Менеджер по кадрам

Специалист в отдел кадров 📍 г. Душанбе 🏭 ООО «ЛАВОЗИМОТ» Сфера деятельности: фармацевтическая компания 🕘 График: полный рабочий день 💰 Заработная плата: договорная ⸻ Обязанности: • Подбор персонала (полный цикл) • Организация и проведение собеседований • Оформление приема, переводов, увольнений • Ведение кадрового делопроизводства • Ведение и учет личных дел сотрудников • Внесение данных в кадровые программы • Учет отпусков, больничных листов, командировок • Ведение внутреннего документооборота ⸻ Требования: • Высшее образование • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года • Знание Трудового кодекса РТ • Знание кадрового делопроизводства • Уверенный пользователь ПК • Внимательность, ответственность • Умение работать с большим объемом документов • Знание таджикского и русского языков • Английский язык — преимущество ⸻ Условия: • Официальное трудоустройство • Полный рабочий день • Стабильная заработная плата • Работа в фармацевтической компании ⸻ 📩 Резюме направлять для рассмотрения. Только в Ватсап

AKIA Avesto в поисках проактивного, амбициозного и энергичного HR-специалиста.Обязанности:• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, проведение интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу;• Организация адаптации и сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока;• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства;• Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников;• Ведение и контроль табеля учёта рабочего времени;• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых отношений;• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов и HR-процессов компании.Требования:• Опыт работы в сфере управления персоналом и/или кадрового делопроизводства от 1 года;• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан;• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства;• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С или другие HR-системы — преимущество);• Грамотная устная и письменная речь;• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией;• Навыки работы в режиме многозадачности и взаимодействия с разными подразделениями.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ;• Стабильную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);• Возможности профессионального и карьерного роста;• Комфортные условия труда.• График работы 5/2 Заинтересованные кандидаты отправляйте резюме на hr@akia-avesto.tj.

Требования:- Опыт работы HR-специалистом от 1 года (желательно в сфере HoReCa);- Знание кадрового делопроизводства и кадрового оборота;- Умение работать с кадровой и внутренней документацией;- Владение программами Canva, Excel, Word, PowerPoint;- Владение программами 1С и iiko будет преимуществом;- Грамотная устная и письменная речь;- Организованность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.Обязанности:- Ведение кадрового документооборота;- Организация и проведение командообразующих мероприятий;- Разработка и внедрение новых HR-идей и инициатив (вовлеченность, лояльность, корпоративная культура);- Участие в развитии внутренней коммуникации и HR-проектов;- Взаимодействие с руководителями подразделений.

Группа компаний БТК, Сельскохозяйственное предприятие по выращиванию хлопка приглашает в команду специалиста отдела кадров. Компания ведет деятельность на территории Республики Таджикистан и активно развивается, расширяя штат сотрудников.Если вам близка работа с людьми, вы умеете выстраивать HR-процессы, сопровождать сотрудников на всех этапах их пути в компании и хотите развиваться — приглашаем вас стать частью нашей команды!Обязанности:Кадровое делопроизводство:• Полное ведение кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом Республики Таджикистан• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников• Формирование и ведение личных дел работников• Подготовка приказов по личному составу• Разработка и актуализация локальных нормативных актов, штатного расписания• Ведение табеля учета рабочего времени• Работа в 1С ЗУП (кадровый учет, табель, кадровые документы)Отчетность:• Подготовка и своевременная сдача всей кадровой отчетности в государственные органы Республики Таджикистан• Подготовка отчетности в органы статистики• Подготовка отчетности по труду и занятости• Взаимодействие с проверяющими органами в рамках кадровой деятельностиМиграционный учет и работа с иностранными сотрудниками (экспатами):• Ведение миграционного учета иностранных работников• Оформление всех разрешительных документов по экспатам• Сопровождение получения рабочих виз• Подготовка и сопровождение документов на квоты (при необходимости)• Контроль сроков действия разрешительных документов• Взаимодействие с уполномоченными государственными органами по вопросам привлечения иностранной рабочей силыПодбор персонала и обучение:• Размещение вакансий• Проведение первичных собеседований• Взаимодействие с руководителями подразделений• Сопровождение процесса адаптации сотрудников• Организация и координация внутреннего и внешнего обучения персоналаКонтроль законодательства:• Отслеживание изменений трудового, миграционного и смежного законодательства Республики Таджикистан• Обеспечение соответствия кадровых процессов действующим нормативным актамТребования:• Опыт работы специалистом по кадрам от 2 лет• Обязательное владение 1С ЗУП• Знание трудового и миграционного законодательства Республики Таджикистан• Опыт подготовки и сдачи обязательной отчетности• Обязательный опыт работы с миграционным учетом и оформлением иностранных сотрудников• Высокая степень ответственности и самостоятельностиУсловия:• Официальное трудоустройство (полностью «белая ЗП»)• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)• График работы: 5/2• Работа в стабильной, развивающейся сельскохозяйственной компании• Возможность профессионального роста• Дружный коллектив и помощь коллег