Ҷои кор

🏭 В цех <КОМФОРТ МЕБЕЛЬ> по изготовлению мебели на заказ.⚒️Нужен распильщик на постоянную работу.🕜 Рабочее время от 8:00 до 18:00 график 6/1.💼Обязанности: распил плит лдсп мдф на форматно - раскроечном станке и работа в цеху.👍Пожелания: внимательность чистоплотность, вежливость, умение работать в команде.💸Зарплата договорная🚙Ориентир: г.Бохтар, Рынок Хочи Шариф, Авторынок(мошинбозор) Хочи Шариф, 2-ой проход

Маълумоти пурра бо тариқи телефон. 904416474

В ковровый магазин требуются энергичные знающие свое дело продавцы- консультанты. Заработная плата договорная. Подробная информация по телефону +992 92 742 00 46 18мкр.

Гулсоз ба кор кабул мекунем. Кор кардана ёд намедихем, гул сохта тонед агар телефон кунед! Сурога магозаи гулхо Khujand Flowers. Ищу флориста с опытом (Гулсоз).

Фирма АМИГО КОРГАР ЛОЗИМ МАОШ: сари савдо 4%+АКЛАД 500сомон + БОНУС РУЗОНА, ХАФТАИНА, МОХОНА + ДОРОЖНИ (РОХКИРО АЗ ХИСОБИ КОРХОНА) КОРГАРИ БО МАСУЛИЯТ ЛОЗИМ!!! СОАТИ КОРИ АЗ 8:00 ТО 15:00 БА КОР КАБУЛ МЕКУНЕМ СИННУ СОЛ АЗ 18 ТО 35 СОЛА. МАЪЛУМОТИ ОЛИ ЛОЗИМ НЕСТ АСОС КОРГАРИ БО МАСЪЛИЯТ БОШАД!!! МАЪЛУМОТИ БЕШТАР БО ТЕЛЕФОН.

Фирма IZAMUR КОРГАР ЛОЗИМ МАОШ: сари савдо 4%+АКЛАД 500сомон + БОНУС РУЗОНА, ХАФТАИНА, МОХОНА + ДОРОЖНИ (РОХКИРО АЗ ХИСОБИ КОРХОНА) КОРГАРИ БО МАСУЛИЯТ ЛОЗИМ!!! СОАТИ КОРИ АЗ 8:00 ТО 15:00 БА КОР КАБУЛ МЕКУНЕМ СИННУ СОЛ АЗ 18 ТО 35 СОЛА. МАЪЛУМОТИ ОЛИ ЛОЗИМ НЕСТ АСОС КОРГАРИ БО МАСЪЛИЯТ БОШАД!!! МАЪЛУМОТИ БЕШТАР БО ТЕЛЕФОН.

В аптеку требуется фармацевт. Ориентир 8мкр. Обращаться по номеру 929706677

Ба мо лозим Шогирде ки тез кор бошад .

Дар КАРАТОГ, ШАХРИНАВ, фарош лозим аст, вазифа: рубучин, шустушу, хурока ва чои хоб бепул

Требуется сотрудник линии раздачи (раздачица), время работы с 7:00 до 17:00 зарплата 2400с. Дар ошхона раздацица даркор

Требуется кассир в супермаркет Ёвар.

Дар тарабхонаи Лаззат, кулчапаз лозим. Кулчаи тандури

В частную клинику требуется врачи с опытом работы следующего профиля: 1. Врач-гинеколог резюме на почту gulov_a.s@mail.ru Сурога - К Файзулло Абдуллоев 21

На европейскую кухню требуется повар холодного цеха для приготовления салатов! Нам нужны профессионалы своего дела! Все вопросы по телефону.

На европейскую кухню требуется повар горячего цеха, все вопросы по телефону!

Требуется хороший доставщик для нашей чайханы "Тадж плов". Подробности по телефону.

В ресторан Голден Фиш требуется посудамойщица. График работы с 16:00 до 01:00 7/1. Для дополнительной информации звонить по телефону 990080707.

В брендовый магазин одежды требуются энергичные на должность кассира. Требования: - Возраст от 18 и старше. - Грамотная речь. - Умение и желание работать в этой позиции. Условия: - Бесплатное обучение. - Карьерный рост. - Достойная заработная плата. Магазин находится в центре города. Адрес: Дом печать. ТЦ Аниса. Ориентир: "Шоколадница". Подробная информация по телефону.

В грузоперевозочную компанию SND Inc требуются опытные диспетчера с опытом работы в этой сфере. Которые владеют английским языком. Мы ищем только диспетчеров с опытом и которые работали в Street loads.

Требуется садовник Обязанности: уборка, присмотр за огородом

Профсоюз Пеши мактаби 66 Ай соати 8:00 то соати 20:00 Рузи якшанбе истирохат

В ресторан Хуросон требуется повар по приготовлению национальных блюд.

В национальный ресторан "маркази оши палов» требуется посудомойщица - уборщица на 1 и на 2 смену С 8:00-17:00. Подробная информация по телефону. Наш адрес 20 мкр. Ориентир: мечеть Нури Ислом.

TAJBURGER это сеть кафе в черте города Худжанда, Бустона и Ташкента. Мы хотим, чтобы во всех городах люди ели вкусную горячую пиццу с толстым слоем ароматной начинки, вкусных бургеров и замечательных снеков и у нас это получается. Чтобы расти дальше, нам нужны люди, которые каждый день будут работать с удовольствием. Поэтому работа на равных — наш главный принцип. У нас он проявляется через уважение, стандарты и возможность быть собой.Ищем менеджера смены в команду TAJBURGER !Мы ожидаем:• опыт работы на позиции менеджера смены в сфере общественного питания или продовольственных магазинах,• ответственность,• ориентация на результат,Чем предстоит заниматься:• управление сменой,• контроль за исполнением стандартов,• управление персоналом,• обучение и развитие персонала объекта,• анализ показателей деятельности,• ведение документооборота и отчетности.Условия:• гибкий график 6/1,• обучение и профессиональный рост,• достойная заработная платаМенеджер смены в TAJBURGER сначала проходит оплачиваемую стажировку (обучения) на кассира и пиццамейкера, бургермейкера и снекмейкера чтобы знать все стандарты изнутри. А после изучает управление сменой и командой кафе.До работы в команде TAJBURGER осталось несколько шагов! А если у вас есть дополнительные вопросы, звоните по указанному номеру телефона, мы с радостью ответим на них.

Требуется официантка в чайхануЗарплата 10% от Продажи

На постоянную работу требуется швея. Основное направление работы- европейский. Опыт работы от 3 лет. В нашем модном доме созданы все условия для комфортной работы (кондиционер, фирменные швейные машинки)

Одна из ведущих компаний Таджикистана в сфере дистрибуции и розничной торговли продуктов питания Пайкар объявляет набор на Доставщика.Требования:• Опыт работы в сфере продаж или торговли будет преимуществом, но не является обязательным;• Желание развиваться и достигать поставленных целей;• Ответственность, коммуникабельность, и умение работать в команде;Условия:• Работа в крупной и стабильнойкомпании;• Выплаты без задержек;• Корпоративная мобильная связь;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Бесплатный обед (если находиться на территории компании);• Конкурентная заработная плата: оклад +дорожные расходы + бонусыВозможности:• Профессионального и карьерного роста;• Постоянно повышать свой заработок, прилагая к этому усилия;• Обучится у профессионалов;• Финансового роста.Заинтересованных лиц просим звонить на +992777777123Просим указать наименование вакансии.Заполнить анкету, также можно в офисе по адресу: ул. Зардушт 46 «Б», ориентир не доезжая мясокомбинат, школа №18.По следующим дням: понедельник-пятница: с 9.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4 – 1 шт.

В нашей команде более 100 талантливых сотрудников, и если готов построить карьеру в финансовой сфере и у тебя есть желание развиваться и проявлять себя, то ты именно тот, кого мы ищем! Для работы в нашей команде есть место для юристов, стремящихся к развитию (г.Худжанд, Головной офис).Основные требования:- высшее юридическое образование;- опыт работы не менее 2-года в качестве юриста;- знание гражданского, трудового, процессуального права;- ответственность, исполнительность, коммуникабельность;- позитивный настрой, умение работать в команде, стрессоустойчивость.В Ваши обязанности будет входить:- составление договоров;- защита прав и интересов Общества и его сотрудников;- быть представителем Общества перед правоохранительными органами;- оказание консультаций (устных и письменных) внутренним службам по различным юридическим вопросам деятельности организации.- сопровождение судебных процессов, работа с судебными приставами по взысканиям, ведение исполнительного производства и контроль исполнения судебных решений, подготовка правовых позиций, анализ правовых рисков.Что Вас ждёт:- неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;- официальное трудоустройство, конкурентная, своевременная заработная плата.- реальные возможности профессионального и карьерного роста - Вы станете частью большой, профессиональной и дружной команды, в том числе крупного, динамично развивающегося банка;- работа в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;- позитивная рабочая атмосфера, дружный коллектив;- удобное расположение офиса;- перспектива профессионального и карьерного роста;Остальное расскажем на собеседовании. Отправляйте своё резюме до 15 июля 2024 года по адресу г.Худжанд, проспект И.Сомони 203 Б или по электронной почте info@azizi-moliya.tj

Компания Таджбургер приглашает в свою команду опытного и целеустремленного специалиста на позицию отдела кадров.Требования к кандидату:- Знание трудового законодательства- Навыки построения HR-процессов- Умение работать с кадровым учетом- Коммуникабельность, ответственность, организаторские способности.Мы предлагаем:- Конкурентную заработную плату от 2000смн- Дружный коллектив профессионалов- Возможности для профессионального и карьерного ростаПрисоединяйтесь к нам и помогите создавать приятные моменты для наших сотрудников!🥙🌯🍕

В Ресторан Хуросон требуются посудомойщицы со стажем работы. Звоните на эти номера 915313935 Ориентир МЖКА.

Дар тарабхонаи Хуросон фаррош лозим. Барои маълумоти пурра занг занед.

Категория прав В, С Условия:• Работа в крупной и стабильнойкомпании;• Выплаты без задержек;• Корпоративная мобильная связь;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Бесплатный обед (если находиться на территории компании);• Конкурентная заработная плата: оклад +дорожные расходы + бонусыВозможности:• Профессионального и карьерного роста;• Постоянно повышать свой заработок, прилагая к этому усилия;• Обучится у профессионалов;• Финансового роста.Заинтересованных лиц просим звонить на +992777777123Просим указать наименование вакансии.Заполнить анкету, также можно в офисе по адресу: ул. Зардушт 46 «Б», ориентир не доезжая мясокомбинат, школа №18.По следующим дням: понедельник-пятница: с 9.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4 – 1 шт.

Салом тарафи Политехникум, фурушанда даркорай. Маълумоти пурра бо тарики телефон.

Требуется Сервировщица в ресторан Хуросон.График работы посменно.Подробности по телефону.

Ба Ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуди Ташкилоти амонатии қарзии хурди "Азизи-Молия" дар ш. Хучанд Аудитори дохила лозим аст. ООО МДО "Азизи-Молия" Вазифаҳои асосӣ: • Мусоидат ва иштироки бевосита дар банақшагирии аудитҳо, арзёбии хатарҳо, таҳияи барномаҳои аудит, методологияи аудит ва ташкили фаъолияти Раёсати аудити дохилӣ; • Мутобиқи нақшаи аудит сари вақт гузаронидани санҷишҳо, мунтазам ба роҳбари бевосита пешниҳод намудани мушоҳидаҳо ва таҳлилҳои муфассал аз рӯи натиҷаҳои аудит; • Дар ҳолати зарурӣ гузаронидани санҷишҳои махсус ва тафтишоти дохилӣ; • Муайян ва арзёбии хавфҳо дар низоми назорати дохилӣ, арзёбии мутобиқати равандҳои бизнеси мавҷуда ба талаботи қонунгузорӣ ва санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ, пешниҳоди тавсияҳо оид ба такмили низоми назорати дохилӣ; • Идоракунии фаъолияти кормандон дар гурӯҳи корӣ, баҳодиҳии кори онҳо; • Мониторинги иҷрои тавсияҳо аз рўи натиҷаҳои санҷишҳо. Талабот: • таҳсилоти олӣ (дар соҳаҳои иқтисод, молия, ҳуқуқ, менеҷмент, технологияҳои иттилоотӣ афзалиятнок дониста мешаванд); • На камтар аз 3 сол таҷрибаи корӣ дар муассисаҳои молиявӣ ё ширкатҳои аудиторӣ; • Таҷриба дар аудити дохилӣ/берунӣ ё таҳлили молиявӣ ва баҳисобгирии муҳосибӣ; • Донистани талаботи асосии қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ, ки фаъолияти ташкилотҳои молиявиро танзим мекунанд; • Донистани стандартҳои МСФО, стандартҳои байналмилалии аудити дохилӣ, андозбандӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон; • Таҷриба ва дониш дар арзёбии хатарҳо; • Доштани шаҳодатномаҳои тахассусии CAP/CIPA/CIA/GARP бартарият аст; • Дониши хуби забони давлатӣ ва русӣ барои ҳисоботдиҳии мунтазами аудиторӣ. (донистани забони англисӣ бартарият аст); • Омодагӣ ба сафарҳои корӣ ба воҳидҳои сохтории Ташкилот; • Қобилияти истифодабарии компютерҳо ва таҷҳизоти идоравӣ; • Истифодабарии боэътимоди бастаи MS Office; • Таҷриба бо AБС (барномаҳои бонкӣ); • Таваҷҷуҳи зиёд ба соҳаи аудит; • Қобилияти кор дар даста ва ба осонӣ пайдо кардани ҳамдигарфаҳӣ, инчунин рафтори боваринок ва касбӣ ҳангоми кор бо ҳамкорон ва мизоҷон. Шартҳо: • Хафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа • Музди меҳнат шартномавӣ • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) то 21 ноябри 2023с. ба суроғаи электронии Ба Ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуди Ташкилоти қарзии ғайрибонкии " Васл" дар ш. Душанбе Сармутахассиси Аудитори дохила лозим аст. Вазифаҳои асосӣ: • Мусоидат ва иштироки бевосита дар банақшагирии аудитҳо, арзёбии хатарҳо, таҳияи барномаҳои аудит, методологияи аудит ва ташкили фаъолияти Раёсати аудити дохилӣ; • Мутобиқи нақшаи аудит сари вақт гузаронидани санҷишҳо, мунтазам ба роҳбари бевосита пешниҳод намудани мушоҳидаҳо ва таҳлилҳои муфассал аз рӯи натиҷаҳои аудит; • Дар ҳолати зарурӣ гузаронидани санҷишҳои махсус ва тафтишоти дохилӣ; • Муайян ва арзёбии хавфҳо дар низоми назорати дохилӣ, арзёбии мутобиқати равандҳои бизнеси мавҷуда ба талаботи қонунгузорӣ ва санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ, пешниҳоди тавсияҳо оид ба такмили низоми назорати дохилӣ; • Идоракунии фаъолияти кормандон дар гурӯҳи корӣ, баҳодиҳии кори онҳо; • Мониторинги иҷрои тавсияҳо аз рўи натиҷаҳои санҷишҳо. Талабот: • таҳсилоти олӣ (дар соҳаҳои иқтисод, молия, ҳуқуқ, менеҷмент, технологияҳои иттилоотӣ афзалиятнок дониста мешаванд); • На камтар аз 3 сол таҷрибаи корӣ дар муассисаҳои молиявӣ ё ширкатҳои аудиторӣ; • Таҷриба дар аудити дохилӣ/берунӣ ё таҳлили молиявӣ ва баҳисобгирии муҳосибӣ; • Донистани талаботи асосии қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ, ки фаъолияти ташкилотҳои молиявиро танзим мекунанд; • Донистани стандартҳои МСФО, стандартҳои байналмилалии аудити дохилӣ, андозбандӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон; • Таҷриба ва дониш дар арзёбии хатарҳо; • Доштани шаҳодатномаҳои тахассусии CAP/CIPA/CIA/GARP бартарият аст; • Дониши хуби забони давлатӣ ва русӣ барои ҳисоботдиҳии мунтазами аудиторӣ. (донистани забони англисӣ бартарият аст); • Омодагӣ ба сафарҳои корӣ ба воҳидҳои сохтории Ташкилот; • Қобилияти истифодабарии компютерҳо ва таҷҳизоти идоравӣ; • Истифодабарии боэътимоди бастаи MS Office; • Таҷриба бо AБС (барномаҳои бонкӣ); • Таваҷҷуҳи зиёд ба соҳаи аудит; • Қобилияти кор дар даста ва ба осонӣ пайдо кардани ҳамдигарфаҳӣ, инчунин рафтори боваринок ва касбӣ ҳангоми кор бо ҳамкорон ва мизоҷон. Шартҳо: • Хафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа • Музди меҳнат шартномавӣ • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) то 21 ноябри 2023с. ба суроғаи электронии Ба Ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуди Ташкилоти қарзии ғайрибонкии " Васл" дар ш. Душанбе Сармутахассиси Аудитори дохила лозим аст. Вазифаҳои асосӣ: • Мусоидат ва иштироки бевосита дар банақшагирии аудитҳо, арзёбии хатарҳо, таҳияи барномаҳои аудит, методологияи аудит ва ташкили фаъолияти Раёсати аудити дохилӣ; • Мутобиқи нақшаи аудит сари вақт гузаронидани санҷишҳо, мунтазам ба роҳбари бевосита пешниҳод намудани мушоҳидаҳо ва таҳлилҳои муфассал аз рӯи натиҷаҳои аудит; • Дар ҳолати зарурӣ гузаронидани санҷишҳои махсус ва тафтишоти дохилӣ; • Муайян ва арзёбии хавфҳо дар низоми назорати дохилӣ, арзёбии мутобиқати равандҳои бизнеси мавҷуда ба талаботи қонунгузорӣ ва санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ, пешниҳоди тавсияҳо оид ба такмили низоми назорати дохилӣ; • Идоракунии фаъолияти кормандон дар гурӯҳи корӣ, баҳодиҳии кори онҳо; • Мониторинги иҷрои тавсияҳо аз рўи натиҷаҳои санҷишҳо. Талабот: • таҳсилоти олӣ (дар соҳаҳои иқтисод, молия, ҳуқуқ, менеҷмент, технологияҳои иттилоотӣ афзалиятнок дониста мешаванд); • На камтар аз 3 сол таҷрибаи корӣ дар муассисаҳои молиявӣ ё ширкатҳои аудиторӣ; • Таҷриба дар аудити дохилӣ/берунӣ ё таҳлили молиявӣ ва баҳисобгирии муҳосибӣ; • Донистани талаботи асосии қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ, ки фаъолияти ташкилотҳои молиявиро танзим мекунанд; • Донистани стандартҳои МСФО, стандартҳои байналмилалии аудити дохилӣ, андозбандӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон; • Таҷриба ва дониш дар арзёбии хатарҳо; • Доштани шаҳодатномаҳои тахассусии CAP/CIPA/CIA/GARP бартарият аст; • Дониши хуби забони давлатӣ ва русӣ барои ҳисоботдиҳии мунтазами аудиторӣ. (донистани забони англисӣ бартарият аст); • Омодагӣ ба сафарҳои корӣ ба воҳидҳои сохтории Ташкилот; • Қобилияти истифодабарии компютерҳо ва таҷҳизоти идоравӣ; • Истифодабарии боэътимоди бастаи MS Office; • Таҷриба бо AБС (барномаҳои бонкӣ); • Таваҷҷуҳи зиёд ба соҳаи аудит; • Қобилияти кор дар даста ва ба осонӣ пайдо кардани ҳамдигарфаҳӣ, инчунин рафтори боваринок ва касбӣ ҳангоми кор бо ҳамкорон ва мизоҷон. Шартҳо: • Хафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа • Музди меҳнат шартномавӣ • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) то 21 ноябри 2023с. ба суроғаи электронии Ба Ҷамъияти дорои масъулияти маҳдуди Ташкилоти қарзии ғайрибонкии " Васл" дар ш. Душанбе Сармутахассиси Аудитори дохила лозим аст. Вазифаҳои асосӣ: • Мусоидат ва иштироки бевосита дар банақшагирии аудитҳо, арзёбии хатарҳо, таҳияи барномаҳои аудит, методологияи аудит ва ташкили фаъолияти Раёсати аудити дохилӣ; • Мутобиқи нақшаи аудит сари вақт гузаронидани санҷишҳо, мунтазам ба роҳбари бевосита пешниҳод намудани мушоҳидаҳо ва таҳлилҳои муфассал аз рӯи натиҷаҳои аудит; • Дар ҳолати зарурӣ гузаронидани санҷишҳои махсус ва тафтишоти дохилӣ; • Муайян ва арзёбии хавфҳо дар низоми назорати дохилӣ, арзёбии мутобиқати равандҳои бизнеси мавҷуда ба талаботи қонунгузорӣ ва санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ, пешниҳоди тавсияҳо оид ба такмили низоми назорати дохилӣ; • Идоракунии фаъолияти кормандон дар гурӯҳи корӣ, баҳодиҳии кори онҳо; • Мониторинги иҷрои тавсияҳо аз рўи натиҷаҳои санҷишҳо. Талабот: • таҳсилоти олӣ (дар соҳаҳои иқтисод, молия, ҳуқуқ, менеҷмент, технологияҳои иттилоотӣ афзалиятнок дониста мешаванд); • На камтар аз 3 сол таҷрибаи корӣ дар муассисаҳои молиявӣ ё ширкатҳои аудиторӣ; • Таҷриба дар аудити дохилӣ/берунӣ ё таҳлили молиявӣ ва баҳисобгирии муҳосибӣ; • Донистани талаботи асосии қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ, ки фаъолияти ташкилотҳои молиявиро танзим мекунанд; • Донистани стандартҳои МСФО, стандартҳои байналмилалии аудити дохилӣ, андозбандӣ дар Ҷумҳурии Тоҷикистон; • Таҷриба ва дониш дар арзёбии хатарҳо; • Доштани шаҳодатномаҳои тахассусии CAP/CIPA/CIA/GARP бартарият аст; • Дониши хуби забони давлатӣ ва русӣ барои ҳисоботдиҳии мунтазами аудиторӣ. (донистани забони англисӣ бартарият аст); • Омодагӣ ба сафарҳои корӣ ба воҳидҳои сохтории Ташкилот; • Қобилияти истифодабарии компютерҳо ва таҷҳизоти идоравӣ; • Истифодабарии боэътимоди бастаи MS Office; • Таҷриба бо AБС (барномаҳои бонкӣ); • Таваҷҷуҳи зиёд ба соҳаи аудит; • Қобилияти кор дар даста ва ба осонӣ пайдо кардани ҳамдигарфаҳӣ, инчунин рафтори боваринок ва касбӣ ҳангоми кор бо ҳамкорон ва мизоҷон. Шартҳо: • Хафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа • Музди меҳнат шартномавӣ • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) то 01.07.2024 ба суроғаи электронии info@azizi-moliya.tj равона кунанд. Суроға: ш. Хучанд, хиёбони И.Сомони 203 б

На заводе открыта вакансия для мужчин в возрасте от 19 до 45 лет! 🏭 Задача состоит в проверке качества запчастей. 💪 Рабочий день длится в основном 8-10 часов. ⏰ Заработная плата составляет от 700 до 1000 евро. 💰 Проживание включено, а питание за свой счет. 🏠🍽️ Спешите, количества мест ограниченоДля дополнительной информации звоните по телефону 113111128 или пишите в WhatsApp. 📞💬

🤔Вы ищете возможность проявить свой талант в бухгалтерии? 🫵Мы приглашаем вас присоединиться к нашей дружной команде! Мы предлагаем: ✨Конкурентноспособную заработную плату ✨Возможности для профессионального и карьерного роста ✨Приятный и поддерживающий коллектив ✨Все необходимые условия для комфортной работы ‼️Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды! ☎️Вы можете позвонить либо же отправить Ваше резюме по WhatsApp или Telegram по номеру: +99292025073

Садовник даркор дар Вахдат, тарафи Ромит Ёс. Маош 2500 + чои хоб хурду хурок. Рохпули 6/1, Вахта 902 11 58 55 тел

‼️В крупный магазин требуется техничка! 🫵Мы приглашаем вас присоединиться к нашей дружной команде! Мы предлагаем: ✨Конкурентноспособную заработную плату ✨Приятный и дружный коллектив ✨Все необходимые условия для комфортной работы ‼️Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!

В кабельное телевидение Мавчи Истиклол требуется рабочие на должность техника. Мухандис. С опытом работы и без. График работы с 9.00 до 18:00.

В ресторан Хуросон требуется официант. Подробности по телефону.

Коргар лозим дар нонбойхона. Тачрибаи кори дошта бошад.

Oro Dezeen ищет Архитектора-обмерщикаТребования:-Умение работать с программами: ArchiCAD, AutoCAD, Revit (приветствуется).-Резюме с примером рабочих чертежей ОБЯЗАТЕЛЬНО!-Опыт работы в сфере дизайн-проектов интерьера не менее 3-х лет-Умение работать в команде, ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность, быстрая обучаемость.Условия:-Полный рабочий график-Заработная плата по итогу собеседования.Заявки отправлять в мессенджерах: +992000010990

Oro Dezeen ищет 3D ВизуализатораТребования:⠀-Умение работать с программами: 3DsMAX и Photoshop, AutoCAD и ArchiCAD.-Резюме с портфолио (3D визуализация)-Опыт работы в сфере дизайн-проектов интерьера и экстерьера более 1-го года-Умение работать в команде, ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность, быстрая обучаемость.Условия:•Полный рабочий график•Заработная плата по итогу собеседования.Заявки отправлять в мессенджерах: +992000010990

В санаторий Эдем требуется уборщица. Обязанности: уборка, стирка, глажка, питание и проживание бесплатно, требование: стрессоустойчивость

В турецком ресторане требуется салатница. Ориентир Автовокзал

Кассир дар Пицца Хаус кассир лозим Маълумоти бештар тарики телефон

Дар пицца Хаус Повар лозим Маълумоти бештар тарики телефон

Оператор лозим. Маълумоти пурра бо телефон.

📌В связи с динамичным развитием фарм. направления Группы Компаний “КОИНОТИ НАВ” - мы объявляем конкурс на замещение вакансии “Менеджер группы” с последующим становлением Региональным/Страновым Менеджером.❗️В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!🔹Зона ответственности:1. Руководить и координировать работу отдела продаж, обеспечивая выполнение поставленных задач, планов и достижение поставленных целей.2. Проектировать и реализовывать стратегии продаж, разрабатывать и внедрять мероприятия по увеличению объемов продаж.3. Формировать, управлять и мотивировать команду сотрудников, обеспечивая максимальную эффективность и профессиональное развитие каждого сотрудника отдела.4. Вести переговоры с ключевыми клиентами и партнерами, заключать сделки и контракты на поставку продукции компании.5. Готовить регулярные отчеты в соответствии с требованием руководителя.6. Вносить вклад в развитие Компании.7. Возможность выезда на работу в другие страны.🔹Необходимые компетенции:1. Высшее медицинское/фармацевтическое образование.2. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский – обязательно❗️3. Общий стаж работы: от 7-ти лет (зарубежный опыт работы – приветствуется) 4. Наличие успешного управленческого опыта.5. Знание компьютерных программ: 1С, MS Word и Excel на уровне пользователя.6. Ориентация на конкретный результат деятельности.7. Умение разрабатывать и внедрять инновационные методы и программы маркетинга для продвижения продукции компании.🔹Необходимые качества:1. Развитые Управленческие и Лидерские навыки2. Развитое Стратегическое и Структурное мышление3. Развитые аналитические способности4. Развитые навыки планирования и организаторские способности5. Финансовая грамотность на уровне разработки и ведения бюджета6. Сильная Ответственность и Дисциплина7. Уверенность и Харизматичность8. Честность и Добропорядочность9. Высокая Энергичность и Проактивность🔹Что мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 5/26. Достойную заработную плату.7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!________________________________Подробнее о ГК «КОИНОТИ НАВ»: https://koinotinav.tj/

В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуются Специалист по подбору персонала (Рекрутер).✅В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!❗️Чем предстоит заниматься:1. Подбор персонала: разработка профиля кандидата, размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований и оценка кандидатов 2. Ведение базы данных кандидатов3. Формирование кадрового резерва4. Плотная работа с job-сайтами5. Мониторинг рынка труда6. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда7. Совершенствование всего процесса Рекрутинга🔸Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере Рекрутинга от 1-го года2. Высшее образование3. Владение русским и таджикским языками на высоком уровне4. Умение грамотно и логично мыслить, изъясняться, вести деловые переговоры устно и письменно5. Активная жизненная позиция6. Развитые коммуникативные и организаторские навыки7. Развитый эмоциональный интеллект8. Уверенное пользование MS Excel, MS Word, MS Power Point🔹Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.✅Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!_______________________Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер.В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься HR Менеджеру:1. Он должен реализовывать полный цикл процессов Рекрутинга и Офбординга2. Он должен контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию3. Он должен эффективно взаимодействовать с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Он должен сопровождать процессы обучения и развития персонала 5. Он должен вести необходимые отчетности6. Он должен участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Департамента7. Он должен участвовать в процессах по усилению Корпоративной Культуры🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет2. Опыт поддержки основных HR процессов в компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)3. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне4. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров 5. Ответственность, энергичность и командность в работе6. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результат работы7. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point8. Постоянное желание развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта 4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 с 08:00 до 18:30 6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В связи с динамичным развитием фарм. направления Группы Компаний “КОИНОТИ НАВ” – открыта позиция «Медицинского Представителя» с последующим становлением на Руководящую Должность "Менеджер Группы".❗️Мы будем рады взять в наш дружный коллектив активного и целеустремленного человека, заинтересованного в долгосрочном сотрудничестве, с наличием огромного желания развиваться и достигать поставленных целей.🔹Зона ответственности:1. Представлять продукты компании и саму компанию, используя профессиональные навыки продаж, презентации и ведения деловых переговоров. 2. Выполнять поставленный план продаж.3. Устанавливать контакты и развивать долгосрочное партнерство с врачами, фармацевтами.4. Организовывать конференции, индивидуальные и групповые встречи с представителями здравоохранения, врачами, фармацевтами и лидерами мнений в области медицины. 5. Проводить глубокий анализ рынка/игроков рынка.🔹Необходимые компетенции:1. Высшее медицинское/фармацевтическое образование.2. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский – обязательно❗️3. Общий стаж работы: от 3-х лет (зарубежный опыт работы – приветствуется) 4. Знание компьютерных программ: MS Word, MS Excel и MS Power Point на уровне уверенного пользователя.5. Умение строить отношения с людьми разного типа (в связи с тем, что необходимо будет взаимодействовать с людьми разного уровня иерархии и функционала)6. Возможность выезда на работу в другие страны.🔹Необходимые качества:1. Развитые навыки продаж2. Отличные коммуникационные навыки3. Способность планировать и проектировать4. Управленческие навыки и лидерские качества5. Гибкость мышления6. Высокая Ответственность и Дисциплина7. Энергичность и Проактивность8. Развитая стрессоустойчивость 9. Уверенность и Харизматичность🔹Что мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 5/26. Достойную заработную плату.7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!________________________________Подробнее о ГК «КОИНОТИ НАВ»: https://koinotinav.tj/

В связи с расширением авто направления Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ», открывается прекрасная возможность вступить в нашу команду на позицию Руководителя Отдела Продаж в Автосалоне JAC MOTORS.☝️ Если Вы обладаете явными лидерскими и управленческими навыками, если Вы можете ставить задачи и корректно распределять их, если Вы достигаете Плана Продаж и перевыполняете его вместе с командой тогда Вам точно к Нам!💪 Ваши конкурентные преимущества:• Высшее образование в сфере Продаж, Менеджмента, Маркетинга;• Релевантный управленческий опыт от 3-х лет и выше (опыт в сфере Автобизнеса является приоритетным);• Знание рынка автомобильной индустрии и особенностей продаж автомобилей;• Лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять коллег;• Развитые навыки планирования и выставления приоритетности;• Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии продаж;• Сильные ораторские и коммуникативные навыки (навыки делового общения);• Умение работать в MS Word, Excel и Power Point на уровне уверенного пользователя;• Знание Русского, Таджикского и Английского языков – обязательное.❗️ Ваши обязанности:1. Разработка и реализация стратегий продаж для достижения поставленных целей;2. Расширение базы клиентов;3. Планирование и контроль мероприятий по повышению продаж;4. Планирование и контроль показателей продаж;5. Организация мероприятий по презентации автомобилей;6. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и поддержание позитивного имиджа Компании;7. Поддержание партнерских отношений с поставщиками и партнерами Компании;8. Управление и мотивация команды продаж, обучение сотрудников по продукции, продажам и навыкам обслуживания клиентов и обеспечение максимальной производительности;9. Управление бюджетом Отдела Продаж, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;10. Подготовка отчетности о продажах и анализ результатов для Руководства Компании.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в офисе Автосалона «JAC Motors» в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!Подробнее о компании: https://jacmotors.tj_______________________Успешно постройте свою карьеру вместе с нами!https://koinotinav.tj/

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR направления».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься Руководителю HR направления:1. Реализация полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга;2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании;3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам;4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала;5. Разработка мотивационных мероприятий;6. Принятие участия в командировках по районам РТ;7. Ведение необходимых отчетностей;8. Отслеживание тенденций рынка HR рынка;9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию Корпоративной Этики, усиления лояльности и вовлеченности сотрудников Компании;10. Участие в процессах по усилению Корпоративной Культуры;11. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет;2. Релевантный управленческий опыт от 3 лет;3. Опыт поддержки основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура);4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне;5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point;7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты;8. Дисциплинированный и ответственный;9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий;10. С огромным желанием развиваться в сфере HR.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки;8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание.✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В Автосалоне «JAC Motors» открыта возможность для талантливого профессионала занять позицию Руководителя Отдела Маркетинга.☝️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!💪 Необходимые компетенции:• Высшее образование в области Маркетинга или Рекламы;• Релевантный управленческий опыт от 3-х лет и выше (опыт в сфере Автобизнеса является приоритетным);• Обязательное знание основ Маркетинга, PR, рекламы и SMM;• Знание основных техник маркетингового анализа, планирования и бюджетирования;• Знание целевой аудитории и особенностей продвижения автомобилей;• Знание принципов стратегического и оперативного планирования;• Умение управлять командой и работать в условиях динамичной среды;• Креативность, коммуникабельность, ответственность;• Умение работать в MS Word, Excel и Power Point на уровне уверенного пользователя;• Знание Русского, Таджикского и Английского языков – обязательное.❗️ Ваши обязанности:1. Разработка и реализация маркетинговых стратегий и планов продвижения;2. Анализ рыночных тенденций, целевой аудитории и конкурентной среды;3. Управление маркетинговыми коммуникациями и рекламными кампаниями;4. Контроль, организация и проведение маркетинговых мероприятий, с целью привлечения клиентов;5. Управление брендом и имиджем Компании;6. Управление Отделом Маркетинга, контроль выполнения плановых показателей;7. Развитие и мотивация сотрудников отдела;8. Взаимодействие с дилерской сетью и партнерами Компании;9. Подготовка отчетности о деятельности Отдела и анализ результатов для Руководства Компании.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в офисе Автосалона «JAC Motors» в г. Душанбе3. Получение уникального опыта4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения!6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!Подробнее о компании: https://jacmotors.tj_______________________Успешно постройте свою карьеру вместе с нами!https://koinotinav.tj/

В Департамент по Закупкам и Логистике Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Специалист по закупкам и логистике».✅ В первую очередь мы смотрим на ценности, максимальную самоотдачу, профессиональный подход к работе и результативность в деле!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление заказов и взаимодействие с поставщиками;2. Ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров и контроль их выполнения;3. Согласование счетов, условий и сроков доставки товара;4. Организация плановых и внеплановых закупок материалов и оборудования в соответствии с договорами поставки и для обеспечения выполнения работ;5. Анализ рынка и поиск новых поставщиков;6. Ведение документации и отчетности по закупкам и логистике;7. Управление складскими запасами и контроль их состояния.❗️ Что нам важно в кандидате:1. Образование: Высшее Техническое или Экономическое;2. Опыт работы от 1-го года;3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский, Китайский (приветствуется);4. Быть уверенным пользователем MS OFFICE (Excel, Power Point, Word) и Adobe Photoshop.🔹 Необходимые качества и навыки:1. Аналитический склад ума;2. Умение вести деловые переговоры в интересах Компании;3. Умение работать с большим объёмом информации;4. Ответственность;5. Пунктуальность;6. Стрессоустойчивость;7. Стремление к саморазвитию.🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе;3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде;4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»;5. График работы: 5/26. Корпоративное питание;7. Достойную заработную плату8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!___________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 В Компании «JAC Motors Tajikistan» открыта вакансия – «Специалист Отдела Продаж».☝️ Итак, 3 главных критерия к будущему сотруднику нашей команды – максимальная самоотдача, ответственный подход к работе и результативность в деле!❗️ Чем предстоит заниматься:1. Грамотно консультировать клиентов в салоне, по телефону.2. Вести и развивать существующую клиентскую базу, заниматься поиском новых клиентов.3. Оформлять договора на покупку автомобиля.4. Проводить презентации на стороне клиента.5. Аналитика данных.🔸 Что нам важно в кандидате: 1. Знания техник продаж будут преимуществом. 2. Опыт работы в сфере продаж от 1 года.3. Знание языков: Таджикский, Русский – на высоком уровне, Английский – приветствуется.4. Презентабельный и приятный внешний вид.5. Знание компьютерных программ: MS Office на уверенном уровне.6. Умение качественно проводить презентации.🔹 Необходимые качества и навыки: 1. Коммуникативность2. Ответственность и Дисциплинированность3. Самомотивированность 4. Организованность5. Высокий уровень работоспособности 6. Умение проявлять настойчивость✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в комфортабельном офисе JAC Motors в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату.7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите собеседование и другие этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!_______________________Постройте свою карьеру вместе с нами!Подробнее о компании: https://jacmotors.tj

В Бухгалтерский и Юридический Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Главный Бухгалтер».✅ В первую очередь мы смотрим на ответственный, добросовестный и качественный подход к работе, максимальную самоотдачу и результативность в деле!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме;2. Ведение первичной документации (контроль правильности оформления, ввод в программу, контроль наличия) ведение электронного документооборота;3. Контроль дебиторской задолженности, сроки выплат, проведение сверок;4. Контроль движения материально – производственных запасов: ОС, товары и материалы (проведение инвентаризации);5. Согласование договоров, консультирование сотрудников компании по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения;6. Взаимодействовать с налоговыми и другими проверяющими органами, подготовка документаций по требованию;7. Составление и предоставление отчетов об исполнении бюджетов денежных средств, смет расходов и иные отчеты по требованию.❗️ Что нам важно в кандидате:1. Образование: Высшее (Бухгалтерский учет/Финансы/Экономика);2. Опыт работы в аналогичной сфере – не менее 3-х лет;3. Знать все участки бухгалтерского учета;4. Знать налоговое, гражданское и трудовое законодательство;5. Иметь конструктивный подход к решению задач;6. Иметь релевантный опыт работы с программой 1С Бухгалтерия;7. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский приветствуется;8. Быть уверенным пользователем MS Office: Word, Excel, Power Point.🔹 Необходимые качества и навыки:1. Ответственность;2. Дисциплинированность;3. Внимательность;4. Порядочность;5. Аналитический и технический склад ума;6. Развитое логическое мышление;7. Умение работать в режиме многозадачности.🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе;3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде;4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»;5. График работы: 5/26. Корпоративное питание;7. Достойную заработную плату;8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!___________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

треуется касир в минемаркет Гостроном минемаркет находится недалеко от словянского института с зади гостиницы Град отель смена до ужин зачет магазина