Backend разработчик

ЗАО «О-Мобайл» приглашает в команду! Должность: Консультант колл-центра Хочешь стабильную работу, официальное трудоустройство и понятный график? Мы ищем общительных и ответственных людей, готовых расти вместе с нами 🚀 📌 Что нужно от тебя: уверенное знание таджикского и русского языка знание других языков будет плюсом базовые навыки работы с ПК возраст от 18 лет умение спокойно общаться с клиентами дисциплинированность и ответственность отсутствие судимости готовность пройти стажировку (всему научим!) 💼 Что предлагаем мы: официальное трудоустройство согласно ЗК РТ график работы: 2 смена — с 15:00 до 22:00, 6/1 заработная плата + бонусы 👉 от 1964 до 5400 сомони (с учётом налогов) опыт работы не требуется — обучение за счёт компании 📍 Адрес: Республика Таджикистан Согдийская область, г. Худжанд, 20 мкр 📞 Контакты: 📧 Почта: Ilyos.Khochiev@omobile.tj 📱 Телефон: +992 - 20-028-93-93

В компании Интерком нужен оператор ночной. График через день с 18:00 до 8:00. зарплата 1800с

Специалист по документооборотуИщем внимательного и ответственного сотрудника для офисной работы с документами и данными.Подходит кандидатам без опыта — обучение предоставляется.Обязанности: • работа с документами, таблицами и отчётами • проверка и обновление данных • выполнение задач по инструкциям и чек-листам • базовая деловая коммуникация на английскомТребования: • английский язык от В2+ • готовность работать в ночную смену | гибрид (2 раза в неделю) • умение работать с компьютером • ответственность и внимательность • готовность пройти тест по английскому и критическому мышлению • возможность предоставить рекомендации от предыдущего работодателяУсловия: • офисная работа • ночной график • обучение с нуля • стабильная позиция и ростРезюме отправлять на email, указанный в объявлении

Требования:-Наличие высшего образования.-Уверенно владение ПК (Excel — ваш верный друг).-Имеет опыт работы с маркировкой (будет вашим преимуществом, но мы готовы обучить способного кандидата).-Обладает высокой степенью внимательности (ошибка в одной цифре имеет значение).-Умеет работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.Условия работы: График: 5/2 с 08:00-17:00Зарплата: от 3000 до 5000 сом.Для отклика: Телеграм: 007777336Почта:job@tgroup.tj

Ба кори доими даъват карда мешаван. речаи кори 2 ба 2.

Магазин IPCOM Мы ищем сотрудника, который хорошо разбирается в камерах видеонаблюдения или имеет уверенные базовые знания в этой области. Также важно понимание умных устройств (Smart / IoT) и интерес к технике в целом — если техника для вас не просто работа, а хобби, нам по пути. 📌 Обязанности: • Подготовка и проверка товара (камеры видеонаблюдения, умные устройства) • Консультация клиентов по техническим характеристикам и функциям • Работа с умными устройствами и сопутствующей техникой • Изучение новых технологий, функций и продуктов • Внимательное и ответственное отношение к оборудованию • Общение с клиентами, выявление потребностей и помощь в выборе 🎯 Требования: • Возраст: 18–28 лет • Пол: мужской • Знание камер видеонаблюдения (практический опыт — преимущество) • Хорошие коммуникативные навыки, умение работать с клиентами • Понимание рынка и потребностей покупателей • Интерес к технике и умным устройствам • Внимательность, аккуратность, ответственность • Готовность развиваться и изучать новые технологии • Желание профессионального роста ⏰ График работы: • С 9:00 до 18:00 💼 Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату • Возможности для профессионального роста и развития навыков • Обучение и работу с современной техникой • Дружелюбную рабочую атмосферу 👉 В нашей компании вас ждёт не только зарплата, но и реальное развитие и рост навыков, если вы сами этого хотите.

Обязанности: Приём входящих звонков и заказов Консультация клиентов по меню и акциям Корректное оформление заказов в системе Вежливое и грамотное общение с клиентами Требования: Грамотная речь (таджикский и русский — обязательно) Уверенное пользование смартфоном/ПК Ответственность, внимательность Опыт работы приветствуется, но не обязателен Условия: Стабильная заработная плата График работы: сменный Обучение за счёт компании Возможность карьерного роста внутри Tajburger Работа в дружной и профессиональной команде.

Продакт-менеджер по развитию электронных платежей🛠 Основные обязанности:• Разработка и развитие сервисов электронных платежей Банка (онлайн-платежи, мобильные платежи, e-commerce (B2B, B2C, C2C, BNPL)). Формирование продуктовой стратегии и дорожной карты.• Анализ платёжного поведения клиентов и определение потребностей целевых сегментов.• Мониторинг изменений на рынке электронных платежей и предложений конкурентов.• Подготовка предложений по улучшению сервисов, UX и платёжных сценариев.• Участие в формировании тарифов, условий, механизмов комиссий по e-payments.• Координация реализации улучшений совместно с ИТ, операционными подразделениями и риск-блоком.• Поддержка подключения ТСП и внутренних систем к платёжным сервисам Банка.• Подготовка отчётности по направлению электронных платежей.🎓 Требования к кандидатам:• Высшее образование (финансы, ИТ, экономика, цифровой менеджмент).• Опыт работы с электронными платежами, интернет-эквайрингом или финтех-продуктами от 1 года.• Понимание процессов проведения электронных платежей, типов транзакций и механизмов комиссий.• Опыт взаимодействия с ИТ, риск-блоком, операциями и партнёрами.• Навыки аналитики, подготовки бизнес-требований и презентаций.• Ответственность, инициативность, ориентация на результат• 💼 Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата;• Комфортный офис в центре города• График работы 5/2, с 8.00-17.00• Позитивная рабочая атмосфера, дружный коллектив;• Постоянное обучение и развитие• 📧 отправьте резюме: hr@arvand.tj• 📞 или звоните по номеру: +992 92 795 00 01

ЗАО Банк "Арванд" в поиске Специалиста отдела управления терминальной сети самообслуживания🛠 Основные обязанности:• Контроль и управление работой сети терминалов самообслуживания и банкоматов• Мониторинг технического состояния терминалов и банкоматов• Взаимодействие с профильными специалистами для устранение технических неисправностей • Подготовка отчетов о работе сети терминалов🎓 Требования к кандидатам:• Высшее или среднее специальное образование (IT, информационные технологии или смежные направления)• Базовые знания компьютерных сетей и информационных систем• Опыт работы в технической сфере приветствуется• Ответственность, внимательность и умение работать в команде💼 Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата;• Комфортный офис в центре города• График работы 5/2, с 8.00-17.00• Позитивная рабочая атмосфера, дружный коллектив;• Постоянное обучение и развитие📧 отправьте резюме: hr@arvand.tj📞 или звоните по номеру: +992 92 795 00 01

Компания "TajBurger" приглашает на работу оператора колл-центра для работы. Смены с 08:00-16:00, 11.00 -19.00, 21-05.00 . Мы ищем энергичных и ответственных сотрудников, которые готовы стать частью нашей команды.Требования: Грамотная речь и хорошая дикция;Ответственность и внимательность;Коммуникабельность, умение работать в команде;Опыт работы в колл-центре приветствуется, но не обязателен.Обязанности:Прием и обработка входящих звонков;Консультирование клиентов по вопросам услуг компании;Оформление заявок и регистрация информации в системе.Условия:Работа на первой смене (с 08:00 до 16:00);Дружный коллектив и комфортные условия работы;Обучение за счет компании.📞 Телефон для связи: +992923334343Звонить в рабочие дни с 9:00 до 16:30Ждем вас в нашей команде!

Мы — ведущая IT-компания Таджикистана ITService, занимаемся разработкой мобильных приложений для банковского и финансового сектора. В нашу команду требуется Android-разработчик.Обязательные навыки:Отличное знание основ программированияПрактическое применение принципов ООПОпыт разработки приложений под AndroidУверенное знание архитектурных паттернов (MVVM, Clean Architecture)Опыт работы с REST APIЗнание Room, Firebase SDKУмение работать с GitХорошее знание Android View-системы Технологический стек: Kotlin, JavaБудет плюсом:Наличие готовых приложений в Google Play или GitHubОпыт проектирования и реализации API для внешних сервисовУверенная работа с Git-платформами (Bitbucket, GitHub)Знание Jetpack ComposeЕсли хочешь развиваться, работать над интересными проектами и становиться частью сильной команды — мы будем рады сотрудничеству!

Краткое описание роли Tech Lead / CTO-level — это ключевая техническая роль в FNF Global, отвечающая за архитектуру, инфраструктуру, разработку внутренних продуктов и внедрение автоматизации и AI-решений.Позиция существует для того, чтобы превращать сложные операционные задачи бизнеса в устойчивые, масштабируемые технические системы. Роль предполагает сочетание стратегического мышления, hands-on разработки и лидерства команды в среде с высокой скоростью принятия решений.О компанииFNF Global Inc. — американская компания с офисами в Худжанде, Душанбе и Ташкенте, работающая на рынке США с 2012 года. Компания оказывает финансовую, операционную, бухгалтерскую и технологическую поддержку бизнесам в сфере логистики и смежных BPO-направлений.Мы строим внутренние технологические продукты, автоматизируем процессы, внедряем AI-решения и развиваем новые цифровые направления, работая по принципу скорости, практичности и результата.Основные зоны ответственности Техническое лидерство и архитектура• Формирование технической стратегии и архитектурных решений под бизнес-задачи• Проектирование масштабируемых и отказоустойчивых систем• Обеспечение безопасности, резервного копирования и стабильности инфраструктуры• Внедрение стандартов разработки, CI/CD и контроля качестваРазработка и продукты• Руководство разработкой внутренних платформ и инструментов• Перевод бизнес-идей в технические требования и архитектуру• Быстрая сборка MVP, итеративное улучшение решений• Код-ревью и техническое наставничествоИнфраструктура и DevOps• Управление виртуализированной инфраструктурой и сетями• Настройка и поддержка серверов, VPN, удалённых рабочих сред• Обеспечение 24/7 доступности критических систем• Оптимизация затрат и производительностиАвтоматизация и AI• Построение workflow-автоматизаций• Интеграция внешних сервисов и API• Внедрение AI-инструментов для анализа, автоматизации и поддержки решений• Техническая поддержка команд при внедрении новых инструментовЛидерство команды• Руководство небольшой технической командой• Планирование задач, приоритизация, контроль сроков• Выстраивание документации и предсказуемых процессов• Плотное взаимодействие с CEO / COO и руководителями направлений Портрет кандидата - Кого мы ищемМы ищем человека, который:• мыслит системно и архитектурно• умеет брать ответственность за результат• комфортно работает в условиях неопределённости• способен переключаться между стратегией и hands-on задачами• умеет договариваться и объяснять технические решения нетехническим командам• действует как владелец продукта, а не как исполнитель5. Обязательные технические навыки• Backend-разработка: Node.js / Python / PHP (Laravel) или аналогично• Frontend-фреймворки: React, Vue или эквиваленты• Базы данных: PostgreSQL, MySQL, MongoDB• DevOps и инфраструктура: Linux, виртуализация, сети, firewall, DNS, SSL• Работа с API и интеграциями (REST, webhooks)• Контейнеризация и автоматизация: Docker, workflow-автоматизации, скрипты6. Soft Skills и управленческие требования• Сильные коммуникативные и переговорные навыки• Умение объяснять сложные вещи простым языком• Спокойная, уважительная манера общения• Способность работать под нагрузкой и дедлайнами• Самостоятельность в принятии решений• Навыки обратной связи и управления ожиданиямиБудет преимуществом • Опыт в логистике, BPO, SaaS, EdTech или автоматизации• Опыт запуска собственных продуктов или MVP• Практический опыт AI-интеграций• Понимание американского рынка или готовность быстро погрузитьсяУсловия работы и график (Work Conditions & Schedule)• Формат: работа из офиса• Локация: Худжанд• График: ночная смена, синхронизированная с США• Современный офис и рабочая инфраструктура• Высокая степень автономии и доверияКомпенсация и возможности• Конкурентная компенсация — обсуждается индивидуально на интервью• Бонусы за реализованные проекты• Долгосрочная роль с ростом влияния• Возможность участия в будущих цифровых продуктах при высокой эффективностиКак подать заявку Отправьте резюме и, при наличии, GitHub / портфолио на:📩 hr@fnfglobalinc.comТестирование и отборВсе кандидаты проходят обязательный этап технической и коммуникативной оценки.Процесс отбора включает:• техническое интервью (архитектура, системное мышление, практический опыт)• обсуждение реальных кейсов из инфраструктуры, автоматизации и разработки• проверку уровня английского языка (устное общение в формате interview / discussion)• при необходимости — практическое задание или разбор существующего решенияТестирование направлено на оценку:• глубины технического мышления• способности принимать решения в условиях неопределённости• умения объяснять сложные технические концепции• готовности работать в роли технического лидера, а не исполнителяВажноКандидаты без уверенного знания английского языка или не готовые к техническому интервью и кейс-разбору не рассматриваются.