Начальник убойного цеха

Хуҷанд
Санаи ҷойгиршавӣ: 12.03.2026 12:38 ID эълон: 15685341
  • Таҷриба: аз 3 сол
  • Ном ё суроғаи ширкат/корхона: ГК Фаровон
  • Реҷаи кор: Рузона
  • Самти фаъолияти ширкат/корхона: Производственная компания
Ҷойгиршавӣ: Хуҷанд

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Начальник убойного цеха»!

Если вы обладаете практическим опытом управления производством, уверенно ориентируетесь в технологических процессах, контролируете качество и соблюдение санитарных норм, умеете выстраивать дисциплину и обеспечивать выполнение производственного плана — приглашаем вас возглавить направление и стать частью нашей команды!

📌 Обязанности:

- Планирование и организация работы смен, распределение задач и контроль укомплектованности персоналом;

- Обеспечение выполнения производственного плана (план/факт), контроль выхода продукции и минимизация потерь;

- Контроль соблюдения технологических процессов совместно с технологом и мастерами;

- Обеспечение соблюдения требований HACCP, санитарных норм, стандартов качества и пищевой безопасности;

- Координация взаимодействия с ветеринарной службой, лабораторией качества, складом, логистикой и службой снабжения;

- Обеспечение бесперебойной работы оборудования, взаимодействие с инженерной и ремонтной службой по вопросам ППР и ремонта;

- Контроль производственной дисциплины и соблюдения требований охраны труда;

- Анализ причин брака, потерь и простоев, внедрение корректирующих мероприятий;

- Организация обучения и наставничества сотрудников, участие в подборе и оценке персонала;

- Контроль ведения производственной документации, отчетности и внутренних распоряжений по цеху.

📌 Требования:

- Опыт управления производственным персоналом;

- Знание технологических процессов;

- Понимание требований HACCP, санитарных норм и стандартов пищевой безопасности;

- Навыки планирования, контроля показателей и анализа производственных данных;

- Организаторские способности и системный подход к управлению;

- Ответственность, дисциплинированность, ориентация на результат.

👤 Кто нам подходит:

- Специалист, который умеет держать под контролем процессы, людей и показатели одновременно;

- Лидер, способный выстраивать дисциплину и при этом развивать команду;

- Человек, ориентированный на качество, безопасность и эффективность;

- Профессионал, готовый участвовать в развитии и модернизации производственного направления.

💡Мы предлагаем:

- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения;

- Служебный транспорт;

- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием;

- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах;

- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников;

- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения;

- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством;

- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей;

- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе;

- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки;

- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив;

- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.

Готовы стать частью нашей команды?

Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.

Заявку можно оставить перейдя по https://job.farovon.tj/jobs_item/250

Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Эълонҳои монанд

  • Топ-менеджер в кондитерскую компанию
    Директор кондитерской компании Компания: современная кондитерская компания Локация: г. Худжанд Тип занятости: полная занятость О компании Развивающаяся кондитерская компания приглашает в команду сильного управленца, который сможет выстроить эффективную работу производства, продаж и операционных процессов. Основные задачи: -Общее операционное управление кондитерской компанией. -Управление планом прибыли. -Контроль работы производственного цеха, продаж и административного персонала. -Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы компании. -Планирование и контроль выполнения финансовых показателей. -Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников. -Контроль качества продукции и стандартов обслуживания. -Управление командой (производство, продажи, административный персонал). -Разработка стратегии роста и развития компании. Требования: -Опыт работы на руководящей должности от 3–5 лет. - 30-40 лет -Опыт управления производством или сетью заведений будет преимуществом. -Сильные управленческие и организационные навыки. -Навыки стратегического планирования и управления командой. -Финансовая грамотность и понимание экономики бизнеса. -Лидерские качества, ответственность и ориентация на результат. Мы предлагаем: -Конкурентную заработную плату + бонусы от результатов. -Возможность влиять на развитие компании. -Дружную профессиональную команду. Контакты Резюме отправлять на: hrrekr@inbox.ru Телефон: 995503333
    HR, 11.03.2026 14:31, Хуҷанд
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • Руководитель склада
    Руководитель склада | Операционный руководитель Мы - розничная сеть (детские товары и одежда) Boom Boom Baby. На рынке с 2023 года. Наша уникальность в том, что мы покрываем все потребности наших мамочек - одежда и обувь, игрушки, питание и уход за ребенком. Наши соц сети - https://surl.li/uggmtu Растем, открываем новые точки и выстраиваем системный бизнес. Сейчас нам нужен не просто старший кладовщик. Нам нужен человек, который построит управляемый склад.Если вы привыкли работать «по памяти» — эта вакансия не для вас. Если вы умеете наводить порядок и отвечать за результат — вам будет интересно. Ваша ключевая задача - создать и управлять складской системой, которая обеспечивает магазины:быстроточнобез потерь без хаоса Обязанности: Организация складаВнедрение зонированияОптимизация потоков товараКонтроль порядка и дисциплиныПроцессы (разработка и внедрение регламентов): Приемка товараСортировкаМаркировкаХранениеКомплектацияОтгрузкаВозвратыУправление командойУкомплектовать команду Постановка задач сотрудникам складаКонтроль выполненияОбучение и дисциплинаФормирование графиковКонтроль учетаАктуальность остатковМинимизация расхожденийПроведение инвентаризацийРабота с 1С / учетной системойОтчетность и KPIЕжедневный отчет руководствуКонтроль скорости обработкиКонтроль точности комплектацииАнализ узких местKPI позиции: Скорость обработки товара (от приемки до отправки в магазин)Точность комплектации ≥ 98%100% маркировка в срокОтсутствие системных расхожденийПорядок и управляемость складаКого мы ищем:Опыт управления складом от 3 летОпыт работы в ритейле / FMCG / дистрибуцииУмение выстраивать процессыОпыт работы с цифрами и KPIСтрогий подход к порядкуЛидерство, не «дружеский» контрольЕсли вы привыкли просто выполнять указания — нам будет сложно работать вместе.Условия: Оплата от 7 000 сомониСильным кандидатам готовы предложить большеУровень дохода обсуждается после интервью и оценки компетенцийБонусы за выполнение KPIВозможность выстроить склад «с нуля» под масштабирование сетиВажно! Нам важен не опыт на словах, а системное мышление. Если вы готовы брать ответственность — ждем отклик.Отправляйте резюме на: boomboombabyjob@gmail.com.
    Boom Boom Baby, 03.03.2026 06:51, Душанбе
    Ҷои кор » Роҳбарон
  • HR - менеджер
    Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «HR-менеджер»Если вам близка работа с людьми, вы умеете выстраивать HR-процессы, сопровождать сотрудников на всех этапах их пути в компании и хотите развиваться в современной HR-среде — приглашаем вас стать частью нашей команды!У нас выстроен современный подход к управлению персоналом, сильная корпоративная культура и внутренний HR-бренд, ориентированный на сотрудничество, развитие и доверие.📌 Основные задачи:- Участие во всех этапах подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника;- Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;- Документационное сопровождение HR-процессов: разработка и актуализация должностных инструкций, профилей вакансий, шаблонов писем, форм оценки, опросников и заявлений;- Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам (частично КДП);- Анализ рынка труда и планирование подбора персонала;- Управление опытом сотрудников, поддержка и помощь в решении персональных запросов;- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.📌 Наши ожидания:- Оконченное высшее образование;- Опыт работы HR-менеджером или в смежной HR-роли от 1 года;- Знание процессов подбора, адаптации и развития персонала;- Знание норм трудового законодательства;- Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, 1С);- Развитые коммуникативные навыки, ответственность, внимательность к деталям;- Высокая обучаемость и стремление к профессиональному развитию (мы — читающая и постоянно развивающаяся компания).👤 Кто нам подходит:HR-специалисты, которым важно качество процессов и комфорт сотрудников;Люди с позитивным отношением к работе с персоналом и желанием влиять на корпоративную культуру;Кандидаты, ориентированные на развитие, системность и долгосрочное сотрудничество.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/47Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!
    Фаровон-1, 12.03.2026 12:20, Хуҷанд
    Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо


  • 10 000 c.
    Фаровон-1 Фаровон-1

    Дар сайт аз мар, 2019

    Дигар молҳои ин фурӯшанда
    Ба дигарон гуфтан
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Ҷустуҷӯҳоро ба хотир гиред!
    Ба тугмачаи "Обуна шудан ба натиҷаи ҷустуҷӯ" зер кунед
    Аз натиҷаҳои ҷустуҷӯҳои худ натиҷагирӣ кунед
    Эълонҳоро ба рӯйхати эълонҳои интихобшуда илова кунед
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    logo
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust