Руководитель отдела продаж

• Основные обязанности…… Начальника развития карточного отдела• Организация стабильной работы по эмиссии и эквайрингу Локальных/международных банковских карт;Написание технических заданий для автоматизации и совершенствования работы АБС банка по пластиковым картам;Контроль и организация введения корректного учета карточных операций;Подготовка и тестирование новых карточных продуктов и услуг в карточной системе /АБС банка;Контроль над осуществлением файлового обмена с процессинговым центром;Контроль над организацией и поддержкой оборота и хранения “чистого” и персонализированного пластика (внутри банка и с процессинговым центром) и ПИН конвертов;Составление внутренней и внешней финансовой отчетности карт подразделения;Составление стратегического плана развития карт подразделения;Развитие и контроль над работой эквайринга (интернет/торговый/кэш-эквайринг);Взаимодействие с процессинговым центром и платежными системами.• Квалификационные требования…… Начальника развития карточного отделаОпыт работы в отделе карточных операций не менее 3 лет;Высшее экономическое образование;Знания операционных правил применяемыми международными и локальными карточными платежными системами;Знание законодательства, регулирующих деятельность НБРТ и всей банковской системы РТ;Знание и понимание Международных стандартов финансовой отчетности;Знание налогового законодательства РТ;Знание ПК, MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook, Интернет, MS Project);Владение английским языком (письменный, устный).Приветствуем и поддерживаем участие женщин в конкурсе

ООО СП "ПМП Ватан" ищет высококвалифицированного профессионала в области маркетинга, который приносит свежие идеи и инновации в нашу команду.Обязанности:* Разработка и запуск новых продуктов с нуля, начиная от концепции до появления продукции на полках магазинов* Расчет экономических показателей и управление ценообразованием* Применение современных маркетинговых инструментов для успешного продвижения продукции* Планирование и координация различных процессов, включая производство и закупкиМенеджерские навыки:* Создание и внедрение системы разработки и выпуска новых продуктов с нуля* Компетентное планирование и управлениями задачами* Формирование и руководство проектными группами* Работа в условиях многозадачности* Проведение эффективных презентаций на различных уровняхТребования:* Опыт работы в маркетинге не менее 3 лет* Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии* Глубокие знания в области цифрового маркетинга* Высокий уровень коммуникативных навыков* Опыт работы с крупными брендами* Знание английского языка не ниже уровня intermediate ( желательно )Личностные качества:* Критическое мышление* Целеустремленность* Лидерские навыки* Открытость к изменениям и способность их инициировать* Системное мышление* Широкий кругозорПрисоединяйтесь к нашей команде и помогите нам создавать и успешно продвигать новые продукты на рынке!Мы предлагаем:* Конкурентную заработную плату* Бонусы и премии;* Развитие карьеры в стабильной компании;* Возможность внести свой вклад в развитие компании.Если вы являетесь профессионалом в области маркетинга, готовы работать в команде и создавать новые проекты, то мы ждем ваше резюме. Присоединяйтесь к нашей дружной команде!Ждем ваше резюме по адресу hr@ag-group.tjОписание компании

ООО «ТАКОМ» - национальный оператор мобильной связи, работающий под торговой маркой ZET - Mobile, предлагающий своим клиентам современные услуги связи, включая мобильную и фиксированную телефонию и интернет, а также инновационные решения для бизнеса и повседневной жизни своих клиентов, рассматривает профессиональных кандидатов в свою команду на позицию: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА БИЗНЕС-АНАЛИТИКИ (BI)Основные обязанности:↗ Разрабатывать и внедрять методологии оценки IT проектов;↗ Обеспечивать реализацию плана развития продуктов, расширение клиентской базы;↗ Выстраивать бизнес-процессы и кросс-функциональные взаимодействия IT подразделениями с остальными подразделениями компании; ↗ Контролировать показатели по запущенным активностям, составлять ежемесячные отчеты по основным KPI’s и предоставлять их руководителю службы маркетинга;↗ Обследовать бизнес-процессы, подлежащих автоматизации (планирование работ, анализ, формализация);↗ Рассматривать ТЗ в части описания задач и бизнес-функций. Основные требования:↗ Высшее образование; ↗ Не менее 5-летний опыт работы в сфере маркетинга;↗ Опыт работы на руководящей должности и по управлению командой более 3-х лет;↗ Отличное знание стандартного пакета компьютерных программ MS Office;↗ Отличное знание таджикского и русского языков (устные и письменные навыки); ↗ Знание статистики, бизнес-математики;↗ Навыки подготовки аналитических отчетов и мониторинга бизнес-показателей;↗ Навыки бюджетирования и планирования;↗ Навыки работы Power BI, SPSS, Tableau, SAP;↗ Базовый уровень работы с VBA и макросами;↗ Навыки написания SQL запросов; ↗ Знание и понимание бизнес-процессов в сфере телеком;↗ Знание специфики работы разных функциональных областей (маркетинг, продажи, услуги, логистика, финансы, клиентский опыт).Преимущества работы:  Оформление по ТК РТ; Современный офис с центре г.Душанбе (БЦ “Созидание”); Удобный график работы - 5/2, 09:00ч.-18:00ч.; Конкурентоспособная заработная плата; Обеспечение мобильной связью и льготные условия родным и близким.Заинтересованные кандидаты могут направлять свои заявки / резюме (CV) на эл.почту: job@zet-mobile.com до 14.04.2024г. Контактный телефон: (+992) 91 905 0189 (только в рабочее время).При направлении заявки просим указывать название вакантной должности“Руководитель отдела бизнес-аналитики (BI)” в теме Вашего электронного письма. Только кандидаты, которые соответствуют требованиям позиции и ожиданиям компании, будут приглашены на собеседование.

⚡ ЗАВОД «IMOD» ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ И МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ - НАЧАЛЬНИК ТЕХНИЧЕСКО-КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРООБЯЗАННОСТИ:🟢Руководство и управление деятельностью Техническо-конструкторского бюро🟢Установление и поддержание стандартов проектирования и разработки🟢Обеспечение соответствия продукции требованиям заказчиков и нормативным документам🟢Надзор за разработкой новых продуктов и технологий🟢Сотрудничество с другими отделами, включая производство, продажи и маркетинг🟢Управление бюджетом и ресурсами Техническо-конструкторского бюро🟢Представление интересов компании на отраслевых мероприятиях и конференцияхТРЕБОВАНИЯ:🟢Степень бакалавра или магистра в области машиностроения или смежной области🟢Минимум 5 лет опыта работы в области проектирования и разработки электрооборудования и металлоконструкций🟢Опыт руководства и управления командой инженеров-конструкторов🟢Знание строительных норм и стандартов🟢Опыт использования программного обеспечения для проектирования, такого как AutoCAD, Tekla Structures или STAAD.Pro🟢Отличные навыки общения и межличностного взаимодействия🟢Способность работать как в команде, так и самостоятельно🟢Желание развиваться и осваивать новые технологииМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:☑️Официальное трудоустройство☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы☑️Своевременная выплата зарплаты☑️Работа в стабильной и развивающейся компании☑️Дружный коллектив и отличное руководство ☑️Современное и хорошо оборудованное рабочее место☑️Возможности для профессионального роста и развития☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону:(+992) 710-30-1111 /876 010 010© "IMOD" УПОР НА КАЧЕСТВО И ИННОВАЦИИ!

⚡ ЗАВОД «IMOD» ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ И МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ – НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛ ТЕХНИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯОБЯЗАННОСТИ:🟢Руководство службой технического контроля и обеспечение ее эффективной работы🟢Организация и проведение входного, операционного и приемочного контроля продукции🟢Разработка и внедрение методик контроля🟢Анализ результатов контроля и оформление технических заключений🟢Обеспечение соблюдения требований нормативных документов и стандартов в области качества🟢Контроль за состоянием и эксплуатацией контрольно-измерительного оборудования🟢Участие в разработке и внедрении новых видов продукции🟢Взаимодействие с другими подразделениями предприятия (производственным, конструкторским, отделом продаж)ТРЕБОВАНИЯ:🟢Высшее образование (техническое)🟢Опыт работы в должности начальника технического контроля или аналогичной должности не менее 3 лет🟢Знание нормативных документов и стандартов в области качества🟢Навыки проведения входного, операционного и приемочного контроля продукции🟢Умение анализировать результаты контроля и оформлять технические заключения🟢Знание принципов работы и устройства электрооборудования и металлоконструкций🟢Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям🟢Умение работать в команде и управлять коллективомМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:☑️Официальное трудоустройство☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы☑️Своевременная выплата зарплаты☑️Работа в стабильной и развивающейся компании☑️Дружный коллектив и отличное руководство ☑️Современное и хорошо оборудованное рабочее место☑️Возможности для профессионального роста и развития☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону:(+992) 710-30-1111 /876 010 010© "IMOD" УПОР НА КАЧЕСТВО И ИННОВАЦИИ!

⚡ ЗАВОД «IMOD» ПО ПРОИЗВОДСТВУ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ И МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ПОЗИЦИЮ - НАЧАЛЬНИК ЭЛЕКТРО-ЛАБОРАТОРИЯОБЯЗАННОСТИ:🟢Руководство электролабораторией и обеспечение ее эффективной работы🟢Организация и проведение испытаний и измерений электрооборудования и металлоконструкций🟢Разработка и внедрение методик испытаний🟢Анализ результатов испытаний и оформление технических заключений🟢Обеспечение соблюдения требований нормативных документов и стандартов в области электротехники🟢Контроль за состоянием и эксплуатацией испытательного оборудования🟢Участие в разработке и внедрении новых видов продукции🟢Взаимодействие с другими подразделениями предприятия (производственным, конструкторским, отделом продаж)ТРЕБОВАНИЯ:🟢Высшее образование (электротехническое)🟢Опыт работы в должности начальника электролаборатории или аналогичной должности не менее 3 лет🟢Знание нормативных документов и стандартов в области электротехники🟢Навыки проведения испытаний и измерений электрооборудования и металлоконструкций🟢Умение анализировать результаты испытаний и оформлять технические заключения🟢Знание принципов работы и устройства электрооборудования и металлоконструкций🟢Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям🟢Умение работать в команде и управлять коллективомМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:☑️ Официальное трудоустройство☑️Конкурентоспособную заработную плату и льготы☑️ Своевременная выплата зарплаты☑️Работа в стабильной и развивающейся компании☑️ Дружный коллектив и отличное руководство ☑️ Современное и хорошо оборудованное рабочее место☑️Возможности для профессионального роста и развития☑️График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00) ☑️Обед на территории завода☑️Возможность внести свой вклад в производство высококачественных электрооборудования и металлоконструкций📌 Если вакансия Вас заинтересовала, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес hr@imod.tj, Благодарим за внимание! (укажите названия вакансии в теме письма). 📍 Адрес: ул. Арбобхотун, джамоата Чортеппа, Душанбе, Таджикистан (Расположение завода: 38.5601551, 68.7193645) Подробности по телефону:(+992) 710-30-1111 /876 010 010© "IMOD" УПОР НА КАЧЕСТВО И ИННОВАЦИИ!

Команда «Hotdogger и Coffee Moose» осуществляет сервис в сфере гостеприимства. Мы стремимся к совершенствованию индустрии питания в сегменте фаст фуд и кафе ежедневного посещения. Наша команда в поиске Руководителя по маркетингу, который возьмет на себя задачи по организации маркетинговых активностей, рост аудитории и новых гостей.Мы предлагаем:• Конкурентный уровень дохода (точные цифры обсуждаются с успешным кандидатом по итогу интервью в зависимости от его компетенций);• Офисную занятость, с возможностью обсудить гибкое начало и окончание рабочего дня;• Возможность влиять на результат работы, проявлять инициативу и самостоятельность. У нас понимающие собственники и топ-менеджеры, которые быстро принимают решения в ответ на аргументированные инициативы;• Крутой доброжелательный коллектив, который любит свою работу и двигает компанию к достижению новых высот.• Корпоративное питание и скидка.Зона ответственности:• исследование рынка и конкурентов, предложение новых трендов • управление системой лояльности подготовка контента и новых инструментов в профессиональной среде.• управление узнаваемостью и репутацией бренда как в онлайн пространстве, так и оффлайн продвижение. • создание маркетинговой стратегии продвижения продуктов бренда с ориентацией на разные каналы сбыта;• аналитика процессов: необходимо управлять основными метриками, анализировать конверсии всех маркетинговых активностей, вести отчетность о результатах проведенных кампаний;• формирование маркетингового бюджета и управление им;• создание и продвижение всех видов маркетинговых коммуникаций и партнерских коллабораций • лидогенерация и постоянная актуализация клиенткой базы. Что нам важно:• опыт работы на руководящей позиции в отделе маркетинга или в единственном лице с постановкой всех процессов - от 2х лет;• высокие компетенции и в креативном маркетинге, и в анализе данных;• опыт создания и управления всеми видами маркетинговых и digital коммуникаций, способность оценить возврат от рекламных затрат;• знание лучших практик, маркетинговых и PR - инструментов, умение оптимально их применять. Резюме присылайте на адрес: hrhotdogger@gmail.com

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан объявляет конкурс на вакансию: Руководителя клиентского сервиса (Колл-центр)Задачи и обязанности: • Руководство и направление работы колл-центра, включая распределение задач и контроль выполнения работы сотрудниками. • Построение и поддержание эффективного и дружественного рабочего коллектива. • Заключение договоров о найме, обучение и развитие сотрудников, проведение оценки и мотивации. • Разработка и реализация стратегии работы колл-центра, включая установление целей и показателей эффективности. • Организация и контроль деятельности колл-центра, в том числе графиков работы, контроля качества обслуживания и уровня удовлетворённости клиентов. • Мониторинг и анализ данных о производительности, таких как обработка звонков, время ожидания и время разговора, для оптимизации процессов и улучшения качества обслуживания. • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, включая установление стандартов обслуживания, обучение сотрудников навыкам общения и решения проблем клиентов. • Разработка и поддержка процессов обратной связи от клиентов для непрерывного улучшения качества обслуживания. • Работа с жалобами и претензиями клиентов, включая их регистрацию, анализ и предоставление решений. • Обеспечение правильной работы оборудования и программного обеспечения колл-центра. • Разработка и реализация процедур аварийных ситуаций.. • Внедрение и мониторинг использования новых технологий и инструментов для улучшения эффективности и качества работы колл-центра.• Сбор и анализ данных о производительности колл-центра, включая отчеты о производительности и качестве обслуживания. • Предоставление регулярной отчётности руководству компании о работе колл-центра, включая ключевые показатели, тренды и рекомендации по улучшению. • Взаимодействие с другими отделами компании для координации операций, разрешения проблем и обеспечения чёткой коммуникации. • Соблюдение установленных политик и процедур компании в отношении безопасности, конфиденциальности данных, этики работы и других требований.Требования: • Имеет опыт работы в области обслуживания клиентов не менее 2 лет. • Обладает навыками эффективного руководства командой. • Это включает в себя умение делегировать задачи, мотивировать сотрудников, разрешать конфликты и обеспечивать хорошую коммуникацию внутри команды.• Имеет отличные навыки коммуникации, как в письменной, так и в устной форме. • Уметь ясно и эффективно общаться с клиентами, подчинёнными, коллегами и другими заинтересованными сторонами. • Иметь хорошее понимание продуктов или услуг, предлагаемых компанией. Это позволит руководителю эффективно обучать сотрудников, отвечать на вопросы клиентов и решать проблемы, связанные с продуктами или услугами компании.• Обладает аналитическим мышлением и уметь анализировать данные и метрик, связанные с клиентским сервисом в целях идентификации проблемных областей, разрабатывать и внедрять улучшения и достигать поставленных целей отдела клиентского сервиса. • Стремиться к высокому уровню удовлетворённости и loyality клиентов, осознавая важность качественного клиентского опыта и работая над его совершенствованием. • Владеет современными технологиями и программами Excel, Power Point, Visio, WFM, CRM система, биллинговая система и т.д., используемыми в отделе клиентского сервиса, программное обеспечение колл-центров и другие соответствующие инструментыУсловия• достойную заработную плату;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Все отклики будут рассматриваться на нашем сайте: jobmf.tjСсылка на данную вакансию: https://jobmf.tj/vakansiya/448На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

В Автосалон требуется Директор, опыт работы в данной сфере не менее 3 лет, возраст от 25 до 50 лет.Требования:- Организаторские и управленческие навыки;- Оперативное управление торговыми процессами с целью выполнения плановых показателей;- Организация, планирование, координирование и контроль деятельности подчиненных;- Работа в режиме многозадачности;- Стрессоустойчивость- Знание ПК опытный пользователь (Word, Excel).Заинтересованных лиц просим отправить своё резюме на эл.почту: abcdushanbe@mail.ru

⚡Кандидат должен разбираться в технологии промышленного строительства. Иметь опыт руководства проектами от стадии архитектурной концепции до ввода в эксплуатацию. Также в обязанности будет входить формирование графиков работ, подготовка технических заданий. Контролировать объем, качество, сроки и стоимость строительства, а также его соответствие проектной документации и техническим нормативам.🚧Проект: Строительство Национального музея📌Локация: Душанбе, территория Флагштока (смотрите карту)ОБЯЗАННОСТИ:✅ Обеспечение выполнения графиков и бюджетов строительства;✅ Привлечение подрядных организаций;✅ Контроль исполнения подрядными организациями договорных обязательств и графиков производства работ;✅ Осуществление контроля за ходом работ строительных проектов, контроль качества СМР и соблюдение строительных норм и правил;✅ Техническое обеспечение строительных работ;✅ Контроль выполнение фильтрационных расчетов, расчетов устойчивости, фильтрационной прочности тела и основания грунтовых сооружений;✅ Взаимодействие с государственными структурами и контролирующими органами на строительной площадке;✅ Постоянный контроль выполнения проектов, координация мероприятий, оперативное решение возникающих проблем;✅ Участие в составе комиссии при приемке объектов в эксплуатацию;✅ Обеспечивать профессиональный рост сотрудников путем повышения квалификации/разряда.ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование по специальности инженер-строитель;☑️ Опыт работы от 3-х лет;☑️ Умение читать схемы и чертежи;☑️ Умение работать в AUTOCAD;☑️ Хорошее знание Excel на базе сводных таблиц, фильтраций данных, арифметических операций.УСЛОВИЯ:🟢 Официальное трудоустройство по ТК РТ;🟢 Питание;🟢 Жилье на территории проекта;🟢 Рабочая форма;🟢 Заработная плата указана с учетом 30 рабочих дней;КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:#AutoCAD#Проектирование#Нормативно-техническая документация#Контроль строительства#Контроль качества#Управление персоналомОтправляйте свое резюме на почту hr@tgem.tj========© СТРОИМ БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ!

Руководитель офиса продаж по г. Душанбе.Обязанности:Осуществлять управление офисами продаж в регионах с целью выполнения поставленных планов продаж.Снятие стор – чеков (store check), проведение внешнего аудита направленный на проверку эффективности и качества работы каналов продаж.Осуществлять руководство офиса продаж в своей территории - планирование, определение показателей активности, мотивации, контроля, организации и обучения.Обеспечивать выполнение плана продаж, обеспечивать сбыт продукции.Составлять ежедневные отчеты и контролировать отчеты по факту оплаты.Вести административную работу.Проводить координацию с сотрудниками – ежедневные пятиминутки.Разрабатывать методики повышения эффективности продаж.Вносить изменения относительно увольнения и приема сотрудников офиса продаж и сообщать в центральный офис.Организовывать работу торговых представителей в регионе, осуществлять координацию мерчандайзинга в регионе.Контролировать и осуществлять анализ по дебиторской задолженности на закрепленной территории.Требования:Опыт работы в продажах не менее 3-х летЗнания ПК на уровне пользователяСильные навыки в активных продажахОпыт руководства отделом продаж не менее 3 лет;умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;знание ПК. ОбязательныСтратегическое мышление.Способность к планированию.Знание ключевых этапов развития бизнеса.Условия работы:Конкурентоспособную заработную плату (она обсуждается во время собеседования).Комфортабельный офис.График работы -6/1.Тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации.Дружный и отзывчивый коллектив.Для более подробной информации обращайтесь по номеру+992 550004719 +992 933775799 или отправляйте своё резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.comКомпания Сардор

В Образовательный проект Сайкали Дониш на постоянную работу требуются сотрудники на должность менеджера по работе с клиентами по развитию.Ваши будущие обязанности:- Поиск и анализ новых бизнес-возможностей- Финансовое моделирование- Создание и развитие клиентского портфеля- Ценообразование, бюджетирование- Подготовка презентаций и коммерческих предложений- Маркетинговые и рекламные активности- Экспертиза в области экономических показателей предприятия и экономика предприятия.Смело подавайте резюме, если:- У вас высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента или финансов- Знание английского и русского языка на высоком уровне- Есть понимание специфики в сфере продаж и технической стороны бизнес-процессовЧто мы предлагаем:- Конкурентную зарплату- Возможности для профессионального роста и саморазвития- Комфортный офис с бесплатными обедами- Высокую корпоративную культуру.Мы даём возможность развиваться и не останавливаться на достигнутомЕсли Вас заинтересовало данное предложение присылайте своё резюме на почту: donisheducationcenter@gmail.comНаш адрес: г. Душанбе, ул. БЦ ПОЙТАХТ