Специалист по управлению проектами

Хотите стать частью нашей дружной и профессиональной команды?Хотите построить карьеру в успешном банке, который заботится о своих сотрудниках?Тогда Вам к нам! В "Банке Эсхата" в г. Душанб открыта вакансия Курьера по доставке банковских карт.У вас будет очень важная роль - вы будете отвечать за то, чтобы наши любимые клиенты получили свои банковские карты вовремя.Чем будете заниматься: Выездные выдачи банковских карт клиентам; Путем обзвона уточнять у клиента адрес доставки карты и ПИН конверта; Создать маршрут доставки и осуществлять доставку ПК клиентам; Предоставлять клиенту готовый ПК, ПИН конверт; Предоставлять Операционисту подписанные кейсы клиентов; Отчетность о проделанной работе.Чтобы работать у нас, Вам нужно совсем немного: Среднее, среднее профессиональное/техническое образование, степень бакалавра в области курьерской службы и банковского дела приветствуются; Опыт работы не требуется; Обязательное знание таджикского и русского языков; Хорошие компьютерные навыки.За все это мы Вам предлагаем: конкурентоспособную заработную плату; высокую премиальную мотивацию; официальное трудоустройство; перспективу профессионального и карьерного роста и развития. Анкеты принимаются до 03 мая 2024 года по адресу г.Душанбе, ул. Н.Карабаева-16 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (48) 703 3141.https://eskhata.com/tj/about/vacancy_online_application.phpДобро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность руководителя центра микрофинансового обслуживания в филиал р.Фирдавси (ЦМО Саховат). С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи анкет до 25.04.2024г

Role PurposeReporting directly to Chief Executive Officer, the Head Legal Officer and Corporate Secretary is responsible for providing comprehensive legal and strategic advice to the FTJ, including its Management and Board of Directors, and managing the overall legal risk of FTJ. The HLO is a member of the Management Board and, as such, participates in all discussion and decisions made by such body, providing leadership to the FTJ. The HLO has a dual role consisting of (i) having primary responsibility for the Subsidiary-wide legal function as head of the legal department and member of the Management Board, and (ii) being responsible for the corporate governance of the FTJ as Corporate Secretary. The HLO is responsible for overseeing all law-related areas of the operations of the FTJ, with a focus on banking and financial regulatory matters, legal compliance, development of policies, employment and labor, litigation and contracts. In collaboration with all senior management of the FTJ, the HLO must ensure that a culture of integrity and transparency is developed and maintained in the organization, overseeing the implementation of and compliance with policies and laws, including FINCA's Code of Conduct.AccountabilitiesCorporate Governance• Acts as the Corporate Secretary of the FTJ.• Advises Management at the Board of Directors on the scope of their authority, appropriate decision-making, and legal aspects of their decisions.• Attends all meetings of the Shareholders/Members, Board of Directors and relevant Committees.• Leads the scheduling of meetings of the corporate bodies of the FTJ to ensure compliance with applicable requirements and to ensure that all decisions are adopted in a timely manner and by the appropriate corporate body.• Assists with preparation of the agenda for Shareholders, Board and relevant Committee meetings.• Sends meeting notices to all Shareholders, members of the Board and all relevant Committee members, as applicable.• Provides guidance to the Management Board in the preparation of materials for each meeting.• Provides legal advice to the Chair of the Board in the exercise of the Chair's duties.• Records attendance at all Board and Committee meetings and conveys attendance records on a quarterly basis to FINCA Impact Finance.• Ensures that quorum requirements are met and that decisions are adopted in accordance with applicable law and the FTJ constituent documents.• Drafts minutes at Shareholders', Board meetings and applicable Committee meetings and drafting resolutions, as necessary.• In coordination with FINCA Impact Finance, ensures that appointments and removals of Directors are documented and approvals from authorities are obtained in a timely fashion, as required, issuing formal letters of appointment and removal to the Directors.• Ensures compliance with applicable laws, regulations, FINCA policy and principles of good corporate governance.• Promptly reports and advises on conflicts of interest in accordance with FINCA policies and the Code of Conduct.• Advises Directors and Board officers on their responsibilities, including their fiduciary obligations.• Periodically assesses governance practices and Directors' performance and recommending ways to improve.• Maintains all corporate records and documenting all corporate decisions.Compliance with banking and microfinance regulation applicable to the activities and operations of the Subsidiary• Determines the obligations of the FTJ based on applicable banking and microfinance legislation and adjusts policies and processes as necessary to reflect such obligations.• Stays abreast of changes in applicable banking and microfinance laws and regulation and timely communicating such changes and updates to Management and relevant staff.• Reviews internal documents and policies to ensure they are drafted in accordance with applicable law.• Reviews and prepares, as necessary, contracts and documentation used by the FTJ in the business of providing financial services to its clients.• Assists in the preparation and drafting of reports and communications to the regulator.Legal support to other areas of the operations of the Subsidiary• As a member of the Management Board, offers guidance to the various departments and divisions of the FTJ and making decisions with the Management Board to manage the FTJ day-to-day operations.• Implements the instructions of the Board of Directors concerning the legal aspects of the operations.• Provides support to the FTJ, especially to the Human Resources function, to ensure compliance with labor and employment obligations as an employer, including registering with local authorities and entering into employment contracts drafted in accordance with local law and that protect the interests of the Subsidiary.• Provides legal support to determine the best hiring structure and the types of visas and immigration permits required to allow foreign citizens to provide services to the FTJ.• Engages with tax experts as necessary in order to provide advice as to tax liabilities and practices of the FTJ, including those related to transactions with local and foreign third parties and proposing ways to structure such transactions in order to obtain the best tax treatment available under applicable law.• Reviews and drafts documentation related to the implementation of potential projects by the FTJ, including grant agreements and partnerships with third parties.• Reviews and negotiates (in coordination with FINCA Impact Finance, if applicable) loan agreements and other arrangements for the financing of the operations of the FTJ.• Provides legal opinions based on local law regarding various aspects of the operations of the FTJ.• Identifies legal risks associated with the operations of the FTJ and proposing mechanisms for mitigating them.• Reviews and drafts documentation and contracts related to the day-to-day activities of the FTJ, especially loans to its clients but also including other documents such as leases, sales and services agreements, ensuring that the documentation protects the FTJ's interests and complies with applicable law.• In coordination with FINCA Impact Finance, provides legal assistance for the protection of the FINCA trademarks in the FTJ jurisdiction.• Stays abreast of the laws and regulations applicable to the FTJ.• Assists in the process of legalization and authentication of documents prepared or to be used abroad.• Provides training to staff on various areas relevant for the FTJ operations.Representation of the FTJ before courts and administrative agencies• Coordinates and oversees the representation of the FTJ before local authorities and courts, as required.• Maintains resources and oversees collection litigation and fraud prosecution, in keeping with FINCA practices and policies.• Coordinates and oversees the pursuit of claims by the Subsidiary as applicable and defends the FTJ against claims by third parties.Organizing and supervising the legal support provided to the FTJ• Identifies and hires the services of outside legal counsel, as needed, oversees outside counsel's work and billing.• Provides periodical reports on activities and projects to the Chief Executive Officer, the Board of Directors and its Committees and FINCA Impact's General Counsel.• Develops strategic vision and plan for the legal function, including its staffing so that the function appropriately aligns with, and supports the operations of the FTJ.• In accordance with internal procedures, hires the staff of the legal department.• Coordinates and supervises the work of other attorneys and legal staff providing legal services to the FTJ.Risk and Compliance• Supports and reinforces an effective RCSA (risk control self-assessment) program for all key business processes related to the employee's work area, including adopting control improvements when needed and actively contributing to meet all RCSA corrective action plan commitments.Supervising Legal Department Employees• Coaches and develops employees of Legal department.• Oversees day to day operations of the subordinated employees.Job RequirementsQualifications• Bachelor's degree in Law is required. Master's degree (LL.M) is preferred;• Admitted to practice in the Republic of Tajikistan.Experience• At-least 10 years of experience is required;• Experience in finance/banking is required;• Experience in corporate law is required;• Experience in litigation and labor law is preferred.Knowledge and Skills• Exceptional negotiation, influencing skills;• Excellent entrepreneurial, leadership, communication skills;• Self-confidence, decisiveness and common sense;• Decision-making skills;• Excellent Analytical and Reporting skills;• Strong command of Microsoft suite.Language Skills• Fluency in English and Tajik is required;• Knowledge of other local language can be required in specific subsidiaries.Travel requirements• Availability to travel 30% of the time.Physical Demands• Ability to travel in economy class when traveling by air or rail.How to applyInterested candidates can apply in the Careers section via the link: HLO Link Only online applications will be considered!

Общие требования:∙ высшее образование (финансовое/экономическое приветствуется);∙ опыт работы в финансовой/экономической сферах от 2-х лет;∙ аналитический склад ума;∙ владение языками: английский (В2 и выше), таджикский и русский языки;∙ умение работать в режиме многозадачности; ∙ навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;∙ навыки работы с оргтехникой.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность развития профессиональных навыков.Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tjПожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Менеджер по диспутам МПС».Последний срок подачи резюме 26.04.2024г.

Основные обязанности:• Управление выпуском банковских карт и их распространением по соответствующим каналам;• Ежедневная обработка и сверка операций по банковским картам;• Ежедневное взаимодействие и связь с Процессинговым центром, агрегаторами, банками-партнерами по денежным переводам с карты на карту;• Поддержка филиалов/центров микрофинансового обслуживания по банковским картам и операциям FINCA Online, а также для достижения связанных с ними целей;• Мониторинг и обеспечение бесперебойной работы POS-терминалов, онлайн-сервисов и связи с партнерскими организациями и агрегаторами;• Подготовка отчетов для руководства и других заинтересованных сторон по банковским картам и сопутствующим услугам;• Поддержка разработки и внедрения новых услуг и продуктов с помощью банковских карт и других цифровых финансовых услуг;• Поддержка разработки, обновления и внедрения процедур, связанных с банковскими картами, онлайн и цифровыми финансовыми услугами;• Выполнение других задач, определенных руководителем. Требуемые квалификации:• Высшее образование в области экономики, информационных технологий, финансов или банковского дела;• Опыт работы в банковском секторе и/или с Операторов Мобильной Связи более 1 года;• Свободное владение таджикским и русским языками. Английский - преимущество;• Сильные аналитические и коммуникативные навыки;• Опытный пользователь MS Excel и хорошие навыки работы с компьютером для работы в финансовых учреждениях;• Опыт работы с банковскими картами, онлайн и цифровыми финансовыми услугами является преимуществом;• Опыт работы с многокультурными командами/средами является преимуществом;• Опыт разработки и внедрения процедуры/руководства является преимуществом; ________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________ Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 17 апреля 2024 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

СПЕЦИАЛИСТ КРЕДИТНОГО ОТДЕЛА Требования:• Наличие высшего экономического/финансового образования.• Наличие опыта работы в кредитных организациях не менее одного года.• Знание правил, принципов кредитования и условий выдачи кредитов.• Знание финансового анализа кредитоспособности заемщиков.• Знание правовых основ кредитования физических и юридических лиц и осуществления залоговых сделок.• Наличие аналитического и критического мышления.• Знание русского, таджикского языков.• Компьютерная грамотность.• Наличие отличных коммуникативных навыков.Обязанности:• Обеспечение выполнения установленных плановых показателей по кредитованию и кросс-продажам.• Соблюдение требований локальных нормативных документов Банка.• Привлечение клиентов.• Кредитное обслуживание клиентов, анализ кредитоспособности клиентов с целью предоставления кредитных средств.• Защита кредитных проектов на Кредитных комитетах Банка.• Обучение сотрудников сектора.• Мониторинг качества, обслуживаемого кредитного портфеля и проведение мер по улучшению в соответствии с локальными нормативными актами Банка.• Проведение работ с проблемными заемщиками по обеспечению возврата денежных средств БанкаРезюме отправлять на эл. адрес: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии или вTelegram +992 800185544

В команду ООО НБКО "Васл требуется Главный специалист операционного отдела с успешным опытом работы в банковской сфере от-3 лет.Ключевые обязанности:• Анализ пакета документов и идентификация потенциальных клиентов, для последующего открытия счета юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям;• Внесение данных в систему, ведение досье клиентов, актуализация сведений о клиентах в соответствии с инструкциями НБТ;• Подключение к услугам РКО, заключение договоров ДБО, оформление документаций;• Ответы на запросы клиентов и уполномоченных органов в отношении клиентов РКО;• Внесение данных в систему банка и ведение юридического досье.• Привлечение клиентов РКО Требования к кандидату:• Высшее экономическое образование;• Знание законодательства РТ, знание нормативных актов НБТ в рамках своей компетенции;• Опыт работы в банковских структурах и взаимодействие с клиентами РКО и ИП.Мы предлагаем:• Работа в Головном офисе НБКО «Васл»;• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;• Медицинское страхование;• Корпоративная связь;• Оплачиваемые обеды;• Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;• Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;• Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;• Оформление в соответствии с ТК РТ.Если Вас заинтересовала вакансия, для более быстрой связи звоните по телефону 981112647 или присылайте свое резюме на эл. почту hr@vasl.tj

Обязанности:∙ поиск и привлечение потенциальных клиентов;∙ консультирование предпринимателей по вопросам малого и среднего бизнеса;∙ распределение кредитов на развитие малого и среднего бизнеса;∙ ежемесячно выполнять плановые показатели.Общие требования:∙ высшее образование (финансовое/экономическое приветствуется);∙ владение языками: таджикский и русский языки (английский язык приветствуется);∙ опыт работы с клиентами;∙ навыки делового общения, способность излагать мысли и убеждать;∙ навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;∙ навыки работы с оргтехникой.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность развития профессиональных навыков.Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tj Пожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Кредитный эксперт».Последний срок подачи резюме 26.04.2024г.

ООО МКО “ОКСУС" является одной из микрофинансовых организаций OXUS Group и предоставляет микро-и малые кредиты населению Таджикистана для бизнеса, развития сельского хозяйства и потребительских нужд. У OXUS Group есть и другие филиалы, которые работают в Кыргызстане и Афганистане. ООО МКО “ОКСУС", которое успешно работает в более чем 35 районах Республики Таджикистан (Согд, Хатлон, Душанбе и РРП), приглашает кандидатов на вакансию.Позиция: Риск офицер (Сотрудник Отдела по управлению рисками)Местонахождение: г. Душанбе (Головной офис)Основные обязанности:• Знание законодательства РТ по сектору микрофинансирования и нормативно правовых актов Национального Банка Таджикистана;• Знание внутренних политик и положений, относящихся к работе по управлению рисками;• Периодические командировки для проведения инспекции всех операций в подразделениях компании (более 60% времени в командировках по РТ); • Рассмотрение и предоставление рекомендаций по предлагаемым кредитам для Кредитного комитета Головного Офиса;• Участие на финансовых анализах кредитов;• Проведение тренингов и семинаров по риск-менеджменту для сотрудников организации;• Подготовка и предоставление отчетов о результатах проделанной работы;• Обновления отчетов и базы данных (Excel) по инструментам анализа кредитных, операционных и финансовых рисков;Квалификационные требования:• Высшее образование;• Опыт работы в финансовых учреждениях, не менее 3 лет (опыт работы на аналогичной позиции является преимуществом);• Знание таджикского и русского языков (знание английского языка является преимуществом);• Навыки работы с компьютерными программами MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook (сильные навыки Excel является преимуществом);• Способность быстро обучаться; • Коммуникабельность.Условия работы:• Своевременная оплата труда;• Возможность карьерного роста;• Тренинги и обучения;• Оплата мобильной связи.Хорошая заработная плата гарантируется!Заинтересованные лица могут предоставить Резюме и Сопроводительное письмо в запечатанном конверте с точным указанием названия должности по следующему адресу: г. Душанбе 2-й проезд улицы Шарк 14, или на электронную почту: ozoda.abbosova@oxus-tj.orgПо всем вопросам можете звонить тел: +992 98 591 00 10,Последний срок приема документов: до 17:00 часов 29 апреля 2024 года.Кандидаты, отвечающие минимальным требованиям, будут приглашены для дальнейшего набора.

Мы в поиске специалиста в сфере Happy Customer) в К К и КН Студенты приветствуются с 8:00 до 12,13,14:00Обязанности :-Консультация с клиентами;-Согласование условий;-Соблюдение стандартов при диалоге;Требования:-Возраст от 20 до 35-знание русского языка -четкая дикция и грамотная речь Мы ценим :-честность и скромность -ответственность и пунктуальность -энергичность и коммуникабельностьПредлагаем:-график 5/2 с 8:00 до 14:00 -конкурентную оплату труда от 1200 до 1600-дружелюбный коллектив и развитие вместе с командой -обучение и поддержка наставника-офис в Бизнес ЦентреЗапись на собеседование :933000607408585874ООО"МБШ" ул.Мирзо Турсунзода 45БЦ ПойтахтEmail: consultationforyou1@gmail.com

Описание деятельности:Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка. Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела " г. Душанбе или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».