RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Head of Education Program & Fellowship Support

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: 16.03.2026 16:21 ID эълон: 15853448

Таҷриба: аз 5 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Teach For Tajikistan
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Образование /Работа с СОУ РТ в регионах

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Head of Education Program & Fellowship Support

Role Summary

The Head of Training and Support leads the design and delivery of the leadership development program for Teach For Tajikistan Fellows. The role is responsible for preparing, coaching, and supporting Fellows to become effective teachers and leaders who can improve student outcomes in underserved schools.

Success in this role means building a strong training and coaching system that enables Fellows to grow as educators, achieve meaningful impact in their classrooms, and develop as long-term leaders committed to educational equity in Tajikistan.

The role works closely with the leadership team and collaborates with schools and educational institutions to ensure the quality, relevance, and effectiveness of the program.

Key Responsibilities

• Design and implement the training and professional development program for Fellows.

• Lead the planning and delivery of the Summer Institute and ongoing training sessions.

• Establish systems for coaching, mentoring, and supporting Fellows during their two-year placement.

• Monitor Fellow progress and classroom impact through structured feedback and evaluation processes.

• Develop training materials, tools, and resources to support Fellow development.

• Manage and develop the Training and Support team.

• Build partnerships with schools, universities, and education stakeholders.

• Contribute to the strategic development of the Teach For Tajikistan program.

Qualifications

• Bachelor’s or Master’s degree in education, leadership, public policy, or a related field.

• Experience in education, teacher training, leadership development, or program management.

• Experience managing teams or leading complex projects is preferred.

• Strong communication, facilitation, and organizational skills.

• Ability to coach and develop adult learners.

• Strong commitment to the mission of expanding educational opportunity for all children.

Тамошоҳо: 187

Эълонҳои монанд

ТОП

Финансовый аналитик

О компании:Ювелирный дом Акика – это имя, синоним элегантности, мастерства и роскоши на ювелирном рынке Таджикистана. Наша миссия – приносить радость и подчеркивать индивидуальность клиентов через изысканные изделия. В связи с расширением и ростом, мы ищем опытного и ответственного Финансиста, который станет ключевым звеном в нашей команде. Мы ищем:Профессионала с глубокими знаниями в области финансового менеджмента и анализа, готового взять на себя ответственность за финансовое благополучие и эффективное управление ресурсами Ювелирного дома. Если вы обладаете аналитическим складом ума, вниманием к деталям и стремитесь к совершенству в работе – добро пожаловать в нашу команду! Обязанности: Финансовое планирование, бюджетирование и отчетность. Управление денежными потоками и финансовый анализ. Контроль учета драгоценных металлов, камней и изделий. Налоговый учет, оптимизация и взаимодействие с контролирующими органами. Требования: Высшее финансовое/экономическое образование. Опыт работы финансистом от 5 лет (желательно в производстве). Глубокие знания ФУ, БУ, налогового законодательства РТ. Продвинутый пользователь MS Excel, опыт работы с 1С. Свободное владение таджикским и русским языками. Мы предлагаем: Высокая, заработная плата. (12000сомон) Официальное трудоустройство, стабильность. Работа в престижной компании, возможности для профессионального роста. Комфортные условия в центре Душанбе. ОбедПрисылайте резюме с сопроводительным письмом на whats app по номеру или на почту: vacancy@akika.tj+99288 888 1779

HR manager, Дирӯз 14:46, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

12 000 c.

ТОП

Руководитель отдела продаж

Ювелирный дом Акика ищет опытного руководителя отдела продаж для управления командой, развития стратегии продаж и увеличения оборота компании.Основные преимущества компании • Работа в известном ювелирном бренде с хорошей репутацией • Стабильная компания с постоянным спросом на продукцию • Красивый и эстетичный продукт — работа с ювелирными украшениями • Дружная и поддерживающая команда • Комфортные условия работы в современных салонах • Обучение и развитие сотрудников в сфере продаж и ювелирного искусства • Возможность карьерного роста внутри компании • Своевременная выплата заработной платы • Бонусы и процент от продаж • Скидки для сотрудников на ювелирные изделияОбязанности:Руководство командой менеджеров по продажамРазработка и реализация планов продажАнализ рынка и оптимизация бизнес-процессовПовышение эффективности работы отдела и уровня обслуживания клиентовТребования:Опыт управления продажами (от 3 лет, желательно в премиум-сегменте)Лидерские качества, стратегическое мышление, коммуникабельностьЗнание современного рынка и навыки работы с CRMМы предлагаем:Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы)Работа в стабильной компании с сильным брендомВозможности профессионального ростаОбед Хочешь стать частью команды Акика — отправь резюме на почту:vacanсy@akika.tj

HR manager, Имрӯз 09:35, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

10 000 c.

Руководитель отдела продаж

Мы в агентстве «Сифат» ищем амбициозного и опытного руководителя отдела продаж, который поможет вывести нашу компанию на новый уровень! Если вы обладаете навыками управления командой и знаете, как строить и оптимизировать процессы продаж, будем рады видеть вас в нашей команде.Обязанности:Управление отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения планов и результатовРазработка и реализация стратегии продаж и планов развитияПроведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрамиАнализ рынка и конкурентной среды для улучшения показателей продажФормирование и обучение команды менеджеров по продажамРазработка и внедрение системы мотивации сотрудниковТребования:Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 3 летУмение планировать и анализировать показатели продажОтличные навыки переговоров и опыт работы с клиентамиЛидерские качества и способность мотивировать командуВысокий уровень ответственности и организованностиМы предлагаем:Конкурентную заработную плату и бонусы по результатам работыПерспективы карьерного роста и развитияСовременный офис в удобном местеРаботу в команде профессионалов и возможность реализовать свои идеиЕсли вы готовы к вызову и хотите построить карьеру вместе с нами, отправляйте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «Руководитель отдела продаж».

Dealmasterlab, 24.03.2026 07:34, Душанбе

Ҷои кор » Роҳбарон

7 000 c.