Менеджер по продажам

Ваша способность анализировать риски и принимать обоснованные решения может стать нашим надежным щитом. Присоединяйтесь к нам в качестве Специалиста риск-менеджера и помогите нашему бизнесу достигать новых высот, минимизируя потенциальные угрозы.ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТУ:- Высшее экономическое образование;- Наличие опыта работы в инвестиционных и/или коммерческих банках, финансовых компаниях по направлению управления рисками или аналитик кредитных данных не менее 2-х лет;- Навыки подготовки и представления аналитических материалов;- Навыки и знания кредитных, процессов и процедур, позволяющих осуществлять мониторинг бизнес-процессов в соответствии с установленными контрольными показателями;- Знание законодательство Республики Таджикистан и отраслевые стандарты по управлению рисками;- Знание базовых положений и международных стандартов по управлению риском;- Знание методологии и современных подходов в области оценки и анализа рисков, а также операций на финансовых рынках;- Знание норм деловой этики, корпоративных правил;- Знание таджикского, русского языков обязательно и английского языка предпочтительно;- Отличные знания Excel, Microsoft Power Pivot, Microsoft Power View, Power Query;- Готовность проходить обучение.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- График работы: 5/2 (8:00-17:00);- Оформление по ТК РТ;- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- Работа в стабильном МДО;- Карьерный рост;- Дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 12 мая 2024 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

Обязанности:Идентификация финансовых рисков включая:• Риски связанные с ликвидностью;• Риски связанные с управлением капиталом;• Риски связанные с рентабельностью;• Риски связанные с пруденциальными нормами и финансовыми коэффициентами;• Риски связанные с процентным риском и валютной позицией;Оценка рисков и составление реестров рисков включая:• Проведение оценки на основе стесс-тестирования;• Проведение оценки на основе бэк-тестирования;Составление и контроль над исполнением планов и мероприятий по минимизации финансовых рисков включая:• Мероприятия в части поддержания непрерывности бизнеса;• Разработку методов управления на основе сценариев и в критических ситуациях;Требования: • Умение работать с данными и отличное владение программой Excel с опытом работы с формулами;• Предоставление своевременной информации руководству;• Подготовка отчетов и содержания основной информации для принятия правильных решений;• Разработка рекомендаций для совершенствования процессов и процедур;• Активное участие в жизни компании;Квалификация:• Опыт работы в финансовом департаменте или отделе;• Знание принципов управления финансами;• Знания в области бухгалтерского учета и налогового учета;• Высшее экономическое образование;Заинтересованных лиц просим отправить свои резюме на почту job@humo.tj до 25.04.2024.

Role PurposeReporting directly to Chief Executive Officer, the Head Legal Officer and Corporate Secretary is responsible for providing comprehensive legal and strategic advice to the FTJ, including its Management and Board of Directors, and managing the overall legal risk of FTJ. The HLO is a member of the Management Board and, as such, participates in all discussion and decisions made by such body, providing leadership to the FTJ. The HLO has a dual role consisting of (i) having primary responsibility for the Subsidiary-wide legal function as head of the legal department and member of the Management Board, and (ii) being responsible for the corporate governance of the FTJ as Corporate Secretary. The HLO is responsible for overseeing all law-related areas of the operations of the FTJ, with a focus on banking and financial regulatory matters, legal compliance, development of policies, employment and labor, litigation and contracts. In collaboration with all senior management of the FTJ, the HLO must ensure that a culture of integrity and transparency is developed and maintained in the organization, overseeing the implementation of and compliance with policies and laws, including FINCA's Code of Conduct.AccountabilitiesCorporate Governance• Acts as the Corporate Secretary of the FTJ.• Advises Management at the Board of Directors on the scope of their authority, appropriate decision-making, and legal aspects of their decisions.• Attends all meetings of the Shareholders/Members, Board of Directors and relevant Committees.• Leads the scheduling of meetings of the corporate bodies of the FTJ to ensure compliance with applicable requirements and to ensure that all decisions are adopted in a timely manner and by the appropriate corporate body.• Assists with preparation of the agenda for Shareholders, Board and relevant Committee meetings.• Sends meeting notices to all Shareholders, members of the Board and all relevant Committee members, as applicable.• Provides guidance to the Management Board in the preparation of materials for each meeting.• Provides legal advice to the Chair of the Board in the exercise of the Chair's duties.• Records attendance at all Board and Committee meetings and conveys attendance records on a quarterly basis to FINCA Impact Finance.• Ensures that quorum requirements are met and that decisions are adopted in accordance with applicable law and the FTJ constituent documents.• Drafts minutes at Shareholders', Board meetings and applicable Committee meetings and drafting resolutions, as necessary.• In coordination with FINCA Impact Finance, ensures that appointments and removals of Directors are documented and approvals from authorities are obtained in a timely fashion, as required, issuing formal letters of appointment and removal to the Directors.• Ensures compliance with applicable laws, regulations, FINCA policy and principles of good corporate governance.• Promptly reports and advises on conflicts of interest in accordance with FINCA policies and the Code of Conduct.• Advises Directors and Board officers on their responsibilities, including their fiduciary obligations.• Periodically assesses governance practices and Directors' performance and recommending ways to improve.• Maintains all corporate records and documenting all corporate decisions.Compliance with banking and microfinance regulation applicable to the activities and operations of the Subsidiary• Determines the obligations of the FTJ based on applicable banking and microfinance legislation and adjusts policies and processes as necessary to reflect such obligations.• Stays abreast of changes in applicable banking and microfinance laws and regulation and timely communicating such changes and updates to Management and relevant staff.• Reviews internal documents and policies to ensure they are drafted in accordance with applicable law.• Reviews and prepares, as necessary, contracts and documentation used by the FTJ in the business of providing financial services to its clients.• Assists in the preparation and drafting of reports and communications to the regulator.Legal support to other areas of the operations of the Subsidiary• As a member of the Management Board, offers guidance to the various departments and divisions of the FTJ and making decisions with the Management Board to manage the FTJ day-to-day operations.• Implements the instructions of the Board of Directors concerning the legal aspects of the operations.• Provides support to the FTJ, especially to the Human Resources function, to ensure compliance with labor and employment obligations as an employer, including registering with local authorities and entering into employment contracts drafted in accordance with local law and that protect the interests of the Subsidiary.• Provides legal support to determine the best hiring structure and the types of visas and immigration permits required to allow foreign citizens to provide services to the FTJ.• Engages with tax experts as necessary in order to provide advice as to tax liabilities and practices of the FTJ, including those related to transactions with local and foreign third parties and proposing ways to structure such transactions in order to obtain the best tax treatment available under applicable law.• Reviews and drafts documentation related to the implementation of potential projects by the FTJ, including grant agreements and partnerships with third parties.• Reviews and negotiates (in coordination with FINCA Impact Finance, if applicable) loan agreements and other arrangements for the financing of the operations of the FTJ.• Provides legal opinions based on local law regarding various aspects of the operations of the FTJ.• Identifies legal risks associated with the operations of the FTJ and proposing mechanisms for mitigating them.• Reviews and drafts documentation and contracts related to the day-to-day activities of the FTJ, especially loans to its clients but also including other documents such as leases, sales and services agreements, ensuring that the documentation protects the FTJ's interests and complies with applicable law.• In coordination with FINCA Impact Finance, provides legal assistance for the protection of the FINCA trademarks in the FTJ jurisdiction.• Stays abreast of the laws and regulations applicable to the FTJ.• Assists in the process of legalization and authentication of documents prepared or to be used abroad.• Provides training to staff on various areas relevant for the FTJ operations.Representation of the FTJ before courts and administrative agencies• Coordinates and oversees the representation of the FTJ before local authorities and courts, as required.• Maintains resources and oversees collection litigation and fraud prosecution, in keeping with FINCA practices and policies.• Coordinates and oversees the pursuit of claims by the Subsidiary as applicable and defends the FTJ against claims by third parties.Organizing and supervising the legal support provided to the FTJ• Identifies and hires the services of outside legal counsel, as needed, oversees outside counsel's work and billing.• Provides periodical reports on activities and projects to the Chief Executive Officer, the Board of Directors and its Committees and FINCA Impact's General Counsel.• Develops strategic vision and plan for the legal function, including its staffing so that the function appropriately aligns with, and supports the operations of the FTJ.• In accordance with internal procedures, hires the staff of the legal department.• Coordinates and supervises the work of other attorneys and legal staff providing legal services to the FTJ.Risk and Compliance• Supports and reinforces an effective RCSA (risk control self-assessment) program for all key business processes related to the employee's work area, including adopting control improvements when needed and actively contributing to meet all RCSA corrective action plan commitments.Supervising Legal Department Employees• Coaches and develops employees of Legal department.• Oversees day to day operations of the subordinated employees.Job RequirementsQualifications• Bachelor's degree in Law is required. Master's degree (LL.M) is preferred;• Admitted to practice in the Republic of Tajikistan.Experience• At-least 10 years of experience is required;• Experience in finance/banking is required;• Experience in corporate law is required;• Experience in litigation and labor law is preferred.Knowledge and Skills• Exceptional negotiation, influencing skills;• Excellent entrepreneurial, leadership, communication skills;• Self-confidence, decisiveness and common sense;• Decision-making skills;• Excellent Analytical and Reporting skills;• Strong command of Microsoft suite.Language Skills• Fluency in English and Tajik is required;• Knowledge of other local language can be required in specific subsidiaries.Travel requirements• Availability to travel 30% of the time.Physical Demands• Ability to travel in economy class when traveling by air or rail.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: HLO Link Only online applications will be considered!

ООО МКО “ОКСУС" является одной из микрофинансовых организаций OXUS Group и предоставляет микро-и малые кредиты населению Таджикистана для бизнеса, развития сельского хозяйства и потребительских нужд. У OXUS Group есть и другие филиалы, которые работают в Кыргызстане и Афганистане. ООО МКО “ОКСУС", которое успешно работает в более чем 35 районах Республики Таджикистан (Согд, Хатлон, Душанбе и РРП), приглашает кандидатов на вакансию.Позиция – АндеррайтерМестонахождение: г. Душанбе, головной офис Основные обязанности:• Анализировать кредитные проекты в рамках процедур, лимитов и сроков, установленных в кредитной организации;• Обработка и проверка качества предоставленной информации со стороны клиентов и сотрудников организации;• Выявление кредитных рисков при анализе и оценке кредитов;• Участие в разработке и усовершенствовании бизнес процессов, продуктов и услуг в области кредитования;• Проверка заявителей по базе данных КИБТ и по спискам ПОД/ФТ;• Контактировать с заявителями для выяснения дополнительной информации, в случае такой необходимости;• Принимать окончательное решения по одобрению или отказу на кредит, в рамках утвержденных лимитов;• Создание и сопровождение принятых решений по кредитам в специализированной базе данных (кредитный модуль);• Подготовка и предоставление отчетов непосредственному руководителю;Квалификационные требования:• Высшее образование;• Опыт работы в банках или микрофинансовых организациях не менее 2 лет в сфере кредитования;• Компетентность и ответственность в принятии решений;• Аналитический склад ума;• Навыки работы на компьютере (MS Office);• Отличные навыки общения;• Знание таджикского и русского языков, узбекский язык приветствуется;• Честность, надежность, пунктуальность и аккуратность.Приветствуем и поддерживаем участие женщин в конкурсеХорошая заработная плата гарантируетсяЕсли вы уверены, что подходите для этой возможности и хотели бы узнать больше, свяжитесь с нами по телефону 918 26 32 62 для получения дополнительной информации или подайте заявку, отправив свое текущее резюме с сопроводительным письмом с темой «Андеррайтер» по адресу: ozoda.abbosova@oxus-tj.org или в конверте по адресу: г. Душанбе, 2-й проезд ул. Шарк 14, Крайний срок подачи резюме и поощрительного письма – 17 апреля 2024 года 17:00.Только кандидаты, отвечающие минимальным требованиям, будут приглашены на собеседование

ЗАО Душанбе Сити Банк в поисках кредитных консультантов по работе с клиентамиОбязанности:- Консультирование физических лиц по вопросам предоставления и оформления всех розничных продуктов банка;- Прием, обработка анкет-заявлений на предоставление кредита;- Ввод данных о клиенте, анкет-заявлений клиента в системе;- Оформление кредитных договоров и других документов, предусмотренных в части кредитования;Требования:- Стрессоустойчивость;- Коммуникабельность;- Пунктуальность;- Дисциплинированность;- Грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языках;- Стремление работать и улучшать результаты;- Возраст от 21 до 25 летУсловия- полный рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00;- стабильная оплата труда с возможностью дальнейшего роста;- возможность карьерного роста;- уютный офис в центре города;- дружелюбный коллектив, приятная рабочая атмосфера;Резюме и CV отправлять на электронный адрес: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или вTelegram +992 800185544Звонить в рабочие дни, с 09:00 до 18:00

ҶСК "Ориёнбонк" хоҳишмандонро ба кор дар Бонк даъват менамояд. Минтақа: ш. Душанбе Мавқеъ: муҳосибТалабот нисбати корманд:- маълумоти олии иқтисодӣ (соҳаи молия, муҳосибот);- таҷрибаи кор дар соҳаи муҳосибот на кам аз 2 сол; - донистани қонунгузорӣ дар соҳаи андозбандӣ ва муҳосибот;- донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ бартарӣ дорад; - маҳорати кор бо компютер, барномаи 1С;- донистани СБҲМ (МСФО) бартарӣ дорад;- мавҷудияти сертификатҳои тахассусӣ (CAP, CIPA, ACCA, CPA) бартарӣ дорад Ҳангоми кор дар Ориёнбонк ба шумо:Музди маоши худШароити хуби корӣ Коллективи хуб ва фазои дӯстона пешниҳод мегардадМо чунин хусусиятҳои шахсиро қадрдонӣ менамоем:Ростқавлӣ ва хоксорӣ;Масъулиятшиносӣ ва риояи реҷаи корӣ;Қобилияти кор дар коллектив Ба мусоҳиба танҳо шахсоне, ки резюмеи онҳо интихоб карда шуданд, даъват карда мешаванд. Хоҳиш менамоем, ки резюмеи худро ба суроғаи электронии hr@orienbank.tj ирсол намоед. Телефон барои маълумот: 221-18-27Санаи қабули ҳуҷҷатҳо то 20-05-2024 сол

Основные обязанности:• Инициация продажи кредитов по телефону, следуя четким правилам и процедурам компании;• Приём и обслуживание телефонных звонков от текущих и потенциальных клиентов, по услугам и продуктам компании;• Консультирование потенциальных клиентов о кредитных продуктах Общества, выявление потребностей и предложение кредитного продукта, отвечающего заявленным требованиям;• Прием жалоб и предложений от клиентов и сотрудников, своевременное доведение информации до Руководства Общества;• Сбор информации о потребительском спросе;• Проведение опросов клиентов, согласно внутреннему перечню исследований;• Ведение электронной базы данных по внутренним исследованиям.Требуемые квалификации:• Среднее специальное/высшее образование;• Знание этики делового общения;• Обладание навыками продаж;• Навыки работы на компьютере (MS Office);• Навыки ведения телефонных переговоров;• Знание таджикского и русского языков, знание узбекского языка приветствуется;• Честность, надежность, пунктуальность и аккуратность;• Опыт работы в банковской сфере или микро - финансовых организациях приветствуется.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 14 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или на электронную почту: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23.ООО МДО ФИНКА выступает за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

Основные обязанности:• проведение финансового анализа, и мониторинг финансовых показателей • подготовка и предоставление отчётности по проделанной работе Начальнику Управления банковскими рисками ежемесячно. Требования • высшее образование (финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет, экономика);• опыт работы в Отделе Банковских Рисков или на похожей должности более 1 года (имеют приоритет);• продвинутый пользователь MS Office;• высокие аналитические способности;• знание финансового анализа;• знание банковского законодательства РТ;• знание Нормативно-правовой базы НБТ;• знание русского, таджикского и английского языка; Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• достойная заработная плата и бонусы;• бесплатные обучения/курсы для повышения квалификации;• возможность карьерного и профессионального роста.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Специалист Управления банковскими рисками».Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью

Основные обязанности:• Вводить в базу данных все необходимые данные заёмщика и связанных лиц, для выдачи кредита;• Проверять заёмщиков, поручителей, данные супругов по внутренней базе данных;• Проверка и регистрация заёмщиков;• Проводить транзакции на уровне действующей банковской системы.Требуемые квалификации:• Высшее / среднее специальное образование;• Опыт работы в сфере микрокредитования приветствуется;• Хорошие навыки работы на компьютере (Word, Excel, Internet);• Знание таджикского и русского языков;• Компетентность, аккуратность и внимательность к деталям;• Умение работать в команде, нацеленность на результат, порядочность и коммуникабельность.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 15 мая 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 600 23 23ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе. Спасибо за интерес к нашей Компании!

Вазифаҳои асосӣ:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот ба номзадҳо:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тассавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Малакаи кор бо компютер (Excel, Word).Маоши хуб ва рақобатпазир вобаста ба сифати иҷроиши кор ва идораи сандуқи қарзӣ муқаррар карда мешавад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба ташкилоти амонатии қарзии “Фурӯз” дар шаҳри Душанбе, кӯчаи Айни 269/2 (9км) пешниҳод намоед: ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48, 7272.Маълумот оиди Фуруз:Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзи ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани чойи кор мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» 120 корманд дар саридораи ш. Бохтар ва дар 6 то маркази хизматрасонии бонкӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.