроль обеспечения ИБ.Квалификационные требования к кандидату:-Высшее образование в сферах связанных с информационными системами;-Опыт работы по специальности в области ИБ или в схожих сферах не менее 3-х лет;-Навыки разработки нормативно-методической и технической документации (концепция, политика, регламенты, положения, инструкции и др.);-Понимание архитектуры сети и знание работы сетевых протоколов;-Навыки администрирования операционных систем;-Владение методикой анализа сетевого трафика, результатов работы средств обнаружения вторжений.Компетенции сотрудника:-Ответственность и организованность;-Умение консолидировать и анализировать различные источники информации;-Аналитическое мышление;-Инициативность и способность к самостоятельной работе;-Готовность к непрерывному самообразованию;-Стрессоустойчивость.Просим заинтересованные лица отправить анкету на почту job@humo.tj