Ҷои кор

Кассир-оператор в TENNISI.TJ: Стабильная работа с высокой зарплатой! TENNISI.TJ, лидер букмекерского рынка Таджикистана, приглашает в свою команду энергичных и ответственных кассиров-операторов! Мы предлагаем высокую заработную плату, плюс бонусы за высокие результаты! Что вы будете делать: •Принимать ставки на захватывающие спортивные события. •Встречать и регистрировать новых гостей. •Выплачивать выигрыши победителям! •Консультировать гостей по правилам и акциям. •Вести отчетную документацию. Что мы ждем от вас: •Опыт работы с деньгами. •Опыт в сфере обслуживания (клиентоориентированность – ваш конек!). •Интерес к спорту (будет вашим преимуществом!). •Уверенное владение ПК. Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость. •Знание русского и таджикского языков. •Возраст 20-37 лет. Что мы предлагаем: •Высокую заработную плату без задержек + привлекательные KPI! •Официальное трудоустройство. •Оплачиваемое обучение и возможности для карьерного роста: станьте старшим кассиром уже через год! •Удобный сменный график (дневные и ночные смены). •Дружный коллектив и комфортные условия. •Корпоративные тренинги для вашего развития. Не упустите свой шанс! Отправьте резюме на solieva.a@bukmeker.tj, hr@bukmeker.tj или звоните по телефону 93 9000950, 488881888! Присоединяйтесь к команде TENNISI.TJ и развивайтесь вместе с нами! Заранее спасибо за вашу помощь в поиске лучших специалистов! 🙏

🚀 Ищем CRM-маркетолога, который умеет превращать данные в лояльность! 🚀Ты знаешь, как говорить с клиентом персонально, любишь цифры, сегментацию и автоматизацию, а открываемость писем радует тебя не меньше, чем хорошие новости? Тогда тебе точно к нам 😉TENNISI.TJ — один из самых узнаваемых брендов Таджикистана — ищет CRM-маркетолога, который поможет выстраивать долгие и ценные отношения с нашими Гостями.🎯 Твоя миссия:Разработка и реализация CRM-стратегииСегментация клиентской базы и персонализация коммуникацийЗапуск и оптимизация e-mail, SMS, push- и мессенджер-кампанийРабота с жизненным циклом клиента: привлечение, удержание, возвратУчастие в программах лояльности и акцияхАнализ эффективности кампаний (open rate, CTR, LTV и др.)Постоянное улучшение клиентского опыта🧠 Мы ожидаем:Опыт работы в CRM / digital-маркетингеАналитическое мышление и любовь к цифрамПонимание принципов клиентских коммуникацийУмение работать с базами данных и маркетинговыми инструментамиВнимательность к деталям и ориентацию на результатИнициативность и желание развиваться💼 Мы предлагаем:Работу с крупным и динамичным брендомВозможность реально влиять на рост лояльности и выручкиОформление по ТК РТСтабильную заработную платуПрофессиональный и карьерный ростОбучение, поддержку и сильную командуКомфортные условия работы📞 Контакты: 488 88 18 88📧 Резюме: hr@bukmeker.tj | g.dzhuraeva@bukmeker.tj, solieva.a@bukmeker.tj

TENNISI.TJ - известный бренд, крупнейший участник букмекерского рынка Таджикистана, в связи с ростом компании и желанием меняться к лучшему ищет в свою команду «Менеджер по развитию пунктов обслуживания клиентов»Основные области ответственности:• Планирует работу ППС, согласует и утверждает планы в установленном порядке, а также координирует и контролирует выполнение поставленных задач;• Контролирует ведение установленного в Компании учета и своевременное предоставление отчетности;• Контролирует разработку, внедрение и реализацию мероприятий по поддержанию качества работы сотрудников ППС;• Совместно с другими подразделениями активно участвует в разработке программ лояльности, маркетинговых акциях, разработке и продвижении новых услуг, в разработке новых процедур для выполнения плана продаж и повышения качества обслуживания Гостей;• Обеспечивает достижение краткосрочных и среднесрочных целей посредством развития и мотивации персонала, создания позитивного рабочего климата в ППС;• Инициирует и обеспечивает проведение маркетинговых мероприятий, направленных на поддержание объемов продаж в ППС, в целях выполнения планов по продажам и продвижению бренда;• Организовывает обучение и последующую оценку кандидатов, оценку деятельности действующих специалистов ППС;• Обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями Компании с целью выполнения поставленных задач перед ППС и его бесперебойного функционирования;• Координирует и контролирует выполнение работ, связанных с поиском и с подготовкой к открытию новых ППС по Хатлону, как среди подразделений Компании, так и сторонних организаций;• Осуществляет сбор и анализ информации на беттинг рынке.Требования:• Высшее образование;• Опыт работы, связанной с работой с клиентами, не менее 3-х лет;• Опыт руководства людьми не менее 1-го года;• Лидерские качества и организаторские способности;• Владение компьютерной техникой и офисными приложениями на уровне квалифицированного пользователя;• Организованность, стрессоустойчивость, пунктуальность, коммуникабельность;Мы предлагаем:• Работа в стабильной, развивающейся компании;• Оформление по ТК РТ;• Стабильная заработная плата без задержек;• Корпоративное обучение и тренинги;• Карьерный, профессиональный и личностный рост;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Телефон для справок:93 9000950, 488881888Ждем Ваши анкеты электронный адрес: hr@bukmeker.tj; solieva.a@bukmeker.tjМы с нетерпением ждем вашего отклика!

🔥 Ищем PR-менеджера, который умеет делать бренд заметным и любимым! 🔥Если ты чувствуешь тренды раньше других, умеешь превращать идеи в инфоповоды, а новости — в репутацию, тогда тебе к нам 🚀TENNISI.TJ — один из самых узнаваемых брендов Таджикистана — расширяет команду и ищет PR-менеджера, который поможет нам звучать громче, ярче и увереннее.🎯 Твоя зона влияния:Формирование и развитие имиджа брендаПодготовка пресс-релизов, новостей, публикаций и спецпроектовВзаимодействие со СМИ, блогерами и партнёрамиОрганизация PR-кампаний, мероприятий и акцийРабота с репутацией компании в медиапространствеКонтроль единого стиля и тональности коммуникацийАнализ эффективности PR-активностей🧠 Мы ждём от тебя:Опыт работы в PR / маркетинге / коммуникацияхОтличные навыки письма и сторителлингаКреативное мышление и чувство брендаУмение работать с инфоповодами и дедлайнамиКоммуникабельность, инициативность и системностьУверенное владение ПК и digital-инструментами💼 Мы предлагаем:Работу с сильным и узнаваемым брендомРеальные возможности влиять на репутацию компанииОформление по ТК РТСтабильную заработную платуПрофессиональный и карьерный ростКоманду, где ценят идеи и результатКомфортные условия и корпоративное обучение📞 Контакты:93 9000950, 488 88 18 88📧 Резюме: hr@bukmeker.tj | g.dzhuraeva@bukmeker.tj, solieva.a@bukmeker.tj

В барбершоп XAMIDOV требуется барбер с опытом работы. Ищем мастера, который:­­ ­- уверенно работает с классическими мужскими стрижками - делает фейды - аккуратно работает с бородой - умеет обращаться с клиентом и ценит сервис Требования: - аккуратность и ответственность - желание развиваться в профессии В свою очередь мы предлагаем: - стабильный поток клиентов - комфортные условия работы - дружный коллектив Барбершоп находится по адресу: ул. Фирдавси, 8. ТЦ Сиема Молл, 2 этаж. По поводу работы пишите, или звоните по номеру +992 918-41-70-00 907 02 59 66

Бонкир - Коршиноси қарзӣ дар н.СпитаменТими мо Бонкдореро меҷӯяд, ки вазифаи асосиаш машварат ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулоти бонкӣ, кумак дар барасмиятдарории онҳо ва ҷавоб ба саволҳои бамиёномада мебошадКор дар IBT ин:• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаи хуб ва низоми шаффофи KPI• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои бонкӣ, тахфифҳо ба ғизо ва алоқаи корпоративӣ• Тренингҳо, машғулиятҳо ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ • Фазои ҳамдигарфаҳмию ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои нишон додани тавоноии худИн кор барои Шумост, агар Шумо:• Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед• Мехоҳед донандаи хуби соҳаи фурӯш бошед• Мехоҳед рушди мансабии худро дар соҳаи бонкӣ созмон диҳед• Хайрхоҳ, хушхулқ, ба стресс тобовар ҳастед ва ҳамеша барои кумак расонидан омодаедВазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд:• Пешниҳоди маҳсулоти бонкӣ (ҳамаи намуди кортҳо, қарзҳо, интиқоли пул) ва хизматрасониҳои IBT• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда• Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳоДар сомонаи team.ibt.tj пурсишнома пур карда, узви тими IBT шаведТелефони Маркази тамос: 1155

📢 Зав. складИщем ответственного и внимательного сотрудника в нашу команду!Обязанности: • Организация работы склада• Приём, хранение и отпуск товара• Контроль остатковТребования: • Обязательное знание 1С• Ответственность и аккуратность• Опыт работы приветствуетсяМы предлагаем: ✨ Чистый и комфортный склад✨ Достойную заработную плату✨ Транспорт и обед за счёт компании✨ Стабильную работу в дружном коллективеКонтакты: 11-977-09-99Звонить в рабочие дни с 08.00 до 17.00

📢Эълон!Ба корхонаи истехсоли коргарон кабул карда мешаванд.Истехсоли стаканчикхои яккарата (одноразовые бумажные стаканчики)Аз синии 18 то 45 солаШартхои кор1)соати кори 08.00 то 17.002)бо наклиёт ва хуроки нисфирузи (обед) таъмин карда мещавад3)маош сари вакт 4)мухити кории тоза ва озода Макони чойгиршавиКуйбышев, ч.Д.Холматовтел. 11-977-09-99аз соати 8.00 то 17.00

В нашей компании требуется материальный бухгалтер.Требования:1)Опыт работы от 3 лет;2)Обязательное знание программы 1С;3)Внимательность и ответственность.Обязанности:•Учет и контроль товарно-материальных ценностей (ТМЦ);•Работа с первичной документацией;Сверка данных и ведение отчетности.Условия:График работы: 6/1Место работы: поселок Куйбышев;Транспорт имметсяОбед за счет предприятия;Своевременная выплата заработной платы.Номер для справки и резюме11-977-09-99 (WhatsApp, Telegramm)

Требуется: Операторы-кассиры АЗСОбязанности:Обслуживание клиентов на кассе (прием оплаты наличными и банковскими картами).Консультирование клиентов по ассортименту топлива и сопутствующих товаров.Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте (касса, торговый зал).Выкладка товара на витрины.Прием и учет товара.Соблюдение техники безопасности.Требования:Опыт работы в сфере обслуживания Коммуникабельность и вежливость.Ответственность и внимательность.Умение работать в команде.Обучаемость.Возраст от 18 до 40 лет.Условия:Официальное трудоустройство согласно ТК РТ.Зарплата + бонусы от продажОбучение за счет компании.ОБРАЩАТЬСЯ С 9.00 ДО 16.00 В БУДНИЕ ДНИ!

Проведение уроков технологии для девочек

Тими мо Бонкдореро меҷӯяд, ки вазифаи асосиаш машварат ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулоти бонкӣ, кумак дар барасмиятдарории онҳо ва ҷавоб ба саволҳои бамиёномада мебошадКор дар IBT ин:• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаи хуб ва низоми шаффофи KPI• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои бонкӣ, тахфифҳо ба ғизо ва алоқаи корпоративӣ• Тренингҳо, машғулиятҳо ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ • Фазои ҳамдигарфаҳмию ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои нишон додани тавоноии худИн кор барои Шумост, агар Шумо:• Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед• Мехоҳед донандаи хуби соҳаи фурӯш бошед• Мехоҳед рушди мансабии худро дар соҳаи бонкӣ созмон диҳед• Хайрхоҳ, хушхулқ, ба стресс тобовар ҳастед ва ҳамеша барои кумак расонидан омодаедВазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд:• Пешниҳоди маҳсулоти бонкӣ (ҳамаи намуди кортҳо, қарзҳо, интиқоли пул) ва хизматрасониҳои IBT• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда• Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳоДар сомонаи team.ibt.tj пурсишнома пур карда, узви тими IBT шаведТелефони Маркази тамос: 1155

Тими мо Бонкдореро меҷӯяд, ки вазифаи асосиаш машварат ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулоти бонкӣ, кумак дар барасмиятдарории онҳо ва ҷавоб ба саволҳои бамиёномада мебошадКор дар IBT ин:• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаи хуб ва низоми шаффофи KPI• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои бонкӣ, тахфифҳо ба ғизо ва алоқаи корпоративӣ• Тренингҳо, машғулиятҳо ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ • Фазои ҳамдигарфаҳмию ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои нишон додани тавоноии худИн кор барои Шумост, агар Шумо:• Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед• Мехоҳед донандаи хуби соҳаи фурӯш бошед• Мехоҳед рушди мансабии худро дар соҳаи бонкӣ созмон диҳед• Хайрхоҳ, хушхулқ, ба стресс тобовар ҳастед ва ҳамеша барои кумак расонидан омодаедВазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд:• Пешниҳоди маҳсулоти бонкӣ (ҳамаи намуди кортҳо, қарзҳо, интиқоли пул) ва хизматрасониҳои IBT• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда• Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳоДар сомонаи team.ibt.tj пурсишнома пур карда, узви тими IBT шаведТелефони Маркази тамос: 1155

Тими мо Бонкдореро меҷӯяд, ки вазифаи асосиаш машварат ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулоти бонкӣ, кумак дар барасмиятдарории онҳо ва ҷавоб ба саволҳои бамиёномада мебошадКор дар IBT ин:• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаи хуб ва низоми шаффофи KPI• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои бонкӣ, тахфифҳо ба ғизо ва алоқаи корпоративӣ• Тренингҳо, машғулиятҳо ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ • Фазои ҳамдигарфаҳмию ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои нишон додани тавоноии худИн кор барои Шумост, агар Шумо:• Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед• Мехоҳед донандаи хуби соҳаи фурӯш бошед• Мехоҳед рушди мансабии худро дар соҳаи бонкӣ созмон диҳед• Хайрхоҳ, хушхулқ, ба стресс тобовар ҳастед ва ҳамеша барои кумак расонидан омодаедВазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд:• Пешниҳоди маҳсулоти бонкӣ (ҳамаи намуди кортҳо, қарзҳо, интиқоли пул) ва хизматрасониҳои IBT• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда• Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳоДар сомонаи team.ibt.tj пурсишнома пур карда, узви тими IBT шаведТелефони Маркази тамос: 1155

ВАКАНСИЯ: ОФИЦИАНТЫ В РЕСТОРАН LANZHOU В дружную команду ресторана Lanzhou требуются официанты! Если вы активные, улыбчивые и хотите работать в хорошем коллективе — будем рады видеть вас у нас ❤️ ✨ Мы предлагаем: — Работу в центре города — Дружелюбную атмосферу и уважительное отношение — Поддержку от руководства и команды — Стабильную заработную плату — Начальный процент — 6% — Возможность карьерного роста и повышения дохода — Бонусную систему для сотрудников 💰 Дополнительные бонусы: Каждый день начисляется дополнительная сумма за: — своевременный приход на работу — отсутствие штрафов и нарушений — ответственное отношение к работе 📌 Что важно для нас: — Ответственность — Пунктуальность — Умение работать в команде — Желание развиваться Опыт приветствуется, но если опыта нет — всему обучим 🙌 📍 Ресторан Lanzhou Работа в комфортной и живой атмосфере с хорошим коллективом и возможностью расти вместе с нами.

Тими мо Бонкдореро меҷӯяд, ки вазифаи асосиаш машварат ба мизоҷон оид ба тамоми маҳсулоти бонкӣ, кумак дар барасмиятдарории онҳо ва ҷавоб ба саволҳои бамиёномада мебошадКор дар IBT ин:• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ• Музди меҳнати устувор, мукофотпулӣ барои натиҷаи хуб ва низоми шаффофи KPI• Шартҳои махсус барои хизматрасониҳои бонкӣ, тахфифҳо ба ғизо ва алоқаи корпоративӣ• Тренингҳо, машғулиятҳо ва курсҳои мунтазам барои рушди касбӣ • Фазои ҳамдигарфаҳмию ҳамкорӣ ва тамоми шароит барои нишон додани тавоноии худИн кор барои Шумост, агар Шумо:• Мутахассиси дорои таҳсилоти миёна, олии нопурра ва олӣ бошед• Мехоҳед донандаи хуби соҳаи фурӯш бошед• Мехоҳед рушди мансабии худро дар соҳаи бонкӣ созмон диҳед• Хайрхоҳ, хушхулқ, ба стресс тобовар ҳастед ва ҳамеша барои кумак расонидан омодаедВазифаҳои асосии Шумо инҳо мешаванд:• Пешниҳоди маҳсулоти бонкӣ (ҳамаи намуди кортҳо, қарзҳо, интиқоли пул) ва хизматрасониҳои IBT• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда• Кумак дар барасмиятдарории маҳсулоти асосӣ ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ• Ҳамдигарфаҳмии комил бо мизоҷон ва нигоҳ доштани сатҳи баланди хизматрасонӣ ба онҳоДар сомонаи team.ibt.tj пурсишнома пур карда, узви тими IBT шаведТелефони Маркази тамос: 1155

Инвестиционно-кредитный банк приглашает в свою команду сотрудника отдела кадров – HR операциониста.Обязанности:• Ведение и обновление кадровой документации и базы данных сотрудников• Подготовка регулярной HR-отчетности• Администрирование процессов расчета заработной платы• Управление кадровыми делами сотрудников• Координация отпусков, командировок и мобильности сотрудников• Ведение учета жалоб, дисциплинарных мер и других кадровых процессов• Организация выдачи удостоверений личности сотрудникам• Поддержка операционного менеджера отдела по персоналу в ежедневной работе• Обеспечение корректного и своевременного ведения всех HR-процессовТребования:• Степень бакалавра в области управления и/или другой смежной дисциплины (образование в области управления персоналом приветствуется)• Минимум 2 года опыта в кадровом администрировании• Опыт работы в крупной компании, государственном или банковском секторе будет преимуществом• Знание трудового законодательства РТ и лучших HR-практик• Инициативность и ответственность• Развитые коммуникативные и межличностные навыки• Уверенное владение MS Office и компьютером (знание HR-систем — плюс)• Желательно свободное владение таджикским, русским и английским языкамиУсловия:• Офис в центре города• График работы: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00• Стабильная работа в банковской сфере• Возможности профессионального развития и обучения• Дружный и профессиональный коллективЗаинтересованные кандидаты могут направить резюме на: hr@icb.tj

Срочно! Вакансия: Переводчик китайского языка (китайский → русский-китайский) Требуется переводчик китайского языка для устного и письменного перевода. Требования: -Высшее образование. Предпочитаем с диплом китайских вузов -Опыт работы обязателен - Свободное владение китайским и русским языками - Грамотная устная и письменная речь Условия: - Ненормированным графика работы - Частые поездки по разным городам - Стабильная достойная оплата труда - Возможность долгосрочного сотрудничества За подробностями пишите в личные сообщения отправляйте резюме в WhatsApp +992011991313

Первая Национальная Букмекерская Компания Formula 55 в поисках Кассира-операциониста в Гулакандоз:Основные обязанности:-учет кассовых операций (прием/выдача денежных средств);-прием ставок на спортивные события, заключение пари;-консультация гостей по спортивным событиям и акциям компании;-вежливое общение с гостями-сдача ежедневного отчета по остаткам кассы;-коммуникация с другими отделами;-работа с ККМ (ведение кассового журнала по ККМ).Требования к кандидатам:-высшее образование;-возраст от 20 до 35 лет;-знание таджикского и русского языков;-базовое знание ПК;-грамотная письменная и устная речь;-стрессоустойчивость;-ответственность;-коммуникабельность;-исполнительность;-умение работать в команде;-терпеливость;-пунктуальность;-опыт работы в сфере продаж приветствуется.Мы предлагаем:- оформление по ТК РТ;- достойную заработную плату;- корпоративную связь с ежемесячной оплатой;- медицинскую страховку (ДМС);- питание;- корпоративное обучение и развитие сотрудников;- скидки от партнеров;- возможность карьерного роста;- корпоративные мероприятия;- одна из лучших систем оплаты труда (мотивации).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hr.formula55@gmail.comTelegram/WhatsApp/Viber - (+992) 985555125

Первая Национальная Букмекерская Компания Formula 55 в поисках Кассира-операционистаОсновные обязанности:-учет кассовых операций (прием/выдача денежных средств);-прием ставок на спортивные события, заключение пари;-консультация гостей по спортивным событиям и акциям компании;-вежливое общение с гостями-сдача ежедневного отчета по остаткам кассы;-коммуникация с другими отделами;-работа с ККМ (ведение кассового журнала по ККМ).Требования к кандидатам:-возраст от 20 до 35 лет;-знание таджикского и русского языков;-базовое знание ПК;-грамотная письменная и устная речь;-стрессоустойчивость;-ответственность;-коммуникабельность;-исполнительность;-умение работать в команде;-терпеливость;-пунктуальность;-опыт работы в сфере продаж приветствуется.Мы предлагаем:- оформление по ТК РТ;- достойную заработную плату;- корпоративную связь с ежемесячной оплатой;- медицинскую страховку (ДМС);- питание;- корпоративное обучение и развитие сотрудников;- скидки от партнеров;- возможность карьерного роста;- корпоративные мероприятия;- одна из лучших систем оплаты труда (мотивации).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hr.formula55@gmail.comTelegram/WhatsApp/Viber - (+992) 985555125

Первая Национальная Букмекерская Компания Formula 55 в поисках Кассира-операциониста в Истаравшане:Основные обязанности:-учет кассовых операций (прием/выдача денежных средств);-прием ставок на спортивные события, заключение пари;-консультация гостей по спортивным событиям и акциям компании;-вежливое общение с гостями-сдача ежедневного отчета по остаткам кассы;-коммуникация с другими отделами;-работа с ККМ (ведение кассового журнала по ККМ).Требования к кандидатам:-высшее образование;-возраст от 20 до 35 лет;-знание таджикского и русского языков;-базовое знание ПК;-грамотная письменная и устная речь;-стрессоустойчивость;-ответственность;-коммуникабельность;-исполнительность;-умение работать в команде;-терпеливость;-пунктуальность;-опыт работы в сфере продаж приветствуется.Мы предлагаем:- оформление по ТК РТ;- достойную заработную плату;- корпоративную связь с ежемесячной оплатой;- медицинскую страховку (ДМС);- питание;- корпоративное обучение и развитие сотрудников;- скидки от партнеров;- возможность карьерного роста;- корпоративные мероприятия;- одна из лучших систем оплаты труда (мотивации).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hr.formula55@gmail.comTelegram/WhatsApp/Viber - (+992) 985555125

Первая Национальная Букмекерская Компания Formula 55 в поисках Кассира-операциониста в Душанбе:Основные обязанности:-учет кассовых операций (прием/выдача денежных средств);-прием ставок на спортивные события, заключение пари;-консультация гостей по спортивным событиям и акциям компании;-вежливое общение с гостями-сдача ежедневного отчета по остаткам кассы;-коммуникация с другими отделами;-работа с ККМ (ведение кассового журнала по ККМ).Требования к кандидатам:-высшее образование;-возраст от 20 до 35 лет;-знание таджикского и русского языков;-базовое знание ПК;-грамотная письменная и устная речь;-стрессоустойчивость;-ответственность;-коммуникабельность;-исполнительность;-умение работать в команде;-терпеливость;-пунктуальность;-опыт работы в сфере продаж приветствуется.Мы предлагаем:- оформление по ТК РТ;- достойную заработную плату;- корпоративную связь с ежемесячной оплатой;- медицинскую страховку (ДМС);- питание;- корпоративное обучение и развитие сотрудников;- скидки от партнеров;- возможность карьерного роста;- корпоративные мероприятия;- одна из лучших систем оплаты труда (мотивации).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hr.formula55@gmail.comTelegram/WhatsApp/Viber - (+992) 985555125

БЕХУДА НАНАВИСЕД !!!Аввал хонед. Сину сол 35 сола боло . Як руз пас омада аз соати 8 то 18:00 ба пурраги хонахоро тоза карда, порядок карда меравед . Хона этаж /3 хонаги, ванна туалет кухня Маош :15 рузи кори 1500с + - Дар вотсапп нависед, занг назанед илтимос

В Представительство российской компании требуются активные, позитивные люди для работы рекрутерами!Обязанности:- Подбор персонала под заявки работодателей г. Москвы, Московской области и иных регионов Российской Федерации- Проведение анкетирования соискателей- Мониторинг и анализ рынка труда Республики Таджикистан- Взаимодействие с администрациями районов и поселений по вопросам подбора персонала- Поиск кандидатов в онлайн пространстве- Участие в работе по созданию и продвижению организации в социальных сетяхТребования:- Образование не ниже средне-специального- Знание русского языка- Умение работать с компьютером- Коммуникабельность и ответственность*График работы: 5/2, с 09:00-18:00Звонить по номеру: +992 905 51 00 01

Специалист отдела претензий (выездная работа)Что нужно делать:— Выезжать к клиентам по адресам и принимать их обращения.— Помогать разбираться в ситуациях и передавать информацию в офис.— Заполнять простые отчёты после посещений.Что важно:— Вежливость, ответственность, умение общаться.— Готовность работать вне офиса и много передвигаться.— Наличие личного транспорта обязательно.— Опыт не требуется — всему обучим!Условия:— Разъездная работа (посещение клиентов на своём авто).— Оплата сдельная, без оклада — доход зависит от количества выполненных задач.— Поддержка и обучение от команды.Как откликнуться:Звоните по номеру +992 92 755 69 26 +992 11 277 44 44 — с удовольствием расскажем подробности!

Responsibilities will include: - 4G and 5G network planning and optimization- Network insight for coverage, capacity, experience and performance- Presentations/technical clarifications for customers- Network optimization solution design- Technical support Requirements:- Bachelor degree - Good command of spoken and written English with good computer skills- Highly motivated, communicative, service oriented, good public speaking skills, good organizational skills, able to perform different tasks simultaneously- Possess more than 4 years of experience in Huawei wireless network planning and optimization, with a good understanding of the network planning and optimization processes

Принимаем на работу коммуникабельную возрастом от 30 до 45 лет с приятной внешностью.

ООО Страховая организация БИМА ЛАЙФ приглашает на работу офис-менеджера!Вакансия: Офис-менеджерОбязанности:• Ведение документооборота по выпуску полисов;• Подготовка и оформление служебных документов, заявок, выпуск полисов, рассылка смс сообщений;• Прием и распределение входящей/исходящей корреспонденции;• Организация телефонных переговоров и встреч;• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании;• Выполнение поручений руководителя;• Следить за жизнеобеспечение офиса.Требования:• Опыт работы в данном направлении от 1 года;• Высшее образование;• Владение ПК (Word, Excel, электронная почта) на уверенном уровне;• Грамотная устная и письменная речь; (Таджикский и русский языки);• Ответственность, внимательность, организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.Мы предлагаем:• Работа в стабильной компании;• Оформление по ТК РТ (после прохождения испытательного срока);• Объемный социальный пакет;• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;• Дружный коллектив и уютный офис;• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: 📧 mmirzoeva@bimalife.tj В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Job DescriptionsResponsible of the E2E process of customer relationship development and project implementation. Provide completed market insights in the coverage area. Develop the mid- and long-term business expansion plan. Improve relationships with key developers. Establish relationships with local owners and technical directors of mainstream developers, organize activities such as high-level benchmarking, workshops, and HQ visits with Huawei, convey Huawei's value, and reach cooperation. Build a regional ecosystem: Focus on developing relationships with major Accounts and Support customer communication and key projects. collect key project requirements, and promote solution implementation.Key Responsibilities• Develop and monitor renewable energy project opportunities • Responsible of selling renewable energy products, lead and promote business development within the Solar PV and Energy Storage sector• Supervise all the solar and energy storage related sales activities regarding the sales project operations.• Communicate with business executives, and establish, maintain and develop stable customer relationships.• Support the management team in negotiations, preparing investment memos & reports and conducting due diligence by ensuring projects meet financing and technical requirements.Requirements• At least bachelor’s degree in Telecommunications, IT, Engineering, or Business Administration.• 3–5 year`s experience in customer engagement, partner management, service operations, or enterprise business support.• Understanding of enterprise business, project lifecycle, and service delivery processes.• Ability to work with Multi-Country teams and partner ecosystems.• Strong communication and coordination skills.

Кори Доими! Коргар ба сехи истехсоли лозим аст.

Junior Wireless EngineerJob Duties:• Assist in wireless network maintenance (network trouble handling, risk handling, network element SW updating);• Support wireless site deployment (site survey, commissioning and integration, site acceptance, SW upgrading);• Support for KPI Monitoring and assurance;• Assist in customer issues investigation;• Prepare weekly and monthly reports.Job Requirements• Bachelor or Master Degree in Telecommunication;• Fresh graduate or up 1 year work experience;• Has basic knowledge of mobile network architecture/topology and signaling flow;• Has basic knowledge in GSM&UMTS&LTE;• Has basic knowledge in IP technology;• Willingness to learn, proactive attitude;• Good communication skills;• Fluent in English.Conditions:• Competitive salary depending upon your experience and skills;• Employment in accordance with the labor legislation;• Work in the international team of professionals;• Opportunities for trainings.

Маркетинговая компания "Hamatarafa" приглашает в команду Специалист по широкоформатной печати (печатник).Мы ищем ответственного и организованного специалиста по широкоформатной печати (печатник).Обязанности:Работа на широкоформатном принтереПодготовка файлов к печатиКонтроль качества печатиПостпечатная обработка (ламинaция, резка)Обслуживание оборудованияТребования:Опыт работы печатником приветствуетсяЗнание RIP-программПонимание цветопередачи и материаловВнимательность и аккуратностьМы предлагаем:- Стабильную работу в развивающейся маркетинговой компании- График работы:Понедельник–пятница: 9:00–18:00Суббота: короткий день с 9:00 до 12:00- Заработную плату — по договорённости- Корпоративное питание- Комфортную рабочую атмосферу и дружный коллективПросьба кандидатам звонить по номеру; +992908280400

Ищем ответственную и коммуникабельную сотрудницу - оператора в дружную команду. 📌 Обязанности: – Приём и обработка звонков – Консультация клиентов – Ведение записей 📌 Требования: – Грамотная речь – Умение работать с компьютером – Вежливость и стрессоустойчивость 🕒 График: 8-18:00_ 📞 Телефон: 933935890

Заведующий физико-химической лабораториейДушанбе | Кондитерская фабрика «Амири»Кондитерская фабрика «Амири» приглашает в команду руководителя физико-химической лаборатории, который обеспечит системный контроль качества продукции и стабильную работу лаборатории.Эта роль — про ответственность, точность и влияние на ключевой показатель бизнеса: качество продукции.Задачи• Организация и управление работой лаборатории • Контроль проведения физико-химических анализов (влажность, кислотность, сахар, жиры и др.) • Обеспечение соответствия продукции санитарным нормам и стандартам качества • Внедрение и сопровождение системы HACCP • Взаимодействие с контролирующими органами (СЭС, Таджикстандарт) • Контроль состояния и калибровки лабораторного оборудования • Анализ причин отклонений и внедрение корректирующих действий • Обучение и развитие сотрудников лаборатории Требования• Высшее образование (химия / пищевая технология / биотехнология) • Опыт работы от 3 лет в лаборатории пищевого производства • Знание стандартов ГОСТ, ТУ и требований пищевой безопасности • Практический опыт внедрения и работы с HACCP • Опыт взаимодействия с проверяющими органами Мы ожидаем• Ответственность за результат и качество • Внимательность к деталям и системное мышление • Умение выстраивать процессы и управлять командой • Готовность к проверкам и аудитам Мы предлагаем• Работу в стабильной и развивающейся компании • Возможность напрямую влиять на качество продукции • Профессиональное развитие и рост • Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально) • Официальное трудоустройство Ключевые навыки (для поиска)HACCP | Контроль качества | Лаборатория | Пищевая безопасность | ГОСТКонтакты📧 Email: n-saydulloeva@ag-group.tj📱 Телефон / WhatsApp: +992 940310001

Руководитель операционной деятельности (ритейл)Компания: AG MarketМы ищем сильного операционного менеджера, который возьмёт на себя управление эффективностью розничной сети и выстроит стабильные, управляемые бизнес-процессы.Это роль для человека, который умеет видеть систему целиком: от товарных остатков до финансового результата — и умеет влиять на показатели через процессы, команду и контроль.Ключевые задачи:• Обеспечение выполнения планов продаж и ключевых финансовых показателей сети • Выстраивание и внедрение единых стандартов и регламентов работы • Контроль товарных остатков (баланс overstock / out-of-stock) • Управление операционными затратами и повышение эффективности магазинов • Снижение потерь, контроль списаний и внедрение мер безопасности • Анализ причин недостач и внедрение корректирующих действий • Организация и проведение регулярных аудитов торговых точек Требования к кандидату:• Высшее образование (экономика, менеджмент, управление бизнесом) • Опыт работы в рознице на руководящей позиции от 3 лет • Понимание экономики ритейла и операционных процессов • Практический опыт управления товарными запасами и мерчандайзингом • Знание методов снижения потерь и проведения инвентаризаций • Уверенное владение Excel и 1С • Владение таджикским и русским языками (английский — преимущество) Условия:• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI • Дополнительные условия обсуждаются индивидуально Контакты:Резюме направлять на электронную почту: n-saydulloeva@ag-group.tjТелефон для связи: +992 94 031 00 01

Обязанности: • Выполнение медицинских манипуляций (забор крови, внутривенные инъекции) • Ведение медицинской документации в соответствии со стандартами • Подготовка пациентов к процедурам и сопровождение • Соблюдение санитарно-гигиенических норм и медицинской этики • Взаимодействие с врачами и пациентами Требования: - Опыт работы медицинской сестрой не менее 3 лет - Владение русским и таджикским языками (устная и письменная речь) - обязательно - Уверенные навыки работы с компьютером - Профессиональные медицинские навыки - Развитые коммуникативные навыки - Ответственность, внимательность, соблюдение этических норм Условия: • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании) • Комфортные условия работы в современной клинике • Возможности профессионального развития Для подробной информации обратиться: +992 016109797 (what’s up)

В компанию по производству и реализации колбасных изделий «Азизи» требуется «Маркетолог».Основные обязанности:• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии.• Работа с подрядчиками (дизайнеры, СММ, рекламные агентства, типографии, СМИ).• Содействие в анализе рынка, конкурентов, цен, ассортимента и потребительских предпочтений.• Планирование и организация проведения маркетинговых и рекламных кампаний.• Организация и контроль трейд-маркетинговых активностей (акции, скидки, дегустации, продвижение в торговых точках).• Поддержка продаж через дилеров: организация разработки маркетинговых материалов, акций и инструментов стимулирования.• Участие в формировании ассортимента и позиционировании продукции на рынке.• Разработка предложений по продвижению новых и существующих продуктов.• Контроль бренда: узнаваемость, визуальные материалы, упаковка, коммуникации.• Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и рекламных кампаний.• Взаимодействие с отделом продаж для увеличения объемов реализации.• Подготовка отчетности по маркетинговой деятельности.Основные требования:• Наличие высшего образования (маркетинг, экономика, менеджмент, реклама и PR);• Опыт работы маркетологом от 2-3 лет (в FMCG будет считаться преимуществом).• Опыт проведения рекламных и трейд-маркетинговых активностей.• Понимание принципов продвижения товаров в рознице и через дилеров/дистрибьюторов.• Навыки анализа рынка, конкурентов и потребительского спроса.• Опыт работы с брендом и позиционированием продукта.• Умение оценивать эффективность маркетинговых активностей (ROI, лиды, конверсия и т.д.).• Навыки планирования и реализации маркетинговых кампаний.• Уверенное пользования офисными программами • Опыт взаимодействия с отделом продаж.• Участие в тренингах по маркетингу будет считаться преимуществом.Условия: • График работы 6/1 с 8.00-17.00;• Высокая заработная плата;• Дружный коллектив;• Уютный офис;• Возможность профессионального развития под опытным руководством;• Бесплатный горячий обед;Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на следующий электронный адрес: job@azizi.tj, в теме письма написать " Маркетолог".На собеседование будут приглашены кандидаты, прошедшие первичный отбор.Контактные данные:Адрес: город Худжанд, район СартукайНомер телефона: +992 92 777 48 88ЗВОНИТЬ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ!

Требуется чистоплотная уборщица в возрасте от 25 до 40лет. Тёплое и комфортное место работы, хороший коллектив и обед за счёт заведения. График работы: 09:00 - 17:00. Адрес: 84 микрорайон, дом Гастроном, рядом с Милано Мода

Ключевые задачи Начальника производства:- Управление выпусками: организация и контроль полного цикла производства (от приёма сырья до выхода готовой продукции). - Выполнение плана: обеспечение выполнения производственных заданий в срок и в нужном объёме.- Контроль ресурсов: оптимизация расхода сырья, материалов и трудозатрат. Снижение процента брака.- Работа с персоналом: управление штатом (операторы линий, грузчики, упаковщики), составление графиков сменности, обучение сотрудников.- Соблюдение технологий: тесное взаимодействие с лабораторией и технологами для соблюдения рецептур.- Отчётность: ведение производственного учёта и отчётности по результатам рабочего дня.Наши требования:- Высшее образование (техническое или химическое будет преимуществом).- Опыт работы на руководящей должности в производстве от 3 лет (желательно стройматериалы, химия или пищевая промышленность).- Знание принципов бережливого производства и основ охраны труда.- Лидерские качества, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.Мы предлагаем: - Достойный уровень заработной платы.- Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Таджикистан.- График работы 6/1, с 08:00 до 17:00 .- Возможность реализовать свои идеи по оптимизации производственных процессов.- Комфортный трансфер сотрудников до завода/обратно, по установленному маршруту/ компенсация ГСМ.- Полноценное горячее бесплатное питание в собственной столовой завода. Наш адрес: г.Гисар, п. Гисар Срок приёма CV до 25.05.2026 года включительно.

Ваши ключевые задачи:- Входной контроль: проверка качества поступающего сырья (песок, цемент, гипс, химические добавки) на соответствие стандартам. - Контроль готовой продукции: проведение испытаний каждой партии (проверка на прочность, адгезию, время высыхания, плотность, вязкость и т.д.) - Соблюдение рецептур: контроль за точным соблюдением технологических карт в процессе производства.- Документирование: ведение журналов испытаний, выписка заключений качества и сертификатов на продукцию.- Арбитражное хранение: отбор и хранение контрольных образцов продукции.Наши требования:- Профильное образование (химическое или технологическое) - Опыт работы в лаборатории от 1 года (желательно в строительной или химической сфере).- Знание методик проведения физико-химических испытаний и работы с лабораторным оборудованием.- Аккуратность, усидчивость и высокая степень ответственности.- Базовые навыки работы с компьютером (Excel). Мы предлагаем: - Достойный уровень заработной платы.- Стабильную работу в современной лаборатории на территории завода. - Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Таджикистан.- График работы 6/1, с 08:00 до 17:00 .- Обучение специфике работы с конкретными видами смесей.- Комфортный трансфер сотрудников до завода/обратно, по установленному маршруту/ компенсация ГСМ.- Полноценное горячее бесплатное питание в собственной столовой завода. Наш адрес: г.Гисар, п. Гисар Срок приёма CV до 25.05.2026 года включительно

Ключевые задачи Заведующего складом:- Организация работы склада: приём сырья и отпуска готовой продукции.- Складской учёт: ведение учёта в 1С, контроль первичной документации (накладные, товарно-транспортные накладные)- Администрирование: руководство командой грузчиков и водителей автопогрузчиков. - Хранение: обеспечение правильных условий хранения (соблюдение температурного режима для жидкостей и влажности для сухих смесей). - Инвентаризация: проведение регулярных плановых и выборочных проверок остатков.- Логистика: рациональное размещение товара на складе для ускорения сборки заказов.Наши требования:- Опыт работы заведующим складом или старшим кладовщиком от 2 лет (желательно в производстве или оптовой торговле).- Знание программы 1С и правил оформления складских документов.- Понимание специфики хранения строительных материалов.- Навыки управления коллективом.-Честность, внимательность и дисциплинированность. Мы предлагаем: - Стабильную заработную плату.- Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Таджикистан.- График работы 6/1, с 08:00 до 17:00 .- Материальную ответственность (оформляется официально).- Спецодежду и комфортные условия для работы.- Трансфер сотрудников до завода/обратно, по установленному маршруту/ компенсация ГСМ.- Полноценное горячее бесплатное питание в собственной столовой завода. Наш адрес: г.Гисар, п. Гисар Срок приёма CV до 25.05.2026 года включительно.

Ключевые задачи Заведующего гаражом:- Выпуск техники на линию: ежедневный контроль технического состояния транспорта перед выездом.- Техническое обслуживание: организация плановых технических осмотров и оперативный ремонт (собственными силами или в сервисах).- Учёт ГСМ: контроль расхода топлива и горюче-смазочных материалов, ведение отчётности.- Документооборот: работа с путевыми листами, ведение журналов ТО, контроль страховок и техосмотров. - Управление персоналом: руководство водителями и слесарем, контроль трудовой дисциплины. Наши требования:- Высшее или среднее специальное техническое образование (автотранспорт).- Опыт работы заведующий гаражом или главным механиком от 3 лет.- Отличное знание устройства грузовых автомобилей и спецтехники.- Опыт работы с картами ГЛОНАСС/GPS мониторинга будет преимуществом.- Умение планировать бюджет на ремонт и запчасти.Мы предлагаем: - Достойный уровень заработной платы.- Стабильную работу на территории завода.- Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Таджикистан.- График работы 6/1, с 08:00 до 17:00 .- Предоставление корпоративной связи.- Комфортный трансфер сотрудников до завода/обратно, по установленному маршруту/ компенсация ГСМ.- Полноценное горячее бесплатное питание в собственной столовой завода. Наш адрес: г.Гисар, п. Гисар Срок приёма CV до 25.05.2026 года включительно.

Ключевые задачи Главного инженера:- Обеспечение работоспособности: техническая эксплуатация и ремонт технологического оборудования, инженерных систем и коммуникаций завода.- Планово-предупредительный ремонт: разработка графиков обслуживания и контроль их выполнения для минимизации простоев.- Модернизация: руководство проектами по внедрению новых производственных линий и автоматизации процессов.- Энергохозяйство: контроль потребления энергоресурсов (электричество, вода, уголь) и работа с проверяющими органами.- Охрана труда и техника безопасности: обеспечение соблюдения норм техники безопасности, промышленной и пожарной безопасности.- Управление персоналом: руководство службой главного механика, электриком и ремонтной бригады. Наши требования:- Высшее техническое образование.- Опыт работы Главным инженером или Техническим директором на производстве от 5 лет.- Знание устройства смесительного оборудования, дозаторов, упаковочных линий и систем автоматизации. - Опыт взаимодействия с государственными техническими надзорными органами.- Навыки бюджетирования расхода на техническое обслуживание и ремонт.Мы предлагаем: - Высокий уровень заработной платы (по итогам интервью).- Официальное трудоустройство согласно ТК Республики Таджикистан.- График работы 6/1, с 08:00 до 17:00 .- Работу в стабильной, развивающейся компании с амбициозными задачами.- Комфортный трансфер сотрудников до завода/обратно, по установленному маршруту/ компенсация ГСМ.- Полноценное горячее бесплатное питание в собственной столовой завода. Наш адрес: г.Гисар, п. Гисар Срок приёма CV до 25.05.2026 года включительно.

КОРХОНАИ РОХИ ОХАНИ РУССИЯ ДОВТАЛАБОНРО БА КОР ДАЪВАТ МЕКУНАД.МАОШ ТОЗА 65 000Р ЯКУМ СОЛ70 000Р ДУЮМ СОЛ Инчунин вобаста ба қобилияту малакаи дониши ҳар як коргар маош баланд карда мешавад.Баъди пурра як сол кор боз 50 000р дигар ҳадя пули мегиранд ҳангоми бозгашт ба кор ё дар ҳол аз дуюм шартнома1.Ҷои хоб, хӯрду хӯрок, сару либоси корӣ бепул аз ҳисоби кордиҳанда таъмин карда мешавад.2.Кордиханда ҳар моҳа пули патент (13 840р) месупорад дар ҳолате ки коргар то охири шартнома кор кунад.3.Коргарон аз Тоҷикистон то ҷои кор аз ҳисоби кордиҳанда ба Россия равон карда мешаванд ва баъдан аз ҳисоби маоши коргар ситонда мешавад. Ва ҳангоми анҷоми кор(пурра 1 сол) аз ҳисоби кордиҳанда то Тоҷикистон ройгон равон карда мешаванд.РЕЧАИ КОРИ:8 СОАТИ КОРИ ДАР РӮЗДАР ҲАФТА 1 РӮЗИ ИСТИРОҲАТТАЛАБОТИ КОРИ:1.СЕРТИФИКАТИ ЗАБОНИ РУСӢ2.АТЕСТАТИ МАКТАБИ -Ё МИЁНАИ МАХСУС3.СИНУ СОЛ АЗ 18 ТО 454.БАЪДИ АДОИ ХИЗМАТИ ҲАРБӢ - -Ё ОЗОД.5.АЗ ТАШХИСИ ПУРРАИ ТИББИ ГУЗАШТАГИ6.БИНОИ 100% ШУНАВОИ 100%7.АЗ ҲАР ГУНА КАСАЛИХОИ СИРОЯТКУНАНДА(СИФИЛИС, ВИЧ, СПИД-ГРЫЖА, ОСТЕОХОНДРОЗ, ЯЗВА ЖЕЛУДОК ТУБЕРКУЛЁЗ) ТОЗА БОШАД.

Условия: . Оклад 3000с + дополнительный бонус, всего 4300-4650с за месяц· Быстрый карьерный рост до старшего администратора/руководителя или директора Не школы . График 2/2 О9:ОО - 21:ОО, плавающие выходные . Постоянная поддержка от Управляющей компании: тренинги по продажам, маркетингу, личностному росту. Нескучная работа с концертами и раrtу (вечеринки) Чем предстоит заниматься: . Записывать учеников на пробные уроки, продавать абонементы после пробного урока . Работать с расписанием (аmоСRМ) и кассой . Быть в отличном настроении, делиться им с коллегами и учениками :) Необходимые навыки: • Амбиции, желание работать с персоналом и детьми • Талант общаться так, чтобы после диалога оставалась улыбка • Образование и опыт работы не имеют значения, главное - это желание развиваться. Мы всему научим, обеспечим поддержкой и классной командойТребования:• Компьютерные навыки • Знание русского языка

🚧Проект: Технический департамент📌Локация: Душанбе🕐Часы работы: 08:00 - 17:00📅График работы: 5/2💵 ЗП: от 100 TJS/день⚡️Мы приглашаем выпускников технических вузов, молодых специалистов и инженеров со строительным опытом пройти практическую подготовку по направлению производственно-технического отдела и сметного дела с дальнейшим трудоустройством.Программа обучения📌Сметное дело и ценообразование📌Исполнительная документация📌Нормативная база в строительстве📌Работа с ПО для ПТОЧто вы получаете🚧Бесплатное обучение. Никаких взносов за курс.🚧100 сомони/день + обед. Стипендия на весь срок стажировки.🚧Трудоустройство в ТГЭМ. Лучшим стажёрам — предложение о работе с зарплатой от 250 TJS/день и выше.❗️Отправить резюме на hr@tgem.tjПишите Telegram/WhatsApp: +992987600708

Международная фармацевтическая Компания приглашает на работу опытного, активного и целеустремлённого сотрудника на позицию менеджера, медицинского и торгового представителя, который может с лёгкостью находить подход к клиентам и стремиться к достижению поставленных результатов. Требования: - Медицинское или Фармацевтическое образование -Опыт работы (Минимум 1 года) Мы предлагаем Конкурентноспособную Зарплату: Менеджер:5000 сомон + Премия ежемесячно.Мед.представитель:5000 сомон + Премия ежемесячно.Торговый представитель: 7000 сомон + Премия ежемесячно. -Официальное трудоустройство -Корпоративное обучение Приглашаем вас на собеседование с Резюме по Адресу: Контактное Лицо: Умед Звоните по номеру: (+992) 902112204

О компании:Стабильно развивающаяся компания приглашает в команду бухгалтера, ориентированного на управленческий и финансовый учет. Мы ищем специалиста, который умеет не просто вести учет, а понимать цифры и помогать бизнесу принимать решения.________________________________________Обязанности:• Ведение управленческого учета (доходы, расходы, прибыль) • Формирование финансовой отчетности и аналитики • Контроль движения денежных средств (ДДС) • Учет взаиморасчетов с клиентами и поставщиками • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности • Работа с первичной документацией • Ведение учета в 1С (обязательно) • Подготовка внутренних отчетов для руководства • Участие в оптимизации и автоматизации учета ________________________________________Требования:• Опыт работы бухгалтером от 1 года • Уверенное знание 1С • Понимание управленческого и финансового учета • Хорошее владение Excel (формулы, таблицы) • Аналитическое мышление и внимательность к деталям • Ответственность и организованность ________________________________________Мы предлагаем:• Заработная плата: от 5000 сомони + бонусы по результатам работы • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 • Возможность профессионального роста • Дружный и поддерживающий коллектив • Интересные задачи и участие в развитии бизнеса

В связи с рабочей необходимостью ЗАО «Васл Банк» объявляет набор на позицию помощника председателя правления банка.Обязанности:- Организация рабочего графика председателя правления (встречи, поездки, совещания);- Подготовка и оформление деловой документации, отчетов, презентаций- Ведение деловой переписки (в том числе с партнерами и государственными органами);- Контроль исполнения поручений и сроков;- Подготовка материалов к заседаниям правления и совета директоров- Ведение протоколов совещаний;- Обеспечение конфиденциальности информации;- Взаимодействие с внутренними подразделениями банка;- Организация командировок. Требования:- Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент или право)- Опыт работы ассистентом руководителя от 1–3 лет (желательно в банковской сфере);- Отличное знание русского и таджикского языков (знание английского — преимущество);- Навыки деловой переписки и документооборота;- Уверенное владение офисными программами (Word, Excel, PowerPoint);- Высокий уровень организованности и ответственности;- Умение работать в режиме многозадачности;- Дискретность и соблюдение конфиденциальности;- Презентабельный внешний вид и грамотная речь.Условия:- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемый обед;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы на электронный адрес hr@vasl.tj.

Мы ищем внимательного и организованного специалиста, который будет поддерживать стабильную работу офиса.Требования:— Уверенное владение ПК— Опыт работы от 1 до 3 лет— Желателен опыт работы с CRM и системами электронного документооборота— Внимательность и сосредоточенность— Высокий уровень самоорганизации и ответственности— Стрессоустойчивость и умение работать с большим объёмом информации— Умение работать в режиме многозадачностиОбязанности:— Контроль процессов в системе электронного документооборота— Приём звонков, работа с корреспонденцией и электронной почтой— Обеспечение жизнедеятельности офиса (аренда, вода, канцелярия и др.)— Подготовка отчётности для руководителяМы предлагаем:— Оклад от 3500 сомони + Бонус— Обучение внутри компании— Официальное трудоустройство (по ТК)— Работу в быстроразвивающейся компании международного уровня— График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (сб, вс — выходные)Резюме и отклики:s.saidova@dushanbe.2gis.tj+992 99 333 70 07 (WhatsApp/Telegram) Стань частью команды 2ГИС

🚧 Компания: ТГЭМ📌 Локация: Душанбе🕐 Часы работы: 8-00, 17-00📅 График работы: 6/1💵 ЗП: от 6000 TJS и выше⚡Мы ищем энергичного, внимательного и организованного помощника Генерального директора, который станет надёжной точкой опоры в ежедневной операционной работе первого лица компании. Вам предстоит работать в быстром ритме, управлять потоком информации и обеспечивать бесперебойную коммуникацию внутри компании и с внешними партнёрами.ОБЯЗАННОСТИ✅ Планирование, координация и подготовка внутренних совещаний, встреч с сотрудниками и приём гостей компании✅ Ведение и актуализация рабочего календаря ГД в режиме реального времени✅ Подготовка повесток, протоколов, напоминаний и контроль исполнения поручений по итогам встреч✅ Организация корпоративных мероприятий и деловых визитов✅ Приём, сортировка и маршрутизация входящей корреспонденции (почта, мессенджеры, Битрикс24)✅ Расстановка приоритетности обращений и задач для ГД✅ Подготовка ответных писем, служебных записок и сопроводительных документов✅ Взаимодействие с руководителями подразделений и внешними контрагентами от имени ГД✅ Ведение организованного архива документов и переписки✅ Регистрация, учёт и контроль исполнения входящих/исходящих документов✅ Оформление приказов, поручений и служебной документации✅ Организация командировок: билеты, гостиницы, трансфер, визовая поддержка✅ Выполнение поручений ГД оперативного и конфиденциального характера✅ Мониторинг сроков и дедлайнов по ключевым задачам руководстваТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее образование (управление, экономика, лингвистика или смежные специальности)☑️ Опыт работы помощником руководителя / секретарём-референтом от 2 лет☑️ Уверенное владение Битрикс24 (задачи, CRM, календарь, чаты)☑️ Профессиональная работа с MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)☑️ Навыки деловой переписки и документооборота☑️ Высокий уровень многозадачности и умение работать в условиях высокой нагрузки☑️ Таджикский — родной / свободный. Русский — свободный (деловой письменный и устный). Английский — уровень не ниже B1 (деловая переписка)☑️ Активность, инициативность, быстрая реакция☑️ Высокая степень ответственности и конфиденциальности☑️ Аккуратность, системность, внимание к деталям☑️ Стрессоустойчивость и умение расставлять приоритетыУСЛОВИЯ:⚡Работу в крупнейшей инжиниринговой и строительной группе Таджикистана⚡Непосредственное взаимодействие с первым лицом компании⚡Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата⚡Возможности для профессионального роста внутри холдинга⚡Свой кабинет, корпоративное питание, доступ в фитнес-зал и многое другое⚡По зарплате договоримсяРезюме строго на почту hr@tgem.tj с указанием названия вакансии.

Вакансия: Руководитель отдела рекламыКлючевые задачи:• Формирование и реализация рекламной стратегии группы компаний• Управление рекламными кампаниями (offline / online / digital / trade marketing)• Планирование и контроль рекламного бюджета• Анализ эффективности рекламных активностей (ROI, охваты, лиды, продажи)• Управление командой (постановка задач, контроль, развитие)• Взаимодействие с подрядчиками, агентствами, продакшн-студиями• Совместная работа с коммерческим, маркетинговым и продажным блоками• Разработка и внедрение единых стандартов рекламы и коммуникаций________________________________________Наши ожидания:• Опыт работы руководителем отдела рекламы / маркетинга от 3 лет• Практический опыт управления рекламными бюджетами и командами• Понимание digital-инструментов и классической рекламы• Системное мышление, ориентация на результат и цифры• Умение выстраивать процессы и брать ответственность• Навыки презентации и защиты рекламных решений перед руководством________________________________________Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной группе компаний• Реальное влияние на развитие брендов и бизнеса• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования)• Профессиональную команду и поддержку руководства• Возможность реализовывать масштабные и интересные проекты• Перспективы профессионального и карьерного роста________________________________________📩 Как откликнутьсяНаправляйте резюме с пометкой «Руководитель отдела рекламы».Конфиденциальность гарантируется.

ВАКАНСИЯ: ЭКОНОМИСТВ стабильную и динамично развивающуюся компанию требуется Экономист с глубокими знаниями в области планирования, анализа и ценообразования. Нам нужен не просто специалист, а партнер, способный видеть финансовую картину бизнеса в целом, предлагать оптимальные решения и повышать эффективность работы компании.Что предстоит делать:• Рассчитывать себестоимость продукции и формировать цены, проводить план-фактный и факторный анализ.• Анализировать материальные, трудовые и финансовые затраты.• Разрабатывать бизнес-планы и ТЭО, оценивать экономическую эффективность проектов и сделок.• Проводить детальный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.• Готовить планы по производству, продажам, труду, доходам и расходам, формировать бюджеты и анализировать их исполнение.• Нормировать материальные, финансовые и трудовые ресурсы.• Экономически обосновывать управленческие решения и проекты договоров.Мы ищем специалиста, который:• Имеет высшее экономическое образование.• Работает экономистом от 5 лет и знает все тонкости планирования, анализа и ценообразования.• Отлично владеет бухгалтерским, налоговым и управленческим учетом (наличие сертификата CAP будет преимуществом).• Хорошо ориентируется в налоговом, гражданском и трудовом законодательстве.• Уверенно владеет MS Excel и 1С: Предприятие.• Свободно говорит на русском и таджикском языках (английский — преимущество).• Обладает внимательностью, аккуратностью, пунктуальностью, грамотной речью и умеет налаживать деловое взаимодействие.Мы предлагаем:• Достойную, конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).• Испытательный срок — 3 месяца.• Официальное трудоустройство.• Возможность реализовать свой профессиональный потенциал и влиять на развитие компании.• Дополнительные льготы и компенсации обсуждаются при встрече.📩 Резюме принимаются на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон для связи: +992 940 31 00 01

🔹 ВАКАНСИЯ: ВНУТРЕННИЙ АУДИТОРКомпания AG ManagementВ стабильную компанию требуется Внутренний аудитор с системным мышлением и высоким уровнем ответственности для проведения аудита финансово-хозяйственной деятельности и бизнес-процессов.________________________________________🔹 ОБЯЗАННОСТИ:• Проведение плановых и внеплановых внутренних аудиторских проверок• Анализ финансовой отчетности и ключевых бизнес-процессов• Оценка рисков, эффективности системы внутреннего контроля и соблюдения регламентов• Выявление нарушений, отклонений и зон для оптимизации• Подготовка аналитических отчетов, заключений и рекомендаций для руководства• Контроль исполнения корректирующих и профилактических мероприятий• Взаимодействие с финансовыми, экономическими и операционными подразделениями• Соблюдение принципов конфиденциальности и независимости аудита________________________________________🔹 ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее финансовое / экономическое образование• Опыт работы аудитором от 2 лет или руководителем финансово-экономических подразделений в производственных компаниях более 3-х лет • Знание национальных стандартов бухгалтерского учета и/или МСФО• Уверенное владение Excel, 1С и/или ERP-системами• Аналитическое мышление, внимательность к деталям• Умение работать с большими массивами данных• Готовность к командировкам________________________________________🔹 БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:• Наличие профессиональных сертификатов: CAP, CIA, ACCA и др.• Опыт работы в крупных компаниях, производственных или многоструктурных бизнесах• Опыт оценки бизнес-процессов, контроля ФОТ, закупок, складов, продаж• Навыки подготовки управленческих отчетов для ТОП-менеджмента________________________________________🔹 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Работа в стабильной компании• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)• Профессиональное развитие и рост экспертизы• Доступ к реальным управленческим процессам• Поддержка со стороны руководства и прозрачные зоны ответственности________________________________________🔹 КОНТАКТЫ:📩 Резюме направлять: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон: +992 940 31 00 01

Кондитерская фабрика "Амири" в поиске высококвалифицированного маркетолога, который приносит свежие идеи и инновации в нашу команду.Обязанности:* Разработка и запуск новых продуктов с нуля, начиная от концепции до появления продукции на полках магазинов* Расчет экономических показателей и управление ценообразованием* Применение современных маркетинговых инструментов для успешного продвижения продукции* Планирование и координация различных процессов, включая производство и закупкиМенеджерские навыки:* Создание и внедрение системы разработки и выпуска новых продуктов с нуля* Компетентное планирование и управлениями задачами* Формирование и руководство проектными группами* Работа в условиях многозадачности* Проведение эффективных презентаций на различных уровняхТребования:* Опыт работы в маркетинге не менее 3 лет* Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии* Глубокие знания в области цифрового маркетинга* Высокий уровень коммуникативных навыков* Опыт работы с крупными брендами* Знание английского языка не ниже уровня intermediate ( желательно )Личностные качества:* Критическое мышление* Целеустремленность* Лидерские навыки* Открытость к изменениям и способность их инициировать* Системное мышление* Широкий кругозорПрисоединяйтесь к нашей команде и помогите нам создавать и успешно продвигать новые продукты на рынке!Мы предлагаем:* Конкурентную заработную плату* Бонусы и премии;* Развитие карьеры в стабильной компании;* Возможность внести свой вклад в развитие компании.Если вы являетесь профессионалом в области маркетинга, готовы работать в команде и создавать новые проекты, то мы ждем ваше резюме. Присоединяйтесь к нашей дружной команде!Ждем ваше резюме по адресу hr@ag-group.tj

ТРЕЙД-МАРКЕТОЛОГ (FMCG)Если вы трейд-маркетолог, который понимает,что такое промо, цифры, продажи и результат,а не просто «акции ради акций» — вам к нам.Мы ищем практика, который умеет выстраивать систему продвижения и работать в связке с отделом продаж.🔹 Чем предстоит заниматься:Разработка и реализация промо-активностей (год / квартал)Планирование и контроль трейд-маркетинг бюджетаАнализ продаж, промо, эффективности мероприятийРабота с ценовой политикой и переоценкамиПодготовка презентаций для отдела продажКонтроль стандартов выкладки, MML, POSMПроведение сторчеков и полевых аудитовУчастие в digital-продвижении и спецпроектахВзаимодействие с коммерческим и маркетинг-департаментами🔹 Наши ожидания:Опыт работы трейд-маркетологом от 3 лет в FMCGОпыт работы с продажами (обязательно)Уверенное владение Excel (аналитика, расчёты)Понимание ценообразования и экономики промоУмение работать с цифрами и результатомВодительские права категории BЯзыки:русский и таджикский — свободноанглийский — не ниже Intermediate🔹 Мы предлагаем:Стабильную работу в FMCG-компанииРеальное влияние на продажи и развитие брендовСистемный маркетинг (не хаос)Конкурентную систему мотивацииПрофессиональный рост и сильную управленческую команду

В объединение компаний по производству и реализации колбасных изделий «Азизи» требуется «HR Менеджер».Основные обязанности:• Формирование долгосрочной стратегии управления персоналом, соответствующей общей стратегии компании.• Разработка и внедрение политики управления персоналом, включая вопросы найма, адаптации, обучения, оценки и мотивации сотрудников.• Формирование и поддержание корпоративной культуры, способствующей повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.• Взаимодействие с внешними партнерами, включая учебные заведения, профессиональные ассоциации и рекрутинговые агентства.• Организация эффективных процессов поиска, отбора и найма сотрудников на все уровни организации.• Организация обучения и развития персонала, разработка индивидуальных планов развития для ключевых сотрудников.• Разработка и внедрение системы мотивации, включающей материальные и нематериальные формы поощрения. Формирование и управление системой компенсаций и льгот для сотрудников.• Внедрение и управление процессами регулярной оценки производительности и аттестации сотрудников.• Организация работы по формированию и развитию кадрового резерва компании.• Организация внутренних коммуникаций, включая проведение корпоративных мероприятий и поддержание каналов связи между сотрудниками и руководством.• Контроль за соблюдением сроков и правил хранения кадровой документации.• Подготовка отчетов и аналитических материалов для высшего руководства по ключевым HR-показателям.• Эффективное управление сотрудниками отдела HR.Основные требования:• Наличие высшего образования (экономика, управление предприятием, др.);• Наличие МБА в сфере управления человеческими ресурсами будет считаться преимуществом; • Наличие опыта работы HR специалистом не менее 3 лет;• Наличие знаний и компетенций в области HR;• Аналитический склад ума, умение вести переговоры, грамотная устная и письменная речь, командообразование и управления командой профессионалов;• Уверенный пользователь ПК и офисной техникой;Условия: • График работы 6/1 с 8.00-17.00;• Высокая заработная плата;• Дружный коллектив;• Уютный офис;• Возможность профессионального развития под опытным руководством;• Бесплатный горячий обед;Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на следующий электронный адрес: job@azizi.tj, в теме письма написать "HR Менеджер".На собеседование будут приглашены кандидаты, прошедшие первичный отбор.Контактные данные:Адрес: город Худжанд, район СартукайНомер телефона: +992 92 777 48 88

В объединение компаний по производству и реализации колбасных изделий «Азизи» требуется «Руководитель отдела продаж».Основные обязанности:• Обеспечение выполнения плана продаж компании;• Управление продажами через дилерскую сеть, развитие действующих и подключение новых дилеров;• Организация и контроль работы супервайзера и торговых агентов;• Постановка планов, задач и контроль их исполнения торговой командой;• Анализ продаж по клиентам, каналам сбыта, ассортименту и территориям;• Аналитика: анализ конкурентной среды, рыночных тенденций, цен и ассортимента, подготовка предложений по развитию продаж, корректировке ассортимента и усилению позиций компании на рынке;• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, дилерами и партнерами;• Контроль дебиторской задолженности и соблюдения условий оплаты;• Разработка и внедрение мероприятий по увеличению объемов продаж и расширению рынка сбыта;• Взаимодействие с маркетингом по вопросам продвижения продукции, трейд-маркетинговых активностей и повышения узнаваемости бренда;• Контроль представленности продукции, ассортимента и ценовой политики на рынке;• Подготовка отчетности по результатам продаж и эффективности работы команды;• Взаимодействие с производством, складом и логистикой для обеспечения своевременной поставки продукции;• Участие в разработке системы мотивации и повышении эффективности отдела продаж.Основные требования:• Наличие высшего образования (экономика, менеджмент др.);• Высшее образование;• Опыт работы в FMCG на позиции РОП от 3 лет / Супервайзером от 5 лет• Опыт управления командой продаж;• Опыт работы с дилерами, дистрибьюторами и торговыми представителями;• Навыки планирования, анализа продаж и управления коммерческими показателями;• Опыт ведения переговоров и развития клиентской базы;• Уверенное владение Excel, 1С и инструментами отчетности;• Лидерские качества, ответственность, системное мышление и ориентация на результат;• Умение принимать управленческие решения и работать в режиме многозадачности.Условия: • График работы 6/1 с 8.00-17.00;• Высокая заработная плата;• Дружный коллектив;• Уютный офис;• Возможность профессионального развития под опытным руководством;• Бесплатный горячий обед;Заинтересованные кандидаты могут отправить свое резюме на следующий электронный адрес: job@azizi.tj, в теме письма написать "Руководитель отдела продаж".На собеседование будут приглашены кандидаты, прошедшие первичный отбор.Контактные данные:Адрес: город Худжанд, район СартукайНомер телефона: +992 92 777 48 88

Vertical Solution Sales Engineer (VSE)Huawei Technologies TajikistanLocation: TajikistanDepartment: Business Development & SalesResponsibilities:Business Development & Sales• Identify and develop strategic business opportunities within government, public sector, and state-owned enterprises.• Promote Huawei's government industry solutions, including e-government clouds, data centers, secure city solutions, and national digital transformation platforms.• Build and maintain strong relationships with key government officials, ministries, and regulatory bodies.Customer Engagement & Account Management• Understand the strategic digitalization goals and public service needs of government customers, providing tailored solutions.• Manage key government accounts, ensuring project success and long-term partnership.• Lead negotiations and contract discussions with government entities and partners.Solution Design & Technical Consultation• Work with pre-sales and technical teams to design secure, reliable, and compliant solutions for government clients.• Present Huawei’s innovations in government digital transformation and industry best practices.• Stay updated on public sector policies, procurement processes, and national security & compliance requirements in Tajikistan.Revenue & Sales Target Achievement• Drive revenue growth by achieving sales targets and expanding Huawei's footprint in the government sector.• Develop and implement go-to-market strategies for Huawei’s government industry solutions.Experience Requirements:• Minimum 5 years of relevant experience in the ICT industry, including at least 5 years of direct experience working with or within government/public sector organizations.• Rich ICT industry experience including one or more domains (IP, IT, Storage, Cloud, etc.), and familiar with 2 or 3 vendors' products and solutions (e.g., Huawei, Cisco, Dell, HP).• Proven track record of successful ICT project delivery in the government or public sector in Tajikistan.Interested candidates can send their cv to the e-mail address in the Apply for job button.

🚧Департамент: HR📌Локация: Душанбе, ул. Джами 2/1а🕐Часы работы: 08:00 - 17:00📅График работы: 5/2💵 ЗП: договорная + бонусы⚡ЦЕЛЬ ПОЗИЦИИ:Обеспечение бизнеса персоналом в необходимом объеме и качестве, выстраивание эффективной HR-функции и обеспечение полного соответствия трудовому законодательству и международным требованиям.КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:1. Подбор персонала.- Закрытие 3 000–5 000 вакансий ежегодно (ограниченный ресурс — 4 рекрутера);- Подбор: линейного персонала, ИТР, управленческих позиций (~500 в год);- Снижение сроков закрытия вакансий;- Развитие международного рекрутинга;- Управление каналами подбора (in-house, агентства, массовый подбор);- Внедрение стандартов подбора (включая ISO 30405);2. Кадровое администрирование и трудовое право:- Обеспечение полного соответствия требованиям ТК РТ;- Организация и контроль кадрового делопроизводства по всем проектам и юр.лицам;- Контроль корректности процедур;- Управление кадровым учетом для вахтового персонала, удалённых строительных объектов, иностранных сотрудников;- Контроль разрешений на работу, регистраций и миграционного учета;- Минимизация рисков трудовых споров, штрафов и предписаний;- Взаимодействие с проверяющими органами и аудиторами;3. Развитие HR-функции:- Актуализация и разработка HR-политик;- Стандартизация HR-процессов по проектам;- Внедрение инструментов автоматизации и цифровизации HR;4. HR-аналитика:- Формирование HR-дашбордов (воронка подбора, эффективность каналов, загрузка команды);- Подготовка отчетности для руководства;Привязка HR-метрик к бизнес-результатам;5. Управление условиями труда и удержанием:- Анализ условий труда на проектах;- Разработка мер по снижению текучести;- Работа с факторами удержания персонала;6. Организационное развитие:- Оптимизация организационной структуры;- Управление численностью персонала;- Реализация программ сокращения в соответствии с законодательством;7. Управление HR-командой:- Руководство функцией подбора и кадрового администрирования;- Повышение эффективности работы команды;- Распределение нагрузки между HR и проектами;ТРЕБОВАНИЯ:✅Опыт работы HRD / Head of HR в строительстве, энергетике или промышленности приветствуется.✅Опыт работы с численностью от 3 000+ сотрудников✅Глубокое знание ТК РТ✅Практический опыт ведения кадрового делопроизводства✅Опыт массового подбора✅Опыт работы с вахтовыми и удалёнными объектами✅Опыт прохождения проверок и аудитов✅Опыт внедрения HR-автоматизации✅Английский язык (B1+)УСЛОВИЯ:☑️Работа в крупнейших инфраструктурных проектах РТ, СНГ, РФ и Европы;☑️Участие в стратегическом управлении компанией;☑️Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);☑️Корпортивное питание и фитнес-зал;⚡О КОМПАНИИ:ОАО «ТГЭМ» — крупная строительная и энергетическая компания, реализующая EPC-проекты в гидроэнергетике, инфраструктуре, промышленном строительстве и ВИЭ.Ключевые направления:1. Гидроэнергетика (включая Рогунскую ГЭС)2. Электросетевые проекты (ЛЭП, подстанции)3. Промышленное и гражданское строительство4. Производственные активы (включая завод IMOD)5. Проекты в области солнечной энергетикиМы работаем с международной рабочей силой и партнёрами.