Ҳама эълонҳо 85 254

Группа компаний «Фаровон» объявляет поиск проактивного и амбициозного специалиста на позицию HR бизнес-партнера (HRBP) в строительное направление.Мы — крупная, диверсифицированная группа компаний. Сейчас наше строительное направление активно развивается и выходит на новые масштабы. Мы ищем человека, который отлично понимает специфику стройки изнутри, умеет управлять проектами и людьми, а также готов стать стратегическим партнером для бизнеса.Если у тебя есть успешный опыт управления строительными проектами или руководства подразделениями в этой сфере, но ты хочешь развиваться дальше и влиять на бизнес через команду — мы ждем именно тебя! Всему, что касается HR-процессов, мы обучим сами.📌 Основные обязанности:- Стать партнером для руководителей: Выступать главным связующим звеном между строительными объектами/отделами и HR-департаментом.- Повышать эффективность команд: Понимая специфику стройки, помогать оптимизировать оргструктуру, снижать текучесть кадров и повышать производительность труда.- Участвовать в развитии персонала: Помогать новым сотрудникам (от ИТР до ключевых специалистов) быстрее вливаться в процессы; выявлять сильных лидеров и формировать кадровый резерв.- Поддерживать корпоративную культуру: Развивать здоровый климат в коллективе, вовремя выявлять и помогать решать внутренние конфликты.- Работать с метриками: Анализировать показатели (комплектация штата, вовлеченность, выполнение KPI) и предлагать бизнес-решения для их улучшения.📌 Наши ожидания:- Опыт в строительной сфере (считается преимуществом): Успешный аналогичный опыт работы проектным менеджером (РП), руководителем направления или начальником участка в строительстве.- Понимание процессов: Ты четко знаешь, как устроен строительный цикл, чем живут сотрудники на объектах и с какими вызовами они сталкиваются.- Развитые soft skills: Высокий уровень эмпатии, умение слушать, договариваться, аргументировать свою позицию и находить подход к разным людям.- Системное мышление: Способность видеть за операционными задачами глобальные цели бизнеса.- Желание развиваться: Искренний интерес к сфере управления человеческими ресурсами и готовность быстро учиться.👤 Кого мы ищем:- Кандидата из строительной сферы, который хочет расширить своё влияние на бизнес через развитие команд и людей;- Специалиста, хорошо понимающего специфику строительных процессов и умеющего эффективно взаимодействовать как с руководителями, так и с сотрудниками на объектах;- Лидера с развитыми коммуникативными навыками, способного выстраивать доверительные отношения, находить решения в сложных ситуациях и объединять людей вокруг общих целей;- Инициативного и системного профессионала, который умеет видеть не только текущие задачи, но и долгосрочные потребности бизнеса;- Человека, готового развиваться в направлении HR Business Partner и стать стратегическим партнёром для руководителей строительного направления.💡 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;- Поддержку и обучение от опытных HR-специалистов — тренинги, семинары, участие в международных конференциях и форумах;- Современные инструменты и цифровые решения для эффективного подбора и оценки кандидатов;- Процессы адаптации, стажировки и программу наставничества, обеспечивающие комфортный старт и успешную интеграцию;- Возможности для профессионального развития и карьерного роста с привлечением экспертов и индивидуальными планами развития;- Тёплую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству, взаимопониманию и участию в интересных HR-проектах компании;- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием и собственной кухней с возможностью здорового питания;- Служебный транспорт и компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил, больничные дни в соответствии с законодательством;- Программу поддержки сотрудников в важные жизненные моменты — свадьбы, выход на пенсию, праздники и поминки;- Приветственный пакет и программу «Welcome», которая помогает новичкам быстро и комфортно адаптироваться в коллективе.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/299Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

ГК Фаровон

1 ҳафта пеш  Хуҷанд

📢 Группа компаний «Фаровон» объявляет открытой вакансию «Пекарь-кондитер»📌Основные обязанности:- Приготовление хлебобулочных и кондитерских изделий;- Замес, разделка и формовка теста;- Приготовление кремов, начинок и другой кондитерской продукции;- Соблюдение рецептур и технологии приготовления;- Контроль качества готовой продукции;- Соблюдение санитарных норм и поддержание чистоты на рабочем месте.📌Требования:- Опыт работы пекарем-кондитером приветствуется;- Знание технологий приготовления выпечки и кондитерских изделий;- Аккуратность, ответственность и внимательность;- Умение работать в команде.📌 Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Подготовка и введение в должность в процессе работы;- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки. Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/326Телефоны: +992-92-660-48-80.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

ГК Фаровон

1 ҳафта пеш  Хуҷанд

Одна из производственных компаний группы компаний "АМИД" (спортивная одежда, спецодежда) ищет сильного Руководителя отдела продаж, который сможет управлять действующей командой и увеличивать результаты отдела. Что нужно делать: • Управлять командой менеджеров по продажам; • Ставить задачи и контролировать выполнение планов; • Развивать B2B-продажи и клиентскую базу; • Контролировать работу в CRM и ключевые показатели; • Анализировать результаты и находить точки роста. Наш кандидат: • Опыт работы РОПом от 3 лет; • Опыт управления отделом продаж B2B; • Умеет работать с KPI, планами и отчетностью; • Системный руководитель с сильными лидерскими качествами; • Ориентирован на результат и рост продаж. Мы предлагаем: • Работа в развивающейся производственной компании; • Влияние на развитие отдела продаж; • Стабильная оплата: оклад + бонус за результат; • Прямое взаимодействие с руководством компании. Если вы умеете превращать команду менеджеров в эффективный отдел продаж — будем рады познакомиться

АМИД

1 ҳафта пеш  Хуҷанд

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Помощник повара"!Если вы любите готовить, ответственно относитесь к своему делу, готовы развиваться в профессии и хотите работать в дружной команде - приглашаем вас присоединиться к нашей команде поваров.📌 Основные обязанности:- Приготовление блюд в соответствии с утвержденными рецептами и стандартам компании;- На начальном этапе, помощь шеф-повару в выполнении ежедневных задач и освоение внутренних процессов кухни;- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;- Соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил хранения продуктов;- Контроль качества используемых продуктов;- После успешного прохождения испытательного срока, самостоятельное приготовление пищи для сотрудников и полная ответственность за процесс приготовления;- Участие в организации мероприятий Академии Фаровон: подготовка блюд, сервировка и оформление столов.📌 Требования:- Опыт работы поваром будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов с хорошими базовыми навыками и желанием обучаться;- Знание основных технологий приготовления блюд;- Аккуратность, дисциплинированность и ответственность;- Умение работать в команде и быстро адаптироваться к новым задачам.👤 Кто нам подходит:- Кандидат, который любит готовить и получает удовольствие от своей работы;- Люди, готовые учиться и ответственно относится к своим обязанностям;- Те, кто умеет организовывать свою работу и соблюдать порядок.📌Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями и бонусами за выдающиеся достижения;- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая свадьбы, праздники и поминки;- Комфортные условия труда.Готовы стать частью нашей команды?Контакты для связи: +992-92-660-4880.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

ГК Фаровон

1 ҳафта пеш  Хуҷанд

Связи с развитием компании приглашаем в нашу команду опытного Главного бухгалтера. Основные обязанности: * Организация и полный контроль бухгалтерского и налогового учета компании; * Контроль правильности отражения всех хозяйственных операций; * Подготовка и своевременная сдача налоговой и финансовой отчетности; * Контроль кассовых, банковских операций и взаиморасчетов; * Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; * Учет товарно-материальных ценностей и проведение инвентаризаций; * Контроль работы бухгалтерии и распределение задач между сотрудниками; * Взаимодействие с налоговыми и другими государственными органами; * Подготовка финансовой информации и отчетов для руководства; * Участие в совершенствовании системы учета и внутреннего финансового контроля. Требования: * Высшее образование в сфере бухгалтерского учета, финансов или экономики; * Опыт работы главным бухгалтером; * Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Таджикистан; * Уверенное владение 1С; * Опыт работы с товарным учетом, складом, реализацией и поставщиками; * Ответственность, внимательность и высокая организованность; * Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за результат; * Честность и конфиденциальность. Мы предлагаем: * Стабильную работу в развивающейся компании; * Своевременную и достойную заработную плату; * Комфортные условия работы; * Возможность профессионального роста; * Работу напрямую с руководством компании. 📍 Место работы: г. Худжанд 💰 Заработная плата: обсуждается индивидуально по результатам собеседования. Для нас важно найти не просто бухгалтера, а сильного специалиста, который сможет выстроить порядок в учете, контролировать финансовую дисциплину и стать надежной частью команды. 📞 Для записи на собеседование: Тел.: 92-8205556

Автохолдинг «КОИНОТ АВТО» в поисках опытного Руководителя отдела продаж в г. Худжанд!Основная задача — обеспечение выполнения планов продаж, увеличение выручки и прибыльности автосалона, управление отделом продаж и развитие эффективной команды.Кого мы ищем:1. Опыт работы в продажах от 3 до 5 лет (желательно в автомобильной сфере), из них опыт на руководящей позиции.2. Владение английским, русским и таджикским языками (китайский будет преимуществом).3. Уверенный, харизматичный руководитель с выраженными лидерскими качествами.4. Отличные коммуникативные и ораторские навыки.5. Умение ставить задачи, контролировать их выполнение и мотивировать команду на результат.6. Системное мышление, аналитический подход и ориентация на выполнение финансовых показателей.7. Водительские права со стажем вождения от 3 лет.Необходимые навыки:1. Управление отделом продаж и обеспечение выполнения планов по продажам, выручке и валовой прибыли.2. Умение анализировать маржинальность автомобилей, дополнительного оборудования и услуг, контролировать прибыльность сделок.3. Навыки планирования продаж, прогнозирования результатов и оперативного управления показателями.4. Умение увеличивать выручку за счёт роста конверсии, среднего чека, дополнительных продаж и эффективности менеджеров.5. Контроль воронки продаж: лиды, звонки, встречи, тест-драйвы, сделки и конверсия на каждом этапе.6. Формирование, обучение, развитие и мотивация команды менеджеров по продажам.7. Контроль соблюдения стандартов продаж и клиентского сервиса.8. Владение CRM-системами, 1С и офисными инструментами (Excel, Word, PowerPoint).9. Подготовка и анализ отчетности по ключевым показателям отдела продаж.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой.2. Работу в дружном коллективе.3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:00.4. Обучение внутри Компании.5. Систему мотивации и остальные плюшки.Хотите присоединиться к нашему Автохолдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!________________________________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

Нигина

1 ҳафта пеш  Хуҷанд