Ҳама эълонҳо 84 842

Заработная плата: оклад 3 000 сомони + KPI (бонусы за результаты) График работы: 6/1, с 08:00 до 18:00 Локация: г. Худжанд, работа в офисе / на объектах сети Мы — активно развивающаяся торговая компания (розничная сеть в сфере строительных материалов ‪, декора и освещения). Мы строим системный бизнес и сейчас ищем опытного, проницательного и сильного HR-менеджера, который возглавит работу с персоналом и поможет усилить команду. Главные задачи на первые 1–2 месяца: Изучение коллектива: проведение аудита текущей команды, оценка компетенций, сильных и слабых сторон сотрудников. Оптимизация штата: анализ эффективности каждого сотрудника, перераспределение обязанностей (при необходимости), выявление неэффективных кадров. Поиск сильных кандидатов: активный подбор квалифицированных специалистов, способных усилить компанию и дать толчок к росту продаж и улучшению сервиса. Основные обязанности: Полный цикл рекрутинга: от составления профиля вакансии и поиска до проведения глубоких собеседований и вывода сотрудника на работу. Адаптация новичков: контроль прохождения испытательного срока, внедрение регламентов и обучающих материалов. Контроль дисциплины и вовлеченности: ведение отчетности, мониторинг выполнения сотрудниками KPI и ежедневных чек-листов. Участие в оптимизации бизнес-процессов, связанных с кадрами (включая стандарты приема-передачи материальных ценностей при смене персонала). Требования к кандидату: Обязателен успешный опыт работы в сфере HR / подбора персонала (опыт в сфере ритейла или оптовой торговли будет преимуществом). Понимание современных методик оценки, тестирования и мотивации сотрудников. Умение видеть потенциал людей, отличать сильных кандидатов от средних. Высокий уровень системности, честность, отличные управленческие и коммуникативные навыки. Готовность работать в динамичном графике 6/1. Мы предлагаем: Стабильную работу в развивающейся компании с прозрачными процессами. Своевременную оплату труда: фиксированный оклад 3 000 сомони + премиальная часть за выполнение KPI. Реальную возможность влиять на формирование команды и развитие бизнеса. Комфортные условия труда и поддержку со стороны руководства.

RABEX - спортивный fashion-бренд, и мы ищем в команду сильного графического дизайнера, который умеет не просто работать в графических программах, а создавать современный визуальный стиль бренда. Нам нужен универсальный дизайнер с хорошим вкусом, насмотренностью и пониманием fashion/sport визуала. Что предстоит делать: - создавать рекламные и визуальные материалы для бренда; - разрабатывать баннеры, постеры и рекламные макеты; - оформлять магазины и создавать POS-материалы; - работать с наружной рекламой; - создавать материалы для социальных сетей; - работать с логотипами и фирменным стилем; - готовить макеты и файлы к печати; работать с векторной и растровой графикой; - создавать презентации и другие визуальные материалы; - адаптировать дизайн под различные форматы и площадки. Что мы ожидаем: - уверенное владение CorelDRAW; - уверенное владение Adobe Photoshop; - понимание композиции, цвета и типографики; - умение работать с логотипами и фирменным стилем; - понимание подготовки файлов к печати; - опыт создания рекламных макетов, баннеров, постеров и материалов для социальных сетей. Будет большим преимуществом: - Adobe Illustrator; - Figma; - опыт работы с fashion / sports / retail брендами; - опыт работы с типографиями и наружной рекламой; - ретушь; - motion design; - 3D; - фотография; - использование AI-инструментов и генеративной графики. Будет преимуществом опыт работы в Adobe Premiere Pro, After Effects, CapCut, DaVinci Resolve или аналогах. Каким человеком вы должны быть Мы ценим: - визуальный вкус - насмотренность - креативность - скорость - аккуратность - ответственность - самостоятельность - соблюдение сроков Также важно спокойно воспринимать правки, уметь работать в команде и постоянно развиваться. Важно При отклике обязательно отправляйте резюме В процессе отбора предусмотрено небольшое тестовое задание на создание рекламного макета.