Вакансия: HR-менеджер / Менеджер по персоналу
Мы ищем профессионала, готового взять на себя полное сопровождение жизненного цикла сотрудников, развитие корпоративной культуры и поддержание высокой трудовой дисциплины в команде.
Что предстоит делать:
- Кадровое делопроизводство: оформление приема, ведение личных дел, трудовых договоров, NDA и приказов.
- Управление графиком и сменами: контроль соблюдения графика работы, учет плановых выходных и отпусков, оперативное реагирование на форс-мажоры для обеспечения бесперебойной работы компании.
- Контроль дисциплины: мониторинг соблюдения внутреннего распорядка и фиксация нарушений.
- Подбор персонала: непрерывный мониторинг рынка труда, обработка резюме, проведение первичных интервью и ведение базы кандидатов (формирование кадрового резерва).
- Адаптация и аттестация: сопровождение новых сотрудников в течение испытательного срока, проведение ежемесячных аттестаций и оценка эффективности фокусной группы.
- Мотивация и корпоративная культура: расчет премий, организация тимбилдингов и поддержание благоприятного микроклимата в коллективе.
- Отчетность: подготовка ежемесячного аналитического отчета по HR-направлению.
Наши требования к кандидату:
- Опыт работы: от 1 года в сфере HR (управления персоналом / кадрового администрирования).
- Уверенное владение ПК, отличное знание MS Office и навык составления базовых отчетов по проделанной работе.
- Внимательность к деталям, высокая ответственность и развитые навыки учета.
- Обязательные качества: строгое соблюдение делового этикета и высокая культура взаимоотношений с коллегами и клиентами.
- Языки: знание русского и узбекского языков будет вашим преимуществом.
Что мы предлагаем (Условия):
- Формат работы: работа в офисе (ориентир: Джума Базар / 19 мкр).
- График работы: 6/1, с 08:00 до 18:00.
- Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев (зависит от обучаемости и темпов адаптации
- Заработная плата: от 3 000 до 6 000 TJS (надежный оклад + прозрачная бонусная/KPI-часть по результатам работы).
- Комфортные условия труда и реальная перспектива карьерного и финансового роста.
Как откликнуться:
Если вы внимательны к деталям, умеете работать с людьми и готовы развиваться вместе с нами — отправляйте свое резюме или звоните по номерам: 92 017 17 47 / 99 444 39 39
