HR менеджер

Специалист по кадрам

Ищем Специалиста по кадрам, который сможет стать надежным столпом нашей команды, обеспечивая подбор и развитие талантов. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в создание высокоэффективной рабочей среды, мы ждем вашего отклика!ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТУ:- Высшее образование;- Опытна аналогичных должностях;- Понимание трудового законодательства и нормативных актов, связанных с кадровым делопроизводством;- Умение вести документацию, включая трудовые договоры, приказы, табели учета рабочего времени и другие кадровые документы;- Навыки в области подбора персонала, проведения собеседований и оценки кандидатов;- Коммуникативные навыки для взаимодействия с сотрудниками, руководством и внешними организациями;- Знание норм деловой этики, корпоративных правил;- Отличные знания Excel, Word;- Знание таджикского, русского языков обязательно и английского языка предпочтительно;- Готовность проходить обучение.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- График работы: 5/2 (8:00-17:00);- Оформление по ТК РТ;- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- Работа в стабильном МДО;- Карьерный рост;- Дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 12 мая 2024 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

Шукр Молия, 29.04.2024 11:18, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Руководитель HR

Знаете все об HR и любите свое дело? Сообщаем об открытой вакансии Руководителя HR FREEDOM BANK. FREEDOM BANK - не стоит на месте и развивается день за днем, а значит, тебе не придется скучать и ты будешь вовлечен в рабочий процесс непрерывно. Главное – твое желание идти вперед вместе с нами! Чем Вам предстоит заниматься? 1. Разработкой кадровой политики компании, написания бизнес-процессов; 2. Реализация полного цикла Рекрутинга, Онбординга и Офбординга; 3. Ведение полного кадрового делопроизводства; 4. Участие в совершенствовании HR-процессов компании; 5. Разработка мотивационных мероприятий; 6. Взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам; 7. Ведение необходимых отчетностей; 8. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию Корпоративной Этики, усиления лояльности и вовлеченности сотрудников компании. Что мы ожидаем от Вас? 1. Опыт работы руководителем отдела кадров/HR не менее 3 лет; 2. Высшее профессиональное образование; 3. Знание трудового законодательства и нормативных документов; 4. Умение работать с большим объемом работы с численностью более 300 сотрудников; 5. владение специализированными программами (например, «1С: Зарплата и управление персоналом», COLVIR, MS Еxcel, MS Word, MS Power Point;); 6. Грамотная устная и письменная речь; 7. Умение и опыт написания ВНД; 8. Многозадачность, инициативность и стрессоустойчивость; 9. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне; 10. отвечать за процессы и результаты; Какие условия Вас ожидают? 1. Официальное трудоустройство; 2. Уютный офис в центре города; 3. Достойная заработная плата; 4. Мотивация за реализованные проекты; 5. Возможность профессионального и финансового роста. Если Вы хотите строить карьеру в крупной и стабильной компании, тогда Вам однозначно к нам! Мы ждем именно Вас! Высылайте своё Резюме нам на: Viktoriak@bankffin.kz Становись частью истории уже сегодня!

Ака, 25.04.2024 19:21, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по обучению и развитию

"Первый микрофинансовый банк" в поисках опытного Менеджера по обучению и развитию в свой головной офис. Менеджер по обучению и развитию будет отвечать за ведущую стратегическую роль, выявляя и оценивая потребности организации в обучении посредством анализа должностей, карьерных путей и консультаций с менеджерами для разработки индивидуальных и групповых программ обучения. Менеджер по обучению будет активно развивать способности сотрудников, уделяя особое внимание критическому мышлению, основам бизнеса и лидерству. Кроме того, он будет отвечать за реализацию и администрирование плана обучения, планирование преемственности, вводные и ориентационные программы, управление знаниями, а также обучение и сертификацию.Требования:• Степень магистра или, по крайней мере, бакалавра в области менеджмента и/или любой другой дисциплины.• Минимум пять лет опыта работы в области обучения и развития.• Сертификация от ассоциаций талантов и обучения является плюсом.• Отличные коммуникативные и лидерские навыки• Подтвержденный опыт разработки и управления учебными программами.• Знание банковских функций и продуктов• Знание MS Office, знание ПК.• Хороший коучинг, наставничество и отличные презентационные навыки.• Сильные аналитические навыки, навыки планирования, тайм-менеджмента и организаторские способности.• Отличное знание таджикского, русского и английского языков.• Способность работать независимо и под давлением • Хороший командный игрок• Возможность поездок по всей стране.Откликнуться на эту вакансию вы можете, отправив резюме по электронной почте hr@fmfb.com.tj указав название позиции в теме письма до 30 апреля 2024 г. Только кандидаты, прошедшие по требованиям, будут приглашены на собеседование.

Первый микрофинансовый Банк, 15.04.2024 16:56, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

В сеть магазинов нужен HR менеджер.Подробности по телефону

Саодат, Вчера 10:51, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по подбору персонала

Уважаемые соискатели!Мы приветствуем Вашу заинтересованность в трудоустройстве в супермаркет "Ёвар". Наш Супермаркет — один из динамично развивающихся и успешных супермаркетов Таджикистана.Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении "Ёваром" своих амбициозных целей. Если Вы хотите стать частью команды профессионалов супермаркета "Ёвар", то мы ждем Вас!В ООО "Ёвар" открыта вакансия:Обязанности:•полный цикл ведения работы по планированию, поиску, подбору и найму персонала;•размещение объявлений по всем каналам продвижения вакансий;•работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов, предоставление обратной связи;•прием входящих звонков / работа с исходящими звонками, работа по ведению переговоров;•ведение аналитики, подготовка отчетов о проделанной работе;•участие в адаптации нанятых сотрудников;•участие в развитии корпоративной культуры и укреплении бренда Работодателя;•участие во внешних мероприятиях по привлечению потенциальных кардидатов (встречи, ярмарки вакансий и др.).Требования:•высшее образование;•высокая активность и коммуникабельность, в том числе в социальных сетях и мессенджерах;•грамотная письменная и устная речь; •опыт работы с клиентами, а также с компьютерным оборудованием;•опыт работы с аутсорсинговыми компаниями / в массовом подборе - будет преимуществом;•желание развиваться и открытость к новым знаниям;•желание работать на результат. Условия: •оформление по ТК РТ;•полный рабочий день;•заработная плата: хороший оклад;•обучение за счет компании;•льготное питание;•возможности карьерного и профессионального роста.Присылайте резюме по адресу https://jobs.evar.tj с указанием в теме «Специалист по подбору персонала».Заявки принимаются до 15/04/2024 г. включительно.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.Желающим, звонить по телефону: 981110920, 981110936, 981110958, с 9 до 18:00 кроме, субботы и воскресенья

Ёвар-Сеть супермаркетов, 18.04.2024 09:27, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Модель для реклама

Магазини молҳои техники SIFATMOL.TJ Кор дар шаҳри Душанбе ҳамчун баранда. Дар магазини Сифатмол модел лозим. Барои видео роликҳо ҳамчун баранда гап задан ва маълумот додани молҳои техники. Вазифа реклама намудани маҳсулотҳои молҳои техники. Музди маош аз сари сабти ҳар реклама вобаста аз гап задан маҳорати гап задан ва фаҳмонидан. Дар 1-руз аз 50 то 100 сомонӣ кор кардан мумкин ҳаст. Аз 18 сола то 30 сола ба кор қабул карда мешавад. Суроғаи магазини Сифатмол. Кӯчаи Маяковский 42 ориентир парки Мироненко. Тарафи магазини мо маршрктҳои 19,42,27 ва 16 меояд. Маълумоти бештар бо рақамҳои зерин: +992904735555

Sifatmol, 25.04.2024 23:13, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

2 850 c.

Спец по развитию персонала

В нашу профессиональную команду HR ТГЭМ мы ищем активного и увлечённого делом специалиста, который будет заниматься развитием персонала.ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология);☑️ Опыт работы в сфере развития персонала от 3-х лет – (проведение и организация тренингов и обучающих программ);☑️ Навыки разработки и внедрения мотивационных программ, методик развития и адаптации персонала;☑️ Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов;☑️ Владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet);☑️ Знание основ кадрового делопроизводства;☑️ Знание трудового законодательства РТ;ОБЯЗАННОСТИ:✅ Оценка уровня развития профессиональных компетенций сотрудников компании;✅ Выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании;✅ Отслеживание тенденций рынка навыков персонала;✅ Разработка и внедрение мотивационных программ и методичек;✅ Организация и проведение обучающих тренингов;УСЛОВИЯ:🟢 Работа в дружном коллективе и отличное руководство;🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);🟢 Питание на территории офиса;🟢 Командировки;🟢 Карьерный рост и развитие;• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ТГЭМ, 26.04.2024 10:55, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадрам

В связи с расширением HR отдела, приглашаем в свою команду Специалиста по кадровому администрированию.Основные обязанности:• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление, увольнение, перевод, больничные, отпуска, командировки и др.• ведение учета в программе 1С 8.3;• консультации работников по различным аспектам трудового законодательства;• ведение табелей учета рабочего времени;.• составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;• ведение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников.Основные требования:• знание трудового законодательства Республики Таджикистан;• умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;• опыт работы в 1С;• знание таджикского и русского языковЧто мы предлагаем:• Работу в крупной, стабильной компании• Официальное оформление с первого рабочего дня;• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;• Рабочий день с 9-00 до 18-00 (5/2).• Ежегодный оплачиваемый отпуск• Возможности профессионального развития в крупном швейном предприятии.Заинтересованные кандидаты могут направлять свои заявки / резюме (CV) на электронную почту hr.btc.2023@gmail.com, подробная информация по телефону +992 935845548 или +992901000907.Только кандидаты, которые соответствуют требованиям позиции и ожиданиям компании, будут приглашены на собеседование.

ООО Ситораи Точ, 08.04.2024 17:22, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

4 500 c.

Специалист отдела по работе с персоналом

Компания “АРВИС” - это новая и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве текстильной продукции.Мы в поисках: СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛАОбязанности: • Прием заявок на поиск и подбор персонала и проведение собеседований;• Работа с поступающими откликами на вакансию; • Формирование базы кандидатов, расширение личной базы контактов;• Принятие документов от новых сотрудников;• ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием заявления на работу, приказ о найме, приказ на отпуск, приказ на увольнение, переходы, пр).Требования:• Высшее образование; • Опыт работы в данном направлении не менее 1 лет;• Знание таджикского и русского языков английский приветствуется;• Организаторские навыки и умение работать в условиях многозадачности;• Компьютерные знания в Microsoft Word, Excel, Access и 1C.• Умение работать с людьми;• Порядочность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность и ответственность.Мы предлагаем вам:• Официальное трудоустройство по ТК РТ;• Стабильную заработную плату зависимости от квалификации и результатов работы;• График работы 6/1 с 9:00 до 18:00.• Корпоративное обучение и повышение квалификации;• Дружный и профессиональный коллектив.Ждём тебя в команде «Арвис»!Если вы заинтересованы в нашем предложении, то отправьте свое резюме по адресу: hr@arvis.tj и укажите позицию на которую подаете. За дополнительной информацией можете обращаться по номеру: 446105577Ждем ваших откликов!Приём звонков с 9:00 до 18:00.Ориентир Цирк, Школа 51, ул. Н.Карабоева 8

ООО АРВИС, 22.04.2024 16:46, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-специалист

В компанию ООО «Точикэлектрокомплект» по поставкам электротехнической продукции требуется HR-специалист HR-функции• Поиск кандидатов• Помощь в адаптации новых сотрудников• Сверка штатного расписания с системой контроля рабочего времени• Составление и ведение графика отпусков сотрудников.• Приём и увольнение сотрудников• Организация внешних и внутренних событийКомпания Вам гарантирует:• Своевременную выплату заработной платы • Официальное трудоустройство .• График работы: понедельник-пятница, 08.00 -17.00 • Все государственные праздники Вы можете посвятить себе и своим близким;

ТОЧИКЭЛЕКТРОКОМПЛЕКТ, 08.04.2024 15:01, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по подбору персонала

В Кадровое Агентство требуется менеджер по подбору персонала. Пол и возраст не имеет значения. Сами работу обучаем. График работы с 8:00 до 18:00.Ориентир 33 мкр напротив общежития.В обязанности входит:Приём звонков Составление договоровПоиск новых свободных вакансий. В месяц план 50 договор. При выполнении плана получите заработную плату чиста на руки без удержания налогов. 1 месяц испытательный срок. Официальное трудоустройство по ТК РТ. Подробная информация по телефону.

Гендиректор, 24.04.2024 00:57, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная