RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Тасдиқкунӣ ба почтаи электронӣ равон шуд

Администраторша в барбершопе

Нав кардани сана Дар ТОП ҷойгир намудан

Душанбе

Санаи ҷойгиршавӣ: Дирӯз 23:26 ID эълон: 15634789

Таҷриба: аз 1 сол
Ном ё суроғаи ширкат/корхона: Federal , Мирзо турсунзода 11
Реҷаи кор: Рузона
Самти фаъолияти ширкат/корхона: Барбершоп

Ҷойгиршавӣ: Душанбе

Требуется администраторша в барбершопе .

Важно ! График работы 2/2 с 10-00 до 22-00

Тамошоҳо: 6

Эълонҳои монанд

Менеҷери ресторан

📢 ВАКАНСИЯ: МЕНЕҶЕРИ РЕСТОРАН 📍 Ресторан «Кохи Наврӯз» Ресторани калон ва бонуфузи «Кохи Наврӯз» (тақрибан 400 м²) ба менеҷери қавӣ, масъул ва таҷрибадор ниёз дорад! Агар шумо шахсе ҳастед, ки: ✔ Метавонад кормандонро идора кунад ✔ Назорати пурраи сифати хизматрасонӣ ва таомҳоро таъмин намояд ✔ Тартибу интизомро дар коллектив нигоҳ дорад ✔ Меҳмононро бо сатҳи олӣ қабул карда тавонад ✔ Дар ресторан таҷрибаи корӣ дорад — пас мо шуморо интизорем! 🎯 Вазифаҳо: • Идоракунии пурраи ҳайати кормандон • Назорати сифат ва хизматрасонӣ • Ташкили кори дурусти даста • Баланд бардоштани сатҳи хизматрасонӣ • Ҳалли масъалаҳои дохилӣ ва кор бо мизоҷон 💼 Талабот: • Таҷрибаи корӣ ҳамчун менеҷери ресторан • Қобилияти роҳбарӣ ва масъулиятшиносӣ • Муоширати хуб ва фикрронии стратегӣ • Донистани стандартҳои хизматрасонӣ 💰 Маош — мувофиқи таҷриба ва натиҷаҳои кор (музокиротӣ). 📈 Имконияти рушд ва кор дар яке аз зеботарин ресторанҳои кишвар! ⸻ 📲 Барои ҳамкорӣ: Телефон / WhatsApp / Telegram: +992 90 599 17 71 Агар худро роҳбари воқеӣ медонед ва мехоҳед дар муҳити сатҳи олӣ фаъолият кунед — ҳозир занг занед ё нависед! Ҷои шумо дар дастаи мо холӣ нест — онро сазоворона ишғол кунед! 💼🔥

Вайсиддин Кохи Навруз, 15.02.2026 22:07, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Категорийный менеджер

Категорийный менеджер (владелец ассортимента)Сеть магазинов non-food «Чудо Товар» (Душанбе)Зачем нам эта рольНам нужен человек, который сделает так, чтобы товар продавался, а деньги не лежали мёртвым грузом.Категорийный менеджер — единственный кто принимает решения:что покупать, сколько, по какой цене и что убирать.Не «по просьбам магазинов», а по цифрам.⸻Обязанности • Формировать и вести ассортиментную матрицу • Вводить новые SKU и выводить убыточные/мертвые SKU • Анализировать продажи, остатки, оборачиваемость • Управлять маржой и ценами по категориям • Работать с поставщиками: условия, цены, сроки, контроль договорённостей • Делать STOP-листы неликвида и запускать распродажные решения • Запрещать закупки «потому что магазины просят» (если цифры против)⸻KPI (по ним тебя будут оценивать) • Оборачиваемость • Доля неликвида • Маржинальность категории • % SKU без продаж > 60 дней • ROI по закупкам / эффективность закупок⸻Требования (обязательно) • Сильная аналитика и дисциплина в цифрах • Понимание retail-экономики: маржа, наценка, оборачиваемость, прибыль • Умение говорить «нет» и держать правила • Опыт управления ассортиментом (желательно non-food) • Уверенное владение 1С (работа с номенклатурой, остатками, движением товара, отчётами)⸻Будет плюсом • Опыт работы в сети магазинов • Навык ABC/XYZ, анализ оборачиваемости, управление матрицей⸻Формат работыПолная занятость, офис/магазины.Заработная плата: фикс + бонус от KPI (обсуждается по итогам интервью).⸻Как откликнутьсяОтправьте резюме и коротко напишите: 1. в каких категориях работали 2. какую оборачиваемость/неликвид снижали (цифры) 3. с какой 1С работали и какие отчёты используете

Чудо товар, Дирӯз 16:43, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Операционный директор

LazzatGroup - ресторанный холдинг, развивающий лучшие локальные и мировые гастрономические концепции в Центральной Азии и за её пределами. Мы ищем опытного операционного лидера для управления франчайзинговой сетью в Таджикистане, выстраивания системности управления и обеспечения стабильного роста показателей каждого филиала.Обязанности операционного директора:- Участвовать в открытиях новых филиалов разного формата:- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса:- Внедрять и поддерживать операционные стандарты.Обеспечивать прозрачность и дисциплину процессов.- Управлять командой, участие в подборе персонала, формирование кадрового резерва, планирование обучения и развития сотрудников, работа с показателями по персоналу.- Оптимизировать операционные процессы и регламенты: выявлять узкие места, улучшать взаимодействие между подразделениями, сокращать операционные издержки, повышать скорость и точность работы команды.- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса:- Организовывать работу в праздничные периоды: планировать графики, обеспечивать достаточную численность персонала, контролировать стабильность сервиса в пиковые часы и своевременно реагировать на повышенный поток гостей.- Контролировать работу распределительного центра, товарные запасы и продукцию:Требования:- Профессиональный опыт- Глубокое понимание ключевых процессов: инвентаризационные и финансовые показатели, стандарты кассовой дисциплины, санитарные нормы и требования безопасности.- Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж и операционной эффективности.- Умение управлять качеством сервиса и операционными метриками.- Опыт масштабирования процессов.- Владение русским и таджикским языками на высоком уровне.- Личностные качестваЛидерский стиль управления: способность вести команду к результату.- Стратегическое мышление, умение видеть картину целиком и одновременно глубоко погружаться в детали.- Сильные коммуникативные навыки: умение вести переговоры.- Высокая адаптивность, стрессоустойчивость.- Умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков.- Развитые навыки управления конфликтами и кризисными ситуация- Готовность быть на связи 24/7 для оперативного решения критичных ситуаций и поддержания стабильности работы филиалов.Условия:— График работы: 6/1 полный день, готовность быть на связи 24/7 для решения критичных ситуаций.— Профессиональный рост: постоянное обучение и развитие, возможность развивать сеть, внедрять новые процессы, участвовать в стратегическом планировании компании.— Конкурентная заработная плата— Обед и ужин за счет компании. Отправьте резюме на почту radzhabovam7@inbox.ru

HR, Дирӯз 10:51, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

Шартномавӣ

Ассистент руководителя

Наша компания — крупная дистрибьюторская компания в Таджикистане, работающая с национальными и международными брендами.Мы выстраиваем системный и управляемый бизнес, где ценятся дисциплина, скорость принятия решений и ответственность за результат.Наш офис расположен в г. Душанбе, недалеко от центра.В команде работают молодые, умные и амбициозные специалисты, для которых работа — это развитие, а результат важнее формальностей.В компании действуют цели, миссия, ценности, регламенты и корпоративная культура, основанные на уважении, справедливости и прозрачности.Вы подходите нам, если вы:● Ассистент руководителя в возрасте от 23 до 35 лет● Имеете высшее образование (красный диплом будет преимуществом)● Имеете опыт работы ассистентом / администратором / координатором от 1 года● Умеете вести деловую переписку и деловое общение● Способны работать в режиме многозадачности и ограниченных сроков● Владеете русским языком (английский язык будет преимуществом)● Обязательно уверенно владеете программой 1С● Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Excel, Word), Google Docs, 1С (обязательно)● Быстрая печать на клавиатуре будет преимуществом● Умеете систематизировать задачи и держать контроль даже в условиях рабочего хаосаВаши личные качества:● Пунктуальность и высокая ответственность● Стрессоустойчивость● Лояльность и соблюдение конфиденциальности● Ориентация на результат● Умение доводить задачи до конца● Если видите цель — препятствия не являются помехойВаши профессиональные качества:● Требовательность к себе и окружающим● Гибкость мышления и адаптивность● Умение быстро принимать решения● Высокая скорость и эффективность работы● Навык деловой переписки и коммуникации● Способность работать с большим объемом информации● Концентрация и собранность в стрессовых ситуацияхВаши обязанности:● Административная и организационная поддержка руководителя● Контроль исполнения поручений и задач сотрудниками● Ведение задач, сроков и дедлайнов● Работа в 1С (контроль данных, отчеты, взаимодействие с отделами)● Подготовка отчетов, сводок и аналитической информации● Организация встреч, планёрок и совещаний● Ведение деловой переписки с партнерами и внутренними отделами● Контроль соблюдения внутренних регламентов и дисциплины● Работа с документацией и внутренними отчетами● Своевременное и точное выполнение поручений руководителя без напоминаний

Таджикистан, Дирӯз 08:07, Душанбе

Ҷои кор » Кормандони маъмурӣ

5 000 c.