Работник склада

Работники на Завод по производству Volkswagen в Европе

Компания VIP MAX,s.r.o. Словакия и ООО «Шариф новый век» Таджикистан приглашают на работу граждан Таджикистана на завод по производству автомашин Volkswagen в городе Братислава Словакии в возрасте от 25 до 45 лет и ростом не ниже 165см. Должностные обязанности: контроль качества изготовления деталей, работа на производственной линии, монтаж кузова, покраска, складирование, логистика, проверка и испытание автомобилей. Требование: возрасте до 45 лет, рост не ниже 165см, знание русского языка, чтение на русском языке, хорошее здоровье. Работа по 8 часов в день, но можно и 12 часов. Доплата к зарплате: суббота-25%, воскресенье-50% и праздничные дни-100%. Предоставляется 2 выходных в неделю, но можно работать. Два перерыва: первый – 10 мин, второй 20 мин. Работа в 3 смены: 1) с 06:00 до 14:00, 2) 14:00 до 22:00 и 3) 22:00 до 06:00. Основная зарплата 1390 евро в месяц. В конце года премия 13-я и 14-я зарплата. Зарплата выдаётся 15 числа. Оплачиваемый отпуск: 2 недели летом и 2 недели зимой. Проживание в общежитии завода по 2-3 чел. - 135-205 Евро. Можно купить проездной билет от общежитии до завода – 35 Евро в месяц (от 20 мин до 1 часа). Бесплатная обувь, спецодежда, страхование. Контракт от 2 лет и более. Питание за свой счёт – 60 Евро в неделю.

Сухроб, 18.03.2026 14:07, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Работницы на фабрике в Чехии

Требуются работники на мебельную фабрику в ЧехииРабочая виза. Лёгкая и востребованная работа. Обязанности: сборка мебельной фурнитуры (известные европейские бренды). Рабочая виза. Стабильная работа на современном производстве. График работы: 8–12 часов (есть выбор). Знание русского языка обязательно. Зарплата: 6,5 Евро/час, через 3 месяца повышение. Жильё: всего 180 Евро/месяц. Подходит для тех, которые хотят жить и работать в Европе, быстро начать зарабатывать в Европе. Спокойная работа в чистом цеху, без сильной физической нагрузки, официальное трудоустройство и виза. Отличный вариант для старта в Европе.

Сухроб, 18.03.2026 14:04, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Сотрудник на производственный завод

Компания VIP MAX,s.r.o. Словакия и ООО «Шариф новый век» Таджикистан приглашают на работу граждан Таджикистана на завод по производству автомашин Volkswagen в городе Братислава Словакии. Должностные обязанности: контроль качества изготовления деталей, работа на производственной линии, монтаж кузова, покраска, складирование, логистика, проверка и испытание автомобилей. Требование: возраст от 25 до 45 лет, рост не ниже 165см, знание русского языка, чтение на русском языке, хорошее здоровье. Работа по 8 часов в день, но можно и 12 часов. Доплата к зарплате: суббота-25%, воскресенье-50% и праздничные дни-100%. Предоставляется 2 выходных в неделю, но можно работать. Два перерыва: первый – 10 мин, второй 20 мин. Работа в 3 смены: 1) с 06:00 до 14:00, 2) 14:00 до 22:00 и 3) 22:00 до 06:00. Основная зарплата 1390 евро в месяц. В конце года премия 13-я и 14-я зарплата. Зарплата выдаётся 15 числа. Оплачиваемый отпуск: 2 недели летом и 2 недели зимой. Проживание в общежитии завода по 2-3 чел. - 135-205 Евро. Можно купить проездной билет от общежитии до завода – 35 Евро в месяц (от 20 мин до 1 часа). Бесплатная обувь, спецодежда, страхование. Контракт от 1 года и более. Питание за свой счёт – 60 Евро в неделю.

Сухроб, 18.03.2026 14:08, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Работа в Чехии на заводе

Требуются сотрудники до 30 лет. Обязанности: изготовление чипов + изготовление электронных схем для автомобилей. Рабочая виза. Стабильная работа на современном заводе. Обучение. График работы: 8–12 часов (есть выбор). Зарплата: 6,5 Евро/час, через 3 месяца повышение. Знание русского языка обязательно. Жильё: 180 Евро/месяц. Подходит для тех, которые хотят быстро начать зарабатывать в Европе и получить рабочую визу. Чистое производство, современное оборудование, официальное оформление.

Сухроб, 18.03.2026 14:04, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Доярки в Зарайск

На животноводческий комплекс в г. Зарайск Российской Федерации требуются операторы машинного доения. Заработная плата 3000 руб в день. Рабочий день 12 часов. График работы: с 05:30 до 20:30. Перерыв в работе 3 часа: с 10:00 до 11:30, с 15:00 до 16:00 и 17:00 до 17:30. Житвотновод зарплата 3000 руб. Проезд из г.Душанбе до г. Новосибирск, оформление патента авансирует (оплачивает) работодатель. Предоставляется проживание с регистрацией за счет работодателя. Если работник отработал 1 год, то предоставляется бесплатный проезд обратно в Душанбе.

Сухроб, 18.03.2026 14:29, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Работа на металлургическом заводе

АО “Русский Алюминий” Российской Федерации приглашает на работу анодчиков (катодчиков) для работы на алюминевых заводах в городах Красноярск или Братск. Требование: возраст от 18 до 44 лет. хорошее знание русского языка, отсутствие хронических заболеваний, предоставление справки из психологического и наркологического диспансеров Таджикистана, профессиональное образование (возможно обучение), готовность работы при температуре +30 до +50 градусов летом и до -20 градусов зимой. В период обучения степендия 50000 руб. Должностные обязанности: работа анодчиком (катодчиком) на металлургическом заводе по производству алюминия. Зароботная плата: 4 разряд-68000 руб на руки, 5 разряд-81000 руб на руки и 6 разряд-95000 руб на руки. В течение месяца после выхода на работу возможно повышение разряда. Зарплата для добросовестных сотрудников 83-92 тыс. рублей. Кроме этого квартальная премия около 33000 рублей, работа в выходные дни оплачивается в двойном размере, в конце года дополнительно одна зарплата премии, ежегодный оплачиваемый отпуск 43-51 дней, выдается подъемные в начале работы 7000 руб. Сменный график работы по 12 часов 2 дня работы и 2 дня выходных. При ночной смене производится доплата. Зарплата выдается 2 раза в месяц. Работодатель оплачивает проезд работника из города Душанбе до города Красноярск или Братск, оформления патента без вычета из заработной платы. Проживание в Хостеле по 4-6 человек в комнате либо съем жилья за счет работодателя. Ежемесячный налог НДФЛ за мигранта оплачивает работодатель. Официальное оформление на работу.

Сухроб, 18.03.2026 14:18, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Сотрудники по работе с гостями на Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, 12.03.2026 23:24, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Хаускиппинг на Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, 12.03.2026 23:25, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Батлеры на Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, 12.03.2026 23:25, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ

Ресепшионисты на Мальдивах

Работа в отелях 4–5 звезды: Hilton, Ritz-Carlton, Rixos и другие. Рабочая виза оформляется сразу на 2 года с возможностью продления по желанию кандидата. График работы: 6/1, 8 часов в день. Переработки по желанию (для увеличения дохода или накопления выходных). После прилёта кандидата открывается личный банковский счёт. Заработная плата выплачивается чистыми, без удержаний. Возможность переводить средства на международные счета (Western Union и аналоги) либо копить средства на месте. Структура заработной платы: зарплата на Мальдивах формируется из 3 частей: оклад - фиксированная базовая зарплата от отеля. Service Charge - сервисный сбор, распределяемый между сотрудниками и чаевые - напрямую от гостей. Именно за счёт service charge + чаевых итоговый доход значительно превышает базовый оклад. Средний доход кандидата: Вне сезона: от 1000 дол. / мес. В сезон (ноябрь – май): от 1500 дол / мес. Данная должность не требуют профильного образования, подходят кандидатам без международного опыта. Жизнь и работа у океана. Быстрое развитие языка и soft skills. Международный опыт в премиальном сегменте. Работодатель предоставляет: проживание, 3–4-разовое питание, медицинскую и социальную страховку, униформу, трансфер. Доступ к спортзалу, SPA, бассейну, отдельный пляж и бар для staff. Полная ответственность со стороны отеля. До 50% гостей — из стран СНГ. У них выше чаевые и лояльность гостей. Отели заключают официальный трудовой контракт сроком от 6 месяцев (чаще - на 6 месяцев с возможностью продления). Оплачиваемый отпуск - 2 недели каждые 6 месяцев. Больничные оплачиваются в соответствии с условиями контракта и внутренними правилами отеля. Все условия фиксируются в официальном договоре с работодателем. Контракты прозрачные, соответствуют международным стандартам, с полной ответственностью со стороны отеля. Пакет «Стандарт+». Обучение под вакансию. Курсы английского (онлайн, по уровням). Speaking Club - 2 раза в неделю. Индивидуальный куратор. Работа с документацией. Полное сопровождение по трудоустройству. Сопровождение до вылета. Резюме по международным стандартам. Медицинская страховка. После успешного собеседования - перелёт. Рабочая виза. Бонусы: Отсутствие налогов на заработную плату. Скидки - 50% на развлечения (дайвинг, снорклинг и др.). Критерии к кандидатам: возраст от 20 до 29 лет. Уровень английского - B2 (интермедиа), без татуировок и пирсингов на видных местах, без инвалидностей, с которыми не разрешено работать, без избыточного веса. Необходимые документы: фотография 3х4 формата на светлом фоне, официальный деловой стиль, хорошего качества, с улыбкой. Резюме (анкета) на английском языке, где указывается ФИО, даты и место рождения, город, страна, номер телефона, почта, национальность и гражданство, желаемая позиция, университет (годы обучения и профессия), опыт работы (годы, позиция, обязанности), уровень владения рабочими программами (опера, Майкрософт и т.д.), языки (уровни), сертификаты, особые скиллсы, права по вождению, медицинские курсы и т.д., повышения специальности (сертификаты), запись голосового интервью 10-15 минут на тему автобиографии и работе на английском языке.

Сухроб, 12.03.2026 23:26, Душанбе

Ҷои кор » Кор дар хориҷа

Шартномавӣ