RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Менеджер по подбору персонала в филиал Кадровое Агентство

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 24.04.2024 00:45 Номер объявления: 10353273

Стаж: Любой
График: Полный день

Требуется менеджер по подбору персонала в филиал Кадровое Агентство.

Требования:

Коммуникабельность.

Стрессоустойчивость.

Пунктуальность.

Обязанности:

В обязанности входит:

Приём звонков.

Собеседование с соискателей.

Составление договоров.

Заработная плата зависит от составление договоров.

Бонусная система.

В месяц можно зарабатывать от 1200 с до 2500 сомони.

Адрес филиала:

Ориентир Зарнисор рядом с Мастер-Ок.

Подробная информация по телефону:

Похожие объявления

VIP

Руководитель HR направления

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR направления».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься Руководителю HR направления:1. Реализация полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга;2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании;3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам;4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала;5. Разработка мотивационных мероприятий;6. Принятие участия в командировках по районам РТ;7. Ведение необходимых отчетностей;8. Отслеживание тенденций рынка HR рынка;9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию Корпоративной Этики, усиления лояльности и вовлеченности сотрудников Компании;10. Участие в процессах по усилению Корпоративной Культуры;11. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет;2. Релевантный управленческий опыт от 3 лет;3. Опыт поддержки основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура);4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне;5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point;7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты;8. Дисциплинированный и ответственный;9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий;10. С огромным желанием развиваться в сфере HR.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки;8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание.✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 24.04.2024 08:42, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

VIP

HR Менеджер

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер.В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься HR Менеджеру:1. Он должен реализовывать полный цикл процессов Рекрутинга и Офбординга2. Он должен контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию3. Он должен эффективно взаимодействовать с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Он должен сопровождать процессы обучения и развития персонала 5. Он должен вести необходимые отчетности6. Он должен участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Департамента7. Он должен участвовать в процессах по усилению Корпоративной Культуры🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет2. Опыт поддержки основных HR процессов в компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)3. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне4. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров 5. Ответственность, энергичность и командность в работе6. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результат работы7. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point8. Постоянное желание развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта 4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 с 08:00 до 18:30 6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 24.04.2024 08:43, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

VIP

HR Рекрутер

В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуются Специалист по подбору персонала (Рекрутер).✅В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!❗️Чем предстоит заниматься:1. Подбор персонала: разработка профиля кандидата, размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований и оценка кандидатов 2. Ведение базы данных кандидатов3. Формирование кадрового резерва4. Плотная работа с job-сайтами5. Мониторинг рынка труда6. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда7. Совершенствование всего процесса Рекрутинга🔸Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере Рекрутинга от 1-го года2. Высшее образование3. Владение русским и таджикским языками на высоком уровне4. Умение грамотно и логично мыслить, изъясняться, вести деловые переговоры устно и письменно5. Активная жизненная позиция6. Развитые коммуникативные и организаторские навыки7. Развитый эмоциональный интеллект8. Уверенное пользование MS Excel, MS Word, MS Power Point🔹Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.✅Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!_______________________Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 24.04.2024 08:44, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

HR-специалист

Компания "TOYOTA Taj Motors" ищет HR-специалиста в административно-хозяйственный отдел в Душанбе. 💼Ваши будущие обязанности:- Координировать административные задачи- Готовить HR-аналитику и презентации- Консультировать сотрудников компании по HR вопросам- Участвовать в HR-проектах- Организовывать мероприятия. ➡️Наши требования:- У вас высшее образование управлении персоналом, психологии и менеджменте- Отличное знание HR-процессов- Вы обладаете умением разбираться в людях и безболезненно решать конфликты- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года - Умение справляться с большим объемом работ, работать в команде- Знание MS Office на высоком уровне. 💰Что мы предлагаем:● Стать частью команды крупной успешной компании● Получение уникального опыта● Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»● Full-time занятость● Достойную заработную плату● Привлекательную систему мотивации ➡️Отправляйте резюме с названием вакансии по электронному адресу: hr.tj@evolet.co.uk

Evolet, 23.04.2024 11:23, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадрам

В предприятие по производству подгузников, влажных салфеток и прокладок требуется специалист по кадровым делам (мужчина) Обязанности:― Документация и учёт персонала;― Составление трудовых контрактов;— Ведение отчетности;— Составление должностных инструкций сотрудников;— Приём и оформление новых сотрудников.Требования:― Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов;― Знание трудового законодательства приветствуется;― Знание таджикского и русского языков;―Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Внимательность;Пожалуйста отправлять резюме на электронный адрес или на мессенджер WhatsApp.

Азим, Вчера 11:19, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по персоналу в Авиационном Учебном Центре

Авиационный учебный центр Fly Dushanbe ищет квалифицированного специалиста по персоналу в нашу команду в Душанбе.Пол: мужской или женскийВозраст: от 24 до 40 летТип контракта: полный рабочий деньрабочее время:С понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.Обязанности:• Подготовка документации о сотрудниках (прием, переводы, продвижение по службе, увольнения)• Знание трудового законодательства и норм• Объяснить должностные инструкции, зарплату и льготы, правила, касающиеся рабочего времени, отпуска, отсутствия,и т. д.• Свободное владение русским, английским и таджикским языками• Владение пакетом Microsoft Office.• Умение вести переписку• Опыт работы с визами и вопросами иностранных сотрудников• Подтвержденный опыт работыКвалификация:• Степень бакалавра в области управления персоналом или смежной области.• Опыт работы в сфере HR от 3 лет• Хорошее знание трудового законодательства и нормативных актов.• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.• Умение работать самостоятельно и в команде• Свободное владение русским, английским и таджикским языками• Владение пакетом Microsoft Office.• Умение вести переписку• Опыт работы с визами и вопросами иностранных сотрудниковПреимущества:• Конкурентная заработная плата и социальный пакет• Возможность работать в динамично развивающейся компании.• Шанс оказать реальное влияние на нашу организацию.Об Авиационном Учебном Центре Fly DushanbeАвиационный учебный центр Fly Dushanbe — ведущий поставщик авиационного обучения в Таджикистане. Мы предлагаемширокий спектр курсов для пилотов, бортпроводников и других авиационных специалистов. Мы стремимсяпредоставление нашим студентам высочайшего качества обучения и подготовка их к успешной карьере вАвиационная индустрия.

Suhailo, 19.04.2024 17:29, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по обучению и развитию

"Первый микрофинансовый банк" в поисках опытного Менеджера по обучению и развитию в свой головной офис. Менеджер по обучению и развитию будет отвечать за ведущую стратегическую роль, выявляя и оценивая потребности организации в обучении посредством анализа должностей, карьерных путей и консультаций с менеджерами для разработки индивидуальных и групповых программ обучения. Менеджер по обучению будет активно развивать способности сотрудников, уделяя особое внимание критическому мышлению, основам бизнеса и лидерству. Кроме того, он будет отвечать за реализацию и администрирование плана обучения, планирование преемственности, вводные и ориентационные программы, управление знаниями, а также обучение и сертификацию.Требования:• Степень магистра или, по крайней мере, бакалавра в области менеджмента и/или любой другой дисциплины.• Минимум пять лет опыта работы в области обучения и развития.• Сертификация от ассоциаций талантов и обучения является плюсом.• Отличные коммуникативные и лидерские навыки• Подтвержденный опыт разработки и управления учебными программами.• Знание банковских функций и продуктов• Знание MS Office, знание ПК.• Хороший коучинг, наставничество и отличные презентационные навыки.• Сильные аналитические навыки, навыки планирования, тайм-менеджмента и организаторские способности.• Отличное знание таджикского, русского и английского языков.• Способность работать независимо и под давлением • Хороший командный игрок• Возможность поездок по всей стране.Откликнуться на эту вакансию вы можете, отправив резюме по электронной почте hr@fmfb.com.tj указав название позиции в теме письма до 30 апреля 2024 г. Только кандидаты, прошедшие по требованиям, будут приглашены на собеседование.

Первый микрофинансовый Банк, 15.04.2024 16:56, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

В сеть магазинов нужен HR менеджер.Подробности по телефону

Саодат, Вчера 10:51, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Модель для реклама

Магазини молҳои техники SIFATMOL.TJ Кор дар шаҳри Душанбе ҳамчун баранда. Дар магазини Сифатмол модел лозим. Барои видео роликҳо ҳамчун баранда гап задан ва маълумот додани молҳои техники. Вазифа реклама намудани маҳсулотҳои молҳои техники. Музди маош аз сари сабти ҳар реклама вобаста аз гап задан маҳорати гап задан ва фаҳмонидан. Дар 1-руз аз 50 то 100 сомонӣ кор кардан мумкин ҳаст. Аз 18 сола то 30 сола ба кор қабул карда мешавад. Суроғаи магазини Сифатмол. Кӯчаи Маяковский 42 ориентир парки Мироненко. Тарафи магазини мо маршрктҳои 19,42,27 ва 16 меояд. Маълумоти бештар бо рақамҳои зерин: +992904735555

Sifatmol, 25.04.2024 23:13, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

2 850 c.

Спец по развитию персонала

В нашу профессиональную команду HR ТГЭМ мы ищем активного и увлечённого делом специалиста, который будет заниматься развитием персонала.ТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (преимущество - управление персоналом, психология);☑️ Опыт работы в сфере развития персонала от 3-х лет – (проведение и организация тренингов и обучающих программ);☑️ Навыки разработки и внедрения мотивационных программ, методик развития и адаптации персонала;☑️ Знание методов и источников привлечения персонала, методик оценки кандидатов;☑️ Владение ПК (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet);☑️ Знание основ кадрового делопроизводства;☑️ Знание трудового законодательства РТ;ОБЯЗАННОСТИ:✅ Оценка уровня развития профессиональных компетенций сотрудников компании;✅ Выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании;✅ Отслеживание тенденций рынка навыков персонала;✅ Разработка и внедрение мотивационных программ и методичек;✅ Организация и проведение обучающих тренингов;УСЛОВИЯ:🟢 Работа в дружном коллективе и отличное руководство;🟢 График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00);🟢 Питание на территории офиса;🟢 Командировки;🟢 Карьерный рост и развитие;• Отправляйте своё Резюме нам на hr@tgem.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.• Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ТГЭМ, 26.04.2024 10:55, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Инспектор по кадрам

Ищем инспектора по кадров по работе с кадровыми документамиОбязанности:― Документация и учёт персонала;― Составление трудовые контракты;— Ведение отчетности;— Составление должностных инструкций сотрудников;— Приём и оформление новых сотрудников.Требования:― Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов;― Знание трудового законодательства приветствуется;― Знание таджикского и русского языков;―Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Внимательность;Пожалуйста отправлять резюме на электронный адрес или на мессенджер WhatsApp.

Мунир, 25.04.2024 15:38, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Старший инспектор отдела кадров

Требуется старший инспектор отдела кадров. Образование высшее, опыт работы не менее 4 лет, владение ПК, умение работать по программам Word, Excel, 1C 8 версия, знания трудового законодательство, кадрового документооборота, грамотная устная и письменная речь на таджикском и русском языке.

Мархамат Расулова, 05.04.2024 10:28, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная