Начальник отдела производства

Начальник отдела производства Компания: Компания: Завод «IMOD» — предприятие по производству электрооборудования Ключевая задача должности: •Обеспечение устойчивой, эффективной и рентабельной работы производственного блока предприятия за счёт системного управления процессами, ресурсами и персоналом. Обязанности:: • Операционное и стратегическое управление производственным подразделением • Формирование и реализация производственной программы в соответствии с планами предприятия • Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI): объёмы, сроки, качество, себестоимость • Организация непрерывного улучшения производственных процессов (Continuous Improvement) • Выявление и устранение узких мест в производственной цепочке • Контроль технологической дисциплины и соблюдения стандартов производства • Управление производственным персоналом: подбор, развитие, оценка эффективности • Оптимизация использования производственных мощностей и ресурсов • Взаимодействие с подразделениями снабжения, логистики, технической службы и ОТК • Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности • Участие в проектах модернизации и технического развития производства 📌 Требования: • Высшее техническое образование • Опыт работы в производственной сфере от 7 лет • Опыт руководства производственным подразделением от 3–5 лет. • Глубокое понимание производственных систем и принципов управления производством • Опыт управления KPI и производственной эффективностью • Навыки стратегического и операционного планирования • Опыт внедрения систем бережливого производства (Lean, Kaizen, 5S) • Сильные управленческие и лидерские компетенции • Аналитическое и системное мышление, ориентация на результат Будет преимуществом: • Опыт трансформации/модернизации производства • Опыт внедрения ERP-систем (1С ERP, SAP и др.) • Опыт автоматизации и цифровизации производственных процессов • Опыт работы на крупных промышленных предприятиях Условия: • Официальное трудоустройство по ТК РТ • Работа в стабильной и развивающейся производственной компании • Корпоративное питание • Возможности обучения и профессионального роста • Участие в развитии бренда и масштабировании бизнеса ☎️ +992 98 909 00 23 📩 Резюме отправлять: hr@imod.tj