Роҳбарон

Руководитель отдела продаж в г. Куляб

Группа компаний «Фаровон» объявляет об открытии вакансии «Руководитель филиала дистрибуционного направления», г. Куляб!📌 Основные обязанности:- Обеспечение выполнения планов продаж филиала;- Организация и контроль работы супервайзеров, торговых представителей, склада и логистики;- Контроль дебиторской задолженности и управление коммерческими рисками;- Разработка и реализация планов развития филиала;- Внедрение системы мотивации, наставничества и развития персонала;- Эффективное взаимодействие с бухгалтерией, HR, логистикой и другими службами;- Переговоры с ключевыми клиентами, расширение клиентской базы;- Контроль и анализ выполнения KPI, обеспечение роста результатов.📌 Личные качества:- Стратегическое мышление и внимательность к деталям;- Способность к развитию, усидчивость;- Ответственность и управление временем;- Инициативность и коммуникабельность;- Навыки управления продажами и мотивации персонала;- Кадровый менеджмент и умение работать с аналитикой;- Гибкость и высокая исполнительность.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (магистр);- Опыт управления в дистрибуционном или FMCG-бизнесе — от 3 лет;- Навыки формирования и развития команды;- Уверенное владение инструментами анализа продаж, управления дебиторкой и логистикой;- Лидерские качества, системное мышление, самостоятельность;- Знание местного рынка — будет преимуществом.👤 Кто нам подходит:- Руководитель с практическим опытом управления отделом продаж и развития регионального рынка;- Лидер, умеющие формировать, развивать и мотивировать команду для достижения стабильных результатов;- Профессионал с системным подходом к управлению, способные анализировать показатели и эффективно организовывать работу команды.📌 Мы предлагаем:- Работу в стабильной, активно развивающейся компании;- Конкурентную зарплату с бонусами за результат;- Поддержку со стороны центрального офиса;- Возможности профессионального и карьерного роста;Чёткие цели, открытость руководства, командную атмосферу.Если вы готовы управлять, развивать и достигать — мы ждём вас в команде «Фаровон»!Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/152Давайте вместе строить успешное будущее! 🚀

Фаровон-1, Имрӯз 13:12, Кӯлоб

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Руководитель по развитию и улучшению бизнес-процессов

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду - Руководителя по развитию и улучшению бизнес-процессов!Обязанности:• Анализ и улучшение бизнес-процессов компании;• Описание текущих и целевых процессов (AS-IS / TO-BE) в понятной форме;• Анализ действующих регламентов, инструкций и внутренних документов;• Подготовка чек-листов для проверки процессов;• Проведение проверок (аудитов) процессов на соответствие регламентам;• Выявление проблемных зон, рисков и точек для улучшения;• Подготовка предложений по оптимизации и автоматизации процессов;• Анализ результатов проверок и формирование выводов;• Подготовка отчетов и презентаций для руководства;• Взаимодействие с подразделениями компании;• Подготовка и визуализация схем бизнес-процессов (блок-схемы);Требования:• Опыт работы с бизнес-процессами, внутренними проверками, регламентами или аналитикой;• Понимание принципов построения и улучшения процессов;• Навыки анализа информации и системного мышления;• Умение работать с внутренней документацией;• Навыки подготовки отчетов и презентаций;• Коммуникабельность, умение взаимодействовать с разными подразделениями;Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992988550112Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Руководителя по развитию и улучшению бизнес-процессов!Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

Покиза М, Имрӯз 15:50, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Руководитель по развитию и совершенствованию процессов

Группа компаний "Покиза" лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду - Руководителя по развитию и совершенствованию процессов!Обязанности:• Обеспечение непрерывного улучшения и оптимизации бизнес-процессов компании• Описание и моделирование бизнес-процессов в форматах AS-IS / TO-BE• Анализ и изучение действующих регламентов, политик и внутренних нормативных документов• Разработка чек-листов для проведения процессных и операционных аудитов• Проведение аудита процессов на соответствие утверждённым регламентам• Выявление узких мест, рисков и зон для оптимизации• Определение процессов, подлежащих автоматизации• Анализ результатов аудита по итогам заполненных чек-листов• Подготовка аналитических отчётов по результатам аудита для руководства• Формирование презентаций с предложениями по улучшению и развитию процессов• Координация работы секции и взаимодействие с заинтересованными подразделениями• Разработка и визуализация блок-схем бизнес-процессов (flowchart / BPMN)Требования:• Опыт работы в области управления бизнес-процессами, операционной эффективности, внутреннего аудита или бизнес-аналитики• Понимание методологий процессного управления и оптимизации• Навыки описания и моделирования процессов (AS-IS / TO-BE)•Умение работать с регламентами и внутренней документацией• Аналитическое мышление, системный подход• Навыки подготовки отчётов и презентаций для руководства• Развитые управленческие и коммуникационные навыкиМы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992988550112Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Руководитель по развитию и совершенствованию процессовПрисоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

Покиза М, Имрӯз 15:47, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Управляющий

Вакансия: Управляющий кондитерских точекМы ищем энергичного лидера, который возьмет под контроль работу наших кондитерских точек. Если вы знаете, как сделать сервис безупречным, а продажи - высокими, мы ждем вас!Ваши задачи:Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация продавцов-кассиров.Контроль стандартов: соблюдение санитарных норм, правил выкладки (мерчандайзинг) и регламентов компании.Искать новые точки для расширения.Работа с ассортиментом: контроль остатков, подача заявок по продукциям, минимизация списаний.Аналитика: выполнение планов продаж и отчетность.Что мы ждем от кандидата:Опыт работы в общепите (администратор, менеджер, управляющий).Умение работать в режиме многозадачности.Ответственность, чистоплотность и любовь к сладкому делу.Мы предлагаем:Стабильную заработную плату.График работы: 6/1 с 07:00 до 19:00.Возможность реализовать свои идеи в развитии сети.Контакт для связи: +992 00 000 2446 (ватсап и телеграмм есть)

Areon group, Имрӯз 11:56, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Управляющий

Управляющий.Мы - розничная сеть (детские товары и одежда) Boom Boom Baby. На рынке с 2023 года. Наша уникальность в том, что мы покрываем все потребности наших мамочек - одежда и обувь, игрушки, питание и уход за ребенком. Кого мы ищемНам нужен управляющий магазином с реальным опытом запуска новых торговых точек, который умеет выстраивать систему и управлять операционной деятельностью магазина.Наш кандидат:• запускал магазин с нуля (команда, процессы, продажи)• умеет наводить порядок и выстраивать рабочие процессы• уверенно работает с цифрами и аналитикой• свободно владеет русским языком• уверенно работает в 1С• разбирается в кассовых операциях, складском учете и отчетности❗️Это не позиция старшего продавца, а полноценный операционный руководитель магазина. Обязанности• Полное операционное управление магазином• Выполнение плана продаж и ключевых показателей• Управление командой (продавцы, кассиры, администраторы)• Контроль товарных остатков, оборачиваемости и выкладки• Работа в 1С, подготовка отчетности• Контроль кассовой дисциплины• Участие в запуске и развитии новой точки• Взаимодействие со складом, закупом и маркетингом• Анализ продаж и предложения по улучшению работы магазинаМы ожидаем• Опыт работы управляющим магазином от 2 лет• Опыт запуска магазина с нуля — приветствуется• Уверенное знание 1С• Навыки управления командой• Умение работать с ключевыми показателями:o план продажo маржаo средний чекo конверсия• Системность, ответственность и управленческое мышление⚠️ Важно:Если у вас нет опыта запуска магазина, просьба не откликаться.Мы ищем управленца, который уже проходил этап старта новой торговой точки.Если вы обладаете необходимым опытом — отправляйте резюме на почту: boomboombabyjob@gmail.com

Boom Boom Baby, Дирӯз 11:43, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Руководитель отдела продаж

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖГрафик: 6/1Время работы: 08:00 – 17:00НАМ НУЖЕН НЕ ПРОСТО РОПНам нужен руководитель отдела продаж, который уверенно работает c CRM-системой, умеет выстраивать систему продаж, управлять воронкой и делать результат цифрами, а не обещаниями.КЛЮЧЕВОЕ ТРЕБОВАНИЕ (ОБЯЗАТЕЛЬНО):✅ Реальный опыт работы с- воронки продаж- сделки, лиды- задачи, отчёты- контроль менеджеров- аналитика и показатели💼 ОБЯЗАННОСТИ:- Полное управление отделом продаж медицинского центра- Настройка, контроль и развитие продаж через CRM- Выбор, настройка, запуск и контроль эффективности CRM-платформы.- Управление менеджерами продаж- Контроль выполнения планов и KPI- Анализ показателей, отчётность, рост прибыли- Работа с конверсией, скриптами, воронкой- Взаимодействие с руководством и смежными отделамиОтветственность за результат отделаТРЕБОВАНИЯ:Опыт работы: РОП или старшим менеджером по продажам от 2–3 лет.Опыт работы с CRM-системами (желательно знание 1С, Битрикс24).Понимание продаж в сфере услуг (медицина — плюс)Лидерские качества, системное мышлениеУмение управлять командой и цифрамиОтветственность за результатМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Оклад + KPI (без потолка)Служебный телефон + с корпоративным номером Ноутбук (при необходимости)Полностью оборудованное рабочее местоРеальное влияние на доход и развитие медицинского центраСтабильную работу и долгосрочное сотрудничествоНаш адрес: г. Душанбе Дехи Боло 180Контакт для связи: 📞 97 777 08 01 whatsapp/telegram📩 Резюме отправлять с пометкой«РОП»

EuroMed, Дирӯз 09:48, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

6 000 c.

ТОП

Генеральный директор строительной компании

ГК «КОИНОТИ НАВ» в поиске профессионалов, способных сформировать структуру и команду строительной Компании с нуля и вывести её в лидеры рынка. В связи с этим открывается вакансия на позицию Генерального Директора строительной Компании.Направление деятельности Компании: коммерческое, индустриальное и жилищное строительство.Зона ответственности:1. Разработка 3-5 - летней стратегии Бизнес развития Компании2. Формирование организационной структуры (инжиниринг, ПТО, снабжение, финансы, HSE, коммерция) 3. Управление портфелем проектов 4. Контроль сроков, бюджета, качества и рисков5. Управление подрядчиками и субподрядчиками6. Работа с тендерами, госзаказами, банками и инвесторами7. Формирование управленческой команды и системы KPI с 08. Представление интересов Компании на уровне партнеров и Государственных органов9. Управление судебными рискамиФинансовые и операционные KPI:1. Формирование cash-flow модели2. EBITDA проектов3. Выход на рынок B2G и B2B4. Соблюдение бюджета (отклонение не более 5-7%)5. Соблюдение сроков ввода объектов (отклонение ≤ 10%)6. Рентабельность каждого объекта7. Управление оборотным капиталом8. Контроль кассовых разрывов (в пределах утверждённых лимитов)Требования:1. От 8 лет опыта в строительном бизнесе объектов разного типа2. Не менее 5 лет в роли CEO/Директора со сформированной управленческой зрелостью3. Опыт управления портфелем ≥100 000 м²4. Одновременное ведение 3+ объектов5. Опыт работы в роли Генподрядчика, управление субподрядом6. Опыт участия в B2G-тендерах7. Жёсткость в управлении, нулевая толерантность к серым схемам8. Стратегическое и системное мышление 9. Навыки переговоров высокого уровня10. Инновационный подход в управленииМы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта 3. График работы: 6/14. Достойную заработную плату5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и присоединяйтесь к нашей команде!________________________________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 02.03.2026 09:06, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Финансовый директор строительной компании

ГК «КОИНОТИ НАВ» в поиске профессионалов, способных сформировать структуру и команду строительной Компании с нуля и вывести её в лидеры рынка. В связи с этим открывается вакансия на позицию Финансового Директора строительной Компании.Направление деятельности Компании: коммерческое, индустриальное и жилищное строительство.Зона ответственности:1. Построение финансовой модели строительного бизнеса2. Бюджетирование проектов (CAPEX/OPEX)3. Контроль себестоимости объектов4. Планирование и управление cash-flow5. Построение системы управленческого учёта (по объектам, этапам, контрактам)6. Обеспечение целевой маржинальности и положительной EBITDA проектов7. Контроль исполнения бюджета по этапам строительства8. Работа с банками и финансовыми институтами9. Оптимизация оборотного капитала10. Обеспечение прозрачности финансовой отчётности, формирование системы внутреннего контроля11. Подготовка управленческой отчётности для собственниковТребования:1. Опыт в строительной сфере не менее 5 лет2. Опыт в роли CFO / Зам. финдиректора строительной компании от 3 лет3. Опыт финансового сопровождения проектов 4. Положительный операционный cash-flow (KPI)5. Контроль маржинальности и EBITDA по объектам6. Опыт работы с ERP/1C/финансовыми системами, продвинутый уровень Excel (финансовые модели, сценарный анализ)7. Подтверждённый опыт работы с проектным финансированием8. Опыт управления ликвидностью и прогнозирования кассовых разрывов на 3-6 месяцев9. Понимание налогового и финансового законодательства РТ10. Стратегическое и финансовое мышление, способность принимать инвестиционные решения11. Способность работать в условиях давления и крупных обязательствМы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»!2. Получение уникального опыта 3. График работы: 6/14. Достойную заработную плату5. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и присоединяйтесь к нашей команде!________________________________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 02.03.2026 08:47, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Руководитель отдела импорта

🔹 Руководитель отдела импортаПроизводственная компания «Равзар»Производственная компания «Равзар» приглашает в команду Руководителя отдела импорта, который возьмёт на себя полное управление внешнеэкономической деятельностью компании и выстроит эффективную систему международных поставок.Ключевые задачи:• Организация и управление процессом импорта сырья, упаковки, оборудования и комплектующих• Взаимодействие с зарубежными поставщиками (переговоры, контракты, условия поставок)• Контроль сроков, стоимости, качества и бесперебойности поставок• Работа с логистическими компаниями, таможенными брокерами, сертификационными органами• Подготовка и сопровождение внешнеэкономических контрактов• Контроль таможенного оформления и сопроводительной документации• Управление командой отдела импорта, постановка задач и контроль исполнения• Оптимизация затрат и минимизация рисков в цепочке поставок• Взаимодействие с производством, финансами, планированием и складомТребования к кандидату:• Высшее образование (экономика, логистика, ВЭД, международная торговля или смежные направления)• Опыт работы в сфере импорта / ВЭД на руководящей позиции — не менее 3–5 лет• Обязательное знание языков:o русский — свободноo таджикский — свободноo английский — уверенный рабочий уровень• Знание китайского языка — значительное преимущество• Глубокое понимание процессов ВЭД, логистики и таможенного оформления• Навыки переговоров, работы с контрактами и поставщиками• Аналитическое мышление, системность, высокая ответственность• Умение принимать решения и работать в условиях многозадачностиМы предлагаем:• Работу в стабильной и развивающейся производственной компании• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования)• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РТ• Профессиональный рост и развитие• Поддержку со стороны руководства и сильную управленческую командуКонтакты для отклика:📩 E-mail: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: +992 94 031 00 01

AG Management, 19.02.2026 14:18, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

ТОП

Внутренний аудитор

🔹 ВАКАНСИЯ: ВНУТРЕННИЙ АУДИТОРКомпания AG ManagementВ стабильную компанию требуется Внутренний аудитор с системным мышлением и высоким уровнем ответственности для проведения аудита финансово-хозяйственной деятельности и бизнес-процессов.________________________________________🔹 ОБЯЗАННОСТИ:• Проведение плановых и внеплановых внутренних аудиторских проверок• Анализ финансовой отчетности и ключевых бизнес-процессов• Оценка рисков, эффективности системы внутреннего контроля и соблюдения регламентов• Выявление нарушений, отклонений и зон для оптимизации• Подготовка аналитических отчетов, заключений и рекомендаций для руководства• Контроль исполнения корректирующих и профилактических мероприятий• Взаимодействие с финансовыми, экономическими и операционными подразделениями• Соблюдение принципов конфиденциальности и независимости аудита________________________________________🔹 ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее финансовое / экономическое образование• Опыт работы аудитором от 2 лет или руководителем финансово-экономических подразделений в производственных компаниях более 3-х лет • Знание национальных стандартов бухгалтерского учета и/или МСФО• Уверенное владение Excel, 1С и/или ERP-системами• Аналитическое мышление, внимательность к деталям• Умение работать с большими массивами данных• Готовность к командировкам________________________________________🔹 БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:• Наличие профессиональных сертификатов: CAP, CIA, ACCA и др.• Опыт работы в крупных компаниях, производственных или многоструктурных бизнесах• Опыт оценки бизнес-процессов, контроля ФОТ, закупок, складов, продаж• Навыки подготовки управленческих отчетов для ТОП-менеджмента________________________________________🔹 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Работа в стабильной компании• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)• Профессиональное развитие и рост экспертизы• Доступ к реальным управленческим процессам• Поддержка со стороны руководства и прозрачные зоны ответственности________________________________________🔹 КОНТАКТЫ:📩 Резюме направлять: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: +992 940 31 00 01

AG Management, 19.02.2026 09:49, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель по проектной деятельности

Группа компаний Покиза лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов - приглашает в команду Руководителя по проектной деятельности (Проект менеджера)!Требования:• Опыт работы от 3-х лет;• Знания Agile/Scrum (Scrum Master, SAF и д.р);• PMP (Project management, PMI);• Управление программами и портфелем проектов;• Навыки переговоров и разрешение конфликтов; Обязанности: • Разработка и внедрение методологий, стандартов, регламентов и шаблонов по управлению проектами;• Актуализация и -развитие корпоративной системы управления проектами (КСУП);• Внедрение и развитие подходов: Waterfall, Agile, гибридные модели - в зависимости от типа проектов;• Контроль сроков, бюджета, качества и рисков по проектам;• Обеспечение согласованности проектов между собой и с операционной деятельностью;• Подбор, развитие, обучение и координация работы проектных менеджеров;• Распределение проектных ресурсов с учетом приоритетов;• Подготовка регулярной отчетности для руководства (прогресс, отклонения, прогнозы);• Контроль исполнения проектных планов, соблюдения сроков, бюджета и качества;• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) проектов и программ;• Популяризация проектного подхода;• Проведение внутренних обучающих мероприятий, воркшопов, мастер-классов;Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату, выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь и доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста;Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tj либо на телеграмм по номеру +992988550112Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.️ В теме письма укажите название вакансии: Руководитель по проектной деятельности (Проект менеджер).Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество - это не просто слово, а стиль жизни!

Покиза М, Имрӯз 15:50, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель СПА - центра

🏨✨ Мы нанимаем!Гостиница «Серена Душанбе» в настоящее время ищет энергичных и целеустремлённых кандидатов для присоединения к нашей команде на следующую позицию:💆‍♀️ Руководитель SPA-центра (обязательное знание английского языка)📌 Требования:✅ Позитивный настрой и умение работать в команде✅ Опыт работы приветствуется✅ Знание английского языка обязательно для отдельных позиций✅ Способность работать в сфере гостеприимства🎁 Мы предлагаем:🌟 Профессиональную и дружелюбную рабочую атмосферу💰 Конкурентоспособную заработную плату📈 Возможности карьерного роста📞 Телефон: 935 660 386📧 Email: hr@serena.com.tj

Гостиница Душанбе Серена, Имрӯз 15:07, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

В фармацевтическую компанию -требуется - Руководитель отдела продаж.Требование :1. Планирование и достижение плана продаж 2. Управление командой (найм, обучение, мотивация), 3.Умение работать в команде, коммуникабельный, честный.4.Опыт работы в данной сфере не менее 10 летЕсли у Вас есть опыт работы в данной сфере, то отправлять Резюме по электронному адресу: tbsh@inbox.ru или manzura-Ganieva@mail.ru Телефон для справок 917331564.

Бабаева Манзура, Имрӯз 13:30, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник убойного цеха

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Начальник убойного цеха»!Если вы обладаете практическим опытом управления производством, уверенно ориентируетесь в технологических процессах, контролируете качество и соблюдение санитарных норм, умеете выстраивать дисциплину и обеспечивать выполнение производственного плана — приглашаем вас возглавить направление и стать частью нашей команды!📌 Обязанности:- Планирование и организация работы смен, распределение задач и контроль укомплектованности персоналом;- Обеспечение выполнения производственного плана (план/факт), контроль выхода продукции и минимизация потерь;- Контроль соблюдения технологических процессов совместно с технологом и мастерами;- Обеспечение соблюдения требований HACCP, санитарных норм, стандартов качества и пищевой безопасности;- Координация взаимодействия с ветеринарной службой, лабораторией качества, складом, логистикой и службой снабжения;- Обеспечение бесперебойной работы оборудования, взаимодействие с инженерной и ремонтной службой по вопросам ППР и ремонта;- Контроль производственной дисциплины и соблюдения требований охраны труда;- Анализ причин брака, потерь и простоев, внедрение корректирующих мероприятий;- Организация обучения и наставничества сотрудников, участие в подборе и оценке персонала;- Контроль ведения производственной документации, отчетности и внутренних распоряжений по цеху.📌 Требования:- Опыт управления производственным персоналом;- Знание технологических процессов;- Понимание требований HACCP, санитарных норм и стандартов пищевой безопасности;- Навыки планирования, контроля показателей и анализа производственных данных;- Организаторские способности и системный подход к управлению;- Ответственность, дисциплинированность, ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:- Специалист, который умеет держать под контролем процессы, людей и показатели одновременно;- Лидер, способный выстраивать дисциплину и при этом развивать команду;- Человек, ориентированный на качество, безопасность и эффективность;- Профессионал, готовый участвовать в развитии и модернизации производственного направления.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Служебный транспорт;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах;- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников;- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки;- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по https://job.farovon.tj/jobs_item/250Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Фаровон-1, Имрӯз 12:38, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

10 000 c.

Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами (KAM)»Если вы имеете опыт работы с ключевыми клиентами и современными торговыми сетями, умеете выстраивать долгосрочные партнёрские отношения, вести переговоры и достигать коммерческих результатов — приглашаем вас присоединиться к нашей профессиональной команде!📌 Основные обязанности:- Управление портфелем ключевых клиентов канала Modern Trade ( региональные сети, супермаркеты, минимаркеты, e-commerce).- Проведение коммерческих переговоров с ЛПР и байерами, согласование условий сотрудничества.- Обеспечение выполнения KPI по продажам, дистрибуции и доле полки.- Листинг продукции, управление ассортиментной матрицей и MUST SKU.- Планирование, запуск и контроль промо-активностей, ТМА и маркетинговых программ.- Контроль финансовой дисциплины клиентов: ДЗ, оплаты, соблюдение договорных условий.- Анализ эффективности клиентов: P&L, маржинальность, рентабельность.- Кросс-функциональное взаимодействие с логистикой, филиалами, мерчендайзерами и ТП.- Контроль мерчендайзинга, остатков и представленности брендов в ТТ.- Подготовка регулярной отчетности и аналитики для руководства.📌 Наши ожидания:- Опыт работы Key Account Manager / Modern Trade от 2–3 лет (FMCG — преимущество).- Подтвержденный опыт переговоров с торговыми сетями и байерами.- Понимание принципов листинга, управления ассортиментом и промо-механик.- Навыки финансового анализа (P&L, маржа, ROI промо).- Опыт контроля ДЗ и работы с договорными условиями.- Сильные аналитические навыки, уверенное владение Excel/BI-инструментами.- Развитые коммуникационные и переговорные навыки, ориентация на результат.- Умение работать в кросс-функциональной среде и управлять приоритетами.👤 Кто нам подходит:- Специалисты с опытом работы с ключевыми клиентами и современными торговыми сетями (Modern Trade);- Профессионалы, умеющие выстраивать и поддерживать долгосрочные партнёрские отношения;- Кандидаты с сильными навыками переговоров, аналитическим мышлением и ориентацией на результат;- Сотрудники, нацеленные на стабильную работу, развитие экспертизы и долгосрочное сотрудничество с компанией.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https:https: //job.farovon.tj/jobs_item/240Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Имрӯз 12:30, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

15 000 c.

Начальник цеха по производству кормовой муки Rendering

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Начальник цеха по производству кормовой муки (Rendering)»Если вы обладаете опытом управления производственными процессами, умеете выстраивать эффективную работу цеха, обеспечивать стабильное качество продукции и соблюдение технологических стандартов — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Организация и контроль производственного процесса по выпуску кормовой муки (рендеринг);- Обеспечение выполнения производственных планов по объёму, качеству и срокам;- Контроль соблюдения технологических режимов и стандартов производства;- Управление персоналом цеха: распределение задач, контроль дисциплины и эффективности работы;- Обеспечение бесперебойной работы оборудования совместно с техническими службами;- Контроль санитарных, экологических и ветеринарных требований;- Организация и контроль соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности;- Оптимизация производственных процессов и снижение потерь;- Ведение производственной отчётности и анализ показателей работы цеха;- Взаимодействие с другими подразделениями (качество, логистика, снабжение, техническая служба).📌 Что мы ожидаем:- Высшее или средне-техническое образование (технология, производство, инженерия);- Опыт работы на производстве, желательно в сфере переработки сырья или пищевой/кормовой промышленности;- Опыт управления производственным коллективом;- Знание технологических процессов рендеринга будет преимуществом;- Понимание принципов работы промышленного оборудования;- Навыки планирования, контроля и анализа производственных показателей;- Уверенное владение ПК (отчёты, учёт, планирование);- Ответственность, лидерские качества, ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:- Руководители с практическим опытом управления производством;- Специалисты, умеющие выстраивать дисциплину и стабильные процессы;- Профессионалы, ориентированные на качество, безопасность и эффективность;- Кандидаты, готовые развиваться вместе с компанией и внедрять современные стандарты.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном пространстве с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/247Телефоны: +992-92-677-48-80Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Имрӯз 12:28, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела техничекского контроля

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Руководитель отдела технического контроля (ОТК)»Если вы обладаете глубоким пониманием процессов пищевого производства, умеете выстраивать систему качества и эффективно управлять командой — приглашаем вас присоединиться к нашей профессиональной команде!📌 Основные обязанности:- Организация и руководство работой отдела технического контроля;- Обеспечение соответствия продукции требованиям стандартов качества и безопасности (ГОСТ, ТР ТС, HACCP, ISO и др.);- Контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции на всех этапах производства;- Участие в разработке, внедрении и актуализации технологических процессов и стандартов качества;- Анализ причин брака, разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих мероприятий;- Взаимодействие с производственными подразделениями, технологами и лабораторией;- Подготовка отчетности по качеству для руководства;- Участие в внутренних и внешних проверках, аудитах и сертификациях.📌 Что мы ожидаем:- Высшее образование (технологическое, пищевое, инженерное);- Опыт работы в пищевой промышленности от 2–4 лет;- Глубокое понимание технологических процессов пищевого производства;- Знание систем контроля качества, нормативной и регламентирующей документации;- Развитые управленческие навыки и опыт руководства командой;- Опыт работы в пищевой промышленности на инженерно-технических или управленческих позициях (контроль качества, технология, производство).- Ответственность, системное мышление, ориентация на результат.👤 Кто нам подходит:- Руководители и эксперты в области качества с практическим опытом в пищевом производстве;- Специалисты, способные выстраивать и поддерживать эффективную систему контроля качества;- Профессионалы, нацеленные на стабильность, развитие и долгосрочное сотрудничество.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/229Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, Имрӯз 11:39, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж РОП

Ба кор даъват карда мешавад сардори шуъбаи фуруш, бо тачрибаи кори.

Хабиб, Имрӯз 11:14, Исфара

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела исследований

Ведущая исследовательская компания в Центральной Азии М-Вектор Таджикистан, приглашает профессиональных кандидатов принять участие в конкурсе на вакантную должность Руководитель отдела исследований. Работа в области исследований (социология, общественное мнение).Мы в поиске руководителя с высоким уровнем управленческих компетенций, готовым развивать, координировать и мотивировать команду.Профессиональные навыки: Минимум 3 года опыта работы в маркетинговых и/или социологических исследованиях. Анализ конкурентной среды, инициация и проведение исследований конкурентов, продуктовых линеек, выявление эффективных бизнес-практик. Оценка эффективности проведенных исследований. Глубокий анализ аналитики, результатов исследований, их интерпретация применительно к бизнесу, проведение внутренних презентаций в компании с ключевыми выводами и рекомендациями на основании исследований. Составление и реализация плана развития функции Исследований и Аналитики. Участие в разработке Стратегии компании. Распределение задач, формирование требований к результату, контроль результатов работы сотрудников отдела. Отличное знание количественных и качественных методов исследований. Знание статистики и методов статистического анализа данных.  Отличное владение пакетом SPSS, Excel.  Наличие управленческого опыта. Хорошие навыки коммуникаций и ведения переговоров. Навыки планирования, тайм-менеджмента. Обязанности:  Подготовка предложений Встречи и переговоры с клиентами Организация, координация и контроль выполнения исследовательских проектов Планирование и контроль работы отдела Подбор и оценка работы сотрудников отдела Участие в программе профессионального обучения сотрудников отдела Развитие системы мотивации Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату. Работа с зарубежными и местными клиентами, донорскими организациями. Создания и развития новых продуктов. Возможность профессионального развития. Корпоративные тренинги. Разнообразие сфер проектов – получение новых знания в разных сферах. Стабильную и динамичную работу на долгосрочный период.Все условия работы оговариваются на собеседовании. Для участия в конкурсе просим отправлять резюме на почту jobs@m-vector.com. Контакты для связи: +992987513007 (доступны WhatsApp, telegram).

M-Vector, Имрӯз 10:38, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель клиентского сервиса

"Инноватсияи Ояндасоз" — это не просто компания. Это платформа для больших идей и смелых решений. Мы создаём инновационные технологии, развиваем бренды такси (Maxim, Arzon, Gram), управляем масштабными колл-центрами и сотрудничаем с международными партнёрами.Более 200 сотрудников, десятки тысяч клиентов — и всё это работает, развивается и растёт. Но мы хотим большего. Поэтому ищем сильного Руководителя клиентского сервиса, который выстроит систему заботы о клиентах с нуля и сделает её эталоном.🎯 Что предстоит делать:• Создать клиентский сервис, на который будут равняться другие• Настроить процессы и стандарты обслуживания• Анализировать обратную связь и внедрять улучшения• Построить систему обучения и развития команды• Убедиться, что каждый клиент чувствует себя услышанным и важным💡 Вы нам подойдёте, если:• У вас есть опыт в управлении клиентским сервисом от 3 лет• Вы умеете строить и запускать процессы с нуля• Вы обладаете отличными навыками управления и коммуникации• Готовы брать на себя ответственность и принимать решения• Знакомы с принципами работы сервисов такси (будет плюсом)🌈 Что мы предлагаем:• Конкурентную заработную плату, которая соответствует вашему опыту• Реальную возможность повлиять на продукт и компанию• Пространство для творчества, инициатив и личного роста• Уважение к вашему опыту и мнению• Доступ к обучению: лекции, книги, тренинги, конференции — в любом формате📩 Хотите стать частью амбициозной команды?Присылайте резюме на job@ioyandasoz.com с темой письма: Руководитель клиентского сервиса💬 P.S. Мы ищем не просто управленца — мы ищем лидера. Человека, который умеет слушать, выстраивать отношения и вдохновлять.Если это вы — давайте менять культуру сервиса вместе!

iO, Имрӯз 09:49, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Операционный директор

Мы ищем опытного операционного лидера для управления франчайзинговой сетью в Таджикистане, выстраивания системности управления и обеспечения стабильного роста показателей каждого филиала.Обязанности операционного директора: - Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата:- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды. - Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса:- Внедрять и поддерживать операционные стандарты. Обеспечивать прозрачность и дисциплину процессов.- Управлять командой, участие в подборе персонала, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу.- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: - Организовывать работу в праздничные периоды: планировать графики, обеспечивать достаточную численность персонала, контролировать стабильность сервиса в пиковые часы и своевременно реагировать на повышенный поток гостей.- Контролировать работу распределительного центра, товарные запасы и продукцию:Требования:- Профессиональный опыт - Глубокое понимание ключевых процессов: инвентаризационные и финансовые показатели, стандарты кассовой дисциплины, санитарные нормы и требования безопасности.- Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж и операционной эффективности.- Умение управлять качеством сервиса и операционными метриками.- Опыт масштабирования процессов.- Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.- Личностные качества Лидерский стиль управления: способность вести команду к результату. - Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и одновременно глубоко погружаться в детали. - Сильные коммуникативные навыки: умение вести переговоры. - Высокая адаптивность, стрессоустойчивость. - Умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков. - Развитые навыки управления конфликтами и кризисными ситуация - Готовность быть на связи 24/7 для оперативного решения критичных ситуаций и поддержания стабильности работы филиалов.Условия: — График работы: 6/1 полный день, готовность быть на связи 24/7 для решения критичных ситуаций. — Профессиональный рост: постоянное обучение и развитие, возможность развивать сеть, внедрять новые процессы, участвовать в стратегическом планировании компании.— Конкурентная заработная плата— Обед ужин за счет компании Отправьте резюме на почту saidshoeva0805@gmail.com

LazzatGroup, Имрӯз 09:47, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела

ВАКАНСИЯ: Руководитель отделаВ организацию требуется руководитель отдела по сбору данных абонентов и регистрации в системе. Требования к кандидату:Возраст: от 25 до 40 летВысшее образованиеОпыт работы в сфере анти-технологийОпыт работы с информационными системамиОпыт управления коллективомУверенное владение Microsoft ExcelНавыки аналитики и обработки данныхОтветственность, организованность и умение работать с большим объемом информацииОбязанности:Управление деятельностью отдела.Контроль за ходом сбора данных абонентов.Контроль процесса создания абонентов в биллинговой системе.Контроль за открытием наряда на регистрацию данных абонентов.Контроль выполнения наряда на регистрацию данных абонентов.Контроль за открытием договоров абонентов в биллинговой системе.Уточнение тарифов для небытовых абонентов у уполномоченной структуры (через официальную почту) с последующим открытием наряда для регистрации счетчиков небытового потребителя.Контроль регистрации счетчиков для новых потребителей (не предусмотренных в проекте), реализуемых магазинами.Подготовка и предоставление ежедневных и еженедельных отчётов.Подготовка и предоставление ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчётов о проделанной работе.Условия:Достойная заработная плата (обсуждается при собеседовании)Возможность профессионального ростаРабота в стабильной организацииКонтакт для связи: _ +992 98 511 7979

Шахзод, Имрӯз 09:05, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель производства

На производство кондитерских изделий (выпечка, торты) ищем руководителя! Обязанности: 1. Организация производственного процесса: Планирование смен, составление графиков работы пекарей/кондитеров, контроль выпуска продукции согласно плану.2. Контроль качества и технологий: Бракераж готовых изделий, контроль соблюдения технологических карт, режимов выпечки, температурного режима, веса и оформления изделий.3. Управление персоналом: Обучение, инструктаж по технике безопасности и санитарии, расстановка персонала, мотивация, контроль дисциплины.4. Работа с сырьем и оборудованием: Прием сырья, контроль сроков годности, обеспечение исправности печей и оборудования, заказ ингредиентов.5. Документация: Ведение журналов учета, контроль списания продукции, разработка новых рецептур.6. Соблюдение норм: Обеспечение строгого соответствия требованиям пожарной безопасности, охраны труда и СанПиН. Требования:- Высшее образование;- управленческие навыки;- организационные навыки;- знание технологических процессов;- опыт в аналогичной сфере (работа в горячем и холодном цеху).- Возраст 35-50 лет.- Знание таджикского и русского языка;- Умение работать на ПК.- Умение работать с технологическими картами приветствуется.Условия:- График работы 6/1 c 8:00 до 17:00;- Бонусы по итогам работы;- Своевременная зарплата.Заинтересованных кандидатов просим отправлять своё Резюме на эл.почту: business_trener@mail.ruВ сообщении укажите: «Руководитель производства».

Бизнес Тренер, Имрӯз 08:42, Абдураҳмони Ҷомӣ

Ҷои кор » Роҳбарон

10 000 c.

Сардори шуъбаи қарзӣ дар Саридора

Ҷойи кории холӣ: Сардори шуъбаи қарзӣ дар СаридораҶойи кор: ЧДММ ТАКХ «Азизӣ-Молия» дар ш.ХучандНамуди кор: рӯзи пурраи корӣУҳдадориҳо:• роҳбарӣ ва назорат аз болои фаъолияти шуъбаи қарзӣ;• банақшагирӣ ва назорати иҷрои нақшаҳо оид ба рушди портфели қарзӣ;• ташкил ва иштирок дар ҷаласаҳои кумитаи қарзӣ;• назорати раванди баррасӣ, додан ва ҳамроҳии қарзҳо;• гузаронидани мониторинги қарзҳои додашуда, ташкили санҷишҳои нақшавӣ ва ғайринақшавӣ;• идоракунии сифати портфели қарзӣ ва кор бо қарзҳои мушкилситон;• гузаронидани таҳлили молиявӣ ва иқтисодии қарзгирандагон, арзёбии таъминот (гарав);• таҳия ва пешниҳоди ҳисоботҳои даврӣ ба роҳбарият;• омӯзиш ва рушди кормандони шуъбаи қарзӣ, ташаккули кори даставӣ;• иҷрои супоришҳои роҳбарият.Талабот:• таҳсилоти олӣ дар соҳаи иқтисод ё молия;• таҷрибаи корӣ дар соҳаи қарздиҳӣ на камтар аз 3 сол (таҷрибаи роҳбарӣ афзалият дорад);• донистани санадҳои меъёрии БМТ (НБТ) дар соҳаи қарздиҳӣ;• малакаҳои хуби таҳлили молиявӣ ва баҳодиҳии хавфҳои қарзӣ;• таҷрибаи гузаронидани омӯзишҳо ё тренингҳо;• донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• донистани барномаҳои компютерӣ (MS Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook).Мо пешниҳод менамоем:• ба расмият даровардани кор тибқи Қонуни меҳнати ҶТ;• маоши рақобатпазир ва низоми ҳавасмандгардонӣ (KPI);• имкониятҳои рушди касбӣ ва пешрафти мансабӣ;• муҳити кории устувор дар бонки рушдёбанда.Чӣ тавр муроҷиат намудан:Анкетаи худро метавонед ба суроғаи шаҳри Хуҷанд, хиёбони И.Сомонӣ №203 "б", ё суроғаи электронӣ vacancy@azizimoliya.tj ирсол намоед.Телефон барои тамос: (92) 909-12-04 (44) 630-20-10Эзоҳ: танҳо номзадоне, ки ба талаботи ҷойи корӣ ҷавобгӯ мебошанд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Azizi-Moliya, Имрӯз 08:24, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель по строительным работам

⭐ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ! «ИНТЕРСОХТМОН — ведущая строительная компания, специализирующаяся на создании современных жилых комплексов и крупных многофункциональных объектов. Мы активно развиваем устойчивое будущее и всегда стремимся к высшему качеству, используя инновационные технологии и привлекая лучших специалистов.📈 В рамках реализации наших крупных проектов — строительства Русского драматического театра имени В. Маяковского и Международного образовательного центра для одарённых детей в г. Душанбе — мы открываем вакансию на должность 📢 •••Руководитель по строительным работам (Начальник участка)•••и приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••📝 Основные обязанности:• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;• Выполнение и проверка исполнительной документации;• Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка;• Надзор за качеством выполненных работ и соблюдением установленных нормативов качества;• Координация работы мастеров, рабочих участка и других подчинённых сотрудников, организация работ на участке;• Контроль за соблюдением работниками правил охраны труда, техники безопасности, производственной дисциплины, правил внутреннего распорядка;• Организация работы по повышению квалификации работников участка, проведение воспитательной работы в коллективе;• Контроль и ведение проектной документации по общестроительным работам;• Контроль выполнения технических условий, учет объемов, контроль качества выполнения работ, заполнение журналов, составление актов и т.п.;• Знание разделов проекта (АР/КР/КЖ/КМ/КМД/АС) и умение работать на AutoCAD•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••🎯 Требования к кандидатам:• Высшее образование (ПГС);• Опыт работы не менее 5 лет;• Знание программ: Word, Excel, AutoCAD;• Свободное владение русским и таджикским языками (знание английского приветствуется).•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РТ, включая все предусмотренные законом льготы и компенсации.• Конкурентоспособную заработную плату с возможностью пересмотра и увеличения на основе результатов работы.Своевременную выплату заработной платы без задержек, с прозрачной системой бонусов за достижения и результаты. • Работу в стабильной и динамично развивающейся компании, участвующей в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры.• Обучение и развитие под руководством высококвалифицированных специалистов, с возможностью профессионального роста и участия в тренингах и семинарах.• Дружный коллектив и поддерживающее руководство, создающие комфортную атмосферу для работы и развития.• Современное рабочее место с необходимыми ресурсами для эффективной работы.• Социальный пакет и другие условия, включающий медицинскую страховку, компенсацию расходов на корпоративную мобильную связь, транспортные расходы, спецодежда, место проживания и питания на территории компании (рабочих объектах). • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, способствующие укреплению командного духа и созданию позитивной рабочей атмосферы.• Командировки по территории РТ и за рубеж, предоставляющие возможность расширить профессиональные горизонты и получить ценный опыт.• Участие в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры и создающих ощутимый вклад в общество.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••✅ Если вы соответствуете указанным требованиям и заинтересованы в данной позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на указанную электронную почту или свяжитесь по указанным телефонам.↘️ Контактная информация:✉️ Электронная почта: javohir-shodmonov@mail.ru📞Телефоны: 710301111, 981112318 📱WhatsApp/Telegram: +992 710301111 (для отправки резюме)••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ©️ "ИНТЕРСОХТМОН"

INTERSOKHTMON, Дирӯз 14:57, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель ПТО

⭐ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ!ООО "ИНТЕРСОХТМОН" — ведущая строительная компания, специализирующаяся на создании современных жилых комплексов и крупных многофункциональных объектов. Мы активно развиваем устойчивое будущее и всегда стремимся к высшему качеству, используя инновационные технологии и привлекая лучших специалистов.📈В рамках реализации наших крупных проектов — строительства Русского драматического театра имени В. Маяковского иМеждународного образовательного центра для одарённых детей в г. Душанбе — мы открываем вакансию на должность📢•••"Руководитель ПТО"••• и приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде.📝Основные обязанности:• Работа с проектно-сметной документацией, анализ проектной документации, взаимодействие с проектными организациями;• Проверка соответствия объемов СМР проектной, рабочей и сметной документации;• Выполнение и проверка исполнительной документации;• Контроль и ведение проектной документации по общестроительным работам;• Составление актов, предписаний подрядчиком выполненных работ;• Составление писем и получение технических условий от ресурсоснабжающих компаний;• Получение справок о выполнении технических условий;• Учет выполнения объемов и контроль качества выполнения работ;• Подготовка еженедельных отчетов по выполненным работам, отставанию от графика работ для руководства.🎯Требования к кандидатам:• Высшее образование (ПГС);• Опыт работы не менее 5 лет;• Знание программ: Word, Excel, AutoCAD;• Свободное владение русским и таджикским языками (знание английского приветствуется).•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РТ, включая все предусмотренные законом льготы и компенсации.• Конкурентоспособную заработную плату с возможностью пересмотра и увеличения на основе результатов работы.Своевременную выплату заработной платы без задержек, с прозрачной системой бонусов за достижения и результаты. • Работу в стабильной и динамично развивающейся компании, участвующей в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры.• Обучение и развитие под руководством высококвалифицированных специалистов, с возможностью профессионального роста и участия в тренингах и семинарах.• Дружный коллектив и поддерживающее руководство, создающие комфортную атмосферу для работы и развития.• Современное рабочее место с необходимыми ресурсами для эффективной работы.• Социальный пакет и другие условия, включающий медицинскую страховку, компенсацию расходов на корпоративную мобильную связь, транспортные расходы, спецодежда, место проживания и питания на территории компании (рабочих объектах). • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, способствующие укреплению командного духа и созданию позитивной рабочей атмосферы.• Командировки по территории РТ и за рубеж, предоставляющие возможность расширить профессиональные горизонты и получить ценный опыт.• Участие в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры и создающих ощутимый вклад в общество.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••✅ Если вы соответствуете указанным требованиям и заинтересованы в данной позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на указанную электронную почту или свяжитесь по указанным телефонам.↘️ Контактная информация:✉️ Электронная почта: javohir-shodmonov@mail.ru📞Телефоны: 710301111, 981112318 📱WhatsApp/Telegram: +992 710301111 (для отправки резюме)••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ©️ "ИНТЕРСОХТМОН"

INTERSOKHTMON, Дирӯз 14:56, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель группы продаж

2ГИС — международный IT-сервис: карты, справочник и навигатор. В связи с открытием отдела продаж ищем опытного руководителя в отдел комерции.Обязанности: * Управление командой менеджеров • Выполнение планов продаж • Подбор, обучение и мотивация сотрудников • Контроль показателей, проведение планёрок • Личное участие в продажах Требования: • Опыт личных продаж B2B / B2C • Навыки управления командой * Лидерство, умение добиваться результата Мы предлагаем: • Высокий доход без потолка фиксированная част 7000с + бонусы * Стабильную работу в международной компании * График: 09:00–18:00, пн–пт • Офис в центре города Рудаки Плаза📩 Резюме и отклики:s.saidova@dushanbe.2gis.tj📲 +992 99 333 70 07 (WhatsApp/Telegram)🚀 Стань частью команды 2ГИС

ЧДММ Рохнамо Ва Харита, Дирӯз 12:55, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

12 000 c.

Старший менеджер

Требуется старший менеджер по продажам с опытом работы.Обязанности: управление продажами, работа с клиентами, выполнение плана продаж, контроль работы менеджеров.Требования: опыт в продажах, хорошие коммуникативные навыки, ответственность.

HR, Дирӯз 10:20, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

12 000 c.

Руководитель отдела разработки

Наша организация, работающая на рынке более 20 лет, активно развивает продукты на платформе ЦФТ. Мы ищем руководителя отдела разработки, который будет управлять командой, развивать архитектуру систем и обеспечивать стабильную работу процессов на платформе ЦФТ.В Таджикистане большинство банков используют ЦФТ. Работая у нас, вы получите уникальный опыт в создании и развитии банковских продуктов на этой платформе и станете экспертом в финансовом секторе страны.Задачи:-Руководство командой разработчиков: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения;-Развитие архитектуры ИТ-решений, оптимизация существующих процессов и компонентов;-Контроль за качеством и читаемостью кода, соблюдением стандартов разработки;-Участие в разработке новых продуктов и сервисов, взаимодействие с бизнес-подразделениями;-Проектирование и реализация интеграций с внешними и внутренними системами (REST, SOAP, XML);-Решение сложных технических задач, связанных с производительностью, масштабируемостью и стабильностью систем на базе Oracle;-Оптимизация работы с базами данных: настройка, анализ производительности, работа с большими объёмами данных.Требования:-Отличное знание PL/SQL, PL/Plus, уверенное владение Oracle DB;-Опыт разработки и оптимизации сложных SQL-запросов, процедур и триггеров;-Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграционных процессов;-Опыт управления командой разработчиков, постановки задач и внедрения эффективных практик;-Навыки настройки логирования, мониторинга, алертов и отчётности;-Опыт взаимодействия с технической поддержкой и решения инцидентов;-Знание технологий интеграции: SOAP, REST, XML;-Понимание международных стандартов обмена данными: SWIFT, ISO 20022;-Аналитическое мышление, умение разбираться в сложных системах и предлагать эффективные решения.Преимуществом будет:-Опыт работы с платформами автоматизации банковских процессов;-Опыт в телеком-индустрии;-Работа с большими объёмами данных и высоконагруженными системами.Дополнительное преимущество:Рассматриваем также специалистов с опытом работы в телеком-индустрии, обладающих глубокими знаниями SQL или PL/SQL. Опыт работы с большими объемами данных, сложными запросами и оптимизацией баз данных будет большим плюсом.Что мы предлагаем:-Работа в стабильной финансовой организации с развитой ИТ-инфраструктурой и использованием платформы ЦФТ.-Интересные проекты и задачи, связанные с развитием ключевых банковских продуктов на платформе ЦФТ.-Возможности для профессионального роста и развития.-Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.Сегодня Хумо Банк это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, Дирӯз 09:34, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела QA

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Для реализации инновационных планов, новых банковских технологий и целей мы ищем Руководителя отдела QA.Обязанности:1. Проведение ручных тестов для проверки продукции организации.2. Разработать и обновить планы тестирования (тестовые случаи), сценарии и другие необходимые документы.3. Выявляйте и регистрируйте ошибки в системе управления ошибками (например, Jira)4. Контроль за выполнением требований к качеству в процессе разработки продукции5. Тесное сотрудничество с командами разработки, анализа и контроля качества для решения проблем и улучшения продукта.6. Проверка соответствия продукции техническим и эксплуатационным требованиямОсновные требования к кандидатам:1. Опыт работы в сфере обеспечения качества не менее 1 года.2. Общие знания SDLC (жизненный цикл разработки программного обеспечения) и методов тестирования3. Умение разрабатывать и выполнять планы испытаний4. Знание инструментов отслеживания ошибок и управления тестированием (таких как Jira, TestRail)5. Высокое внимание к техническим деталям и логическому мышлению.6. Умение работать в команде и эффективно общатьсяУсловия работы:- График: 09-00 до 18-00- Местоположение офиса: В центре города (ориентир Ашан)Только кандидаты отправившие резюме на почту Job@humo.tj c указанием должности будут рассмотрены.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

ЗАО Хумо Банк, Дирӯз 09:34, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель службы доставки

О компании:Мы — развивающийся производитель туалетного и хозяйственного мыла, а также стирального порошка. Наша цель — предоставлять клиентам высококачественную продукцию, которая делает их жизнь комфортнее и чище. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в успех компании!Мы ищем сильного управленца, который сможет выстроить эффективную работу службы доставки и обеспечить высокий уровень сервиса для клиентов.Обязанности:• Организация и контроль работы доставщиков• Планирование и оптимизация маршрутов доставки• Контроль сроков и качества доставки• Управление командой: постановка задач, контроль выполнения, мотивация• Решение оперативных вопросов с клиентами и партнёрами• Анализ эффективности работы службы доставки и улучшение процессовТребования:• Опыт работы на руководящей должности (желательно в логистике или доставке)• Умение управлять командой и выстраивать процессы• Ответственность, стрессоустойчивость, лидерские качества• Навыки планирования и быстрого принятия решенийМы предлагаем:• Стабильную работу в развивающейся компании• Конкурентную заработную плату• Возможность влиять на процессы и развивать службу доставки• Дружный коллектив и комфортные условия работыГотовы рассмотреть кандидатов с опытом управления и сильными организаторскими навыками.Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на sh-safarov@ag-group.tj с темой письма “Руководитель службы доставки”Отправляйте отклик или резюме — будем рады познакомиться!

Таджеро, Дирӯз 09:09, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела импорта

Производственная компания «Равзар» приглашает в команду Руководителя отдела импорта, который возьмёт на себя полное управление внешнеэкономической деятельностью компании и выстроит эффективную систему международных поставок.Ключевые задачи: •Организация и управление процессом импорта сырья, упаковки, оборудования и комплектующих •Взаимодействие с зарубежными поставщиками (переговоры, контракты, условия поставок) •Контроль сроков, стоимости, качества и бесперебойности поставок •Работа с логистическими компаниями, таможенными брокерами, сертификационными органами •Подготовка и сопровождение внешнеэкономических контрактов •Контроль таможенного оформления и сопроводительной документации •Управление командой отдела импорта, постановка задач и контроль исполнения •Оптимизация затрат и минимизация рисков в цепочке поставок •Взаимодействие с производством, финансами, планированием и складомТребования к кандидату: •Высшее образование (экономика, логистика, ВЭД, международная торговля или смежные направления) •Опыт работы в сфере импорта / ВЭД на руководящей позиции — не менее 3–5 лет •Обязательное знание языков:русский — свободнотаджикский — свободноанглийский — уверенный рабочий уровень •Знание китайского языка — значительное преимущество •Глубокое понимание процессов ВЭД, логистики и таможенного оформления •Навыки переговоров, работы с контрактами и поставщиками •Аналитическое мышление, системность, высокая ответственность •Умение принимать решения и работать в условиях многозадачностиМы предлагаем: •Работу в стабильной и развивающейся производственной компании •Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании •Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования) •Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РТ •Профессиональный рост и развитие •Поддержку со стороны руководства и сильную управленческую командуЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на s-rakhimova@ag-group.tj с темой письма “Руководитель отдела импорта”

AG Management, Дирӯз 08:25, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж авиабилетов | Head of Sales

О компании:FLY.TJ — одна из ведущих онлайн-платформ по продаже авиабилетов в Таджикистане. Мы развиваем цифровые сервисы для путешествий, расширяем партнёрства с авиакомпаниями и активно растём на рынке авиационных и туристических услуг.В связи с развитием компании мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет усилить команду, масштабировать продажи и вывести коммерческое направление на новый уровень.Ключевая миссия позиции:Увеличение продаж авиабилетов и развитие эффективной команды продаж через внедрение современных инструментов управления, аналитики и коммерческих стратегий.Основные задачи:1. Управление и развитие отдела продаж авиабилетов.2. Выполнение и перевыполнение планов продаж.3. Разработка и внедрение стратегии роста продаж.4. Анализ рынка, конкурентной среды и спроса.5. Развитие онлайн-каналов продаж и агентской сети.6. Управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников.7. Взаимодействие с авиакомпаниями и ключевыми партнёрами.8. Контроль качества обслуживания клиентов.9. Внедрение KPI и повышение эффективности работы команды.10. Подготовка аналитических отчётов и коммерческой статистики.Требования:1. Опыт работы в авиационной отрасли или продаже авиабилетов от 5 лет.2. Опыт управления командой продаж.3. Отличное знание GDS (Amadeus / Sabre / Galileo).4. Понимание тарифной политики авиакомпаний и правил обмена/возврата билетов.5. Опыт работы с показателями эффективности (KPI).6. Хорошие аналитические навыки.7. Уверенное владение Excel / Google Sheets.8. Лидерские качества и стратегическое мышление.Будет преимуществом:1. Опыт работы в OTA или онлайн-продажах авиабилетов.2. Опыт работы с BSP и агентскими продажами.3. Знание английского языка.4. Опыт развития коммерческих проектов в авиации или туризме.Мы предлагаем:1. Конкурентную заработную плату + бонусы за результаты.2. Возможность влиять на развитие авиационного бизнеса.3. Работу в амбициозной и профессиональной команде.4. Возможность карьерного роста и реализации собственных идей.

Timur, 10.03.2026 14:48, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель на сектор B2B

В отдел коммерции требуется руководитель Требования: • Опыт личных продаж B2B / B2C • Навыки управления командой * Лидерство, умение добиваться результата Обязанности: * Управление командой менеджеров • Выполнение планов продаж • Подбор, обучение и мотивация сотрудников • Контроль показателей, проведение планёрок • Личное участие в продажах Мы предлагаем: • Высокий доход без потолка фиксированная част 7000с + бонусы * Стабильную работу в международной компании * График: 09:00–18:00, пн–пт • Офис в центре города Рудаки Плаза📩 Резюме и отклики:s.saidova@dushanbe.2gis.tj📲 +992 99 333 70 07 (WhatsApp/Telegram)

ЧДММ Рохнамо Ва Харита, 10.03.2026 13:20, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

12 000 c.

Руководитель дилерского центра

Мы ищем сильного управленца – Руководителя Дилерского центра, который способен вести за собой команду, обеспечивать высокий уровень сервиса и результат, достойный лидерства в автобизнесе.Если ты понимаешь, как устроен бизнес, умеешь работать с показателями, вдохновлять людей и добиваться целей — значит, мы ищем именно тебя.Основные обязанности:1. Полное руководство операционной деятельностью дилерского центра.2. Управление отделами продаж, сервиса, запасных частей, колл-центра и административным блоком.3. Выполнение планов по продажам, прибыли и ключевым KPI.4. Контроль качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов импортёра.5. Анализ финансовых и операционных показателей, управление затратами.6. Формирование сильной команды: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.7. Взаимодействие с руководством холдинга и партнёрами.8. Обеспечение безупречного внешнего и внутреннего облика дилерского центра.Кого мы ищем:1. Руководителя с опытом работы от 3–5 лет на управленческих позициях (в автобизнесе будет преимуществом).2. Лидера с развитым стратегическим мышлением и системным подходом к управлению.3. Человека, способного работать на результат, видеть цифры и управлять ими.4. Ответственного, коммуникабельного и уважающего корпоративную культуру.5. Владение русским и таджикским языками обязательно, английский и китайский — преимущество.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 10.03.2026 10:31, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Заместитель директора автосалона

В связи с расширением, в Автохолдинг ООО «КОИНОТ АВТО» нужен харизматичный и сильный лидер - Заместитель Директора автосалона.Если ты умеешь брать ответственность, управлять командой и держать процессы под контролем — нам по пути.Кого мы ищем:1. Специалиста с опытом управленческой работы от 3 лет — желательно в автобизнесе, рознице или сфере обслуживания.2. Человека с системным мышлением, умеющего планировать, контролировать и анализировать результаты работы.3. Лидера, способного выстраивать эффективные процессы и командное взаимодействие между отделами.4. Ответственного, требовательного к себе и окружающим, способного работать в интенсивном темпе.5. Владение русским, таджикским языкам и английскими обязательно; знание китайского будет преимуществом.Основные обязанности:1. Организация и координация операционной деятельности автосалона.2. Контроль работы административного, хозяйственного и сервисных подразделений.3. Взаимодействие с руководителями отделов продаж, сервиса, бухгалтерии и HR.4. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, внутренних регламентов и уровня клиентского сервиса.5. Контроль отчетности, подготовка аналитики для директора и головного офиса.6. Контроль технического состояния здания, оборудования, коммуникаций, безопасности объекта.7. Замещение директора в период его отсутствия, участие в стратегических совещаниях и внедрении решений холдинга.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 10.03.2026 10:31, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж РОП

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП)🚀 У нас уже есть готовый, работающий отдел продаж.Нужен лидер, который возьмёт в руки управление, усилит систему и выведет результаты на новый уровень. Обязанности• Формирование и управление командой продаж (подбор, адаптация, обучение).• Разработка и выполнение стратегий продаж • Постановка KPI, контроль выполнения планов, анализ результатов.• Ведение ключевых клиентов и участие в переговорах высокого уровня.• Оптимизация воронки продаж и внутренних процессов.• Внедрение CRM дисциплины и стандартов коммуникации.• Подготовка отчетности для руководства.Требования• Опыт ра:боты РОП или старшим менеджером по продажам от 2–3 лет.• Успешный опыт управления командой и выполнения планов.• Понимание продаж, переговорных техник, работы с возражениями.• Навыки стратегического планирования и аналитики.• Уверенное владение CRM системами.• Лидерские качества, системность, ориентация на результат. Условия• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI + бонусы).• Возможность влиять на стратегию развития отдела.• Профессиональный рост и участие в масштабных проектах.• Дружная команда и поддержка руководства.• Современный офис и комфортные условия работы.Как откликнутьсяОтправьте резюме и краткое сопроводительное письмо на наш корпоративный e mail: metodi@internet.ru

МЕТОДИ, 09.03.2026 15:46, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж по РТ

Вакансия: Руководитель отдела продаж по Республике ТаджикистанКомпания: «ОИЛАИ БАРАКАТ»Отрасль: Производство и дистрибуция продуктов питанияМесто работы: Республика Таджикистан, г. Душанбе ул. Назаршоева 389Обязанности:• Разработка и реализация стратегии продаж на территории Республики Таджикистан.• Управление командой торговых представителей и обеспечение выполнения планов продаж.• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста.• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, построение долгосрочных отношений.• Подготовка отчетности по продажам и анализ эффективности работы отдела.• Обучение и развитие сотрудников отдела.Требования:• Опыт работы в сфере продаж, желательно в области продуктов питания.• Успешный опыт управления командой.• Знание рынка Республики Таджикистан и особенностей его функционирования.• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.• Владение русским и таджикским языками, знание английского будет плюсом.Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему.• Возможности для профессионального роста и развития.• Дружный коллектив и поддерживающую атмосферу.Если вы амбициозны, готовы к новым вызовам и хотите развивать свои навыки в динамично развивающейся компании, присылайте ваше резюме на электронную почту job@barakat-foods.tjс пометкой «Руководитель😎» или вы можете звонить по номеру📱 +992 989997613(whatsapp) +992 989010045 с 8:00 до 17:00Станьте частью команды «ОИЛАИ БАРАКАТ» и вносите вклад в наше общее дело!

Баракат, 09.03.2026 12:33, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник участка

🔧 Проект: "Строительство электроэнергетической сети в Ромите"📌Локация: р-н Ромит🕐Часы работы: 8-00, 17-00📅График работы: 8 часовой - 6/1💵 ЗП: 300-350 сомониОсновные обязанности:🟢Осуществлять оперативное руководство строительством электроэнергетических сетей (ВЛ 110-20-10 кВ, ПС 110/20/10 кВ и 110/10 кВ) объекта🟢Обеспечивает выполнение строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, ППР, графиком производства работ и договорными обязательствами🟢Представлять подрядчика на строительной площадке перед Заказчиком, Технадзором и смежными организациями.🟢Обеспечивать своевременную мобилизацию персонала, техники, механизмов и материалов.🟢 обеспечивать взаимодействии между бригадами, субподрядчиками и службами.🟢Обеспечивать устранение выявленных дефектов и замечаний.🟢Ведение производственной, исполнительной и отчетной документации по участку.🟢 участвовать в подготовке актов выполненных работ.Требования:🔴Опыт работы начальником участка (от 1-до 3 лет)🔴Знание производственных / строительных процессов.🔴 Ответственность, стрессоустойчивость, лидерские качества.🔴Умение читать техническую документацию (чертежи, схемы)Условия:🔵Официальное трудоустройство по ТК РТ;🔵3х разовое питание;🔵Жилье на территории проекта;🔵Рабочая форма зима+лето;📎Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы к новым вызовам, отправьте свое резюме на электронную почту hr@tgem.tj📞Для дополнительной информации обращайтесь:+992987600744;+992987600708✨Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного проекта!

ТГЭМ, 09.03.2026 09:53, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Аналитик

Производственная компания «Озода Косметикс» приглашает в команду Аналитика, который станет ключевым участником управленческих решений и будет напрямую влиять на эффективность производственных и коммерческих процессов компании.Чем предстоит заниматься: •Анализ данных по производству, продажам, запасам, себестоимости и эффективности процессов •Подготовка управленческой аналитики и отчётов для руководства •Контроль план-факт показателей, выявление отклонений и причин •Участие в планировании, прогнозировании и бюджетировании •Формирование аналитических моделей и удобной отчётности •Подготовка аналитических справок, таблиц и презентаций •Взаимодействие с производством, финансами, снабжением и складом •Предложения по улучшению показателей и оптимизации процессовНаши ожидания: •Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика или смежные направления) •Опыт работы аналитиком от 1–3 лет (производство будет преимуществом) •Уверенное владение Excel и навыки структурирования данных •Аналитическое мышление, внимательность к деталям, системность •Умение работать с большими массивами информации и находить закономерности •Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат •Знание 1С или других учётных систем будет преимуществомМы предлагаем: •Работу в развивающейся производственной компании •Реальное влияние на управленческие решения и бизнес-результаты •Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) •Профессиональный рост, развитие аналитической экспертизы •Поддержку со стороны руководства и вовлечённую команду📩 Резюме отправлять на почту: s-rakhimova@ag-group.tj📞 Телефон для связи: 555000959Обязательно укажите в теме письма: "Аналитик"

AG Management, 09.03.2026 08:56, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Коммерческий директор

Компания «Телеком Технолоджи» ищет Коммерческого директораМы ищем опытного и инициативного коммерческого директора, который готов возглавить коммерческое направление нашей компании и развивать продажи телекоммуникационных услуг.Обязанности:Разработка и реализация коммерческой стратегии компании;Постановка и контроль выполнения планов продаж;Управление командой, распределение задач и контроль KPI;Анализ рынка, поиск новых клиентов и партнёров;Оптимизация процессов работы отдела и повышение эффективности продаж.Требования:Опыт работы на руководящей коммерческой должности от 3 лет;Опыт управления командой и построения отдела продаж;Отличные аналитические и коммуникативные навыки;Умение работать в условиях высокой нагрузки и принимать решения в сложных ситуациях;Знание рынка телекоммуникаций будет преимуществом.Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату и бонусы за результат;Возможность профессионального и карьерного роста;Дружный коллектив и поддержку руководства;Участие в развитии компании и стратегических проектах.Заинтересованные кандидаты могут отправлять резюме на 92 960 94 99с пометкой «Коммерческий директор».

Бахриддин, 08.03.2026 10:02, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор дилерского центра

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с открытыем новых дилерских центров в поиске Директора дилерского центра:Обязанности:•Организация и контроль процесса продаж.•Организация и контроль деятельности персонала.•Соблюдение корпоративных стандартов производителя.•Анализ рыночного потенциала в сфере продаж и сервиса и степени его исчерпания.•Наблюдение регионального рынка услуг и конкуренции в сфере продаж и сервиса и оценка его результатов•Разработка и установление согласованных с руководством годовых заданий, включающих качественные и количественные показатели.•Соблюдать стандарты производителя и Компании по организации и осуществлению продаж продукции и услуг и контролировать их соблюдение от подчиненных;•Осуществлять ежемесячное планирование основных показателей деятельности вверенного проекта на основе планов развития и истории продаж;•Разработка и актуализация должностных инструкций для сотрудников проекта.•Ответственность за планирование и удовлетворение потребности в персонале проекта (прием на работу / увольнение).Мотивация персонала:•Проведение регулярных производственных совещаний с сотрудниками.•Ежедневно анализировать результаты выполнения основных показателей деятельности проекта и корректировать действия по достижению поставленных целей;•Обеспечивать динамичный рост показателей работы во вверенном проекте;•Обеспечивать эффективное взаимодействие вверенного направления со структурными подразделениями Управляющей компании;•Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке в рамках выделенного бюджета;•Реализация согласованных с руководством предприятия заданий относительно степени исчерпания рыночного потенциала в сфере сервиса, лояльности клиентуры, товарооборота (запчасти, ремонт), а также высокого качества обслуживания.•Определение предлагаемых сервисом услуг, специфичных для данной торговой фирмы и ориентированных на целевые группы клиентов, с учетом соответствующей конкуренции.•Принимать участие в разработке рекламных акций;•Организовывать и контролировать деятельность вверенного персонала через соответствующую отчетность;•Осуществлять ежедневный мониторинг текущих показателей деятельности подчиненных с целью своевременной коррекции и выработке дополнительных инструментов стимулирования продаж;•Проводить собрание персонала вверенного проекта с целью анализа плюсов и минусов предыдущего отчетного периода и постановкой целей на следующий;•Ежемесячно анализировать данные удовлетворенности клиентов с целью повышения качества предоставляемых услуг;•Ежемесячно разрабатывать детальные планы для сотрудников с целью повышения качества обслуживания клиентов;•Оказывать помощь работникам подразделения в решении вопросов с конфликтными клиентами;•Обеспечивать оформление салона, использование демонстрационных автомобилей надлежащим образом, соответствие демонстрационного зала салона и прилегающей к нему территории требованиям Производителя;•Своевременно предоставлять утвержденные виды отчетности для Производителя;•Изучать и систематизировать успешный опыт других ДЦ и внедрять его в практику работы всего отдела продаж;•Контролировать надлежащее оформление контрактов и счетов в строгом соответствии с процедурами Компании и действующим прейскурантом цен;•Обеспечивать наличие в отделе всех документов, необходимых для надлежащей организации деятельности подразделения;•Развивать и обучать персонал вверенного подразделения стандартам процесса продаж производителя и Компании;•Доводить всю оперативную информацию до сотрудников отдела продаж, поступающую по различным информационным каналам;•Организовывать и принимать непосредственное участие в проведении стажировок для вновь принятых работников;•Принимать активное участие в подборе персонала;•Достойно представлять Дилерский центр и производителя в деловых кругах;Требования:•Опыт работы директором не менее 3 лет в компании занимающейся торговой/производственной деятельностью с технически сложным товаром;•Высшее образование;•Хорошее знание существующих схем продаж;•Основы законодательства в части оказания услуг;•Основы устройства автомобиля;•Отличное знание устройства автомобиля;•Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).•Административный опыт;•Опыт руководства коллективом;•Опыт составления коммерческих предложений;•Опыт проведения переговоров;Условия:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед и корпоративная связь;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Директор дилерского центра;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 07.03.2026 09:34, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя отдела продаж.Обязанности:• Выполнение и перевыполнение планов продаж (новые авто, автомобили с пробегом, доп. продукты).• Анализ показателей: конверсия, средний чек, маржинальность, оборачиваемость склада.• Контроль соблюдения стандартов продаж.• Формирование ценовой и мотивационной политики в рамках стратегии автохолдинга.• Подбор, адаптация и обучение менеджеров по продажам.• Проведение планёрок, коучинг, разбор сделок.• Формирование эффективной системы мотивации.• Контроль качества обслуживания клиентов.• Работа со сложными и конфликтными ситуациями.• Повышение уровня удовлетворённости клиентов • Развитие долгосрочных отношений с корпоративными клиентами.• Контроль маржинальности сделок.• Планирование бюджета отдела.• Управление складом автомобилей и оборачиваемостью.• Взаимодействие с финансовым отделом по вопросам кредитования и страхования.• Участие в маркетинговых активностях и акциях.• Аналитика и отчётность• Подготовка регулярной управленческой отчётности.• Анализ рынка и конкурентов.• Прогнозирование продаж.• Разработка мероприятий по увеличению трафика и конверсии.Требования:• Опыт работы в автобизнесе от 2–5 лет.• Опыт управления отделом продаж (от 5–10 человек).• Знание технологий продаж (воронка, CRM, KPI).• Опыт работы с кредитными и страховыми продуктами.• Понимание экономики сделки (маржа, бонусы импортёра, трейд-ин).Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичная и интересная работа в команде профессионалов.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.comТелефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 07.03.2026 09:33, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель Центра банковского обслуживания в Истаравшане

Ищем активного руководителя центра банковского обслуживания в Истаравшане 🥳Что будете делать:— Руководить работой отделения и командой.— Следить, чтобы документы и процессы соответствовали требованиям закона.— Обеспечивать хорошее обслуживание клиентов.— Привлекать новых клиентов и партнёров.— Представлять банк на мероприятиях и встречах.— Выполнять задачи, которые ставит руководство банка.Мы ожидаем от вас:— Желания помогать клиентам и быть опорой для команды.— Умения руководить людьми и вести переговоры.— Готовности переехать в Истаравшан.— Знания русского и таджикского языков для общения.— Понимания основных правил и требований НБТ.— Умения выстраивать работу отделения и распределять задачи.Если вам важен рост, новые задачи и возможности — присоединяйтесь к нашей команде. Здесь вы сможете проявить себя, развивать лидерские навыки и воплощать свои идеи.Заявки можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/rukovoditel-cbo-centra-bankovskogo-obsluzivaniia-v-istaravsane-Uosr?rs=somontj_job_rukovoditel-cbo-istaravshan-05-03-2026

Алиф Банк, 06.03.2026 13:32, Истаравшан

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Директор по операционному развитию бренда

Coffee Moose & Hotdogger — это команда профессионалов, объединённых общими ценностями, ответственным подходом к делу и стремлением к постоянному развитию. Компания активно масштабируется, внедряет управленческие и операционные стандарты и открыта к новым управленческим решениям.Мы рассматриваем усиление управленческой команды и открываем позицию Директора по операционному развитию бренда для работы с двумя — Coffee Moose и Hotdogger.Задача роли:🔹Участие в формировании и реализации операционной стратегии компании, направленной на устойчивый рост и развитие двух брендов — Coffee Moose и Hotdogger.🔹Роль предполагает возможность влиять на ключевые управленческие решения и развитие 🔹операционной модели бизнеса, а также участие в построении зрелой системы управления на уровне сети.🔹Основной фокус роли — повышение эффективности финансовых и операционных показателей, развитие управленческих процессов и создание устойчивого фундамента для дальнейшего роста и масштабирования бизнеса.Ключевые зоны ответственности🔹Развитие и оптимизация операционных процессов сети Coffee Moose и Hotdogger🔹Повышение финансовой эффективности: выручка, себестоимость, ФОТ, рентабельность🔹Внедрение и развитие стандартов, регламентов и операционных моделей🔹Повышение управляемости и стабильности работы ресторанов🔹Развитие управленческой команды и операционного контура🔹Реализация инициатив по операционному развитию и масштабированию🔹Взаимодействие с центральными функциями компании (HR, финансы, маркетинг, GR и др.)Наши ожидания🔹Опыт работы в ресторанном бизнесе / сфере гостеприимства от 5 лет🔹Опыт управления несколькими объектами или сетью🔹Сильное системное и финансовое мышление🔹Опыт выстраивания и внедрения стандартов и процессов🔹Умение управлять через показатели, цели и команду🔹Ориентация на результат и развитие бизнесаМы предлагаем🔹Роль уровня топ менеджмент🔹Влияние на развитие двух брендов с разной концепцией🔹Участие в построении и развитии операционной системы компании🔹Вознаграждение: оклад + KPI🔹Управленческий формат работы, ориентация на результат📩 Резюме принимаются на почту: recruitment@coffeemoose.tj📞 Телефон для связи: +992 555 33 60 00

Coffee Moose, 06.03.2026 10:28, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Сардори шуъбаи назорати техникӣ . ОТК

ҶДММ «Шоҳасар» —барои ишғоли вазифаи Сардори шуъбаи назорати техникӣ мутахассиси соҳибтаҷрибаро ба кор даъват менамояд. Вазифаҳо: -Назорати сифати маҳсулот дар ҳамаи сехҳои истеҳсолӣ (печенье, кекс, вафли, мармелад ва ғ.); - Назорати риояи стандартҳои техникӣ ва санитарӣ; - Таҳияи ҳисоботҳо оид ба сифат ва камбудиҳо; - Пешгирии барориши маҳсулоти ғайристандартӣ. Талабот: -Маълумоти олии техникӣ ё технологӣ; -Таҷрибаи корӣ дар соҳаи истеҳсолот на камтар аз 1 сол; -Донистани стандартҳои сифат ва меъёрҳои техникӣ; -Масъулиятшинос, бодиққат . Лутфан, резюмеи худро тавассути WhatsApp ба рақами зерин ирсол намоед: +992 007 777 666. Барои гирифтани маълумоти иловагӣ ба рақамҳои зерин занг занед: 007-777-666, 989-989-989.

Рухшона, 06.03.2026 09:37, Рӯдакӣ

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Заместитель генерального директора

В связи с активной фазой создания крупного строительного магазина приглашаем на ключевую роль в проекте сильного управленца на позицию заместителя генерального директора, который возьмёт под контроль полное оснащение и подготовку торгового зала к открытию. 🎯 Зона ответственности:• Полная координация оснащения торгового зала: - закупка и установка стеллажей, полок, витрин;- организация кассовых зон;- навигация и зонирование пространства;• Контроль поставки и монтажа торгового оборудования;• Организация мерчендайзинга и выкладки товара;• Формирование стандартов презентации товарных категорий;• Взаимодействие с поставщиками оборудования и подрядчиками;• Контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ;• Подготовка магазина к техническому и коммерческому открытию.📋 Требования:• Опыт запуска магазинов от 3 лет;• Опыт управления проектами и подрядчиками;• Понимание принципов мерчендайзинга и товарного зонирования;• Навыки бюджетирования и контроля расходов;• Сильные организационные и лидерские качества;• Высокая ответственность и ориентация на результат.💼 Мы предлагаем:• Участие в создании масштабного строительного проекта;• Ключевую управленческую роль;• Конкурентную заработную плату + бонус за успешный запуск;• Возможность дальнейшего карьерного роста;🔥 Идеальный кандидат:Это человек, который не просто контролирует процессы, а доводит проект до открытия, берёт ответственность за результат.Заинтересованных кандидатов просим отправить своё резюме на WhatsApp

HR, 06.03.2026 02:06, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Роҳбари сех

ҶДММ «Шоҳасар» — корхонаи истеҳсоли маҳсулоти қаннодӣ, ба вазифаи Роҳбари Сех корманд ба кор қабул менамояд. Талабот: - Маълумоти олӣ ё миёнаи махсус (соҳаи истеҳсолот ё технология); - Таҷрибаи корӣ дар соҳаи истеҳсолот (афзалият дар қаннодӣ); - Қобилияти идоракунии кормандон; - Масъулиятшиносӣ ва интизоми меҳнатӣ. Вазифаҳо: - Ташкили раванди истеҳсолот дар сех; - Назорати иҷрои нақшаи истеҳсолӣ; - Назорати сифат ва риояи қоидаҳои санитарӣ; - Идора ва назорати фаъолияти кормандон. Лутфан, резюмеи худро тавассути WhatsApp ба рақами зерин ирсол намоед: +992 007 777 666. Барои гирифтани маълумоти иловагӣ ба рақамҳои зерин занг занед: 007-777-666, 989-989-989

Отдел кадров, 05.03.2026 17:05, Рӯдакӣ

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Управляющий

УПРАВЛЯЮЩИЙ МЕДИЦИНСКОГО ЦЕНТРА "Euro Med" 📍 Медицинский центр🕘 График: 6/1⏰ Время работы: с 08:00 до 17:00👥 В подчинении: до 40 сотрудниковКОГО МЫ ИЩЕМ?Мы ищем сильного, системного и амбициозного управляющего, который умеет держать в руках большой коллектив, выстраивать процессы и доводить медицинский центр до высоких показателей качества и прибыли.💼 ОБЯЗАННОСТИ УПРАВЛЯЮЩЕГО:Полное операционное управление медицинским центромОрганизация и контроль работы персонала (врачи, медсёстры, администраторы, техперсонал)дисциплина, мотивация, результатКонтроль качества медицинских услуг и сервисаВнедрение и контроль внутренних регламентов, стандартов и KPIРабота с финансовыми показателями (выручка, расходы, эффективность)Взаимодействие с бухгалтерией, HR и руководствомРешение конфликтных ситуаций (персонал / пациенты)Контроль документооборота и соблюдения внутренних правилУчастие в развитии центра, оптимизация процессов🎯 ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:Опыт работы управляющим / администратором / руководителем (желательно в медицине или сфере услуг)Умение управлять коллективом и быть лидеромСистемное мышление, ответственность, стрессоустойчивостьНавыки планирования, контроля и анализаУверенное владение компьютером (отчёты, таблицы, документы)Грамотная речь, деловая этика, презентабельный внешний видЖелание развиваться и расти вместе с медицинским центром⭐ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Официальную управленческую позициюПолномочия управляющего для принятия решенийОтдельный рабочий кабинетноутбук + мобильный телефон с корпоративным номеромПоддержку руководстваСтабильность и долгосрочное сотрудничествоВозможность влиять на развитие медицинского центраДостойную оплату труда (обсуждается с сильным кандидатом)📞 Контакт для связи:(97 777 08 01) 📩 Отправляйте резюме с пометкой «Управляющий медицинского центра» на whatsapp/telegramНаш адрес: г. Душанбе Дехи Боло 180✨ Если вы умеете управлять, вдохновлять команду и достигать результатов — это ваша позиция.

EuroMed, 05.03.2026 15:38, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Заместитель директора

Ювелирный дом «Акика» объявляет конкурс на позицию заместителя директора стратегического уровня.Мы приглашаем профессионала с опытом работы в частных компаниях и опыта взаимодействия с государственными структурами. Основные обязанности:Контроль выполнения поручений директора,Контроль дисциплины Руководства HR отделом,Контроль и взаимодействие с финансовым отделом, Участие в найме персонала Взаимодействие с государственными и контролирующими органами.Ведение корреспонденции.Умение составлять договоры для внутренних и иностранных поставщиков (на английском языке). Введение письменных переговоров с иностранными компаниями на английском языке.Требования к кандидату:Обязательный опыт работы в руководящей должности.Опыт принятия управленческих решений.Знание нормативно-правовой базы и административных процедур.Высшее образование (государственное управление, экономика, юриспруденция — преимущество).Высокий уровень ответственности, системность, стрессоустойчивостьУсловия:Высокая зарплата (15000с)Официальное трудоустройство.Возможность участия в развитии сильного национального бренда.📩 Резюме направлять: vacancy@akika.tj или на WhatsApp +992 888881779В теме письма указать: «Заместитель директора».

HR manager, 05.03.2026 09:36, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник отдела продаж

На завод молочных продукции нужен Начальник отдел продаж отдель сбыть С опытом работы от 1 года

SINO, 04.03.2026 16:05, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Начальник цеха по розливу пива

С гордостью представляем вам многопрофильную компанию ООО «Барс Групп» — одну из ведущих компаний в нашей стране. Мы стремимся к постоянному развитию, внедрению современных технологий и достижению новых высот в производственной деятельности. Сегодня мы объявляем о начале набора на позицию Начальник цеха по розливу пива Обязанности: • Организация и контроль работы цеха по розливу пива. • Обеспечение выполнения производственных планов и показателей. • Контроль качества продукции на всех этапах розлива. • Руководство персоналом цеха, распределение обязанностей. • Соблюдение технологических процессов, санитарных норм и техники безопасности. • Контроль исправности оборудования и взаимодействие с техническими службами. • Ведение производственной отчетности. Требования: • Опыт работы на производстве (желательно в пищевой или напиточной отрасли). • Опыт руководящей должности будет преимуществом. • Ответственность, организаторские способности, дисциплинированность. • Умение работать с коллективом и принимать управленческие решения. • Среднее специальное или высшее образование. Мы предлагаем: • Работу в стабильной и развивающейся компании. • График работы: 6/1. • Корпоративное питание. • Достойную заработную плату и мотивационную систему. • Возможность профессионального и карьерного роста. Мы ценим в кандидатах лидерские качества, ответственность и стремление к эффективной работе. В нашей компании важна командная работа, поэтому мы ищем специалиста, готового вести коллектив к высоким результатам. 📞 Телефон для контактов: 929190021

Барс-Групп, 04.03.2026 13:57, Хуҷанд

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель торговой точки

Вакансия: Руководитель торговой точки (Сеть «МИМ»)Новая сеть супермаркетов «МИМ» ищет сильного управленца, который возьмет на себя полную ответственность за работу одного из наших магазинов. Мы ищем «хозяина», который наладит процессы и соберет дружную команду.💰 Что мы предлагаем:Высокая оплата: Стабильный оклад + бонусы за выполнение планов и порядок в магазине.Карьера: Мы активно растем. Это ваш шанс войти в Кадровый резерв и в будущем возглавить целое направление или регион.Профессиональное развитие: Индивидуальный план развития (ИПР), обучение современным стандартам ритейла.Статус: Вы — ключевое лицо компании на своей территории.📋 Ваши обязанности:Управление: Руководство штатом сотрудников (Старшие смены, кассиры, администраторы, технический персонал).Результат: Выполнение планов продаж и контроль ключевых показателей магазина.Порядок: Контроль выкладки товара, актуальности ценников и чистоты в зале.Товар: Организация приемки товара, контроль сроков годности и минимизация списаний.Сервис: Решение сложных ситуаций с покупателями, обеспечение высокого уровня обслуживания.🎯 Наши требования:Опыт: Опыт работы на руководящей должности в торговле от 1–2 лет.Навыки: Умение работать с цифрами, знание кассовой дисциплины и правил торговли.Лидерство: Способность сплотить коллектив и быть для них примером.Языки: Свободный таджикский и русский.📩 Как откликнуться:Присылайте ваше резюме или звоните:📞 Телефон / Telegram: +992 93 220 4444📧 E-mail: i-oqilzoda@agmarket.tj

АГ Маркет, 04.03.2026 10:46, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель отдела продаж спец. техники

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Руководителя отдела продаж (грузовая тяжелая техника).Обязанности:• Управление отделом продаж грузовой и тяжёлой техники (B2B, корпоративные клиенты)• Разработка и выполнение планов продаж• Формирование и реализация стратегии продаж (прямые продажи, тендеры, крупные проекты)• Поиск, развитие и сопровождение ключевых клиентов (строительные, горнодобывающие, логистические компании)• Ведение переговоров на уровне собственников и топ-менеджмента заказчиков• Контроль работы менеджеров по продажам: постановка задач, обучение, мотивация, аттестация• Участие в крупных и стратегических сделках• Анализ рынка тяжёлой техники, конкурентной среды, цен и условий поставок• Взаимодействие с заводами-изготовителями, дилерами, логистикой• Работа с лизинговыми компаниями, банками, страховыми партнёрами• Контроль договоров, спецификаций, сроков поставок и отгрузок• Подготовка управленческой отчётности для руководства• Участие в отраслевых выставках, переговорах, презентацияхТребования:• Опыт продаж грузовой или тяжёлой техники от 1–3 лет• Опыт управления отделом продаж от 1–3 лет• Глубокое понимание рынка тяжёлой техники и её применения• Опыт ведения сложных B2B-сделок с длинным циклом продаж• Навыки переговоров и заключения крупных контрактов• Знание лизинговых схем, проектного финансирования, тендерных процедур• Уверенное владение CRM, Excel, аналитической отчётностью• Понимание логистики, сроков производства и поставки техникиУсловия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед, обучение за счёт компании и корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Динамичная и интересная работа в команде профессионалов.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 04.03.2026 09:54, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

Шартномавӣ

Руководитель склада

Руководитель склада | Операционный руководитель Мы - розничная сеть (детские товары и одежда) Boom Boom Baby. На рынке с 2023 года. Наша уникальность в том, что мы покрываем все потребности наших мамочек - одежда и обувь, игрушки, питание и уход за ребенком. Наши соц сети - https://surl.li/uggmtu Растем, открываем новые точки и выстраиваем системный бизнес. Сейчас нам нужен не просто старший кладовщик. Нам нужен человек, который построит управляемый склад.Если вы привыкли работать «по памяти» — эта вакансия не для вас. Если вы умеете наводить порядок и отвечать за результат — вам будет интересно. Ваша ключевая задача - создать и управлять складской системой, которая обеспечивает магазины:быстроточнобез потерь без хаоса Обязанности: Организация складаВнедрение зонированияОптимизация потоков товараКонтроль порядка и дисциплиныПроцессы (разработка и внедрение регламентов): Приемка товараСортировкаМаркировкаХранениеКомплектацияОтгрузкаВозвратыУправление командойУкомплектовать команду Постановка задач сотрудникам складаКонтроль выполненияОбучение и дисциплинаФормирование графиковКонтроль учетаАктуальность остатковМинимизация расхожденийПроведение инвентаризацийРабота с 1С / учетной системойОтчетность и KPIЕжедневный отчет руководствуКонтроль скорости обработкиКонтроль точности комплектацииАнализ узких местKPI позиции: Скорость обработки товара (от приемки до отправки в магазин)Точность комплектации ≥ 98%100% маркировка в срокОтсутствие системных расхожденийПорядок и управляемость складаКого мы ищем:Опыт управления складом от 3 летОпыт работы в ритейле / FMCG / дистрибуцииУмение выстраивать процессыОпыт работы с цифрами и KPIСтрогий подход к порядкуЛидерство, не «дружеский» контрольЕсли вы привыкли просто выполнять указания — нам будет сложно работать вместе.Условия: Оплата от 7 000 сомониСильным кандидатам готовы предложить большеУровень дохода обсуждается после интервью и оценки компетенцийБонусы за выполнение KPIВозможность выстроить склад «с нуля» под масштабирование сетиВажно! Нам важен не опыт на словах, а системное мышление. Если вы готовы брать ответственность — ждем отклик.Отправляйте резюме на: boomboombabyjob@gmail.com.

Boom Boom Baby, 03.03.2026 06:51, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.