ООО «Оилаи Баракат» ищет сильного HR-директора, который выстроит современную систему управления персоналом и поможет компании сформировать профессиональную, вовлечённую команду.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании.
• Планирование численности, подбор и своевременное закрытие вакансий.
• Построение систем адаптации, обучения, оценки и развития сотрудников.
• Разработка профилей должностей, KPI, мотивации и кадрового резерва.
• Формирование корпоративной культуры и улучшение внутренних коммуникаций.
• Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения трудового законодательства.
• Анализ HR-показателей: текучесть, укомплектованность, эффективность подбора и вовлечённость.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• Высшее образование; профильное образование будет преимуществом.
• Опыт руководства HR-функцией от 3 лет.
• Практический опыт построения HR-процессов с нуля или их трансформации.
• Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов.
• Сильные лидерские, коммуникационные и организационные навыки.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
• Возможность построить полноценную HR-систему.
• Участие в трансформации и развитии компании.
• Достойную и своевременную оплату труда.
• Команду руководителей, открытую к изменениям.
Если вы готовы брать ответственность и развиваться вместе с компанией — ждём ваше резюме.
ОТКЛИКНУТЬСЯ: Телефон: 934540004 Email: / резюме: abibullomirzojonov@gmail.com
