Обязанности:
-планирование процесса найма сотрудников
-проведение процесса подбора и найма персонала, адаптации и развития сотрудников
-ведение HR-документации и отчетности
Требования:
-опыт работы в сфере HR от 3 лет -развитые коммуникативные навыки
-ведение делопроизводства и документооборота
-ответственность, инициативность и ориентация на результат
-грамотная устная и письменная речь на русском и таджикском языках
-уверенное владение ПК
Условия:
-трудоустройство по ТК РТ
-график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 -заработная плата обсуждается на собеседовании
Резюме присылать по адресу: jane.lissbon@gmail.com
