Бонкҳо, суғурта, лизинг

Банк Эсхата в г. Турсунзаде в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии. Анкеты принимаются до 7 октября 2024 года по адресу г.Турсунзаде, ул.И.Сомони 55 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (3130) 26107https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Банк Эсхата в р. Дангара объявляет конкурс на должность Специалиста по работе с клиентами микро бизнеса.Основные требования:- высшее или неполное высшее образование;- опыт работы приветствуется;- уверенное владение техникой продаж;- развитые коммуникативные навыки;- высокая степень ответственности;- умение работать в команде.Основные обязанности:- Проведение маркетинговых мероприятий среди потенциальных клиентов (по привлечению сбережений, установке QR-платежей - эквайринг, предложение кредитов клиентам малого и среднего бизнеса);- Помощь клиентам в подаче заявки;- Проведение полного кредитного анализа, посещение места жительства и деятельности клиента, заключение договора на организацию безналичных расчетов электронными средствами платежа;- Подготовить предложения кредитному комитету;- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 14 октября 2024 года по адресу р.Дангара, ул. У.Хайём 1 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: 900 01 88 30https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата в г.Бустон в поиске администратора филиалаОсновные требования:- Высшее или неполное высшее образование- Опыт работы в сфере делопроизводства приветствуется- Опыт работы в сфере закупок или логистике приветствуется- Уверенный пользователь ПК;- Желание учиться и развиваться- Знание русского и таджикского языков, узбекский приветствуетсяОсновные обязанности:- Регистрация и учет документов в системе документооборота;- Прием и распределение входящих звонков;- Получение, учет, распределение входящей корреспонденции, подготовка и отправка исходящей корреспонденции;- Заключение договоров оказания услуг, аренды, купли-продажи и др.- Прием и хранение канцтоваров.- Приём ТМЦ.- Приём заявок Иные задачи руководства по хозяйственной деятельностиМы Вам предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 8 октября 2024 года по адресу г.Бустон, ул.М.Турсунзода-8а или по эл.почте job@eskhata.tj.Телефон: (3451) 52698https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Банк Эсхата в р. А.Джоми в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Электронная анкета Анкеты принимаются до 10 октября 2024 года по адресу район А.Джоми, ул.Крупская-20/А или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: 900 01 88 30https://clck.ru/3DE7R4

Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby - объявляет набор сотрудников: требуются энергичные, сотрудники на позицию : Аналитик Требования к кандидатам:- Возраст: от 20 до 45лет. - коммуникативные навыки- Знание языков: таджикского и русского языка Обязанность:- Правильная система отчетов - Анализ инцидентов- Коррекция инцидент - Обучение аналитике- Контрольные закупы - Анализ конкурентов Умение работать в коллективе, Личный качества: ответственность, дисциплинированность, высокий мотивация к получению практических знаний, самостоятельность. - Опыт работы стаж от 1 года в текущий должность. Условия работы:- Полный рабочий день, 6/1 с 8:00 до 18:00. - Стабильная и своевременная выплата заработной платы-Бесплатный обед -Дружный коллектив. - Возможность карьерного роста По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона:просьба звонить по будням с 09:00 до 17:00 в выходные дни не беспокоить. +992100605605 - г.Душанбе Наш адрес : г.Душанбе ул. Махмадали 4, ориентир Мясокомбинат. Ждём ваши резюме или анкеты!

Срочно нужен кассир на полный день, есть место для жительства.

Филиал Банка Эсхата города Исфара в поисках высококвалифицированного сотрудника для своей команды: СПЕЦИАЛИСТ по розничному обслуживанию, который будет соответствовать нижеперечисленным требованиям:• Высшее или неполное высшее образование;• Опыт работы в банковской сфере приветствуется;• Знание таджикского, узбекского и русского языков;• Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:• выдача розничных кредитов;• оформление банковских карт;• привлечение сбережений и вкладов;• работа с денежными переводами;• установка электронных кошельков:• контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:• высокая заработная плата;• высокая премиальная мотивация;• официальное трудоустройство;• перспектива профессионального и карьерного роста и развитииЕсли Вы хотите участвовать в интересных проектах, работать в комфортных условиях и готовы стать частью нашей профессиональной команды - регистрируйте онлайн-анкету по ссылке: https://eskhata.com/tj/about/vacancy_online_application.php Анкеты принимаются до 7 октября 2024 года по адресу: г. Турсунзаде, ул.И.Сомони-55 или по электронной почте job@eskhata.tj Телефон: 900 01 88 30, (3130) 26107Форму анкеты также можете получить по ссылке: https://clck.ru/3BMuKa Банк Эсхата — это надежный, стабильный и динамично развивающийся Банк!

Наша команда в поиске cпициалиста по карточному обслуживанию, который готов взять на себя важную роль в поддержании стандартов высокого качества обслуживания и решения, которые делают жизнь наших пользователей проще и комфортнее.Обязанности:Консультировать клиентов по услугам нашего банка.Обрабатывать заявки клиентов, помогать в оформлении карты.Предоставлять качественное обслуживание в соответствии с корпоративными стандартами.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Умение работать в программе MS Office;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.CV (резюме) отправьте на почту: zafarbek_r@dushanbecity.tj

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта по оптимизации процессов и BPMЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Управление процессами:- Актуализация процессной модели Банка- Внедрение системы управления бизнес-процессами и процессных KPI для владельцев бизнес-процессов- Автоматизация измерения процессных метрик- Внедрение системы SLA между бизнес-подразделениями и подразделениями поддержки.- Разработка операционных дашбордов для владельцев процессов для оценки здоровья и мониторинга качества исполнения процессов- Обучение владельцев и исполнителей процессов в подразделениях банка методологии управления процессов Совершенствование процессов:- Идентификация и приоритезация бизнес-процессов для оптимизации и автоматизации- Организация и экспертное сопровождение кросс-функциональных команд для реализации оптимизационных проектов- Организация обучения руководителей и сотрудников подразделений банка (владельцев и исполнителей процессов) методологии оптимизации процессов - Разработка и внедрение методологии оценки уровня автоматизации бизнес-процессов- Разработка и внедрение методологии оценки уровня зрелости бизнес-процессов- Организация экспертного сопровождения проектов автоматизации бизнес-процессов в рамках программы Цифровой Трансформации Управление командой:- Управление кросс-функциональными командами в рамках оптимизационных проектовКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирования культуры постоянного совершенствования в подразделениях банка через обучение, коучинг и наставничество - Выстраивание системы процессных диалогов с владельцами бизнес-процессов и менеджерами этапов процессовКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Практические знания в области методологии Lean Six Sigma- Практические знания в области управления изменениями- Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0)- Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов- Практические знания в области управления бизнес-процессами- Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях- Практические навыки эффективной устной и письменной коммуникации- Практические навыки подготовки презентаций- Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия- Практические навыки лидерства в матричных структурах управленияОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 3 лет.- Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке.- Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS). - Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента- Опыт участия в крупных трансформационных проектах в российских и/или международных банках (желательно)- Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) уровня Green Belt и выше (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта по оптимизации процессов и BPMЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Управление процессами:- Актуализация процессной модели Банка- Внедрение системы управления бизнес-процессами и процессных KPI для владельцев бизнес-процессов- Автоматизация измерения процессных метрик- Внедрение системы SLA между бизнес-подразделениями и подразделениями поддержки.- Разработка операционных дашбордов для владельцев процессов для оценки здоровья и мониторинга качества исполнения процессов- Обучение владельцев и исполнителей процессов в подразделениях банка методологии управления процессов Совершенствование процессов:- Идентификация и приоритезация бизнес-процессов для оптимизации и автоматизации- Организация и экспертное сопровождение кросс-функциональных команд для реализации оптимизационных проектов- Организация обучения руководителей и сотрудников подразделений банка (владельцев и исполнителей процессов) методологии оптимизации процессов - Разработка и внедрение методологии оценки уровня автоматизации бизнес-процессов- Разработка и внедрение методологии оценки уровня зрелости бизнес-процессов- Организация экспертного сопровождения проектов автоматизации бизнес-процессов в рамках программы Цифровой Трансформации Управление командой:- Управление кросс-функциональными командами в рамках оптимизационных проектовКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирования культуры постоянного совершенствования в подразделениях банка через обучение, коучинг и наставничество - Выстраивание системы процессных диалогов с владельцами бизнес-процессов и менеджерами этапов процессовКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Практические знания в области методологии Lean Six Sigma- Практические знания в области управления изменениями- Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0)- Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов- Практические знания в области управления бизнес-процессами- Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях- Практические навыки эффективной устной и письменной коммуникации- Практические навыки подготовки презентаций- Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия- Практические навыки лидерства в матричных структурах управленияОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 3 лет.- Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке.- Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS). - Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента- Опыт участия в крупных трансформационных проектах в российских и/или международных банках (желательно)- Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) уровня Green Belt и выше (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Ты только закончил Университет и хочешь найти хорошую работу? У тебя нет опыта (кроме учёбы), но ты ищешь перспективу для себя? И ещё задумываешься об успешной карьере в серьёзном Банке?Ну что ж, МДО «ХУМО» даёт тебе такую возможность! Обязанности:• Операционно-кассовое обслуживание физических лиц;• Операции по приёму и выдаче денежных средств клиентам банка;• Валютные операции.Требования:• Опыт работы не требуется. Мы сами всему научим! • Возраст: от 20 до 35 лет;• Высшее или средне-специальное экономическое образование – приветствуется;• Владение таджикским и русским языками – обязательно. Знание английского - приветствуется;• Способность к концентрации внимания;• Психоэмоциональная устойчивость;• Навыки работы с ПК и оргтехникой.Условия:• Работа в Головном офисе Банка. • Удобный График работы: 5/7 – с 08.00 до 17.00.«Не нужно работать много – нужно работать умно!А ещё быть в нужное время в нужном месте»Отправь своё Резюме (с указанием вакансии Кассир/ОБД) по эл. адресу: job@humo.tj – не позднее 10.10. 2024 г.И присоединяйся к нашей команде!

Дар ҷустуҷуи корманд ҳастем.Вазифа: Мутахассис оид ба маблағгузориҶои кор: кучаи Шотемур (дар наздикии театри Лухтак, Донишгоҳи Славянӣ) Реҷаи кори: 08:00 - 17:00Шартҳои корӣ:- БЕ собиқаи корӣ қабул менамоем- Омузиши 1 моҳа дар самти бонкӣ ва маблағгузорӣ.- Афзоиши касбӣ Талаботҳо:- Аз 18 сола боло- Донистани компютер

ЗАО МДО «Хумо» ищет сотрудника в свою команду разработчиков.Описание работы:-Разработка новых и доработка старых модулей АБС МДО «Хумо»-Участие в дейли-митингахТребования к работе:-SQL и навыки работы с ним,-PL/SQL (навыки работы с ним приветствуется),-PL+ и навыки работы с ним,-ООП и принципов программирования,банковских процессов и бизнес-логик (будет плюсом)Просим заинтересованных лиц отправить свое резюме.

ЗАО МДО Хумо одна из лидирующих компаний Таджикистана, в сфере внедрения цифровых финансовых услуг, предоставляет Вам возможность присоединиться, к квалифицированной команде разработчиков, внедряющих современные методы анализа и программное обеспечение в банковской сфере.У Вас есть возможность реализовать свой потенциал в сфере программирования, анализа и финансов, просим не упустить данную возможность!Описание работы: - Обработка больших массивов данных и формирование автоматизированных скриптов. - Разработка и автоматизация ETL процессов. - Проверка корректности введённой информации, в различных информационных системах - Debugging and troubleshooting скриптов. - Улучшения и документирования автоматизированных скриптов. - Создание сервисов по автоматизации аналитических процессов. - Сбор и структурирование дополнительной информации, из внешних источников.Квалификация и требования: - Высшее образование в сфере информационных технологий, экономики, статистики или математики; - Продвинутые навыки работы в Excel; - Начальные знания в Python программирования (либо на других языках программирования); - Аналитическое мышление; - Знание английского языка, как минимум на уровне upper intermediate; - Готовность к приобретению новых знаний, для эффективного выполнения своих обязанностей; - Коммуникабельность и умение работать в команде;Просим заинтересованных лиц отправить анкету.

Реҷаи корӣ:- Аз соати 08:00 - 17:00 (душанбе -ҷумъа)Вазифаҳои корӣ:- Ҷалби мизочон ва тақсимоти қарз- Ҷалби депозит- Тақсимоти корт* Омӯзиши касб дохил аст* Бе таҷрибаи кори қабул карда мешавад.Маош ва системаи бонус пас аз суҳбат гуфта мешаванд.Барои кор ба офиси "Ҳумо" метавонед муроҷиат кунед. Суроға: ноҳаияи Ҷ.Балхӣ, шаҳраки Балх, кучаи С.Айни 16,бинои 5 бародаронЁ анкета ва телефони мобилии худро равон кунед. Ба шумо ба тамос мебароем.

Основные обязанности: -Сбор и структурирование информации, из источников (продукты компании);-Автоматизация извлечения, преобразования и загрузка данных; -Обработка больших массивов данных и проверка корректности введённой информации в АБС ЦФТ;-Ежедневный контроль над правильностью проведения взаиморасчетов между продуктами;-Содействие проведения взаимозачетов, сверки расчетов с поставщиками;-Документирования бухгалтерского учета между продуктами и др;Требования: - Высшее экономическое образование;- Аналитическое мышление;- Знание бухгалтерского учета;- Знание английского языка на уровне «intermediate» и выше;- Готовность к приобретению новых знаний, для эффективного выполнения своих обязанностей;- Коммуникабельность и умение работать в команде;Наш будущий сотрудник должен знать;- Основы бухгалтерского и финансового учёта;- Принципы организации бухгалтерского учета;- Порядок составления финансовой отчетности;и уметь: - Работать в АБС ЦФТ;- Работать в Microsoft office и Excel на уровне продвинутого пользователя;- Управлять процессами (проектами);Мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)

Основные обязанности:-Установка, настройка и обслуживание эквайрингового оборудования;-Техническая поддержка и консультации для клиентов по вопросам использования эквайрингового оборудования; -Обучение клиентов и сотрудников банка работе с эквайринговыми терминалами;-Мониторинг и анализ работы оборудования, выявление и устранение неполадок;-Ведение технической документации и отчетности по установленному оборудованию; Требования:-Образование: Высшее техническое или среднее специальное в области ИТ, электроники или смежных областях;Навыки: -Знание принципов работы эквайринговых систем, умение работать с различными типами POS-терминалов; -Навыки диагностики и устранения технических проблем;Личностные качества: -Ответственность;-Внимательность к деталям; -Хорошие коммуникативные навыки; -Умение работать в команде; Что мы предлагаем:-Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;-График работы 5/2 по 8 часов (08.30 – 17.30)

Реҷаи корӣ: - аз соати 08:00 - 17:00 (душанбе -ҷумъа) Вазифаҳои корӣ:- Ҷалби мизочон ва тақсимоти қарз- Ҷалби депозит- Тақсимоти корт* Омӯзиши касб дохил аст* Бе таҷрибаи кори қабул карда мешавад.Маош ва системаи бонус пас аз суҳбат гуфта мешаванд. Барои кор ба офиси "Ҳумо" дар ноҳия Ҳамадонӣ метавонед муроҷиат кунед. Ё анкета ва телефони мобилии худро равон кунед. Ба шумо ба тамос мебароем.

ТАҚХ Ҳумо, ҷойҳои нави кориро ба вазифаи "Мутахассис оид ба кор бо мизоҷони батаъхирафтода" эълон менамояд.Шартҳои корӣ: -Тамос бо мизоҷони батаъхирафтода- Кор дар офисРӯзҳои кори 5/7 аз соати 8:00 то соати 17:00Суроға: Н. Қарабоев 26, гузаргоҳи 2

Направление: Корпоративный филиал "Хумо Бизнес"Город: ДушанбеОбязанности:Встреча клиентов;Составление писем на русском и таджикском языках;Распределение потока через электронную очередь;Первичное консультирование по продуктам;Обслуживание юридических лиц;Прием жалоб и предложений;Требования:Опыт в банковской сфере не менее 2 лет;Знание языков: Таджикский (обязательный), Русский (обязательный), Английский (желательный);Резюме принимаются на почту job@humo.tj с указанием должности. Ждем вас в нашей дружной команде!

Описание Работы:-Сопровождения БВО клиентов Банка.-Мониторинг и контроль соблюдения валютного законодательства при проведении клиентами банка валютных операций, фиксация нарушений.-Участие в автоматизации процессов АБС -Банка в части валютных операций (постановка задач, тестирование).Требование:- Высшее образование;-Умение грамотно и четко излагать свои мысли;-Уверенный пользователь ПК (MS Office);-Знание таджикского и русского языков (узбекский приветствуется);-Знание валютного законодательства, нормативных актов, методологических, инструктивных материалов Национального банка Таджикистана по вопросам валютного регулирования и валютного контроля приветствуется;- Опыт работы в банке приветствуется;Заинтересованных лиц просим отправить свои резюме на почту job@humo.tj.

В МДО “ХУМО” требуетсяМладший Кредитный ЭкспертЕсли Вы хотите работать в серьёзном Банке, но боитесь подавать Резюме – из-за того, что у Вас нет опыта, то МДО «ХУМО» представляет вам такой шанс.МДО «ХУМО», как Производитель и Продавец банковских инновационных продуктов в Республике Таджикистан, объявляет конкурс на замещение вакансии Младшего Кредитного Эксперта.Функциональные обязанности:• Находить потенциальных клиентов• Выдавать кредиты• Выдавать платёжные банковские карты (КОРТИ МИЛЛИ, VISA GOLD, VISA PLATINUM)• И многое другоеНаши требования:• Умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми.• Грамотная устная и письменная речь (на таджикском и русском языках).• Уверенное владение ПК (MS Office).• Внимательность к деталям.• Высшее и/или средне-специальное экономическое образование – приветствуется.• Опыт работы в активных продажах – также приветствуется.Мы готовы рискнуть и «с нуля» обучить парней или девушек, желающих стать лучшими Специалистами в банковской сфере. А ВЫ?Все мечты сбываются, стоит лишь сделать первый шаг!Для подачи анкет посетите наш филиал в г. Гиссар (рядом с рынком) или по эл. адресу: job@humo.tjНе упусти свой шанс!

МДО "ХУМО" объявляет подбор на новые должности: Специалист по развитию агентского банкинга в г. Куляб и р. БалхиОбязанности:- Привлекать новых агентов- Проводить мониторинг- Своевременное проводить разъяснительные мероприятия.Просим заинтересованных отправить резюме или заполнить анкету в офисах Хумо

В МДО “ХУМО” требуетсяМладший Кредитный ЭкспертЕсли Вы хотите работать в серьёзном Банке, но боитесь подавать Резюме – из-за того, что у Вас нет опыта, то МДО «ХУМО» представляет вам такой шанс.МДО «ХУМО», как Производитель и Продавец банковских инновационных продуктов в Республике Таджикистан, объявляет конкурс на замещение вакансии Младшего Кредитного Эксперта.Функциональные обязанности:• Находить потенциальных клиентов• Выдавать кредиты• Выдавать платёжные банковские карты (КОРТИ МИЛЛИ, VISA GOLD, VISA PLATINUM)• И многое другоеНаши требования:• Умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми.• Грамотная устная и письменная речь (на таджикском и русском языках).• Уверенное владение ПК (MS Office).• Внимательность к деталям.• Высшее и/или средне-специальное экономическое образование – приветствуется.• Опыт работы в активных продажах – также приветствуется.Мы готовы рискнуть и «с нуля» обучить парней или девушек, желающих стать лучшими Специалистами в банковской сфере. А ВЫ?Все мечты сбываются, стоит лишь сделать первый шаг!Не упусти свой шанс!Для подачи анкет посетите наш филиал в г. Вахдат (назди андоз). или отправьте по эл. адресу: job@humo.tj

МДО ХУМО объявляет новую вакансию в сфере ИТ и информационной безопасности:Должностные обязанности: -Внедрение принципов информационной безопасности -Управление информационной безопасности -Подготовка внутренних документов -Подготовка отчетов.Требования: -Опыт работы в управлении компьютерными сетями и серверами -Знание принципов контроля доступа (доступа) -Знание принципов резервного копирования. -Знание информационной безопасности и информационных технологийПросим кандидатов отправлять свои резюме по адресу job@humo.tj.

ЗАО Микрокредитная Депозитная организация "ХУМО" объявляет конкурс на должность:Позиция: Кредитный экспертМесто работы: г. ШахристонКвалификация и требования:• Высшее экономическое образование;• Способность привлечь клиентов и продавать товары как кредитный эксперт;• Умение работать с документами;• Уверенный пользователь ПК• Доброжелательность к людям и ответственность;• Обязательное знание таджикского и русского языков;Звоните по номеру 88888-1101, или отправьте СМС с текстом "Ищу работу", "Дар ҷустуҷуи кор"Не упусти свой шанс!

ЗАО Микрокредитная Депозитная организация "ХУМО" объявляет конкурс на должность:Позиция: Кредитный экспертМесто работы: г. ИстаравшанКвалификация и требования:• Высшее экономическое образование;• Способность привлечь клиентов и продавать товары как кредитный эксперт;• Умение работать с документами;• Уверенный пользователь ПК• Доброжелательность к людям и ответственность;• Обязательное знание таджикского и русского языков;Звоните по номеру 88888-2121, или отправьте СМС с текстом "Ищу работу", "Дар ҷустуҷуи кор"Не упусти свой шанс!

В МДО “ХУМО” требуетсяМладший Кредитный ЭкспертЕсли Вы хотите работать в серьёзном Банке, но боитесь подавать Резюме – из-за того, что у Вас нет опыта, то МДО «ХУМО» представляет вам такой шанс.МДО «ХУМО», как Производитель и Продавец банковских инновационных продуктов в Республике Таджикистан, объявляет конкурс на замещение вакансии Младшего Кредитного Эксперта.Функциональные обязанности:• Находить потенциальных клиентов• Выдавать кредиты• Выдавать платёжные банковские карты (КОРТИ МИЛЛИ, VISA GOLD, VISA PLATINUM)• И многое другоеНаши требования:• Умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми.• Грамотная устная и письменная речь (на таджикском и русском языках).• Уверенное владение ПК (MS Office).• Внимательность к деталям.• Высшее и/или средне-специальное экономическое образование – приветствуется.• Опыт работы в активных продажах – также приветствуется.Мы готовы рискнуть и «с нуля» обучить парней или девушек, желающих стать лучшими Специалистами в банковской сфере. А ВЫ?Все мечты сбываются, стоит лишь сделать первый шаг!Ждем Ваше Резюме по эл. адресу job@humo.tj или посетите наш филиал по адресу Кучаи Исмоил Сомони 55 (назди лола артели кухна)Не упусти свой шанс!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта Центра экспертизы производственного процесса Agile практикЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Внедрение передовых методов создания продуктов и сервисов- Адаптация методологий разработки продуктов и сервисов для внедрения в банке - Внедрение производственного процесса Triple Diamond- Внедрение системы управления производственным процессом- Экспертное и методологическое сопровождение продуктовых командУправление изменениями:- Управление процессом организационных изменений, - Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и продуктового подходаОбучение:- Организация разработки и предоставления учебных программ для менеджмента и сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисовКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирование продуктовой культуры в БанкеКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Глубокое понимание гибких методологий, включая Scrum, Kanban и Lean. Agile. Safe, Triple Diamond- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навыки управления изменениями- Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичнойОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе (желательно)- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях- Опыт взаимодействия кросс-функциональными командами- Практический опыт внедрения сквозного процесса разработки и Agile трансформаций- Опыт проведения обучения Agile практикам, производственному процессу- Опыт формирования и наставничества продуктовых команд ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта Центра экспертизы производственного процесса Agile практикЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Внедрение передовых методов создания продуктов и сервисов- Адаптация методологий разработки продуктов и сервисов для внедрения в банке - Внедрение производственного процесса Triple Diamond- Внедрение системы управления производственным процессом- Экспертное и методологическое сопровождение продуктовых командУправление изменениями:- Управление процессом организационных изменений, - Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и продуктового подходаОбучение:- Организация разработки и предоставления учебных программ для менеджмента и сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисовКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирование продуктовой культуры в БанкеКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Глубокое понимание гибких методологий, включая Scrum, Kanban и Lean. Agile. Safe, Triple Diamond- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навыки управления изменениями- Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичнойОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе (желательно)- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях- Опыт взаимодействия кросс-функциональными командами- Практический опыт внедрения сквозного процесса разработки и Agile трансформаций- Опыт проведения обучения Agile практикам, производственному процессу- Опыт формирования и наставничества продуктовых команд ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Руководителя процессного центраЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Управление процессами:- Актуализация процессной модели Банка- Внедрение системы управления бизнес-процессами и процессных KPI для владельцев бизнес-процессов- Автоматизация измерения процессных метрик- Внедрение системы SLA между бизнес-подразделениями и подразделениями поддержки.- Разработка операционных дашбордов для владельцев процессов для оценки здоровья и мониторинга качества исполнения процессов- Обучение владельцев и исполнителей процессов в подразделениях банка методологии управления процессов Совершенствование процессов:- Идентификация и приоритезация бизнес-процессов для оптимизации и автоматизации- Организация и экспертное сопровождение кросс-функциональных команд для реализации оптимизационных проектов- Организация обучения руководителей и сотрудников подразделений банка (владельцев и исполнителей процессов) методологии оптимизации процессов - Разработка и внедрение методологии оценки уровня автоматизации бизнес-процессов- Разработка и внедрение методологии оценки уровня зрелости бизнес-процессов- Организация экспертного сопровождения проектов автоматизации бизнес-процессов в рамках программы Цифровой Трансформации Управление командой:- Управление командой экспертов Процессного Центра- Управление кросс-функциональными командами в рамках оптимизационных проектов- Набор, обучение и развитие экспертов по управлению, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.Кросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирования культуры постоянного совершенствования в подразделениях банка через обучение, коучинг и наставничество - Выстраивание системы процессных диалогов с владельцами бизнес-процессов и менеджерами этапов процессов- Популяризация процессного управления на уровне руководителей департаментов и Правления БанкаКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Практические знания в области методологии Lean Six Sigma- Практические знания в области управления изменениями- Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0)- Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов- Практические знания в области управления бизнес-процессами- Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях- Превосходные навыки устной и письменной коммуникации- Превосходные навыки презентаций в т.ч. на executive уровне- Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия- Превосходные навыки лидерства в матричных структурах управления ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 5 лет.- Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке.- Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS). - Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента- Опыт реализации операционной трансформации в крупном банке (желательно)- Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) Black Belt (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Руководителя офиса стратегии и трансформацииЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Видение и стратегия:- Разработка и обновление стратегии,- Реализация стратегии Цифровой Трансформации Банка Управление изменениями:- Управление процессом организационных изменений, - Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и продуктового подходаОбучение и разработка:- Организация разработки и предоставления учебных программ для менеджмента и сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисовУправление командой:- Формирование и развитие команды экспертов в центр экспертизы Agile и производственного процесса- Формирование команды развития экосистемы- Управление кросс-функциональными командами в рамках проектов цифровой трансформацииКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирование продуктовой культуры в Банке- Внедрение системы управления цифровой трансформациейРазвитие экосистемы:- Анализ рынка и формирование концепции экосистемы банковских и небанковских сервисов- Проработка сделок и проектов интеграции с партнерамиКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Стратегическое мышление- Навыки управления изменениями.- Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Превосходные навыки презентаций в т.ч. на executive уровне- Навыки ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в стратегических функциях крупных международных компаний в т.ч. финансового сектора- Опыт разработки, операционализации, управления реализацией стратегии организации- Опыт создания и/или развития экосистем (желательно в ТОП 5 Российских банков)- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе (желательно)- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях- Опыт руководства кросс-функциональными командами- Опыт руководства и управления Agile трансформациямиПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объяляет конкурс на должность РисерчераЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поиск в открытых источниках соответствующих кандидатов- Согласование резюме с нанимающим менеджером- Фиксация найденных кандидатов в базе- Поддерживающая коммуникация с кандидатами до встречи с нанимающим менеджером - Координация встречКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал- Навыки письменной и устной коммуникации- Высокий уровень эмпатии- КоммуникативностьОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 18 – 35 - Опыт работы от 0,5 года- Желание развиваться в рекрутменте- Позитивно реагировать на отказы- Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;-Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность IT-РисерчераЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поиск в открытых источниках соответствующих кандидатов- Согласование резюме с нанимающим менеджером- Фиксация найденных кандидатов в базе- Поддерживающая коммуникация с кандидатами до встречи с нанимающим менеджером - Координация встречКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал- Навыки письменной и устной коммуникации- Высокий уровень эмпатии- КоммуникативностьОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 18 – 35 - Опыт работы от 0,5 года- Желание развиваться в рекрутменте- Позитивно реагировать на отказы- Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность IT-Рекрутера.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Организация поиска:  Формирование совместно с нанимающим менеджером искомого кандидата  Корректировка требований, если требуют реалии рынка Ведение аналитики  Определение источников поискаКоммуникация:  Ведение базы кандидатов Аналитика воронки и обсуждение с нанимающим менеджером Контроль сроков предоставляемой информации CV кандидатов Формирование отчетности о проделанной работе  Построение эффективных взаимодействий с нанимающим менеджером Согласование искомых резюме с нанимающим менеджером Информирование вышестоящего руководства о возможных рисках Взаимодействие с внешним рынком: Поиск релевантных кандидатов  Продажа вакансии, банка, руководителя, согласно скрипту  Координация встреч с нанимающим менеджером Получение обратной связи от кандидата и нанимающего менеджера  В случае негативного решения предоставления обратной связи кандидату Формирование личной базы кандидатов Фиксация результатов в базе данныхКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ: Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал Превосходные навыки письменной и устной коммуникации. Высокий уровень эмпатии Умение задавать вопросы и слушать  КоммуникативностьОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Женщина\Мужчина от 20–35 лет Знание рынка ИТ, специфики найма ИТ Знание аналитики по уровню компенсаций в разрезе ИТ позиций и грейдов Опыт создания большого потока кандидатов Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет Активная жизненная позиция  Грамотная устная и письменная речь Умение договориться с кандидатами и нанимающими менеджерами  Умение выстраивать с кандидатами долгосрочные отношения Постоянная корректировка действий и стратегии поиска Любовь к людям и к большому количеству общения  Знание методик поиска Знание методик интервью (например модель STAR) Позитивное мышление  Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА? Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития; Участие в конференциях и профессиональное обучение; Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг; Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность; Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Чем предстоит заниматься:- Сбор задолженности;- Осуществление выездных мероприятий по адресу клиента компании, с целью урегулирования вопроса;- Консультирование по способам внесения платежей;- Контроль поступления платежей;- ⁠Ведение отчетности по выездным мероприятиям в ПО и Exel файле- ⁠Фиксация телефонных переговоров в ПО и Exel файл- ⁠Выполнение поставленных плановых показателей по возврату просроченной задолженностиТребования:- Умение работать в Exel (обязательно)- Грамотно общаться на русском и на таджикском- ⁠Дисциплина, ответственность, стрессоустойчивость- ⁠Опыт работы в продажах;- Наличие автомобиля и водительского удостоверенияЧто мы предлагаем:- Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата;- Высокий уровень дохода без потолка;- Все необходимые для работы инструменты предоставляем (ноутбук, мобильное устройство, канцелярские принадлежности, оплачиваемая мобильная связь, ГСМ);

Микрокредитная депозитная организация FURUZ предоставляет микро, малые и средние кредиты по республике с марта 2006 года. FURUZ занимает шестое место среди кредитных организаций по объему выданных кредитов, а в некоторых регионах завоевал до 15% доли рынка. Миссия FURUZ - кредитование для развития малого и среднего бизнеса, а также создание рабочих мест. В компании FURUZ работают более 120 сотрудников в головном офисе в г. Бохтар и в 8 центрах обслуживания. Основатели организации из Европы, Америки и Сингапура.Основные задачи:• Привлечение потенциальных заемщиков, проведение анализа платёжеспособности клиентов и мониторинг заемщиков до полного погашения кредита;• Проводить анализ бизнеса и домохозяйства потенциальных заемщиков;• Развивать и управлять свой кредитный портфель;• Сохранять качество и контроль кредитного портфеля;Требования к кандидатам:• Среднее (или высшее) образование;• Иметь представление о любом виде бизнеса;• Опыт работы в различных сферах не менее 6 месяцев, опыт в сфере микрокредитования приветствуется;• Знание таджикского и русского языков;• Умение работать с компьютером (Word, Excel);• Компетентность, коммуникабельность и инициативность.Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме, сиви) или отправить на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 35-08-48.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар «ФУРУЗ» зиёда аз 120 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаи кор:• Қабули мизоҷон дар нуқтаи хизматрасонӣ;• Шинос кардани мизоҷон бо шартҳои қарздиҳӣ;• Пур кардани дархостҳои қарзии мизоҷон ва дигар хуҷҷатҳои лозима;• Омода намудани шартномаи қарзӣ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун афзалиятнок шуморида мешавад;• Донистани забони тоҷикӣ (русӣ ва узбекӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Малакаи кор бо компютер.Довталабони ҳавасманде,ки таҷрибаи корӣ надоранд вале хоҳиши зиёди омӯзиш карданро доранд, инчунин метавонанд ба ин вазифа хуҷҷатҳояшонро пешниҳод намоянд.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 35 08 48.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар «ФУРУЗ» зиёда аз 120 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаи кор:•Додани пули қарзӣ ва қабул кардани пардохти қарз аз мизоҷ• Бурдани ҳуҷҷатҳои ташкилот ба бонк• Бурдани дафтари хазинавӣ• Бурдани ҳуҷҷатҳои лозимаи хазинавӣТалабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ)• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.• Қобилияти робитасозӣПешниҳоди мо:• Ҳамкорони хуб ва муҳити хуби корӣ• Дастрас намудани донишҳои муккамал оиди бизнес ва шиносоӣ бо одамони нав• Омӯзиши баланди ихтисос• Тараққиёти касбӣ• Дастгирии ташаббускорӣМаош вобаста ба сифати ичроиши кор мукаррар карда мешавад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед)пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 35 08 48;Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд ба суҳбат даъват карда мешаванд.

“Фурӯз” аз соли 2006 ҳамчун Ташкилоти Қарзии Хурд фаъолияти қарздиҳии худро оғоз намуда, соли 2022 соҳиби иҷозатнома барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардидааст ва фаъолияти худро то инҷониб ҳамчун Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд давом дода истодааст. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:•Додани пули қарзӣ ва қабул кардани пардохти қарз аз мизоҷ• Бурдани дафтари хазинавӣ• Бурдани ҳуҷҷатҳои лозимаи хазинавӣТалабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ)• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.• Қобилияти робитасозӣПешниҳоди мо:• Ҳамкорони хуб ва муҳити хуби корӣ• Дастрас намудани донишҳои мукаммал оиди бизнес ва шиносоӣ бо одамони нав• Омӯзиши баланди ихтисос• Тараққиёти касбӣ• Дастгирии ташаббускорӣМаош вобаста ба сифати ичроиши кор мукаррар карда мешавад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед)пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот:988-35-08-48. 7272

Требуется специалист по просроченным займам. с опытом работы.

В команду ООО НБКО "Васл" требуется ИнкассаторПрофессиональные навыки:- Знание обязанностей инкассатора;- Навыки обеспечения безопасности ценностей при транспортировке;- Умение обслуживать банкоматы и экспедировать ценные грузы;- Опыт обращения с оружием;- Знание юридических основ профессии;- Знание штрафных санкций и ПДД.Требования:- Не менее 2-х лет опыта работы в правоохранительных органах на оперативных должностях, либо аналогичный опыт работы в службах безопасности банков;- Военнообязанный;- Хорошая физическая форма, готовность к физическим нагрузкам;- Без судимостей и вредных привычек - Хорошее знание ПДД;- Точность и внимательность при работе с документами;- Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность.Обязанности:- Управление автомобилем для перевозки наличных средств и ценностей;- Соблюдение правил безопасности и внутренних инструкций;- Обеспечение безопасности ценностей во время транспортировки;- Сбор и перевозка денежных средств, инкассация клиентов, платежных терминалов, банкоматов;- Гарантирование сохранности денег и ценностей при инкассации.Мы предлагаем:• Работа в Головном офисе НБКО «Васл»;• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;• Медицинское страхование;• Корпоративная связь;• Оплачиваемые обеды;• Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;• Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;• Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;• Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj указав в теме письма выбранную вакантную позицию.Телефон для справок: 981112647

В ООО НБКО "Васл", требуется кассирТребование к кандидату:• Высшее образование• Опыт работы в банковской или финансовой сфере не менее 3-х лет• Знать особенности работы с денежной наличностью, правила выполнения кассовых операций и обеспечения сохранности ценностей и другие нормативные документы НБТ• Владение таджикским и русским языками (английский язык будет преимуществом)• Навыки работы на компьютере, знание компьютерных программ Word и EXCELОбщие требования:Честность, коммуникабельность, внимательность к деталям, способность работать в режиме многозадачности, готовность к обучению.Мы готовы предложить:• Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;• Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;• Медицинское страхование;• Корпоративная связь;• Оплачиваемые обеды;• Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;• Тим-билдинги и мотивационные мероприятия;• Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;• оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл.почте: hr@vasl.tj указав в теме письма выбранную вакантную позицию.Адрес: Назаршоев 80., ориентир: Ёкут-2000.Телефон для справок: 981112647

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по контролю и обработке документов в филиал р.Б.Гафуров. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 06.10.2024 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность специалиста по розничному бизнесу в филиал р.Ашт. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 06.10.2024 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность Администратора в филиал р.Сино г.Душанбе. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 06.10.2024 г. до 17:00ч.

Вазифаи кор:• Назорат барои мутобиқ будан ба талаботи қонунгузорӣ, аз ҷумла ба санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ ва сиёсатҳои дохилии Ташкилот;• Назорат дар самти муқовимат ба қонунигардонии пул (МҚД/МТ ва МПСҚО);• Гузаронидани таҳлил ва ирсоли ҳисоботҳо дар бораи аҳду амалиётҳои хатман назоратшаванда ва шубҳанок ба БМТ;• Самаранок пеш бурдани фаъолияти шӯъба, идора ва омӯзонидани кормандони даста;• Саҳмгузор будан дар ташкил ва азназаргузаронии сиёсатҳо ва тартиботҳо;• Ба роҳ мондани омузиши кормандони Ташкилот доир ба комплаенс;Талабот:• Маълумоти олии дахлдор;• На камтар аз 3 сол таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкӣ, алахусус шӯъбаи комплаенс;• Таҷриба ва малакаи идоракунии кормандон;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ – забони англисӣ афзалтар дониста мешавад;• Доштани имконият ба сафарҳои хизматӣ рафтан;• Саводнокии компютерӣ ва қобилияти таҳлилӣ.Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии hr@furuz.tj равон намоянд. Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48, 7272

Описание деятельности• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее образование;• знание русского и таджикского языка.• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• работа с 16:00 до 22:00, график работы 6/1;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер операционист – кассир г. Душанбе (ночная смена)Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Приглашаем вас стать частью нашей команды на позиции андеррайтера! Вы будете играть ключевую роль в анализе и принятии решений по кредитным заявкам.Обязанности:Рассмотрение и принятие решения по кредитным заявкам в соответствии с утвержденными полномочиями;Представления заключений по кредитным заявкам клиентов перед вынесением их на решение Кредитного комитета соответствующего уровня;Проводить проверку наличия всех документов, необходимых для утверждения кредитной заявки, в том числе наличия положительных заключений служб банка, участвующих в кредитном процессе;Проводить выборочную проверку правильности введения данных в соответствующее программное обеспечение банка;Осуществлять контроль отражения в проекте решения по кредитным заявкам замечаний служб банка, участвующих в кредитном процессе;Контролировать выполнение требований банка при оформлении кредитной документации;Участвовать в подготовке и проведении обучающих семинаров для кредитных специалистов.Требования:Высшее образование в области экономики либо финансовОпыт работы в банковской сфере не менее 2-х (двух) лет из них, не менее 1 года в направлении процесса рассмотрения кредитной заявки клиентов;Знание действующего законодательства и других нормативных актов, регламентирующие кредитную деятельность в Банке;Отличные аналитические, коммуникативные и презентационные навыки, включая навыки письменного изложения;Навыки пользования оргтехникой и иным оборудованием, необходимым в ходе выполнения работ;Знание таджикского и русского языков, знание узбекского языка преимущество. Мы предлагаем:🤝 Дружелюбный коллектив и поддержку команды.🖥 Комфортный офисное пространство, способствующее продуктивной работе.✅ Стабильная и достойная заработная плата, а также система бонусов.📚 Постоянное обучение и возможности для карьерного роста.❤ Инициативы по благополучию (Wellbeing) с программами поддержки здоровья и благополучия сотрудников.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «Фуруз» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. Фуруз аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи Фуруз додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Қарзии Хурд «Фуруз» зиёда аз 140 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Ҷойи корӣ барои ин вазифа дар ш.Бохтар аст, мо инчунин довталабонро аз ш.Душанбе низ бо имконияти 1-2 рузи корӣ дар ш.Бохтар ва дигар рузҳо дар ш.Душанбе қабул мекунем.Вазифаҳои асосӣ:• Идоракунии самараноки фаъолияти аудити дохила;• Назорати доимии дастаи аудити дохилӣ ва назорати он, ки захираҳои аудити дохилӣ кофӣ ва самараноканд барои ноил шудан ба нақшаи тасдиқшуда;• Пешниҳоди тавсияҳои дахлдори аудиторӣ, таҳлил ва хулосаҳо барои мусоидат намудан ба самаранокии амалиёти ва таҳкими системаи назорати дохилӣ ва идоракунии хавфҳои Фурӯз дар тамоми фаъолияти Ташкилот;• Таҳияи принсипҳо, амалияҳо ва стандартҳои аудити дохили мутобиқи стандартҳои байналмилалии таҷрибаи касбии аудити дохилӣ (IIA) ва мутобиқат намудани тамоми фаъолияти аудити дохилӣ ба он стандартҳо;• Таҳияи методологияи мувофиқ ва самараноки барномаи зидди қаллобӣ, ифшо ва арзёбии хавфи аудити дохилӣ ва давра ба давра нав кардани онҳо;• Таъмин намудани гузориши саривақтӣ ва самаранок оид ба мушоҳидаҳо ва фаъолиятҳои аудити дохилӣ, қаллобии эҳтимолӣ ва дигар масъалаҳои марбут ба назорати дохилӣ, идоракунии хавфҳо ва идоракунии корпоративӣ ба Кумитаи аудит ва Роҳбарият.Талабот:• Маълумоти олӣ дар ҳама гуна соҳа, дар соҳаи идоракунии соҳибкорӣ, менеҷмент, молия ё муҳосибӣ бартарӣ дода мешавад;• Дорандаи CIA, CFE, CPA, ACCA, CIPA ва ғ. афзалият дода мешавад;• Таҷрибаи касбии на камтар аз 4 сол дар ташкилоти молиявӣ дар соҳаи аудит, идоракунии хавфҳо, назорати дохилӣ, шӯъбаи қарзӣ ё дигар таҷрибаи бонкии дахлдор бо таҷрибаи роҳбарикунии на камтар аз 1-2 сол;• Малакаҳои хуби консептуалию истодагарӣ ва малакаҳои муоширати қавӣ ва/ё қобилияти муоширати самаранок бо Шӯрои Нозирон ва Раёсат;• Дониши хуби методологияи аудити дохилӣ, идоракунии лоиҳаҳои аудит, хавфҳо ва назорат бартарӣ дода мешавад;• Тайёр будан ба сафарҳои хизматӣ, зеро ин вазифа сафарҳои мунтазамро дар филиалҳо ё берун аз кишвар талаб мекунад;• Дониши озодонаи тоҷикӣ, донистани забонҳои англисӣ;• Маҳорати олии таҳлилӣ ва синтезӣ.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) ва ё ба Саридораи ташкилоти амонатии қарзии хурд “Фуруз” дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48,Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Мы ищем руководителя для нашей команды ЦБО!Обязанности:-Координация работы сотрудников подразделения;-Обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками, филиалом и головным офисом;-Активное продвижение финансовых услуг банка;-Контроль действий сотрудников соответствию правилам, нормативам, стандартам и требованиям обслуживания клиентов;-Посещение рабочих мест клиентов и отслеживание их деятельности;-Содействие в оценке имущества индивидуальных заёмщиков;-Участие в кредитном комитете филиала.Требования:-Высшее образование в сфере экономики, финансов или менеджмента;-Знание действующего законодательства РТ, регулирующее микрофинансовую деятельность;-Знание этики делового общения и работа с клиентами;-Опыт работы в банковской сфере и МФО не менее 2-х лет.-Знание стратегий и инструментов продвижения услуг;-Хорошее владение таджикским, русским языками;-Хорошие коммуникативные и аналитические навыки;-Базовые знания психологии личности;-Отличные навыки работы на компьютере.Мы предлагаем:-Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов-Возможности для профессионального и карьерного роста-Работу в дружном и сплоченном коллективе-Непрерывное обучение и профессиональное развитие-Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы.

Банк Эсхата в г.Бустон в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования: Высшее или неполное высшее образование; Опыт работы в банковской сфере приветствуется; Знание русского и таджикского языков; Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности: Выдача розничных кредитов; оформление банковских карт; привлечение сбережений и вкладов; работа с денежными переводами; установка электронных кошельков: Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы: высокая заработная плата; высокая премиальная мотивация; официальное трудоустройство; перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 04 октября 2024 года по адресу г.Бустон, ул.М.Турсунзода-8а или по эл.почте job@eskhata.tj.Телефон: (3451) 52698https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Описание деятельности:Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка. Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела " г. Душанбе или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».

О НасМДО “Баракат Молия” — динамично развивающаяся микрофинансовая организация,расположенная в сердце Таджикистана. Получив лицензию от Национального банка Таджикистана6 мая 2023 года, мы стремимся к обеспечению финансовой стабильности и процветания нашимклиентам.Карьера в Баракат МолияБаракат Молия приглашает к сотрудничеству инициативных, амбициозных и преданных своемуделу специалистов. Если вы готовы к новым знаниям, стремитесь к реализации смелых идей ихотите развиваться вместе с командой профессионалов, присоединяйтесь к нам!Вакансия: Кредитные Эксперты- Срок действия объявления: до 18 Октября 2024 года- Место работы: Головной офис в Душанбе- Департамент: Кредитный департаментОсновные обязанности:- информирование и привлечение клиентов;- анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;- заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;- мониторинг клиентов.Требования к кандидату:- высшее или среднее специальное образование;- опыт работы с клиентами;- навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;- знание русского и таджикского языков;- навыки работы на компьютере (Word, Excel);- стрессоустойчивость;- коммуникабельность;- хорошее владение ПК.Как подать заявку:Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы принять вызов, отправьте ваше резюмена таджикском или русском языках на электронный адрес: abdukodir.sattorov@gmail.com В теме письмаукажите должность, на которую подаете заявку, и ожидаемую зарплату

О НасМДО “Баракат Молия” — динамично развивающаяся микрофинансовая организация,расположенная в сердце Таджикистана. Получив лицензию от Национального банка Таджикистана6 мая 2023 года, мы стремимся к обеспечению финансовой стабильности и процветания нашимклиентам.Карьера в Баракат МолияБаракат Молия приглашает к сотрудничеству инициативных, амбициозных и преданных своемуделу специалистов. Если вы готовы к новым знаниям, стремитесь к реализации смелых идей ихотите развиваться вместе с командой профессионалов, присоединяйтесь к нам!Вакансия: Стажеры- Срок действия объявления: до 18 октября 2024 года- Место работы: Головной офис в Душанбе- Департамент: Кредитный департаментОсновные обязанности:- Изучение работы для потенциального трудоустройства в МДО на постоянной основе- информирование и привлечение клиентов;- анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;- заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;- мониторинг клиентов.Требования к кандидату:- высшее или среднее специальное образование;- навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;- знание русского и таджикского языков;- навыки работы на компьютере (Word, Excel);- стрессоустойчивость;- коммуникабельность;- хорошее владение ПК.Как подать заявку:Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы принять вызов, отправьте ваше резюмена таджикском или русском языках на электронный адрес: abdukodir.sattorov@gmail.com В теме письмаукажите должность, на которую подаете заявку, и ожидаемую зарплату.

Оценщик недвижимых имуществОсновные функции:• определение рыночной стоимости недвижимости;• анализ возможных рисков, связанных с правильной оценкой недвижимости;• мониторинг цен недвижимости на рынке;• оценка недвижимости методами «дохода», «расхода» и «сравнительной»;• анализ рынка недвижимости РТ отдельно по регионам;• сотрудничать с агентами по недвижимостиОсновные требования:• высшее образование (желательно в экономической и финансовой областях);• наличия опыта не менее 2 лет в сфере оценки недвижимого имущества или минимум 3 года в похожих сферах;• знание законодательства / инструкции НБТ, относительно открытой позиции;• преимущественно наличие сертификатов в области оценки недвижимости.• знание таджикского и русского языков (приветствуется знания английского языка);• уверенный пользователь программ MS Office (Excel и Word);• хорошие коммуникативные навыки; • дополнительное знание банковских операций приветствуется. Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Оценщик недвижимых имуществ".Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка, (знание узбекского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер операционист – кассир р. ВарзобПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Филиали нави ФАЗО С дар Шаҳритус ба кулли кормандони нав ва командаи нав ниёзманд мебошад! Хоҳишмандон метавонанд дар тамос шаванд.937181825907963104 Холаҳмад.

Банк Эсхата в Аштском районе объявляет конкурс на вакансию Водитель-инкассатора.Основные требования: Среднее специальное образование приветствуется;- служба в армии или в силовых структурах обязательно;- водительские права категории В и С обязательно- знание правил содержания автомобиля и технического обслуживания автомобиля;- знание правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение- иметь навыки обращения оружием в совершенстве;- не иметь судимости.Основные обязанности: Выполнение заявок по инкассации; Своевременная доставка денежных средств и ценностей в соответствующие пункты; Обеспечение сохранности денежных средств и ценных бумаг и предотвращение ущерба; Обеспечение соблюдения правил дорожного движения; Правильное использование служебного огнестрельного оружия.Условия работы: Конкурентоспособная заработная плата; Высокая премиальная мотивация; Официальное трудоустройство; Перспектива профессионального и карьерного роста и развития.Электронная анкета Анкеты принимаются до 29 сентября 2024 года по адресу Аштский район, ул.И.Сомони-38 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (3453) 21715https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Вам подходит должность Техника, специализирующегося на профилактике и ремонте компьютеров и технического оборудования?Обязанности:обеспечение надлежащего функционирования компьютеров и другой оргтехники;проведение регулярной профилактики и технического обслуживания;диагностика и устранение неисправностей;поддержка пользователей в вопросах работы с техникой и ПО.Требования:среднее профессиональное техническое образование и опыт работы;знание операционных систем MS-Windows, MS-Office и внутренних программ Банка;установка и техническое обслуживание ПО и офисной техники;знание технических характеристик и правил эксплуатации компьютеров и офисной техники;понимание аппаратного и программного обеспечения сетей;оформление технической документации.