Медицинский представитель

Health/wash officer Deadline: 15.03.2026 Work experience: at least 4 years in the field of health and wash sector in development context with international ingos or un agencies Location: head office in dushanbe Reporting line: country director Good neighbors is an international non-profit humanitarian development ngo founded in korea in 1991. Good neighbors international works in 50 countries and focus on community development to protect children’s rights and encourage the self-reliance of community. Good neighbors exists to make the world a place without hunger, where people live together in harmony. Good neighbors respects the human rights of the most vulnerable regardless of age, gender, culture, ethnicity, disability and religion and helps them live in self-reliance. In alignment with our mission, good neighbors believes that all people’s human rights should be respected, and we recognize that we have a responsibility to protect their rights and to prevent any form of harm. Therefore, good neighbors has zero-tolerance towards any action that leads to the physical, sexual and/or psychological harm, violence, exploitation and emotional abuse especially for children (any person under the age of 18), women and vulnerable adults. Safeguarding and protection from sexual exploitation and abuse (psea) is everyone’s shared responsibility and all gn employees and partners are required to adhere to gn’s code of conduct both during and outside working hours. Familiarization with and adherence to the gn safeguarding policy and code of conduct is an essential requirement of all employees and partners, in addition to related mandatory training. All employees and partners must ensure that they understand and act in accordance with this clause, please see https://www.goodneighbors.org/who/account . Good neighbors (gnt) has been working in tajikistan since 1998. The objective of gnt is to improve the lives of people, especially children through education, community as well as emergency relief projects. Gnt is working with the key stakeholders such as ministry of education, ministry of health, ministry of labor and migration, committee of women affairs, local authorities, ingos un and donor agencies such as, eu, giz, unicef, wfp, and others in an integrated approach to connect poor and vulnerable communities to quality education, health, water and sanitation services. Good neighbors in tajikistan now invites eligible candidates for health/wash officer position. Health/wash officer will be responsible for implementation of activities as it relates to health, water, sanitation and hygiene in the 6 target community development projects to achieve the goal and outcomes of the above sectors. The candidates’ minimal qualification requirements are: • university degree in health with postgraduate qualification in public health with specialization in environment or health education, additional relevant trainings in health/wash field; • very good understanding of national health/wash policies and strategies, programs and stakeholders tajikistan; • demonstrable management experience and very good understanding of child health issues, school health and common childhood illnesses in tajikistan; • international experience in the sphere of health with other international development institutions; • fluency in english and tajik is must, knowledge of russian would be an asset. Duties: • developing the strategy within gni framework, outcomes, indicators, modules, guidelines, manuals for health/wash sector; • build capacity of field staff, partners and target community health workers on health/ wash interventions and practice; • regularly organize health educational trainings for sponsored children and their parents; • timely provide information on health/wash activities planned on the project; • timely plan trainings and workshops on projects, and provide forms of monitoring to the operation department on the carried-out activities; • identify other opportunities in an ongoing manner that will add value to the overarching strategy of the signature project; • strong proficiency in microsoft excel, including data processing, analysis and systematization, as well as preparation of tables and reports; • development of a detailed implementation plan, including specific activities, timelines, responsible persons, and mechanisms for monitoring implementation; • track and prepare monthly, quarterly and annual progress reports of activities relates to health/wash indicators, including documentation of key lessons learnt and successes stories; • preparation of impact stories reflecting project results and positive changes for target groups; • collect and analyze data, outcomes, safety and identify problem areas; • ensure effective spending of health related cdps budget. Establishing partnerships: • collaborate with relevant ministries and other relevant partners at the state, local government and community levels to ensure integration and high-level implementation of all health activities on the signature project. • set cooperation with the regional health centers to carry out health-related activities effectively on the projects site. Further information and terms of reference (for getting detailed information) can be obtained during the interview with the potential candidates. Only good neighbors international application form shall be considered for the short-list, recommendation letters are welcomed. Please ask for gnt-application-form fill it and send to gnt.humanresources@gmail.com and arina.nam@goodneighbors.org . For additional information: Www.goodneighbors.org Www.goodneighbors.tj Https://www.facebook.com/gntajikistan/ Https://www.instagram.com/goodneighbors_tj/ Https://www.linkedin.com/company/15834558/

Барои Чамъият оиди таълим ва гузаронидани дарсхои амали (укол, капель) кормандони сохаи тибб лозиманд. Дарсхо ба тарзи назарияви (теория) ва тачрибави (практики) гузаронида мешаванд. Курсхои кутохмуддати тибби (3 моха) ки дар он чанд намуди уколро ёд мегиранд. Таълим бо чунин тарз сурат мегирад: 1. Дарсхои теория ва практикаи гузаронидани системаи дорувори ва сузандору (вена и мышечный); 2. Бо таври куттох шинос намудани дорувори, таблеткахо ва вобастагии онхо; 3.Таълими гардиши системаи хун, узви хозима, кори дил ва рагу пайвандхо, мушакхо ва гайра; Маълумоти талабшаванда: Олии тибби (мед.университет); Миёнаи тибби (мед.училищ); WhatsApp, Telegram: (+992) 908 55 95 42

В частную клинику требуется травматолог-ортопед со стажем

Духтури стоматолог ба кор кабул карда мешавад дар 112мкр назди заправкаи Зоир ойл кабинетхои алохидаи замонави дорем сари кабинет ичора дода мешавад

В Департамент Фармацевтической Промоции Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» открыта вакансия - «Специалист по обучению и развитию фарм направления». Если Вы вдохновляетесь развитием людей, умеете создавать эффективные обучающие программы и хотите влиять на рост профессиональной команды — добро пожаловать к нам!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка и проведение программы обучения и повышения квалификации сотрудников2. Организация тренингов, семинаров и обучающих мероприятий3. Проведение оценки знаний и навыков (ассесмент)4. Создание программ адаптации для новых сотрудников и новых проектов5. Взаимодействие с подразделениями для выявления потребностей в обучении🔹 Что нам важно в кандидате:1. Высшее медицинское или фармацевтическое образование2. Опыт работы в фарм направлении от 3-х лет3. Навыки разработки обучающих материалов и анализа потребностей4. Коммуникабельность, инициативность, ответственность5. Знание языков: Таджикский, Русский, Иностранные языки приветствуются6. Уверенное знание MS OFFICE✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Корпоративное питание7. Достойную заработную плату.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

В международную частную клинику требуется эндокринолог со стажем и своей базой. Владеющий 100%русским и английским языками

Фармасевт лозим наздикии Бозори Балх,Джуйбодо

В аптечную сеть «Salomat» приглашаем в команду активных и ответственных фармацевта ! 💊Если ты разбираешься в препаратах, умеешь работать с людьми и хочешь развиваться — добро пожаловать в нашу команду!🔹 Обязанности и требования:Доброжелательность и умение находить общий язык с коллегами;Владение русским и таджикским языками;Уверенное пользование ПК;Ответственность, дисциплина и стрессоустойчивость;Желание учиться и развиваться.🕒 График работы:Дневная смена: 08:00 – 17:001 выходной день (по графику)💙 Мы предлагаем:Дружный и поддерживающий коллектив;Участие в тренингах и обучениях;Вкусный кофе и чай на рабочем месте;Ценный опыт и новые знакомства в успешной компании.📩 Отправляй резюме на: hr.salomat.tj@gmail.com📱 Или пиши в WhatsApp: +992 876 499 990Присоединяйся к Salomat — вместе мы делаем людей здоровее!

В международную компанию, требуется ФП. 1. Опыт работы от 1 года. 2. Наличие водительских прав. 3. Ответственный, целеустремленный.

фармацевт лозим аптека дар 102 мкр

Фармацевтический завод «Разес Фарма» ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию младшего специалиста отдела по контролю качества.🔹 Чем предстоит заниматься:• Проведение физико-химических испытаний сырья, вспомогательных веществ, полуфабрикатов и готовой продукции;• Контроль качества упаковочных материалов;• Оформление протоколов испытаний и ведение лабораторной документации в соответствии с требованиями GMP;• Подготовка реактивов, растворов и проведение калибровки лабораторного оборудования;• Участие в проведении валидации методов анализа;• Участие в разработке и актуализации методик контроля качества.❗ Что нам важно в кандидате:• Высшее образование в области химии, фармации, биотехнологии или смежных направлений;• Базовые знания в области фармакопейного анализа и работы в аналитической лаборатории;• Владение основами работы с лабораторным оборудованием (pH-метры, спектрофотометры и др.);• Знание основ GMP и GLP будет преимуществом;• Аккуратность, внимательность, ответственность;• Навыки работы с офисными программами (Word, Excel). 🔹 Мы предлагаем:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Корпоративные праздники и мероприятия.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

📌 Фармацевтический завод «Разес Фарма» ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию «Младшего химика секции производства мазей».🔹 Чем предстоит заниматься:1. Участие в производственном процессе полутвёрдых лекарственных форм: мазей, кремов и гелей2. Подготовка компонентов и ведение стадий эмульгирования, смешивания и гомогенизации3. Контроль технологических параметров на всех этапах производства (температура, вязкость, время смешивания и др.)4. Работа с оборудованием: гомогенизаторы, эмульгаторы, миксеры, резервуары5. Соблюдение санитарных норм, правил безопасности и требований GMP6. Заполнение производственной документации и рабочих журналов.❗ Наши требования:1. Высшее или среднее специальное образование в области химии, фармацевтики, биотехнологии или смежных дисциплин;2. Базовые знания технологий производства мазей и кремов;3. Аккуратность, исполнительность, умение работать по инструкции;4. Желание учиться и развиваться в фармацевтической промышленности;5. Опыт работы в фармацевтическом производстве приветствуется, но не обязателен.🔹 Мы предлагаем:1. Конкурентную заработную плату2. Возможности для профессионального роста3. Обучение и наставничество4. Современные условия труда и комфортное рабочее пространство5. Корпоративные праздники и мероприятия6. График работы: 5/2.🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/