Педагог по стандартам

О компании:Мы крупнейшая дистрибуционная компания в Таджикистане, с многолетним опытом на рынке, с развитой инфраструктурой, налаженной системой поставок и международным портфелем всемирно известных брендов, продукция которых успешно продвигается на нашем рынке.Ищете работу в динамичной компании с возможностями для роста?Присоединяйтесь к нашей команде и достигайте новых высот вместе с нами.Основная задача: помогать адаптироваться, обучать и развивать торговый персонал, разрабатывать и внедрять новые методы обучения и мотивации сотрудников.Обязанности:• Проведение тренингов для сотрудников компании с целью повышения их профессиональных навыков и эффективности работы.• Разработка и адаптация обучающих программ в соответствии с потребностями компании.• Проводить практические тренинги и полевые сессии, влияя на реальные результаты продаж.• Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития и карьерного роста.• Оценка результатов обучения и предоставление обратной связи участникам.• Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития и карьерного роста.• Создание методических материалов и презентаций для учебных программ.• Организация и проведение онлайн-тренингов и вебинаров.• Поддержка участников тренингов после их завершения, ответ на вопросы и предоставление дополнительных материалов.• Оценивать компетенции сотрудников до и после обучения, формируя культуру роста и развития.• Создавать современные методические материалы, рабочие тетради, презентации и инструменты оценки.• Проведение оценки навыков и компетенций сотрудников перед и после обучения.• Вести аналитику эффективности обучения и показывать измеримый результат.Требования:• Опыт работы в качестве бизнес-тренера.• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.• Умение разрабатывать и проводить тренинги по различным аспектам бизнеса (продажи, управление, лидерство и т.д.).• Высшее образование в области бизнеса, психологии или смежных областях.• Знание современных методик обучения и развития персонала.• Гибкость и адаптивность к различным стилям обучения и потребностям аудитории.Мы предлагаем:• Современные инструменты и ресурсы для эффективной работы.• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.• Поддержка и наставничество со стороны опытных коллег.• Возможность профессионального роста и развития.• Корпоративные мероприятия и тренинги.Как подать заявку:• Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: m-sharipov@ag-group.tj• В теме письма укажите: "Вакансия бизнес-тренера".Ждем ваших заявок и будем рады видеть вас в нашей команде!

Мы приглашаем в нашу команду учителя немецкого языка, который любит свою профессию, умеет вдохновлять учеников и стремится к их успешному развитию.Обязанности:-Проведение уроков немецкого языка в соответствии с учебной программой.-Подготовка и проведение интересных и эффективных занятий.-Оценка знаний учащихся и предоставление обратной связи.-Подготовка учеников к контрольным работам, экзаменам и языковым тестам.-Ведение необходимой учебной документации.-Взаимодействие с родителями и участие в школьных мероприятиях.Требования:-Высшее педагогическое или филологическое образование.-Свободное владение немецким языком (желательно уровень не ниже B2/C1).-Опыт преподавания приветствуется.-Умение находить подход к детям и подросткам.-Ответственность, коммуникабельность и любовь к преподаванию.Мы предлагаем:-Работу в современной и дружной школе.-Конкурентоспособную заработную плату.-Возможности для профессионального развития и обучения.-Комфортные условия труда.-Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством.Если вы хотите стать частью нашей команды и помогать ученикам открывать мир немецкого языка, будем рады получить ваше резюме!Отправьте ваше резюме по адресу hr.specialist@arkon.tj или же на WhatsApp или Telegram по номеру +992 92 909 15 55.Также можете заполнить переходя по ссылке наш онлайн резюме https://b24-eg21b3.bitrix24site.ru/crm_form_mch2d/

Компания DILPUR ищет HR - Менеджера по обучению и развитию персоналаЧем предстоит заниматься:- Развитие системы обучения;- Совершенствовать действующие программы обучения, наставничества и развития сотрудников;- Разрабатывать и внедрять новые программы обучения на основе существующей базы знаний;- Создавать современные обучающие материалы: инструкции, презентации, тесты, видеоуроки, чек-листы и методические пособия;- Искать и внедрять лучшие практики обучения в Retail;Развитие сотрудников:- Проводить аттестации и оценку компетенций сотрудников;- Формировать рекомендации по карьерному развитию;- Сопровождать адаптацию новых сотрудников и сотрудников, переходящих на новые должности;- Помогать руководителям развивать свои команды;Аналитика эффективности:- Анализировать результаты обучения и влияние на показатели продаж;- Вести рейтинг внутренних соревнований по обучению (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);- Предлагать инициативы по повышению эффективности обучения.HR-направление: - Участвовать в оценке кандидатов на ключевые должности;- Принимать участие в развитии корпоративной культуры и внутренних проектов компании.Требование к кандидату:- Опыт разработки и внедрения программ обучения персонала;- Опыт проведения тренингов или обучения взрослых;- Понимание специфики Retail или Fashion Retail и процессов продаж будет преимуществом;- Навыки оценки компетенций и построения индивидуальных планов развития;- Отличные коммуникативные, организаторские и презентационные навыки;- Желание постоянно развиваться и внедрять современные технологии обучения;- Интерес к использованию искусственного интеллекта (AI) в обучении и автоматизации рабочих процессов;- Опыт работы с LMS, платформами дистанционного обучения или системами автоматизации.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- Конкурентную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом).- Работу в стабильной развивающейся компании.- Современный комфортный офис в центре города.- Поддержку руководства и реальные полномочия влиять на развитие системы обучения.Работу с современными технологиями, включая AI.Если вам интересно не просто проводить обучение, а создавать систему, которая помогает людям становиться сильнее и добиваться высоких результатов, — будем рады познакомиться с вами.📩 Резюме — на почту hr.zarobazelli@gmail.com или звоните по телефону 000222888 (WhatsApp)