Профессиональная мойка высокого давления
2 соат пеш Душанбе
Абдучалол
Катушка модуль зажигания Hyundai Kia
2 соат пеш Ҳисор
Apple iPhone Xs, 256 gb, Gold
2 соат пеш Душанбе
Dushanbe Homes Sulaymon
2-комн. квартира, 4 этаж, 85м², Сино, 103 мкр., доми Сияриён
2 соат пеш Душанбе
Opel Zafira, 2008
2 соат пеш Хуҷанд
Риелтор
2-комн. квартира, 5 этаж, 78м², Фирдавси молодёжни ёвар
2 соат пеш Душанбе
Операционный директор
Обязанности операционного директора:- Управлять операционной деятельностью франчайзинговой сети до 10 филиалов: контролировать выполнение планов продаж, качество сервиса, уровень клиентского опыта, соблюдение стандартов и финансовых показателей.- Обеспечивать достижение ключевых KPI: анализировать ежедневные, недельные и месячные результаты, выявлять точки роста, оптимизировать расходы, разрабатывать и внедрять корректирующие меры для повышения эффективности работы филиалов.- Внедрять и поддерживать операционные стандарты Safia во всех точках: контролировать выполнение регламентов, проводить аудит филиалов, обеспечивать прозрачность и дисциплину процессов.- Управлять командой филиалов: участие в подборе управляющих филиалов, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу(текучесть, адаптация итд).- Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата: координировать подготовку локации, взаимодействовать со строительно-ремонтными службами, контролировать соблюдение сроков своевременного открытия, контролировать готовность команды и процессов к открытию филиала.- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, контролировать соблюдение стандартов обслуживания.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: анализировать обратную связь гостей, оперативно работать с жалобами. Внедрять решения, направленные на повышение качества сервиса и удовлетворённости гостей.- Организовывать работу филиалов в праздничные периоды на основе анализа продаж и прогнозов: планировать и контролировать необходимую численность персонала, поддерживать высокий уровень сервиса, а также обеспечивать оптимальный объём товарных запасов и подготовку продукции для бесперебойной работы филиалов.Контролировать работу распределительного центра (РЦ) и морозильного склада, товарные запасы и продукцию: отслеживать сроки годности, условия хранения, остатки и качество продукции на всех уровнях - в филиалах, РЦ и морозильных складах; обеспечивать своевременные поставки продукции и инвентаря в филиалы, предотвращать списания, контролировать корректность заявок и координировать взаимодействие филиалов с логистикой и производством.Требования:Профессиональный опыт (Hard Skills)Обязательный опыт операционного управленияфранчайзинговыми сетями или в сетевом HORECA/retail сегменте не менее 3 лет.Глубокое понимание ключевых процессов: P&L, инвентаризационные и финансовые показатели, стандарты кассовой дисциплины, санитарные нормы и требования безопасности.Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж и операционной эффективности.Умение управлять качеством сервиса и операционными метриками.Опыт масштабирования процессов и запуска новых точек.Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.Личностные качества (Soft Skills)Лидерский стиль управления: способность вести команду к результату;Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и одновременно глубоко погружаться в детали;Сильные коммуникативные навыки;Высокая адаптивность, стрессоустойчивость;Умение работать в условиях многозадачности;Навыки конструктивного разрешения конфликтов и принятия решений в условиях кризиса;Готовность быть на связи в случае возникновения критичных ситуаций для принятия оперативных решений.Условия:Оплачиваемая стажировка - 3 месяца в Узбекистане, г. Ташкент (расходы на перелет и проживание покрываются компанией)График работы: 6/1 полный день.Возможности развития: профессиональный и личностный рост, возможность влияния на развитие сети в новом регионе и участие в стратегических решениях компании.Материальная мотивация: конкурентная заработная плата
2 соат пеш Душанбе
Абдучалол
Катушка модуль зажигания на Mercedes Benz от двигателя M272 3.0 литра
2 соат пеш Ҳисор
Абдучалол
Катушка модуль зажигания на BMW и Mini Cooper
2 соат пеш Ҳисор
Ичораи хонахо Душанбе
3-комн. квартира, 1 этаж, 100м², Фирдавси диагностика Наздикии Балниса Истиклол
2 соат пеш Душанбе
CYBER COMP
Персональный компьютер intel core i5
2 соат пеш Душанбе
Opel Vectra B, 1998
2 соат пеш Душанбе
CYBER COMP
Игровой Компютер intel core i5-6500 GTX 1650
2 соат пеш Душанбе
Mercedes-Benz C class, 1999
2 соат пеш Хуҷанд
Помещение под магазин / салон, 8м², Корвон
2 соат пеш Душанбе
Apple iPhone 11, 128 gb, Black
2 соат пеш Душанбе
Комната в 2-комн. квартире, 3 этаж, Терминал
2 соат пеш Ваҳдат
RUSTAM
2-комн. квартира, 6 этаж, 85м², Гор. больница
2 соат пеш Хуҷанд
CYBER COMP
Игровой компьютер intel core i5
2 соат пеш Душанбе
Специалист по автомобильной электронике
Базовые ожидания от кандидата:-- Знание устройства современных автомобилей и логики работы электронных блоков.-- Базовые или продвинутые навыки работы с диагностическим оборудованием.-- Умение работать с электропроводкой (поиск неисправностей, чтение схем).-- Ответственность за результат диагностики.Мы предлагаем 2 формата сотрудничества:1. Формат «Развитие» (для специалистов с базовыми навыками):-- Предоставим рабочее место и стабильный поток машин.-- Полностью оплатим курсы повышения квалификации за счет компании.-- Обеспечим технической поддержкой для профессионального роста.2. Формат «Партнерство» (для мастеров высокого класса):-- Предоставим в распоряжение оборудованный пост/цех.-- Дадим возможность обслуживать вашу собственную клиентскую базу на наших мощностях.
2 соат пеш Душанбе
SKY HOMES
1-комн. квартира, 12 этаж, 50 м², 82мкр
2 соат пеш Душанбе
